创建学习型企业,全面提升供电企业核心竞争力电力[VIP]
发布时间:2008-3-31文章大小:4372字节页数:7页
明确提出,创建学习型社会是全面建设小康社会的重要标志之一,要“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”学习,对个人来说,是自我提高、自我完善的重要手段;对一个和一个民族,是创新发展的坚强动力;而对一个企业,尤其是对于技术密集型的供电企业来说,更是在新形势下增强企业综合竞争力的根本途经。当前,全球经济一体化和电力体制改革进一步深入,供电企业的发展面临着诸多的挑战和机遇,如何顺应这一发展趋势,构筑全新的学习型企业,是摆在供电企业面前的一个重要课题。一、创建学习型企业是实践的客观要求学习型企业是充满生机和活力,不断追求进步和发展的企业。它突出“以人为本”,激励企业员工全身心投入学习,以形成充沛的学习力,激发旺盛的创造力和竞争力,推动企业生产力和生命力持续增长的发展型组织。它以全体员工人人认同的公司发展战略目标为共同愿景,通过学习与实践,促进员工自我超越,抛弃落后的思维方式和工作模式,形成系统思考能力,促进企业可持续发展
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