作表率，我们怎么办研讨发言稿
通过近期认真，系统的学习，我个人认为，作表率既是行为标杆，更是一种思想境界，是对发改干部综合素质和内在素质的总体要求。作表率，必须落实到实处，就是要带头加强修养，带头转变工作作风，带头加强学习，主要表现在以下几个方面。
一是强化意识，争作忠诚坚定的表率。面对考验，我们不仅要做到忠诚，而且要做到绝对忠诚。一是要坚守信仰，把牢信念这个总开关，始终坚定对的信仰、对的信念、对改革开放和现代化建设的信心，绝对忠诚、坚如磐石。二是心中有党，始终牢记自己的第一身份是，第一职责是为党工作，任何情况下都要与党同心同德。三是严守纪律，把纪律和规矩挺在前面，在思想上行动上始终保持一致。二是提高实践能力，在学以致用、推动工作中作表率。衡量干部理论水平的高低，不仅要看掌握了多少理论知识，更要看能不能把掌握的知识主动运用到实践当中，解决实际问题。做为一名发改委工作人员，不仅要提高业务知识，还要经常