当前信息
- 师资科、人事科、劳动工资科工作职责 (2014-7-6 13:15:03)
- 8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划，并组织实施；二、负责全校师资的培训与管理，做好高层次人才的引进工作；三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作；四、负责名誉教授、客座教授的管理...
- 区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
- 一年来，在局和上级的正确领导下，以及其他科室大力支持配合下，本科室工作有条不紊进行，现将200年的工作作如下总结：一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会实施阳光作业，...
- 继续教育总结经验 反思不足 (2013-6-4 0:13:09)
- 继续教育工作汇报：总结经验反思不足9月22日这天，我参加了县进校所组织的一年来继续教育工作汇报，通过聆听了其他兄弟学校领导的发言，使我受益匪浅，在此项工作的落实和开展中和他们相比相差很远，特别是能值得...
- 人事局人事科长竞聘演讲稿 (2007-6-17 9:19:03)
- 各位领导，同事，大家好！今天，我站在演讲台上作竞职演讲，心情很激动作为人事干部队伍中的一员，非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，下面我把我的...
- 人事局深化学校人事制度改革经验材料 (2007-12-8 9:50:18)
- 近年来，我区坚持以制度创新为先导，以改革总揽全局，在学校人事制度改革方面进行了一些有益的探索，通过创新用人机制，实行动态管理，建立了灵活多样的用人制度和激励竞争的用人机制，改善了师资队伍结构，提升了学...
- 人事局做好人事信息宣传工作经验材料 (2010-11-19 11:23:37)
- 县人事局人事信息宣传工作在贯彻人事人才政策，推进各项工作开展中发挥着作用。做好人事信息宣传工作是人事人才工作部门一项工作任务。[//.fanwenq(p://.fanwenq>.fanwenq)]几年...
- 十条经验十条不足的体会 (2007-12-20 20:05:57)
- 十条经验十条不足的体会12月4日蒋董事长在宜化大礼堂亲自主持召开宜化集团安全经验交流会，谈到了违反安全规定就像毒贩子一样，令人深恶痛绝，发生了安全事故，就会面临“两改一霸”最口语话阐述了安全工作，确实...
- 建设局工作经验及不足报告 (2013-7-11 7:54:11)
- 近几年，本人在、及县纪委的领导和关心下，认真履行职责，当好参谋助手。在做好纪检监察工作的同时，积极协助局长管理好招投标办、交易中心等业务工作，卓有成效地完成了上级部门和局交给的各项工作任务。现就工作中...
- 人事科、离退休教师管理科、团委 (2009-1-15 22:02:33)
- 人事科、离退休教师管理科、团委2008年工作要点一、指导思想以、和精神为指导，牢固树立和落实，紧紧围绕教育局中心工作，求真务实，开拓创新，进一步规范“两支队伍”管理（干部队伍管理、教师队伍管理），提升...
- 综合科组长关于2012年高考综合科经验总结 (2012-9-9 9:46:37)
- 2012年高考，我校综合科取得了较好成绩：800分以上4人，750分以上16人，700分以上82人，最高分854分，比去年高出36分，平均分561分，居市各县中学之首。下面谈谈具体做法：一、针对校情和...
- 综合科组长高考综合科经验个人总结 (2012-9-20 8:19:26)
- 一、针对校情和学生实际，采取相应对策根据本学科特点和教学实际，我们采取了卓有成效的复习方法，即教会学生如何学习，就是常说的授之以渔。具体做法是：（1）围绕单元展开知识网络，设立主题，各个击破，循序渐进...
- 人事科工作总结年终年度总结范文 (2007-12-6 11:00:42)
- 人事科工作总结(年终/年度总结范文)年是我正式运行以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工...
- 人事科工作总结年终年度总结 (2010-11-22 1:56:53)
- 人事科工作总结(年终年度总结范文)2004年是我正式运行以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章...
- 年度工作总结2010年度人事科工作总结 (2012-12-25 11:44:30)
- 【年度总结】更多资料请进.b；2010年度人事科工作总结；2010年，我们人事科在办公室领导的正确领导和各；【年度总结】更多资料请进.b；定出切实可行的改革方案；【年度总结】更多资料请进.b；4、不断...
- 市教委组织人事科2005年工作总结暨2006年工作思路 (2006-11-28 18:54:55)
- 一、2005年工作总结（一）科室认真开展保持先进性教育活动，切实转变工作作风。根据上级安排，组织人事科全体积极参加保持先进性教育活动，认真学习关于、大会精神、及各种方针政策和理论，勤作笔记，坚持写心得...
- 单位工作总结---教育局人事科工作小结 (2006-11-29 22:29:38)
- <>2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在...
- 人事科“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动总结 (2006-11-30 10:02:01)
- 2004年度“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动总结根据局和局“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动领导小组的要求，我们人事科我局《实施意见要求》，结合我科实际，积极组织开展了“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动，取得了...
- 工商局人事教育科工作总结 (2006-4-24 8:18:00)
- 工商局人事教育科工作总结人事教育科2004年工作总结一年来，在区局和市局人教处的正确领导下，我们坚持以和大会精神为指导，继续围绕提高队伍素质、改善队伍形象的工作目标，开展各种教育培训，广泛深入地进行精...
- 信用社人事科工作总结 (2006-5-24 10:42:00)
- 2005年已经过去了，人事科在市办及联社的正确领导下，较好的完成了各项工作指标，为经营打下了坚实的基础，现将2005年人事科工作情况汇报如下：一、全面实行全员合同制，确保人事制度改革的顺利进行。200...
- 文教局人事科上半年工作总结 (2006-12-29 11:29:47)
- 文教局人事科工作小结2005年上半年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队...
- 交通局人事教育科年终工作总结 (2007-1-6 14:59:22)
- 2005年，在市局的正确领导和的大力支持下，人事教育科紧紧围绕市局中心工作，以求真务实的工作态度，以真诚服务的工作理念，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将工作情况总结如下：一、一年来的主要工作（...
- 市地方税务分局人事教育科工作总结 (2007-2-2 19:53:00)
- 一、突出以人为本，坚持科学的发展观今年我们工作的重点是突出以人为本，坚持科学的发展观。围绕打造一支“思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明”的干部队伍。分局首先从理顺思想激发活力...
- 人事局信访工作经验总结 (2007-3-15 8:30:14)
- 人事局信访工作经验材料今年以来，区人事局高度重视信访工作，把人事信访工作作为密切联系群众、展示人事部门良好形象的一面镜子，着力打造服务型的举措，稳步推进人事制度改革，以及努力营造人才资源开发运用的良好...
- 人事科工作总结范文 (2007-8-21 8:15:28)
- 2006年是我正式运行以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相应...
- 科左后旗干部人事制度改革工作总结 (2007-8-21 8:16:21)
- 科左后旗干部人事制度改革工作总结2002年以来，科左后旗委组织部认真执行《干部选拔任用暂行条例》和《干部选拔任用工作条例》，落实全市组织工作会议精神，围绕全旗组织工作目标任务，以提高干部队伍整体素质为...
- 市住房公积金管理中心人事秘书科机关作风建设工作总结 (2007-12-5 10:19:19)
- 一年来，人事秘书科根据中心的统一部署和要求，结合本科室的实际工作，以“两高一满意”为目标，以提高“三服务”水平为核心，采取有效措施，扎扎实实抓好作风建设，形成了依法、廉洁、高效干事的良好氛围，进一步增...
- 【教育局人事科年终工作总结】 (2007-12-6 11:00:26)
- 年洛江区教育局人事科工作小结年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质...
- 人事科2003年工作总结暨04年思路 (2007-12-6 11:01:13)
- 组织人事科年工作总结年，在局的正确领导下，组织人事科全体工作人员以和精神为指导，紧紧围绕总体工作目标，强化六种，创新工作思路，改进工作作风，团结拚搏，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。一、组织工作（...
- 市住房公积金管理中心人事秘书科去年机关作风建设工作总结 (2007-12-8 9:49:34)
- 市住房公积金管理中心人事秘书科去年作风建设工作总结一年来，人事秘书科根据中心的统一部署和要求，结合本科室的实际工作，以“两高一满意”为目标，以提高“三服务”水平为核心，采取有效措施，扎扎实实抓好作风建...
- 市住房公积金管理中心人事秘书科某年机关作风建设工作总结 (2007-12-8 9:50:17)
- 市住房公积金管理中心人事秘书科年作风建设工作总结一年来，人事秘书科根据中心的统一部署和要求，结合本科室的实际工作，以“两高一满意”为目标，以提高“三服务”水平为核心，采取有效措施，扎扎实实抓好作风建设...
- 公司政工人事科年终工作总结 (2007-12-8 9:50:43)
- 自某年以来，我科在公司领导的正确领导下，以为指导，认真贯彻执行干部政策、劳动人事政策，做好了文字、打字复印、人事、档案管理，老干管理等工作。现将我科某年度的有关工作总结如下：。一.较好地完成了公司领导...
- 交通局人事教育科年度工作总结 (2007-12-8 9:55:42)
- 本年度，在局的领导下，认真贯彻落实市组织宣传工作和工作会议精神，积极开展思想工作，认真组织开展保持先进性教育活动，切实加强队伍、干部队伍和职工队伍建设，加强精神文明建设，构建和谐交通，树立良好形象，努...
- 地税局人事教育科工作总结 (2007-12-8 10:07:04)
- 在市局人事科、宣教科和局的领导下，按照年初制定的工作目标，紧紧围绕税收任务这个中心，落实总局提出的“依法治税、从严治队，科技加管理”的税收工作指导思想，结合本科室的工作实际，狠抓工作落实，通过科室的共...
- 地税局年度人事教育科工作情况总结 (2007-12-8 10:08:50)
- 在市局人事科、宣教科和局的领导下，按照年初制定的工作目标，紧紧围绕税收任务这个中心，落实总局提出的“依法治税、从严治队，科技加管理”的税收工作指导思想，结合本科室的工作实际，狠抓工作落实，通过科室的共...
- 教育局人事科工作总结 (2007-12-20 19:04:39)
- 我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指导下和兄弟科...
- 2007年度人事教育科工作总结 (2007-12-22 8:11:28)
- 今年以来，我们发扬严谨、务实、团结、奉献的作风，在市局的领导下，以为指导，开拓进取，扎实工作，充分发挥参谋助手作用，紧紧围绕我局的年度工作思路和我科今年的工作规划，大力加强领导班子和干部队伍建设，进一...
- 地税局人事教育科2007年度工作总结 (2007-12-26 8:24:20)
- 今年以来，我们地税局人教科在局的正确领导下，在人教处的大力指导帮助下，坚持以和为指导，贯彻和十六届、全体会议精神，认真落实市委届次、十一次全体会议部署，按照市局工作会议要求，坚持以为统领，坚持人才原则...
- 2007人事科工作总结 (2007-12-28 11:22:59)
- 2006年是我正式运行以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相应...
- 2007年人事教育科工作年终总结 (2007-12-28 15:16:00)
- 2007年人事教育科工作年终总结今年以来，我们发扬严谨、务实、团结、奉献的作风，在市局的领导下，以为指导，开拓进取，扎实工作，充分发挥参谋助手作用，紧紧围绕我局的年度工作思路和我科今年的工作规划，大力...
- 工商局人事教育科年终工作总结 (2008-4-24 17:36:33)
- 一年来，在区局和市局人教处的正确领导下，我们坚持以和精神为指导，继续围绕提高队伍素质、改善队伍形象的工作目标，开展各种教育培训，广泛深入地进行精神文明建设，努力提高基层工商所建设水平，为全局各项工作任...
- 镇街道组织人事科年度工作总结 (2008-8-29 1:12:05)
- 2008年，是贯彻落实精神的第一年。组织人事工作以工委开展的学习标兵找差距、争做尖兵创佳绩为契机，以六双工程为工作主线，全面实践，在加强执政能力建设和先进性建设上下功夫；在加强干部队伍活力和凝聚力建设...
- 人事科年终工作总结 (2008-8-29 1:15:26)
- 2008年是十一五规划的开局之年。在过去的一年里，人事科在市局的正确领导下，在省路局和市人事局等相关部门的关心支持和指导下，以我局的全年工作目标为出发点，认真贯彻落实和十六届全体会议精神，紧紧围绕全局...
- 教育局人事科年度工作总结及工作计划 (2008-8-29 1:17:34)
- 1、为进一步加强教师队伍建设，吸引更多的优秀人才，我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序，共招聘了87位教师；同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2、完成2005.920...
- 文教局人事科上半年年终工作总结 (2008-12-6 1:43:21)
- 文教局人事科工作小结2007年上半年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队...
- 2002年洛江区教育局人事科工作小结总结范文 (2008-12-6 1:48:32)
- 2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指...
- 区教育局人事科年终工作总结 (2008-12-6 23:33:15)
- 2008年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指...
- 国税局人事科2008年工作总结及2009年工作思路 (2009-3-2 19:11:50)
- 2008年以来，市国税局人事科以精神和为指导，认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神，围绕省、市局的工作部署，在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设和人事基础建设上下功夫，各项工作取得了一定成效。一...
- 国税局人事科2009年工作总结及计划 (2009-3-29 15:10:02)
- 国税局人事科2008年工作总结及2009年工作思路2008年以来，市国税局人事科以精神和为指导，认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神，围绕省、市局的工作部署，在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设...
- 2009年教育局人事科工作总结 (2009-11-29 11:24:57)
- 2009年，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下，全科进一步...
- 09年人事科总结 (2010-1-14 21:40:33)
- 09年人事科总结在局的领导下，年我处重点做了以下几方面工作：一是完成全系统年度考核工作。组成由局领导带队的5个考核组，对各市局、直属单位领导班子及70余名处级干部进行了年度考核。首次以公开述职、多方考...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及人事科经验总结与不足的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
