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- 2017年作表率，我们怎么办讨论发言材料 (2017-8-16 8:59:43)
- 2017年作表率，我们怎么办讨论发言材料作表率，这三个字的字面意思不难理解，不过，往深里说，作表率的内涵和要什么，又该怎么去作？这些问题认识和实践起来却并不那么简单，需要科学把握和努力践行。一、作表率...
- 作表率，我们怎么办专题发言材料 (2017-8-16 9:00:18)
- 作表率，我们怎么办专题发言材料通过近期认真系统的学习，作为一名普通的发改干部，深刻领悟到作表率的性，我个人认为，作表率是行为标杆，更是一种思想境界。的一言一行、一举一动，对、干部具有的示范导向作用。扎...
- 作表率，我们怎么办发言提纲 (2017-8-16 9:00:50)
- 作表率，我们怎么办发言提纲、重规矩、作表率，是的内容和环节。是方向，重规矩是措施，作表率是根本是目标。就是要在各个方面都起到先锋、引领和表率作用。就本人而已，应该在学习、本职工作、廉洁担当等方面作好表...
- 作表率，我们怎么办专题发言稿 (2017-8-16 9:02:12)
- 作表率，我们怎么办专题发言稿作守纪律、讲规矩的表率，首先要知纪律、懂规矩。纪律和规矩内涵丰富、体系严密，既包括这个必须遵循的总规矩，也包括纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等刚性约束，还包括法律法规、...
- 作表率，我们怎么办研讨发言稿 (2017-8-16 9:02:39)
- 作表率，我们怎么办研讨发言稿通过近期认真，系统的学习，我个人认为，作表率既是行为标杆，更是一种思想境界，是对发改干部综合素质和内在素质的总体要求。作表率，必须落实到实处，就是要带头加强修养，带头转变工...
- 干部“作表率，我们怎么办”讨论发言稿 (2017-8-16 9:03:12)
- 干部作表率，我们怎么办讨论发言稿各位领导和同事：作为一名普通干部，应该从四个方面带好头、做表率。一是要坚持锻炼，在坚守信仰、坚定信念上作表率。要始终坚持自我完善、自我净化、自我更新、自我提高，把对和的...
- 作表率，我们怎么办心得体会 (2017-8-16 9:03:41)
- 作表率，我们怎么办心得体会通过近期认真，系统的学习，我个人认为，作表率既是行为标杆，更是一种思想境界，是对发改委部门干部综合素质和内在素质的总体要求。作表率，必须落实到实处，就是要带头加强修养，带头转...
- 作表率，我们怎么办专题研讨发言稿 (2017-9-18 16:04:59)
- 通过近期认真，系统的学习，我个人认为，作表率既是行为标杆，更是一种思想境界，是对交通干部综合素质和内在素质的总体要求。作表率，必须落实到实处，就是要带头加强修养，带头转变工作作风，带头加强学习，主要表...
- “讲政治、重规矩、作表率”专题教育第三专题“作表率，我们怎么办”学习讨论发言稿 (2017-8-16 9:01:46)
- 、重规矩、作表率专题教育第三专题作表率，我们怎么办学习讨论发言稿各位：现将我个人对作表率，我们怎么办有关理解感受向大家予以报告，欢迎各位批评指正。从大处感受来说，我认为、重规矩、作表率专题教育是学习教...
- 作表率、我们怎么作发言材料 (2017-8-16 9:04:02)
- 作表率、我们怎么作发言材料一、树立平等一是要学会尊重人。每一个人都有自己的人格特点和人格尊严，组工干部在做人的工作时要树立平等，不要总把自己看得高人一等。要善于进行换位思考，在平时的接触和工作中，充分...
- 干部促团结作表率发声亮剑表态发言：学四史 促团结 做表率 (2019-7-27 8:38:58)
- 干部促团结作表率发声亮剑表态发言：学四史促团结做表率实践充分证明:的治疆方略是正确的，自治区人民关于稳定和发展的各项决策部署是正确的，符合新疆实际，符合各族群众的根本利益。当前，自治区为实现关于新疆发...
- 组工干部要作讲党性重品行作表率的先行者 (2008-9-23 14:08:03)
- 在报告中指出，特别是都要讲、重品行、作表率。在组织工作会议上，强调，要真正把组织部门建设成为、深入贯彻落实的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲、重品行、作表率的过硬队伍。结合组织系统正在开展的“讲、重...
- 局领导2022年七一专题辅导讲话：汲取奋进力量抓落实作表率 (2005-12-7 8:30:00)
- 局领导2022年七一专题辅导讲话：汲取奋进力量抓落实作表率今天我们举办讲辅导活动，主要是通过想学习和交流，进一步深化对的认识，统一思想。今天我选择抓落实作表率作为这节辅导的主题。下面我与大家作三个方面...
- 在教育系统“讲党性、重品行、作表率”主题活动动员会上的讲话 (2008-7-10 19:16:52)
- 根据的安排部署，从今年5月份开始,用3年的时间,在全县干部中开展“讲、重品行、作表率”主题活动。这是继、先进性教育活动以来，我们教育系统必须切实搞好的又一项任务。下面我就全系统组织开展好“讲、重品行、...
- 讲党性重品行作表率活动动员讲话 (2009-5-27 17:08:00)
- 今天，我们召开组织部“讲、重品行、作表率”活动动员会议，主要是认真贯彻落实、省、市关于在组织系统开展“讲、重品行、作表率”活动的总体部署，对组织部开展此项活动进行动员和安排。刚才，宣读了成立活动领导小...
- 在支队机关“讲党性、重品行、作表率”教育会上的总结讲话 (2009-11-9 19:20:18)
- 这次教育，从3月3日开始，到今天就要结束了。下面，我主要从三个方面就教育开展情况作以总结。一、这次教育的主要特点这次学习教育活动，我们坚持围绕“一切服从教育效果、一切立足解决问题”的基本思路，狠抓教育...
- 学规定、强素质、作表率讲话稿 (2013-6-30 7:28:02)
- 58学规定、强素质、作表率讲话稿在支行开展“学规定、；强素质、作表率”专题教育活动上讲话；；2011年5月1日至6月30日总行在银行；一、学规定，倡导合规文化；通过开展学习教育活动，强化员工思想教育和...
- 在办公室系统“除三误、作表率”创先争优活动动员大会上的讲话 (2013-10-24 7:57:21)
- 这次会议，既是全县办公室系统“除三误、作表率”创先争优活的动员部署会，也是办公室业务知识的学习培训会。会议的目的很明确，就是要通过开展“除三误、作表率”创先争优活动，进一步提升办公室工作水平，更好地服...
- 2017年局“重效率、勇担当、作表率”主题活动动员会议讲话 (2017-5-22 10:19:45)
- 2017年局重效率、勇担当、作表率主题活动动员会议讲话今天这次会议，主要目的是传达全市重效率、勇担当、作表率主题活动动员会议精神，安排部署我局主题活动的开展，动员全体干部职工进一步统一思想，提高认识，...
- 2017年“讲政治、重规矩、作表率”动员会讲话稿 (2017-5-25 9:54:57)
- 2017年、重规矩、作表率动员会讲话稿开展、重规矩、作表率专题教育是推进学习教育常态化制度化的具体动作，成员要深刻认识重大意义，带头抓好贯彻落实，坚持把维护核心放在首位，牢固树立四个，增强，以身作则、...
- 领导干部2017年“讲政治、重规矩、作表率”讲话稿 (2017-6-8 8:39:38)
- 2017年、重规矩、作表率讲话稿在学习贯彻会议精神专题研讨班开班式讲话中指出，新形势下加强和规范生活，必须以为根本遵循，坚持路线、组织路线、，着力增强生活的性、时代性、原则性、战斗性。去年，按照统一部...
- 国有企业开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育动员会讲话 (2017-8-22 8:55:31)
- 国有企业开展、重规矩、作表率专题警示教育动员会讲话为扎实推进学习教育常态化制度化，不断提升干部的素质、组织观念和纪律观念，切实增强干部的定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力，从现在开始，省市委将利用两个...
- 市委“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育总结会议讲话 (2017-11-17 8:17:11)
- 、重规矩、作表率专题警示教育总结会议讲话在9月28日召开的全省讲重作专题警示教育总结会议上，全面回顾专题警示教育取得的6个方面成效,聚焦学思践悟，四个得以显著增强。聚焦增强四性，生活得以严肃健康。聚焦...
- 新员工来了我们该怎么办 (2006-11-29 18:42:50)
- 新员工进来后,第一件事就是进行入职培训。新员工通过入职培训可以进一步了解企业，对企业的发展情况、企业文化、业务流程、管理制度等都可以进行全面的了解。同时，入职培训也能验证招聘者在招聘过程中的各种说法，...
- 精彩演讲企业有困难，我们该怎么办？ (2007-12-18 10:55:44)
- ——《企业有困难，该怎么办？》“与企业同呼吸共命运”，“企业兴亡，人人有责”这些耳熟能详的口号是看不见、摸不着的，在企业处于平稳发展或上升阶段很难得到真正体现。但先进企业文化的作用就在于它能使这些口号...
- 公司企业有困难我们怎么办演讲稿 (2007-12-28 11:18:17)
- 公司企业有困难我们怎么办演讲稿——《企业有困难，该怎么办？》“与企业同呼吸共命运”，“企业兴亡，人人有责”这些耳熟能详的口号是看不见、摸不着的，在企业处于平稳发展或上升阶段很难得到真正体现。但先进企业...
- 地震时我们该怎么办 (2008-8-29 11:13:32)
- 震时就近躲避，震后迅速撤离到安全的地方是应急防护的较好方法。所谓就近躲避，就是因地制宜地根据不同的情况作出不同的对策。地震时，在街上行走时如何避震？地震发生时，高层建筑物的玻璃碎片和大楼外侧混凝土碎块...
- 迎接期中考试演讲稿《直面考试，我们应该怎么办》 (2011-10-29 11:48:16)
- 尊敬的各位老师，亲爱的同学们：大家好!时间如飞，我校的期中考试即将到来，我想和大家谈谈直面考试，我们应该怎么办的问题。作为一个学生，参加考试的次数成百上千，然而每临考试时的心情却大相径庭，同学们有没有...
- 全局搞创建（全国文明单位），我们应该怎么办 (2015-1-29 10:47:35)
- 今年是我们局第二次创建文明单位，对我们来讲既是一件大件，又是一件喜事，大家不仅是创建活动的主体，更是直接受益者。因此，目前全局搞创建，我们的态度就是应该自觉增强集体的荣誉感，积极投身到文明创建工作中，...
- 2015年“立足新起点、实现新提升、我们怎么办”学习讨论活动心得体会 (2015-3-17 10:23:00)
- 立足新起点、实现新提升、我们怎么办学习讨论活动心得体会今天学习了立足新起点、实现新提升、我们怎么办文件精神，司法所积极展开立足新起点、实现新提升学习讨论活动，这实际上是以和、全体会议精神指导工作。要实...
- 2015年档案局“要发展，我们怎么办”解放思想大讨论活动实施方案 (2015-4-16 10:51:03)
- 档案局要发展，我们怎么办解放思想大讨论活动实施方案为深入贯彻落实市委十一届十次全体会议暨市委经济工作会议精神，使全局干部主动适应新常态，积极应对新形势、新任务，根据灵发【2015】4号文件精神，结合我...
- 干部“讲看齐、见行动、我们怎么办？” 讨论发言材料 (2016-12-15 11:37:20)
- 干部讲看齐、见行动、我们怎么办？讨论发言材料通过动员、集中学习，按照要求，我们今天开展讲看齐、见行动、我们怎么办？讨论。大家要围绕牢固树立核心、向看齐、向理论和政策看齐、向决策部署看齐四个方面开展讨论...
- 党支部“讲看齐见行动我们怎么办”第二次专题讨论情况报告 (2016-12-31 10:28:53)
- 讲看齐见行动我们怎么办第二次专题讨论情况报告12月21日下午，安置处组织全体干部进行讲看齐、见行动，我们怎么办第二次专题讨论。大家紧紧围绕如何加强和规范生活，进一步增强自我净化、自我完善、自我革新、自...
- 综合业务科工作人员新起点新平台我们怎么办心得体会 (2017-1-4 10:05:26)
- 新起点、新平台，我该怎么办综合业务科曹本人现在综合业务科工作，主要从事名牌、标准化、工业企业及工业产品监管和认证认可等工作。结合日常工作，我认为下一步要做好两个层面的工作：一是履职尽责完成基础工作；二...
- 安置处党支部组织“讲看齐见行动我们怎么办”专题讨论情况报告 (2017-1-6 8:19:27)
- 安置处组织“讲看齐见行动我们怎么办”专题讨论情况报告根据厅统一部署要求，12月8日下午，安置处组织全体干部进行“讲看齐、见行动，我们怎么办”专题讨论。大家围绕“牢固树立核心、向看齐、向理论和政策看齐、...
- 2017年“建设国家中心城市我们怎么办”大讨论活动方案 (2017-9-30 10:14:10)
- 2017年建设中心城市我们怎么办大讨论活动方案为认真学习贯彻市第十一届第四次全体（扩大）会议精神，进一步统一思想、凝聚共识，圆满完成全体会议确定的各项目标任务。根据《市委办公厅关于认真学习贯彻市委十一...
- 2018年学习会议心得体会：我们应该怎么办 (2018-3-23 9:05:55)
- 2018年学习心得体会：我们应该怎么办是在全面建成小康社会决胜阶段、进入新时代的关键时期召开的一次的大会。作的报告，主题鲜明深刻、内容丰富、博大精深，是一篇闪耀着真理光辉的纲领性文献，是我们团结带领各...
- 2020年“走在前、做贡献、当标杆，我们怎么办”专题研讨发言材料 (2020-9-21 8:20:09)
- 2020年走在前、做贡献、当标杆，我们怎么办专题研讨发言材料人大代表是权力的组成人员，充分发挥代表作用，进一步增强代表工作实效，是坚持和完善人民代表大会制度的内容。9月9日，县人大组召开走在前、做贡献...
- 青工表态发言：我们缺什么，将来我们要作什么 (2007-12-13 8:04:21)
- 首先我要感谢这次活动的组织者，我这么说，大家不要认为我很虚伪，我是发自内心的感谢。为什么这么说呢？我们大家都很忙，（不但我自己身有体会，我也经常听见周围的年轻朋友们这样说）。我们确实很忙，我们要忙工作...
- 青工表态我们缺什么，今后我们要作什么 (2008-3-20 16:03:59)
- 首先我要感谢这次活动的组织者，我这么说，大家不要认为我很虚伪，我是发自内心的感谢。为什么这么说呢？我们大家都很忙，（不但我自己身有体会，我也经常听见周围的年轻朋友们这样说）。我们确实很忙，我们要忙工作...
- 讲党性,重品行,作表率主题征文：创造新业绩,树立新形象 做践行讲党性,重品行,作表率的模范 (2008-9-23 14:08:49)
- 是一次继往开来,理论创新的大会,报告第十二部分提出:以改革创新精神全面推进新的工程,报告指出,事业是改革创新的事业.要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设,始终成...
- 2023年“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作会议讲话 (2007-12-20 18:42:07)
- 2023年不作为、慢作为、乱作为专项整治工作会议讲话2月28日，市委、召开了不作为、慢作为、乱作为专项整治工作会。刚才，市纪委、监察局局长解读了市上专项整治活动方案，希望大家认真学习，抓好落实。下面，...
- 医院开展“学党章、讲党性、对比看 、较干劲、作表率”教育活动实施方案 (2007-1-6 14:57:14)
- 为深入学习贯彻在纪委第六次全体会议上讲话精神，把学习、遵守、贯彻、维护这一重大任务抓紧抓好，进一步加强的纪律教育，推动我院建设和行风建设的深入开展，经研究决定，在上半年期间，结合我院的实际，在全体中开...
- 领导干部要在“五化”上作表率 (2007-9-20 7:59:31)
- 凡事领导带头，就能实现同频共振、上下一心的局面。带头，发挥表率作用，是先进性教育活动取得实效的关键。在先进性教育活动的全过程中，既是活动的组织者、领导者，又是参与者、受教育者。各级要自觉地以普通的身份...
- 2022年榜样演讲稿：在新征程上作表率当榜样 (2022-10-26 17:42:14)
- 2022年榜样演讲稿：在新征程上作表率当榜样时代需要榜样，榜样引领时代，在全社会胜利召开之际，8月30日召开大会，表彰397名人民满意的公务员和198个人民满意的公务员集体。会前，亲切会见受表彰代表，...
- 领导干部要在作风建设中作表率 (2007-11-2 1:06:44)
- 要在作风建设中做表率加强和改进作风建设，是关键。只有各级真正起到表率作用，坚决纠正不正之风，才能把作风建设提高到一个新水平。能否在作风建设中做表率，直接关系到、政策的贯彻落实。贯彻落实、政策，起着主导...
- 领导作表率体现先进性 (2007-12-11 9:46:15)
- 领导作表率体现先进性在这次先进性教育活动中，总、分行要求各级行要充分发挥带头作用，带头参加学习、带头讲辅导、带头参加主题实践活动、带头征求群众意见、带头开展谈心活动、带头撰写分析材料、带头开展、带头进...
- 勤政作表率廉洁树新风－在参评优秀工作推荐材料 (2007-12-12 12:26:37)
- 勤政作表率廉洁树新风－－◇◇◇参评优秀工作推荐材料2006年5月19日一年来，◇◇◇工作认真负责，大胆创新，在他的带领下各项工作顺利开展，并取得了骄人的成绩。2005年低庄镇被、评为“双文明”先进单位...
- 2023年以高品质引领工作走在前作表率交流研讨发言材料 (2023-6-16 20:16:45)
- 2023年以高品质引领工作走在前作表率交流研讨发言材料区：根据会议安排，结合学习贯彻主要领导调研时讲话要求主要领导调研区时讲话要求，以及全区思想大解放、作风大转变、行动大提速活动部署安排，以高品质引领...
- 讲党性重品行作表率心得体会 (2008-3-21 9:10:23)
- 在纪念敬爱的诞辰110周年的日子里，我们学习在报告中关于“特别是都要讲、重品行、作表率”的论述，更加深切地体会到这“九个字”不仅与精神一脉相承，而且体现了先进性建设对的新要求。讲，就要像那样，始终把利...
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