执行力是一种制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并最终决定组织的胜败。
纵观所有的组织，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，组织往往会走向衰败。而在这时候，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，下属责怪领导者目标不清楚、朝令夕改，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，但是谁都不说自己没有做到位，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，他们的责任都需要你来承担，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，你或者把下属培训出来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，将责任推到领导者那里，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，逃避责任的方式无外乎就是找借口，或者把责任推给别人。在有些公司，我们经常看到，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，