构建三本文化,提升邮政企业核心竞争力,谈构建企业文化构建企业文化的一祖三宗,谈构建企业文化-构建企业文化的一祖三宗

当前信息

构建“三本”文化　培育卓越群体　提升供电企业核心竞争力 (2009-1-6 2:26:48): 构建三本文化培育卓越群体提升供电企业核心竞争力电力，是国民经济的基础产业，同时又是关系到各行各业和人民生活的公用事业。作为供电企业，为广大客户提供质量合格、价格合理、连续可靠的电力能源和优质服务，是提...
构建特色企业文化提升集团核心竞争力 (2008-3-10 21:53:48): 企业文化是企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的总和，是以企业价值观为核心的企业。21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最的内容之一。企业只有拥有了...
谈构建企业文化-构建企业文化的一祖三宗 (2007-11-11 5:58:39): 构建企业文化，内容很丰富。不同的企业有不同的内容，但从主流、主体上讲，如流动的血液会使所有的皮肤都略带一点红色一样，主体的内容还是相同的。这种相同，就是企业文化的“一祖三宗”。企业文化的“一祖三宗”是...
##邮政工会致力于发挥工会在邮政企业文化构建中的独特作用 (2008-3-31 9:22:48): 浙江邮政独立运行四年来，面临着与邮政同样繁重的扭亏压力和重任。在这样的严峻形势下，工会组织应如何定位，在企业困难时体现与时俱进的创新精神，如何充分发挥自身优势，保护、调动和发挥好职工的积极性和创造性，...
加强企业文化建设，提升企业核心竞争力 (2006-11-29 8:44:49): 2002年12月23日，以京煤集团公司煤炭主业优良资产为核心的北昊京华能源股份有限公司成立了。她是京煤集团公司深化改革，实施资本运营战略，走跨越式发展道路的成果。那么，昊华能源为什么设立?将走向何方?...
建构民航特色企业文化提升企业核心竞争力 (2006-11-29 8:48:36): 一、企业文化是核心竞争力的因素企业文化作为一种管理新潮，是美国的一些管理学家通过比较日、美两国企业的经营管理经验，于上世纪70年代末80年代初提出来的，它是企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的...
正确构建制造业信息化平台，提升企业核心竞争力 (2009-11-9 17:07:40): googlestart>googleend>内容>摘要：本文分析了国内制造业信息化的发展与需求，根据信息化技术的发展趋势和十余年的实践经验，论述了以创新为核心、以plm为主体架构的制造业信息化平台的概...
用文化激活潜质　提高企业核心竞争力促进邮政持续稳定快速健康发展 (2008-3-31 9:22:45): 有这样一组统计数字，近十年来，奇迹般崛起的海尔集团共兼并企业14家，这14家企业的亏损总额是5.5亿元，海尔集团使其全部扭亏为盈，盘活资产近15亿元。这或许并不让人感到惊异，让人感到惊异的是总裁张瑞敏...
构建和谐企业演讲稿始终坚持以人为本着力构建和谐企业 (2010-11-22 2:43:00): 始终坚持以人为本着力构建和谐企业和十六届、全体会议从全面建设小康社会、开创事业新局面的全局出发提出了构建和谐社会的重大任务。企业作为社会的基本细胞，对构建和谐社会承担着义不容辞的责...
注重人的价值理念提升从三个方面提升企业文化 (2006-11-29 10:52:48): 美国大企业出问题的现实告诉我们，仅仅靠企业制度安排还是不行的，因为再完善的企业制度都会有漏洞，因而应该在强化企业制度安排的同时，还要注重人的问题，因为企业制度是人制定的，而且需要人来执行，所以人的问题...
以“永远做油田精品”发展理念为核心构建特色型企业文化 (2006-11-29 21:08:59): 以“永远做油田精品”发展理念为核心构建特色型企业文化中十六联是1997年建设的一座现代化的大型联合站，由于建设质量问题，引发了“中十六联现象”，轰动了整个油田。在“中十六联现象”以及谋求未来发展的历程...
全面推进胜利文化建设,大力提升企业核心竞争力 (2006-11-29 21:09:21): 全面推进胜利文化建设大力提升企业核心竞争力胜利石油管理局李玉卿（2004年11月20日）尊敬的各位领导、各位专家和今天，山东省首届企业文化年会暨2004年度优秀企业文化成果表彰会在这里隆重召开，我代表...
创建学习型企业文化全面提升农行的核心竞争力 (2007-9-20 8:42:00): 在当今知识经济、信息经济、科技经济时代，农行要适应变化加剧的客观世界，必须始终把学习当作永恒的主题。银行间的竞争，归根到底是人才素质的竞争，是学习力、创新力的竞争。全球经济一体化和金融改革进一步深入，...
创建学习型企业文化全面提升农行的核心竞争力 (2007-12-11 11:54:13): 在当今知识经济、信息经济、科技经济时代，农行要适应变化加剧的客观世界，必须始终把学习当作永恒的主题。银行间的竞争，归根到底是人才素质的竞争，是学习力、创新力的竞争。全球经济一体化和金融改革进一步深入，...
全面实施企业文化建设工程　大力提升电信核心竞争力 (2008-3-31 9:23:14): 近年来，在省公司的领导下，襄樊电信分公司围绕一个中心、三个坚定不移和工程，提出了“围绕一个主题，两个大旗，树立三个观念，再上四个台阶，全面提升企业核心竞争力，推进襄樊电信持续快速健康发展”的总体工作思...
也谈以人为本企业文化的核心 (2006-11-29 10:22:54): 企业文化的意义在于，它一方面是为了保证企业的生态和发展，使企业组织具备不断改进的能力，提高企业组织的竞争力；另一方面，是为了实现个人职业生涯与企业总体目标的真正融合，使人们在工作中体会生命的意义，使员...
企业管理之企业文化：构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50): 很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把...
试谈企业质量文化管理——以零缺陷为核心建设企业质量文化 (2006-11-29 9:44:13): 中国加入wto意味着企业将从中获得前所未有的发展机遇，也面临着无可避免的严峻挑战。为了把握机遇迎接挑战，我们必须建设企业质量文化，营造良好的质量环境。质量文化即为质量的最高境界。在当今时代，建设企业质...
立足三个坚持构建和谐邮政企业 (2008-12-6 18:29:47): 立足三个坚持构建和谐邮政企业构建和谐社会是十六屇全体会议提出的重大命题，是全人民的共同愿望，是新的实践。构建和谐企业是构建和谐社会的一个不可或缺的组成部分，如何构建和谐邮政企业，我认为要立足“三个坚持...
创建学习型企业，全面提升供电企业核心竞争力电力 (2008-3-31 9:24:13): 明确提出，创建学习型社会是全面建设小康社会的标志之一，要“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”学习，对个人来说，是自我提高、自我完善的手段；对一个和一个民族，是创新发展的坚强动力；...
从长远看企业文化铸就企业兴衰企业文化三定则 (2006-11-28 17:16:14): 凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后；或活跃，或僵滞；或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位...
构建和谐社会的核心就是要坚持以民为本 (2006-11-29 18:13:20): 报告提出,全面建设小康社会,就是要使社会更加和谐,努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。一个稳定、健康、和谐的社会是我们各项工作取得胜利的保障,是我们工作的首要任务。构建和谐社会需要全...
构建和谐警营的核心理念是坚持以人为本 (2015-11-17 21:35:51): 构建和谐警营是公安落实、建设和谐社会的具体体现，也是新时期公安队伍正规化建设的内容。和谐警营建设的目的在于践行法治理念，坚持以人为本，积极营造健康向上、充满活力的氛围，在和谐中推动队伍的稳定发展，促进...
未来企业竞争更是文化竞争 (2006-11-29 10:00:06): 10年前，烧鹅仔方庄首开中国式快餐连锁服务，它既有中国传统的美味，又能适应现代人快节奏的生活。这种营销理念在当时是超前的。与此同时，在方庄还诞生了一家麦当劳，同烧鹅仔一样，引得八方来客，叫好声不绝于耳...
发言稿——公关文化部关于企业文化核心竞争力 (2006-11-29 22:32:02): 企业文化营造核心竞争力对于一个企业来讲，获得成功并不是一件非常困难的事情，因为企业发明了一项专利技术，或者企业抓住了时代赋予的机遇，在我们现如今的社会都会看到和听到这样成功的故事。但是一个企业要能经得...
以提升满意度为抓手加快构建和谐邮政步伐 (2009-2-3 10:15:47): 以提升满意度为抓手加快构建和谐邮政步伐中国邮政是百年老牌企业。长期以来，牢固树立以人为本的管理理念，通过以职代会民主管理制度建设，增强员工的凝聚力和号召力，提升员工对企业的满意度。几年的实践，使我们收...
体现企业的核心价值观念企业要重视文化建设 (2006-11-29 9:53:13): 企业文化是一种观念形态的价值观，是企业长期形成的稳定的文化观念和历史传统，以及特有的经营精神和风格，包括一个企业独特的指导思想、发展战略、经营哲学、价值观念、道德观念和习惯等。企业文化是全体员工认同和...
物美集团的企业执行力:企业文化的核心在纪律 (2006-11-29 10:04:27): 执行力提升竞争力执行力不强的问题对物美发展形成的制约日益突出，能不能很好地提升执行力已成为关系到物美能否再上新台阶的问题。大家都知道物美上市了，市场表现还很不错，但我认为这远远不够，这只是走出了万里长...
加强企业文化建设提高企业核心竞争力 (2007-9-27 8:27:27): 企业文化从广义上讲，是指企业生产经营活动中物质文化和精神文化的总和，从狭义上讲主要是指企业的精神文化，也就是在企业长期的经营活动中形成的员工共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。这里...
加强企业文化建设提高企业核心竞争力 (2007-11-11 6:08:17): 企业文化从广义上讲，是指企业生产经营活动中物质文化和精神文化的总和，从狭义上讲主要是指企业的精神文化，也就是在企业长期的经营活动中形成的员工共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。这里...
优质服务是供电企业企业文化建设的核心电力 (2008-3-31 9:24:21): “优质服务是电网公司的生命线”，这一新的企业理念，不仅充分体现了电网公司一班人认真学习，贯彻实践的决心和信心，同时也是向和人民的承诺。要抓好优质服务这一“生命线”建设，仅仅靠“上级安排，下面执行，热热...
企业文化创新对提高企业核心竞争力的独特作用调查报告 (2014-7-2 6:43:51): 6企业文化创新对提高企业核心竞争力的独特作用调查报告姓名：刘剑潞常州广播电视大学10春工商班刘剑潞1032001401246一、实践调查内容（一）引言企业文化具有构建核心竞争力的功能、作用，但能否真正...
增强科技文化力，提升核心竞争力 (2007-6-23 7:57:26): 中国分离机械行业协会五届一次会议经验交流材料重庆江北机械有限责任公司，地处重庆市北碚区,是目前国内分离机械行业仅存的少数国有企业之一。公司继2005年产销突破1亿元大关后，2006年继续保持了良好的发...
以人为本——酒店文化建设的核心 (2009-11-20 16:33:00): 【摘要】以人为本是酒店文化的核心内涵,成功的酒店管理也都以人性化的文化管理为其主要特质。酒店文化不仅是酒店在激烈竞争中的制胜法宝,更是酒店特色经营、可持续发展的源泉。在酒店文化建设中,以人为本、以员工...
加强企业文化建设提高企业竞争能力 (2007-9-27 8:26:27): 曾指出：“只有经济文化协调发展，只有两个文明都搞好，才是有。”他还说：“现代化应该有繁荣的经济，也应该有繁荣的文化。”把这两段话运用到企业文化建设中来，我们可以得出这样一个结论，即企业文化与企业改革、...
加强企业文化建设提高企业竞争能力 (2007-12-14 9:43:21): 曾指出：“只有经济文化协调发展，只有两个文明都搞好，才是有。”他还说：“现代化应该有繁荣的经济，也应该有繁荣的文化。”把这两段话运用到企业文化建设中来，我们可以得出这样一个结论，即企业文化与企业改革、...
大型企业集团必须构建生态企业文化 (2006-11-28 17:18:35): 一、生态企业文化概念的提出企业文化的建设、创新与变革是我国企业目前所迫切需要的。二十一世纪的企业也在向着文化管理阶段迈进，企业对人员的关注超过了以往的任何时期，人作为社会经济发展中的资源站在了企业舞台...
依据企业特点构建企业文化 (2006-11-29 10:23:59): 企业文化与企业核心竞争力工程导入的四个阶段：第一阶段：提案阶段：建立组织机构———组织落实（1）成立公司企业文化工程,由公司一把手任主任,公司决策层及公司企业文化主管任副主任、各职能部门负责人任。（2...
2023年提升国有企业核心竞争力心得体会 (2023-3-16 9:03:26): 2023年提升国有企业核心竞争力心得体会深化国资国企改革，提高国企核心竞争力，是今年工作报告提出的一项重点工作。这对于当前的经济工作具有意义。提升国有企业核心竞争力，对坚持和完善基本经济制度具有的战略...
电力企业构建独具特色的企业文化研究 (2007-6-23 7:58:20): 电力企业构建独具特色的企业文化研究企业文化的核心是企业精神，也叫企业之魂。企业精神的闪光点体现在个性特征上。所谓个性特征，是指在一定社会条件和教育影响下形成的一个人的比较固定的特性。作为事物那就是事物...
全面打造企业和谐文化有效提升电信企业转型执行力 (2007-9-27 8:20:09): 道平目前，中国电信企业从传统基础电信运营商向现代综合信息服务提供商的战略转型已经到了执行落地阶段，2007年是“转型执行年”。专家们一致认为执行的关键在于提升执行力。那么我们如何来有效提升执行力呢？我...
提升企业核心竞争力的措施 (2007-12-22 11:33:34): [摘要]企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础。中国企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地，最有效也是最关键的一点，即提升企业的核心竞争力。以技术创新为核心，以信息化为动力，以争创名牌为手段，...
提升##电信传输企业的核心竞争力 (2008-3-31 9:23:33): 2004年是湖北电信的发展之年、改制之年、重组之年。一年来，在省公司的正确领导下，我局率领传输系统全体员工认真贯彻省公司领导“优质服务于企业、优质服务于前台、优质服务于市场”的精神，努力发挥专业优势，...
用先进的企业文化提升企业的先进生产力电信 (2008-3-31 9:23:57): 近年来，我们认真实践，以建设一流企业为目标，以培育和发扬企业精神为核心，以提高员工素质、建设一流队伍为基础，注重文化规划，实施品牌战略，塑造企业形象，形成了涵盖英模文化、经营文化、服务文化、精品文化为...
打造企业文化品牌提升企业管理水平电力 (2008-3-31 9:24:11): 供电企业具有实现自身价值和社会价值的双重属性。自身价值是指企业以盈利为目的，追求利润最大化；社会价值是指企业必须站在践行和维护社会稳定的高度，为电力用户供好电、服好务。为此，电网公司在2005年工作会...
企业文化提升企业生产力 (2008-5-25 0:55:02): 省民营企业重视企业文化建设，以企业文化增强企业凝聚力、提升生产力，取得较大实绩。在日前统战部、省工商联召开的全省民营企业文化建设经验交流会上，诸多民营企业作了精彩发言，许多好经验、好做法引起强烈反响。...
谈企业文化在构建和谐企业实践中落地 (2008-7-5 8:46:03): “构建和谐企业”是总经理在刚刚闭幕的公司十一届二次职代会暨2007年工作会议上明确提出的。为贯彻公司职代会精神，推动公司各项工作，维护稳定和谐的公司局面，国电项目部近日向全体农民工朋友发布《关于对分包...
凸显企业发展优势提升核心竞争力 (2008-11-6 12:43:48): 凸显企业发展优势提升核心竞争力高海宏自古以来人们就十分重视发挥自身优势，企业也普遍将发挥优势一词用于企业发展战略中。其实，企业为了提升核心竞争力，往往既重视现存优势，又重视新的优势，既重视局部优势，又...
促进企业文化建设构建和谐文明企业 (2010-5-9 9:12:27): 作为中国中西部地区规模最大的民营重型装备制造企业之一以及市机械制造产业集群龙头企业，公司高度重视企业文化建设，以文化凝聚力量、以文化追求卓越，将天保的企业理念、品质和品牌追求传播给企业每一位员工，提升...
打造商业服务名牌提升企业核心竞争力商业精品演讲稿 (2010-11-22 2:57:32): 公司是市第一家跨地区、跨行业商业股份制企业。成立于1993年3月，同年9月8日开业，总建筑面积22000平方米，营业面积15000平方米，注册资金1500万元，职工总数800余人，...

如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及构建三本文化,提升邮政企业核心竞争力的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章

范文推荐

热门关注