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- 传染病预检分诊管理制度 (2014-7-6 14:45:00)
- 一、组织领导组长：姜凤岚（）副组长：邸生文（副院长）加鹏（业务院长）成员：果淑芝邱化民吕全新陈正国韩冬华刘宇宏楚永玉杨喜武王井学刘志彬徐丽霞刘玉平二、管理制度1、设立预检、分诊处，选派责任心强的护士负...
- 人感染禽流感H7N9预检分诊制度 (2014-10-19 15:14:03)
- 根据市区卫生局及疾控中心要求，市人民医院，矿工总院，市中医院为人感染h7n9禽流感定点收治医院，要求定点医院及各级各类医疗机构进一步规范发热门诊，严格落实预检分诊制度，加强对不明原因肺炎病例和流感样病...
- 全省干线公路养护管理迎国检预检汇报材料 (2012-11-13 23:58:44)
- 近年来，市公路管理局在省交通运输厅、公路局的大力支持和业务指导下，在市交通运输的直接领导下，以深入学习实践为统领，以迎接干线公路管养大检查预检为契机，深入开展“好路杯”竞赛评比活动，打基础查漏补缺，勇...
- 分诊语言流程及服务用语 (2007-6-23 7:58:24)
- 1、第一阶段：接待病人患者进入候诊区时起身站立迎接，“您好!“请问您看什么科？或“请问您是哪里不舒服”护士根据具体情况回答“请把病历和诊疗卡给我，请问你有没有对什么药物过敏，或是以前打针的时候有没有对...
- 分诊护士职责 (2013-10-30 10:59:48)
- 1.遵守法律、法规和规章，遵守医院和科室的各种规章制度。2.遵守护士职业守则，树立良好的医德医风。热爱护理工作，做到四心、四勤、五个不交接、五个不准、四个一样。3.严格执行医院服务规范，做到优质护理全...
- 钟埭街道实施党员分层各分考核制度情况 (2008-3-30 10:01:10)
- 按照“围绕经济抓，抓好促经济”的工作思路，不断加大工作力度，创新工作机制，实施了以“分层积分考核，工作实绩考评”为内容、以强化教育管理、找准作用发挥着力点为目标的农村分层积分考核制度，工作取得了丰硕的...
- 变电管理所春检预试总结 (2010-9-3 10:06:51)
- 变电管理所春检预试总结随着迎峰度夏工作开始，年春检预试工作也随即落下帷幕。经过变电所全体干部职工的共同努力，历时近四个月的预试任务，已经顺利、圆满完成。期间变电所共许可一种工作票324张，二种工作票3...
- 工作面预注浆分项工程质量验收记录表 (2016-10-16 11:09:18)
- 工作面预注浆分项工程质量验收记录表mkj304150单位工程名称：主井井筒部位：170～295m工程量：125m主控项目检验项目质量情况验收结论1、注浆材料、外加剂的质量符合设计要求和《地下工程防水技...
- 检封分工会工作总结 (2013-6-3 16:24:37)
- 二00九年，在公司工会和车间的领导下，围绕公司的中心工作，切实履行维护、参与、教育、建设的职责，结合建国六十周年、迁厂二十周年，以及新厂房奠基等重大事件，紧紧围绕、契合主题，统一服从安排，自主开展活动...
- 特检分中心2015年工作总结 (2015-12-28 9:39:26)
- 工作总结光阴如梭，转眼间2015年过去了，回顾去年，市特种设备监督检验所(特检分中心)业务窗口在所班子的领导下，按照以及有关部门的要求认真做好窗口服务工作。现就一年的工作总结如下:一、抓思想品德对职工...
- 村2008年上半年千分制考核情况总结 (2008-7-17 19:18:38)
- 2008年对于整个中华民族而言是锐意进取的一年，对于整个农村工作而言更是充满契机的一年。在2008年过去的日子里，我村两委成员在上级领导部门的正确指引下，在街道各部门领导的大力扶持和殷切关怀下，团结协...
- 农村工作股“500分考核制”工作总结 (2011-12-19 11:54:43)
- 农村工作股“500分考核制”总结根据局里安排和布署，结合“500分考核制度”的具体内容要求和农村工作股的工作职责与全年工作实际，一年来我们兢兢业业努力工作做出了一些成绩。现将我股全年工作情况汇报一、2...
- 农村工作股“500分考核制”总结 (2012-11-17 11:46:00)
- 农村工作股“500分考核制”总结根据局里安排和布署，结合“500分考核制度”的具体内容要求和农村工作股的工作职责与全年工作实际，一年来我们兢兢业业努力工作做出了一些成绩。现将我股全年工作情况汇报如下：...
- 村2011年上半年千分制考核情况总结 (2012-12-19 9:57:52)
- 工作总结范文乡镇工作总结范文2011年对于整个中华民族而言是锐意进取的一年，对于整个农村工作而言更是充满契机的一年。在2011年过去的日子里，我村两委成员在上级领导部门的正确指引下，在街道各部门乡镇工...
- 人民医院急救分站年度考核工作总结 (2013-6-10 3:18:23)
- 市第人民医院急救分站年度考核总结作为医院医疗服务的前沿阵地，我站肩负着院前急救、转运的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内院前急救工作的顺利开展，确保了我院绿色生命通道的畅通。在院...
- 预结算中心年终总结 (2013-6-29 7:50:33)
- 预结算中心年终总结03年终总结；不知不觉间，来到公司已经有一年时间了，在项目预算；在从来到公司到现在时间里，先后参与了概算、预算；由于经验不足，所以在工作的过程中经常会遇到困难，；在工作中，用到很多新...
- 预决算小组年终总结 (2016-6-22 9:43:52)
- 预决算小组年终总结2014年，在中国梦的指引下，在领导的关心和帮助下，在同事的配合下，我们预算小组较好的完成了自己的本职工作。在这一年中，我们比拼争优，科学布局降低成本，业务水平也在稳步的不断提，很感...
- 2005上半年办公室目标考核自检工作总结 (2007-12-6 10:58:10)
- 2005上半年，在处的正确领导和大力支持下，办紧紧围绕中心工作和年初所签订的目标责任，坚持以为指针，以提高整体水平为重点,坚持围绕中心，服务大局，振奋精神，扎实工作，在工作、建设工作，及文明建设等项工...
- 2011上半年办公室目标考核自检工作总结 (2011-12-19 12:42:21)
- 2011上半年，在处的正确领导和大力支持下，办紧紧围绕中心工作和年初所签订的目标责任，坚持以为指针，以提高整体水平为重点,坚持围绕中心，服务大局，振奋精神，扎实工作，在工作、建设工作，及文明建设等项工...
- 10-1108级-卫检实验考核计划及总结 (2012-11-11 21:50:40)
- 医学院20112012；实验课程名称实验操作考核时间实验操作考核地点参加；学年2学期实验操作考核计划；第11周；星期三；1~4节,58节（附考核安排；2.口试记录；实验题目：双硫腙比色法测铅实验考核内...
- 2010上半年办公室目标考核自检工作总结 (2012-11-18 20:30:58)
- 2010年上半年，在处的正确领导和大力支持下，办紧紧围绕中心工作和年初所签订的目标责任，坚持以为指针，以提高整体水平为重点,坚持围绕中心，服务大局，振奋精神，扎实工作，在工作、建设工作，及文明建设等项...
- 2012上半年办公室目标考核自检工作总结 (2012-11-30 9:35:52)
- 2005上半年，在处的正确领导和大力支持下，办紧紧围绕中心工作和年初所签订的目标责任，坚持以为指针，以提高整体水平为重点,坚持围绕中心，服务大局，振奋精神，扎实工作，在工作、建设工作，及文明建设等项工...
- 点检员年度考核个人工作总结 (2014-3-19 8:19:36)
- 在担任点检员工作以来，感触颇多，有苦有甜，有失有得，对于一个调任炼铁不是太久的新人来说，更多的是知道了如何面对困难和挑战，了解了自己应该承担的责任和使命。同时在这两个月中，学会了如何更好的利用自己的专...
- 关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见 (2006-11-29 19:37:29)
- 关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见为进一步加强社区居委建设，提高社区居委工作效率和工作质量，确保工委各项工作目标的实现，推动我处各项事业向前发展，特制定本考核办法。一、精神文明工作考核(100分...
- 区建设局机关目标管理百分考核办法 (2006-11-29 19:50:50)
- 各股室：为进一步加强对全局全体干部、职工岗位目标管理，为年终考核奠定基础，使干部职工勤奋学习，努力工作，提高办事效率和服务质量，促进建设工作再上新台阶，特修订目标管理百分考核办法。一、考核内容目标管理...
- 乡镇政府机关工作人员岗位责任百分考核办法 (2007-9-22 14:50:48)
- 镇工作人员岗位责任百分考核办法为进一步加强镇作风建设，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，努力把建设成高效、廉洁、务实的文明，经镇扩大会议研究决定，对镇工作人员实行目标管理百分考核。具体考核办法...
- 2006年机关软环境建设和管理工作百分考核 (2007-9-22 15:06:00)
- 将软环境建设作为内容纳入单位工作目标并建立机构，确保有分管领导和具体工作人员办理软环境建设事项。4无机构，扣2分；无具体工作人员，扣2分结合本部门、本单位、本行业实际，制定软环境建设工作规定或制度4未...
- 2006年度农业系统目标管理百分考核工作意见 (2007-11-2 21:48:04)
- 各直属事业单位、各科室：为进一步明确目标，落实责任，全面完成市委、及上级主管部门下达的各项任务，现就2006年度系统目标管理百分考核工作提出如下意见：一、指导思想以1号文件精神为指导，坚持，紧紧围绕“...
- 办公室人员百分考核制度 (2007-11-23 7:54:36)
- 为了明确职责，提高办公室全体人员的工作积极性和主动性，增强责任感和使命感，圆满完成文秘部落公司交办的各项工作任务，特制定如下考核细则。一、考核范围：办公室主任、秘书、司机、机要员、打字员、内勤员及根据...
- 2004年财政所“千分制”考核情况通报 (2007-12-8 10:03:06)
- 今年1月814日，县局考核工作领导小组已对全县9个镇财政所及县开发区财政所进行了年终考核。现将考核情况通报如下：一、考核的具体办法2004年“千分制”考核工作严格按照高财办[2004]25号、高财办[...
- 关于对村级工作实行千分制综合考核的说明 (2007-12-12 9:26:35)
- 为切实加强村干部规范化管理，加大考核奖惩力度，加快文明小康村建设步伐，经乡、研究决定，对村级工作实行千分制综合考核。下面，我把千分制综合考核的有关事项向大家说明一下：ι、考核办法综合考核时间为2007...
- 2008年机关软环境建设和管理工作百分考核 (2008-12-6 18:17:09)
- 将软环境建设作为内容纳入单位工作目标并建立机构，确保有分管领导和具体工作人员办理软环境建设事项。4无机构，扣2分；无具体工作人员，扣2分结合本部门、本单位、本行业实际，制定软环境建设工作规定或制度4未...
- 学生干部在综合考核中的加分办法 (2009-11-9 22:29:36)
- 根据《大学学生学年综合考核办法》第四章第十二条第（四）点社会工作和其他活动中规定，学生干部在学年综合考核中符合以下条件的可加分。1、加分条件（《学生手册》第79页）（1）、在各类文娱、竞赛活动中，获得...
- 乡镇实施党员分层量化考核治理办法经验材料 (2010-11-19 11:37:21)
- 乡镇实施分层量化考核治理办法经验材料如何适应时代发展的要求，做好日常治理教育，努力保持队伍的先进性，是当前农村基层建设面临的重大而紧迫的问题。2003年底，乡针对农村队伍个体差异性实际，率全市之先推出...
- 2014年度村级工作目标管理千分制考核实施方案 (2014-4-27 17:27:56)
- 各、村委会：为切实加强、对村级工作的指导,改进村干部队伍建设，让村级工作做到有章可循，确保完成镇全年各项任务，实现年初提出的各项目标，结合镇村工作实际，经镇、研究决定，特制订本方案.一、考核内容1、工...
- 农经工作百分考核办法 (2014-7-2 8:43:54)
- 一、考核内容农村集体“三资”管理、农村土地承包与合同管理、农民负担监管、农民专业合作社建设、上访案件与农经调查等方面。二、考核标准（一）三资管理（40分）1、网络化记帐（5分）镇（街道、区）所有村全部...
- 大冈初中干部千分制考核方案（试行） (2014-10-19 16:41:20)
- 一、指导思想为进一步落实《盐都区中小学精致管理基本要求》，切实加强我校管理干部的责任，提升学校整体管理水平，有效落实环境温馨宜人，文化催人奋进，队伍至善求精，学生快乐成长，质量优质均衡，校园平安和谐的...
- 文化工作百分考核实施意见 (2015-1-28 10:22:26)
- 根据市委、《关于印发2014年度全市综合考评及专项考评意见的通知》精神，进一步明确文化工作目标任务，落实工作责任，提升工作水平，推动全市文化工作再上新台阶。经研究，决定对2014年度全市文化工作实行百...
- 干部千分制考核工作意见 (2015-4-8 8:37:11)
- 为增强全镇干部的服务，切实转变工作作风，调动广大干部的积极性、主动性和创造性，经镇联席会研究决定，制定镇干部“千分制”考核实施办法：一、适用对象本办法适用于镇全体工作人员。二、镇包村人员工作要求（一）...
- 信访工作责任千分量化考核方案 (2016-3-24 9:26:57)
- 全县信访工作责任千分量化考核方案(修订版)为切实推进源头治理，有效传导责任压力，最大限度实现案结事了人不访，在修订原考核办法基础上，2016年起实施本办法。一、基本设计年初为每个单位赋1000分，年中...
- 供电公司承（分）包施工企业和监理单位违章记分考核管理办法 (2016-10-16 11:09:44)
- 供电公司承（分）包施工企业和监理单位违章记分考核管理办法（450）第一章总则第1条为加强对承（分）包施工企业和监理单位安全生产管理，根据电网公司《安全生产工作奖惩规定》、省电力公司《省电力公司安全生产...
- 开发区2019年度绩效考核加减分实施细则 (2019-8-10 7:45:13)
- 开发区2019年度绩效考核加减分实施细则一、加分项目（不超过10分）1.上级表彰。获得、综合性表彰奖励的加3分，获得部委综合性表彰奖励的加2分，获得开发区工委、管委会综合性表彰奖励的加1分；合作完成的...
- 某旗科技局上半年实绩考核目标进展情况自检报告 (2007-8-14 8:31:58)
- 科技局年上半年实绩考核目标进展情况自检报告今年上半年，我局在旗委、旗的正确领导和市科技局的大力支持下，以为统领，以促进科技与经济紧密结合为核心，围绕我旗“一体两翼、强行起飞”发展战略和新农村建设，从深...
- 科技局目标管理考核自检自查报告 (2009-11-15 11:44:38)
- 根据《办公室县人民办公室关于印发〈县规范检查考核评比工作实施意见(试行)〉的通知》、《办公室县人民办公室关于对县20年度综合目标管理进行统一检查考核的通知》、《办公室县人民办公室关于印发〈县20年综合...
- 乡镇妇联2023年大比拼目标考核自检自查报告 (2012-6-1 9:19:22)
- 乡镇妇联2023年大比拼目标考核自检自查报告2023年以来，乡妇联深入学习贯彻关于妇女儿童工作的论述，按照县妇女儿童发展规划要求，强化统筹，狠抓落实，推动妇女儿童工作全面发展。根据县妇联《关于印发20...
- 在全县两项评估考核迎省检工作会议上的讲话 (2013-6-4 18:36:38)
- 在全县两项评估考核迎省检工作会议上讲话根据省人民统一部署，明年4月份我县将接受省人民的教育两项评估考核。下面，我就如何进一步搞好我县教育两项评估考核和自查自评工作，确保我县教育两项评估考核工作取得优异...
- 2011年目标管理考核迎检汇报材料 (2013-7-6 8:04:29)
- 2011年初,我校就以县局教{2011}号文《2011年度县中小学年度主要工作目标考核基础性指标和发展性目标考核细则》为指导，部署全年教育、教学工作。中间细化安排，划出各科室重点工作任务，全年重在落实...
- 三万活动考核迎检工作落实会话纪要 (2014-7-6 11:35:10)
- 3三万活动考核迎检工作落实会话纪要时间：2014年4月1日上午9:30时地点：办公室联系人员：学校“三万”工作组成员张主任和社区主任议题：做好迎接省“三万”办考核验收的准备。小学张主任：省考核验收要求...
- 供销社年度综合考核自检自查情况报告 (2017-2-15 10:38:15)
- 供销社年度综合考核自检自查情况报告市综合考核办公室：2016年，市供销社在市委领导下，在省供销社的指导下和各级有关部门的支持下，围绕合作社立社、社有企业强社两大主线，以服务三农为宗旨，全面深化改革...
- 七月分工作总结八月分工作计划 (2011-4-13 14:05:55)
- 时间过得真的很快，不知不觉七月分已经悄悄走过，在这个月里有成功也有失败。最大的心得就是不管做什么事要摆好心态，心态决定一切，只要决心成功，失败永远不会把我击跨！前几个月之所以做得不够理想，并不是因为生...
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