局领导班子2019年、问题清单整改方案
根据、要求，局领导班子在开展理论学习之后，聚焦六个、围绕五个方面，按照四个找一找的要求，联系思想、工作、作风实际，认真进行了自我自查找差距，查找了存在问题和不足，明确了整改时限、责任部门、责任领导和整改措施，制定整改方案如下。
一、方面
（一）锻炼方面
1、存在问题
一是革命先辈的崇高精神，有的干部还存在修养不够问题，对比革命先辈崇高信念，在新的社会环境下，容易受到社会各种思潮的影响，在实际工作生活中对工作复杂性认识不足，对社会上和网络上个别消极议论或错误言论所产生的负面影响认识不足，有时对不当言论和行为，有独善其身的想法，旗帜鲜明地驳斥和抵制做得不够。二是有时对干部的锻炼要求存在时紧时松现象，对的自我教育、自我批评和自我反省强调较多，刚性约束不够严格，导致有的干部表率作用和先锋模范作用发挥得还不够，甚至出现违纪违规问题。