2017年开展“打通中梗阻、提升执行力”专项工作实施方案 (2017-7-13 8:47:19)
2017年开展打通中梗阻、提升执行力专项工作实施方案根据办公室《关于开展全县打通中梗阻、提升执行力专项工作的实施方案》(办〔2017〕94号)和、关于在全县开展大脚板走一线、小分队破难题抓落实专项行动...
县供电公司执行力提升经验材料:提升执行力 促企业发展 (2013-6-4 18:56:35)
提升执行力促企业发展县供电公司今年以来,在正确领导下,在各位领导和社会各界关心支持下,供电公司深入贯彻,按照全县科学发展、跨越发展和站在新起点,谋求大发展的总体要求,认真组织开展执行力提升年活动,...
《领导力提升与执行力的打造》培训心得 (2013-6-13 1:27:20)
每个管理者和被管理者必须对自己的角色有一个明确的认识和理解。只有清楚的理解了自己的角色,才能角色移情,才能热爱自己的岗位、热爱自己的职业,才能很好地进入角色,在自己的岗位上充分发挥自己的潜能。虽然可能...
提升执行力演讲稿:让执行力充满激情 (2010-5-9 9:58:46)
各位领导、各位朋友:大家上午好,很荣幸能站在这里与大家共同探讨与交流。我演讲的题目是《让执行力充满激情》。还记得两年前,在一部《激情燃烧的岁月》中,石光荣以他激情燃烧的革命生涯,再一次开启了无数人心中...
2017年安监局“中层梗阻为官不为”问题专项整治工作方案 (2017-7-12 8:16:08)
2017年安监局中层梗阻为官不为问题专项整治工作方案为贯彻落实《关于开展四项专项治理的实施方案》(宿办发电〔2017〕89号)和《全市中层梗阻为官不为问题专项整治工作方案》(宿督发〔2017〕18号)...
党支部班子2023年会议剖析问题清单、问题整改清单 (2023-2-15 17:09:16)
班子2023年会议问题清单、问题清单按照《关于召开2022年度基层会议和开展评议的通知》要求,认真总结2022年工作完成情况,围绕会议主题开展专题学习、谈心谈话、征求意见等会前准备工作,召开会认真分析...
两学一做,“加强责任心、提高执行力”主题活动查摆问题清单 (2016-7-29 8:00:38)
,加强责任心、提高执行力主题活动问题清单科室类别存在问题工作事例外经科工作作风方面工作作风不够扎实,浮在上面多,深入基层少,对基层的工作情况了解不够全面。上半年只到栖霞市进行一次工作对接,其他县市区和...
2023年提升机关干部政治判断力政治领悟力政治执行力调研报告 (2023-7-18 13:43:33)
2023年提升干部判断力领悟力执行力调研报告指出,各级特别是高级干部必须立足中华民族复兴战略全局和世界百年未有之大变局,不断提高判断力、领悟力、执行力。为深入研究提高干部判断力、领悟力、执行力新命题,...
执行力心得体会 领导干部执行力心得体会 (2013-8-20 7:47:32)
执行力心得体会:执行力心得体会。调查研究是我们制胜法宝,作为一名,一定要把调查研究当成是一门基础课和必修课,努力提高调查研究的能力和水平,切实为科学决策、推动科学发展提供强有力支撑。调查研究是决策的基...
2017年人民法院领导班子廉政建设责任清单 (2017-6-24 7:12:50)
2017年人民法院领导班子建设责任清单1.严明纪律和规矩,严肃生活目标要求:树牢四个,坚决维护权威,落实好《关于新形势下生活的若干准则》要求。工作措施:严格执行和议事规则,重大事项、问题经集体讨论决定...
2017年全市干部作风突出问题集中整治问题清单 (2017-7-14 10:20:16)
2017年全市干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.对落实主体责任理解不够,认识不深。2.主体责任压力传导不到位。3.责任追究方面强调的多,但真正落实的较少。4.工作机制不完善,缺...
2017年干部作风突出问题集中整治问题清单 (2017-7-14 10:22:25)
2017年干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.一岗双责落实还不到位,班子成员落实职责范围内的主体责任还不够强。2.压力传导层层减弱,基层侵害群众利益等微腐败问题时有发生。3.执行...
提升领导执行力培训心得体会 (2013-6-13 1:25:24)
本次执行力学习得到了领导力提升,是我们公司推进管理改革的一次铺垫,表明了我们公司正在推行现代管理模式转变的开始。前几年我们公司教育培训也不少但是关于执行力的学习还是首次,我们公司一直以来一些理念、制度...
提升领导干部执行力心得体会 (2014-10-11 19:26:24)
、区召开全区三力提升活动动员大会,其主题是:打造一支想干、能干、能干成事、高素质、能再干二十年的干部队伍。其中,何谓能干成事?我翻译为:具有良好的执行力!而这又不可避免地涉及到有关执行力的一系列问题,...
领导干部两学一做问题清单整改问题负面清单 (2016-9-18 9:22:15)
问题清单问题负面清单序号问题清单问题负面清单备注1调查研究不够深入,坐办公室听汇报、安排工作、签批文件多,深入基层一线调查了解真实情况较少;鼓励要求分管部门深入一线调研不够。2对浪费现象监管不严的问题...
领导班子2022年提升政治三力专题会议剖析材料 (2022-8-31 9:15:41)
领导班子2022年提升三力专题会议材料根据《召开2022年提升三力专题会议的通知》的有关要求。班子认真学习了全体会议精神、在学习贯彻全体会议精神专题研讨班开班仪式上讲话、在第四十次集体学习上讲话等。聚...
街道班子及班子成员2023年制度执行力和治理能力自查评估报告 (2023-7-10 17:14:19)
街道班子及班子成员2023年制度执行力和治理能力自查评估报告为贯彻精神,进一步坚持和完善制度,推进治理体系和治理能力现代化,从而提升街道工委班子及班子成员履职能力,我街道对班子运转情况、干部履职情况和...
2017年残联权力清单执行情况自查报告 (2017-8-30 8:30:12)
2017年残联权力清单执行情况自查报告根据《安徽省人民关于印发安徽权力运行监督管理办法的通知》(皖政〔2015〕69号)、《安徽省人民办公厅关于制定权力运行监管细则的通知》(皖政办秘〔2015〕137...
《中层干部责任力与问题解决力提升训练营》培训心得体会 (2013-7-4 7:01:43)
由于公司领导对中层管理的关心与重视,在2013年6月13号,公司组织了全体中层员工参加了《中层干部责任力与问题解决力提升训练营》培训专场,此次培训由著名培训师刘世荣主讲,这是一次非常难得的学习机会主要...
局领导班子2019年主题教育问题清单整改方案 (2019-8-18 14:20:09)
局领导班子2019年问题清单方案根据要求,局领导班子在开展理论学习之后,聚焦六个、围绕五个方面,按照四个找一找的要求,联系思想、工作、作风实际,认真进行了自我自查找差距,查找了存在问题和不足,明确了时...
2019年””主题教育领导班子检视问题清单 (2019-11-5 9:19:30)
2019年领导班子自查问题清单序号存在问题及表现形式时限责任人1方面思考问题的思维还有待加强,从把大局、看问题、想事情还没有形成自觉。有时抓工作从具体问题上考虑得多,从角度上考虑得少。立即领导班子成员...
2011年执行力提升年第一阶段工作总结 (2012-11-16 19:05:05)
2011年是“十二五”规划的开局之年,也是县十二届代表大会第五次全体会议确定的“执行力提升年”。为切实提升残联领导班子和干部职工的执行力,确保、省、市和、决策部署落到实处,根据和大残联〔2011〕6号...
2023年全市法院执行力提升年活动大会讲话 (2023-10-10 10:46:51)
2023年全市法院执行力提升年活动大会讲话根据市委干部执行力提升年活动的部署要求,今天我们召开全市法院执行力提升年活动动员部署会。会议的主要任务是,深入学习贯彻和一中、全体会议精神,学习贯彻会议精神,...
2011年执行力提升年活动体会 (2013-6-13 0:56:55)
最近,根据市委的统一安排,按照市委〔2011〕8号文件《关于在全市开展执行力提升年活动的实施意见》精神以及市人大开展执行力提升年活动实施方案,我参加了市人大开展的执行力提升年活动。开展执行力提升年活动...
2023年在全市法院执行力提升年活动动员部署会上的讲话 (2023-3-27 8:43:38)
2023年在全市法院执行力提升年活动动员部署会上讲话根据市委干部执行力提升年活动的部署要求,今天我们召开全市法院执行力提升年活动动员部署会。会议的主要任务是,深入学习贯彻和一中、全体会议精神,学习贯彻...
2023年在全市法院执行力提升年活动动员部署会上的讲话 (2023-4-1 8:54:29)
2023年在全市法院执行力提升年活动动员部署会上讲话根据市委干部执行力提升年活动的部署要求,今天我们召开全市法院执行力提升年活动动员部署会。会议的主要任务是,深入学习贯彻和一中、全体会议精神,学习贯彻...
县地方税务局开展“执行力提升年”活动典型材料提升执行力 实现新发展 (2013-6-4 16:33:35)
提升执行力实现新发展县地方税务局今年以来,在坚强领导下,我局立足地税工作实际,以深入开展执行力提升年活动为主线,以组织收入为中心,进一步转变作风,深化管理,强化执行,以作风的大转变、执行力的大提升...
制度执行力心得体会:如何提高执行力 (2013-6-13 14:05:48)
由于业务的扩大,需要通过增加人手和工作分工来提供效率和作业质量的支撑,为了使各项工作有序、高效和高质量地展开,组织开始着手制定各种流程规定、治理制度。制度的建立是为了组织能以更强的能力完成更大的业务量...
执行力培训心得体会 怎样提高团队执行力 (2013-7-31 2:07:21)
执行力培训心得体会怎样提高团队执行力现代企业管理讲的都是团队协作,而不是小我私家英雄主义。要提高团队执行力,必需先提高团队凝集力,每一个员工都要有团队认识和集体荣誉感。作为企业首先要培养忠诚度,要想员...
执行力培训心得体会 执行力的理解 (2013-7-31 2:07:24)
执行力培训心得体会执行力的理解字面理解为:执行并完成使命的本领,在执行力培训中有一句经典语言没有任何借口,也是对执行力进行完备的解释。但在企业中具有如许的人才很少,详细有三个原因:一是企业本身的原因。...
执行力提升年演讲稿 (2011-5-29 10:04:49)
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事们:大家好!我演讲的题目是:“用执行力,谋发展事,做城建人”。在银川市第十二届五次会上,崔波指出:为政之道,贵在力行,重在履事。执行力不仅是能力问题,也是作风、制度、...
县审计局执行力提升年阶段工作总结 (2011-12-1 17:28:44)
县审计局执行力提升年阶段工作总结文章摘要:局及时成立了县审计局“执行力提升年”工作领导小组及办公室,由局主要领导任组长,一名具体分管领导任副组长,其他班子成员任副组长,各科室负责人为领导小组成员,做到...
“执行力提升年”活动工作总结 (2012-12-3 10:57:59)
今年来,我市自上而下开展了轰轰烈烈的“执行力提升年”活动,开展“执行力提升年”工作是加快我县经济发展的一项决策,也是我们转变工作作风、提高工作效率的必然要求。县级质监局处于质量安全监管的前沿,是履职担...
执行力提升年活动总结 (2012-12-20 9:13:23)
“执行力”建设年活动总结;2012年5月至今,我校按照按照县教育局《关于开;四、开展了案例;2012年11月22日;“执行力”建设年活动总结2012年5月至今,我校按照按照县教育局《关于开展“执行力建...
执行力提升年活动工作总结 (2013-6-4 17:16:12)
今年来,我市自上而下开展了轰轰烈烈的“执行力提升年”活动,开展“执行力提升年”工作是加快我县经济发展的一项决策,也是我们转变工作作风、提高工作效率的必然要求。县级质监局处于质量安全监管的前沿,是履职担...
全县“执行力提升年”活动经验交流会典型材料(县人民法院) (2013-6-5 10:09:12)
全县执行力提升年活动经验交流会典型材料抓管理创品牌提升法院执行力和公信力今年以来,在正确领导、人大的依法监督政协及社会各界的大力支持下,法院团结带领全院干警,深入学习实践,紧紧围绕社会矛盾化解、社会管...
人大执行力提升年活动心得体会 (2013-6-5 22:17:35)
切实强化执行力提高四个度执行力提升年活动学习心得体会最近,根据市委的统一安排,按照市委〔2011〕8号文件《关于在全市开展执行力提升年活动的实施意见》精神以及市人大开展执行力提升年活动实施方案,我参加...
执行力提升年心得体会 (2013-6-5 22:24:09)
执行力是一种制度,也是一种文化。执行力文化的品质决定着组织的品质,并最终决定组织的胜败。纵观所有的组织,尤其是组织利益和前途与个人利益和前途没有多大的挂钩时,组织往往会走向衰败。而在这时候,往往出现这...
执行力提升年活动工作体会 (2013-6-5 22:25:23)
我县组织召开了全县群众工作及加强和创新社会管理依法治县制度创新暨开展执行力提升年活动工作会议,贯彻落实市里相关精神要求,安排部署我县的各项工作。市委、把今年作为执行力提升年,就是要进一步整肃工作作风、...
执行力提升年活动体会 (2013-6-6 7:49:59)
最近,根据市委的统一安排,按照市委〔2011〕8号文件《关于在全市开展执行力提升年活动的实施意见》精神以及市人大开展执行力提升年活动实施方案,我参加了市人大开展的执行力提升年活动。开展执行力提升年活动...
执行力提升年阶段工作总结 (2013-6-7 9:23:48)
执行力提升年阶段工作总结根据《县人民关于开展“执行力提升年”工作的实施意见》(大委发[2011]30号)文件精神,我局高度重视,精心组织,广泛动员,周密安排,狠抓落实,进行了积极地部署和安排,现将我局...
县审计局“执行力提升年”第一阶段工作总结 (2013-6-13 0:01:08)
根据《县人民关于开展执行力提升年工作的实施意见》(大委发[2011]30号)文件精神,我局高度重视,精心组织,广泛动员,周密安排,狠抓落实,进行了积极地部署和安排,现将我局执行力提升年第一阶段工作情况...
“执行力提升年”活动工作总结范文 (2013-6-13 18:57:17)
今年来,我市自上而下开展了轰轰烈烈的“执行力提升年”活动,开展“执行力提升年”工作是加快我县经济发展的一项决策,也是我们转变工作作风、提高工作效率的必然要求。县级质监局处于质量安全监管的前沿,是履职担...
执行力提升年活动心得体会 (2013-7-6 8:12:53)
最近,根据市委的统一安排,按照市委〔2011〕8号文件《关于在全市开展执行力提升年活动的实施意见》精神以及市人大开展执行力提升年活动实施方案,我参加了市人大开展的执行力提升年活动。开展执行力提升年活动...
动物卫生监督所部领导班子及成员存在突出问题清单 (2014-8-9 12:40:50)
市动物卫生监督所部领导班子及成员存在突出问题清单一、领导班子存在突出问题及主要表现(一)形式主义方面存在突出问题及其主要表现。1、工作作风严谨细致程序有待加强,例如:存在以会议落实会议、以文件落实文件...
中学领导班子四风问题清单及整治措施 (2014-11-4 7:25:12)
中学领导班子四风问题清单及整治措施教育实践活动开展以来,我校积极开展“四风”突出问题专项整治,取得了较好的效果。加强贯彻制度建设,以制度机制巩固作风建设成果,是实现反对“四风”、改进作风,制度化、规范...
乡镇领导班子“庸懒散浮拖”问题清单 (2014-12-18 9:46:10)
乡镇领导班子庸懒散浮拖问题清单(集体)单位名称:时间:序号整治重点内容突出问题具体表现备注1庸工作思路不清、标准不高2遵循守旧3创新破难能力不足4业务素质不强5学风不正6缺乏改革意愿和工作热情7其他突...
局领导班子“不严不实”问题清单表 (2015-7-13 19:01:17)
填报单位(盖章):市局填报时间:2015年月日项目存在不严不实问题具体表现或事例修身方面1.信念还不够坚定。如:面对四大考验、四种危险缺乏警醒,特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人...
大学领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:15:01)
大学领导班子不严不实问题清单特别是教育实践活动和专题教育开展以来,学院从严从实整治四风问题,工作作风明显好转,师生满意度不断提高。但同时也必须看到,四风问题树倒根还在、藕断丝还连,部分仍然存在不严不实...
国企公司领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:22:34)
国企公司领导班子不严不实问题清单(一)在严以修身方面存在问题的具体表现:1、理论学习不够,满足于已有的理论知识和水平,学习浅尝则止,不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足,有时学用脱节。2...
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2017年领导班子打通中梗阻提升执行力问题清单