人事局干部队伍建设经验汇报材料 (2006-11-29 19:51:43)
加强人事干部队伍建设努力打造名牌服务近年来,人事局以“实施名牌战略,建设模范”为奋斗目标,把“内强素质,外树形象”作为主线,贯穿于整个建设之中,不断解放思想、创新理念、转变作风、规范行为,努力建设一支...
人事局干部队伍建设经验汇报材料 (2007-10-31 19:50:44)
加强人事干部队伍建设努力打造名牌服务近年来,人事局以“实施名牌战略,建设模范”为奋斗目标,把“内强素质,外树形象”作为主线,贯穿于整个建设之中,不断解放思想、创新理念、转变作风、规范行为,努力建设一支...
人事局干部队伍建设经验汇报材料 (2007-11-2 7:55:31)
加强人事干部队伍建设努力打造名牌服务近年来,人事局以“实施名牌战略,建设模范”为奋斗目标,把“内强素质,外树形象”作为主线,贯穿于整个建设之中,不断解放思想、创新理念、转变作风、规范行为,努力建设一支...
人事局干部队伍建设经验汇报材料 (2007-12-21 8:22:16)
加强人事干部队伍建设努力打造名牌服务近年来,人事局以“实施名牌战略,建设模范”为奋斗目标,把“内强素质,外树形象”作为主线,贯穿于整个建设之中,不断解放思想、创新理念、转变作风、规范行为,努力建设一支...
人事局干部队伍建设经验汇报材料 (2013-6-15 8:12:36)
加强人事干部队伍建设努力打造名牌服务近年来,人事局以“实施名牌战略,建设模范”为奋斗目标,把“内强素质,外树形象”作为主线,贯穿于整个建设之中,不断解放思想、创新理念、转变作风、规范行为,努力建设一支...
人事干部队伍建设经验材料 (2010-11-19 11:22:03)
近年来,我们围绕如何确保人事部门依法行政、努力建设一支高素质的人事干部队伍,进行了大量的探索,取得了较好的效果。[于.,.,]一、注重思想建设,培养良好的德行与操守在人事工作中推行依法行政,与人事干部...
人事局从提升执行力推进公务员队伍建设经验材料 (2007-12-12 13:24:56)
公务员管理处主要承担全市行政公务员考核、奖励、惩戒、职位管理、申诉案件办理等日常业务。近年来在局的领导下,全处人员紧紧围绕关于突出发挥青岛“龙头”带动作用的要求,以提出的创建高绩效、做人民满意的公务员...
人社局关于干部队伍建设经验汇报 (2023-11-27 18:04:05)
人社局关于干部队伍建设经验汇报市人力资源和社会保障局聚焦提能力、转作风、抓落实主题,围绕就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才、经办服务等重点工作,举办年度强能力作风、建法治人社全市人社系统业务技能大...
人社局2023年加强干部队伍建设经验材料 (2023-5-16 15:29:36)
人社局2023年加强干部队伍建设经验材料今年以来,市人社局以深入开展干部能力提升年活动为契机,大力实施四大提能行动,培养新时代五懂五会干部,着力打造靠得住、业务过得硬、作风落得实、群众信得过的一流干部...
市审计局加强干部队伍建设经验材料 (2010-11-27 18:38:42)
近年来,市审计局牢固树立人才资源是第一资源的理念,坚持把审计队伍建设当作审计事业发展的根本性、战略性任务,摆在突出位置,着眼五力(能力、动力、活力、权力、合力),多措并举,成效明显,先后荣获省审计工作...
人社局纪检组干部队伍建设经验交流材料 (2014-4-27 11:53:05)
近年来,在市纪委的正确领导下,在市人力资源和社会保障局的关怀下,市纪委驻市人力资源和社会保障局纪律检查组认真履行职责,以“三化”推进纪检监察干部队伍建设,充分发挥纪检监察职能作用,有力确保市人力资源和...
交通局纪检组干部队伍建设经验交流材料 (2014-4-27 11:53:07)
近年来,市交通运输局认真贯彻干部路线,加强和改进纪检监察干部队伍建设,取得较好成效,为市交通运输系统深入推进建设工作提供坚强组织保证。一、主要做法(一)加强思想建设,提高纪检监察干部队伍思想素质我局通...
卫生局纪检干部队伍建设经验交流材料 (2014-4-27 11:53:11)
一个单位工作落实得好不好,与具有一支、业务素质高的纪检监察干部队伍有密切的关系。卫生系统纪检监察工作任务重,要求高,必须建设一支坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。现把有关...
公安局纪委干部队伍建设经验交流材料 (2014-4-27 11:53:18)
我局纪检监察队伍建设紧紧围绕服务公安中心工作,服务建设大局,夯实基础,创新思路,依托信息化手段,提高执法执纪水平,为保障公安业务工作开展和队伍健康发展做出了积极贡献。现将工作情况汇报如下:一、抓住契机...
区纪委监察局干部队伍建设经验交流材料 (2014-4-27 11:53:20)
近年来,在、自治区、市纪委出台的政策支持和营造的良好环境氛围影响下,城区纪委监察局倾尽全力为保驾护航,城区、也为纪检监察履职提供最有力的保障,区纪检监察系统建设逐渐形成了“有为—有位—更有为更有位”的...
县纪委监察局干部队伍建设经验交流材料 (2014-4-27 11:53:22)
以来,县纪检监察紧紧围中纪委二次全体会议明确提出的“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”这个纪检监察干部新标准,从健全监督体系、内强素质、外树形象等方面入手,大力加强纪检监察自身建设,努力提高纪检...
工商局纪检组监察室队伍建设经验汇报材料 (2013-6-4 17:23:31)
充分发挥兼职纪检监察员作用提升工商分局规范履职的能力基层工商分局是工商系统的“窗口”和“前沿”,能否健康高效运转,事关工商管理部门的社会形象和服务经济建设的质量。近年来,滨海工商局紧密结合基层实际,积...
经验材料县纪委强化干部作风建设经验材料 (2012-2-16 9:02:35)
推荐阅读:在一些人的怀疑中,的“封车令”很快以文件的形式层层下达,并通过新闻媒体公开宣传,接受社会监督。县纪委全力落实推进,常委、纪委直接负责抓总,牵头部署,明确分工,有关部门各司其责,建立台帐,统一...
乡镇领导干部队伍建设经验材料 (2006-11-29 10:11:28)
乡镇是最基层的一级,直面黎民百姓,是贯彻精神和思想的最前沿阵地,肩负着落实和政策,改善人民生活,维护农村社会稳定、促进农村“三个文明”建设的历史重任。全体会议通过的《中草药央关于加强执政能力建设的决定...
乡镇干部队伍思想作风建设经验材料 (2007-1-13 8:07:01)
切实抓好干部思想作风建设,是贯彻各项方针政策、提高在群众中的形象的根本保证。在新形势下,如何切实搞好镇村基层干部思想作风建设,在这方面,我们镇近来作了一些尝试和探索:在领导下,坚持以思想和精神为指...
2022年基层干部队伍建设经验交流材料 (2007-9-15 8:33:04)
2022年基层干部队伍建设经验交流材料近年来,区紧抓村级班子和村干部队伍建设,通过搭建选优舞台、赋能平台、竞争擂台、优胜奖台,不断激发村(社区)干部活力,为推动乡村振兴和基层治理提供了坚强组织保障和人...
2023年党外干部队伍建设经验材料 (2023-1-9 16:15:36)
2023年干部队伍建设经验材料近年来,市着力加强干部队伍建设,通过发掘储备一批、培养锻炼一批、精准选拔一批、严管厚爱一批,着力打造一支坚定、代表性强、品行良好、作风过硬的干部队伍。一、发掘储备一批。坚...
县纪检监察机关加强干部队伍建设的经验材料 (2007-11-1 8:17:59)
县纪检监察加强干部队伍建设的经验材料县加强纪检监察干部队伍建设的几点做法近年来,县纪委认真贯彻干部路线,坚持以人为本理念,健全网络,改进作风,提升能力,塑好形象,纪检监察干部队伍建设不断取得新成效,为...
干部2022年队伍建设工作经验交流材料 (2022-7-24 10:34:32)
干部2022年队伍建设工作经验交流材料今年以来,围绕四个提升,着力打造过硬队伍,各项工作取得了新成效。一、训字为首,着力提升素养。以建设为统领,加强培养,紧紧围绕思想、视察贵州讲话精神、新国发2号文件...
政府办2022年干部队伍建设工作经验交流材料 (2007-12-4 3:21:25)
办2022年干部队伍建设工作经验交流材料为深化干部队伍作风建设,打造一支提笔能写、开口能说、问策能对、遇事能办的政办队伍,为全市高质量发展提供有力的三服务保障。自2021年11月起,办公室以岗位大练兵...
2023年加强乡镇领导干部队伍建设工作经验材料 (2023-7-13 11:03:44)
2023年加强乡镇队伍建设工作经验材料基层治理效能如何,干部是决定性因素。两项改革后,县镇村人口、面积基本实现双倍增,乡镇治理服务的领域更宽、对象更多、任务更重,对工作专业化、精细化、高效化提出更高要...
退休干部管理队伍建设经验材料 (2009-3-27 14:18:14)
离退休干部管理队伍建设的思考及对策离退休管理队伍作为使离退休管理工作发展提高所需的第一人力资源,在数量上与其它物质资源一样具有有限性,在管理上要求越来越高。近年来,我局离退休干部和职工不断增多,学习、...
市加强年轻干部队伍建设经验交流材料 (2010-11-16 7:29:31)
全体会议指出,源源不断培养大批优秀年轻干部是关系事业的根本大计。近年来,高度重视年轻干部队伍建设,加大了优秀年轻干部培养力度,坚持在培养上下功夫,在管理上强措施,在使用上求突破,在创新机制上做文章,切...
离退休干部管理队伍建设经验材料 (2010-11-27 16:07:47)
离退休干部管理队伍建设的思考及对策离退休管理队伍作为使离退休管理工作发展提高所需的第一人力资源,在数量上与其它物质资源一样具有有限性,在管理上要求越来越高。近年来,我局离退休干部和职工不断增多,学习、...
纪检监察干部队伍建设经验交流材料 (2010-11-28 1:30:02)
文章标题:纪检监察干部队伍建设经验交流材料[]近年来,县纪委认真贯彻干部路线,坚持以人为本理念,健全网络,改进作风,提升能力,塑好形象,纪检监察干部队伍建设...
某市加强年轻干部队伍建设经验交流材料 (2010-12-1 2:24:57)
某市加强年轻干部队伍建设经验交流材料全体会议指出,源源不断培养大批优秀年轻干部是关系事业的根本大计。近年来,高度重视年轻干部队伍建设,加大了优秀年轻干部培养力度,坚持在培养上下功夫,在管理上强措施,在...
村干部队伍建设经验材料 (2023-8-23 16:24:26)
村干部队伍建设经验材料:念好四字诀锻造过硬村干部队伍近年来,市区镇聚焦村干部队伍建设,念好选、育、管、激四字决,着力打造一支能征善战、作风优良、能打胜仗的村干部队伍,为扎实推进乡村振兴提供有力支撑。一...
县加强创新基层干部队伍建设经验交流材料 (2011-11-28 12:26:59)
县加强创新基层干部队伍建设经验交流材料乡镇是最贴近人民群众的一级基层,在建设中起着基础性和关键性作用。基层干部工作在第一线,是在农村各项方针政策的具体执行者,是农村各项工作的组织者、指挥者,是形象在农...
市加强年轻干部队伍建设经验交流材料 (2012-11-23 23:33:33)
市加强年轻干部队伍建设经验交流材料全体会议指出,源源不断培养大批优秀年轻干部是关系事业的根本大计。近年来,高度重视年轻干部队伍建设,加大了优秀年轻干部培养力度,坚持在培养上下功夫,在管理上强措施,在使...
国资委纪委干部队伍建设经验交流材料 (2014-4-27 11:53:14)
一、市国有企业纪检监察建设基本情况市国资委现直接监管的企业有28家(含管理企业领导班子的企业19家,国资委直接监管的企业9家)。国资委管理28家监管企业和9家市级双管企业,管理约1.3万名。在28家监...
开发区纪委干部队伍建设经验交流材料 (2014-4-27 11:53:16)
一直以来,—经济技术开发区纪工委、监察局非常重视纪检监察队伍自身建设,努力造就一支坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良并经得起各种考验的纪检监察队伍,为建设工作深入开展、促进开发区经济社会又好...
2023年加强纪检监察干部队伍建设经验总结材料 (2023-6-13 10:57:52)
2023年加强纪检监察干部队伍建设经验总结材料近年来,县纪检监察系统坚决贯彻落实决策部署,忠诚履行赋予的职责,聚焦主责主业,系统谋划、统筹安排,坚持以立根铸魂、以业务强基提质、以文化润心育人,以作风塑...
2023年加强新时代纪检监察干部队伍建设经验材料 (2023-5-30 18:28:06)
2023年加强新时代纪检监察干部队伍建设经验材料近年来,县纪检监察系统坚决贯彻落实决策部署,忠诚履行赋予的职责,聚焦主责主业,系统谋划、统筹安排,坚持以立根铸魂、以业务强基提质、以文化润心育人,以作风...
2023年纪检监察干部队伍建设经验总结材料 (2023-7-18 12:11:12)
2023年纪检监察干部队伍建设经验总结材料市纪委监委坚持严的主基调贯穿干部队伍建设,聚焦思想建设、选任监督、制度约束,严实管理抓早抓常,着力锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军,推进纪检监察事业高质量...
监察室队伍建设经验汇报材料 (2014-6-12 7:43:45)
监察室队伍建设经验汇报材料基层工商分局是工商系统的“窗口”和“前沿”,能否健康高效运转,事关工商管理部门的社会形象和服务经济建设的质量。近年来,滨海工商局紧密结合基层实际,积极探索,勇于创新,着眼于事...
关于加强公务员队伍建设经验汇报材料 (2019-11-27 8:28:00)
科学搭建电子工作日志平台抓严抓实公务员平时管理考核如何有效进行公务员日常管理和监督,客观、公平、科学地评价公务员现实表现和工作实绩,一直困扰着各级。近年来,我市一直孜孜以求地寻找妙方。通过努力,我们选...
检察院队伍建设工作经验以人为本素质为先全面加强检察队伍建设 (2008-9-23 14:23:00)
2004年以来,我市的工作在院和省院的领导下,以提高队伍素质为目标,以领导班子和基层院建设为重点,以争先创优为载体,实施目标管理,推动了检察的全面建设。一、抓班子,增强凝聚力领导班子建设是队伍建设的核...
药监局建设勤政廉洁高效执法队伍经验材料 (2007-1-6 14:57:07)
近年来,我们同江局紧紧围绕“创新监管、促进发展”的大局,从加强自身建设入手,狠抓建设,不断强化管理与服务职能,打造一支廉洁的队伍,促进了全面工作开展,连续三年被同江授予工作先进集体和同江市全面工作先进...
药监局建设勤政廉洁高效执法队伍经验材料 (2007-2-28 8:00:40)
近年来,我们同江局紧紧围绕“创新监管、促进发展”的大局,从加强自身建设入手,狠抓建设,不断强化管理与服务职能,打造一支廉洁的队伍,促进了全面工作开展,连续三年被同江授予工作先进集体和同江市全面工作先进...
园林局人才队伍建设经验交流材料 (2007-6-15 8:02:31)
加强人才队伍建设促进园林事业快速发展当今世界科技发展日新月异,人才资源已成为最为的战略资源。园林绿化工作是专业技术要求比较高的行业,需要大量人才。随着事业单位的改革不断深入和即将面临激烈的市场竞争,抓...
市工商局分局队伍建设经验材料 (2007-11-1 8:18:21)
市工商局分局队伍建设经验材料创新理念的管理模式坚持“以人为本,创新管理模式,提升队伍素质”。这是市工商局分局在加强队伍建设中总结出的一种具有典型的创新理念经验,在实践中取得了实效。人,是根本因素“管理...
某县统计局抓班子打造队伍建设经验材料 (2007-12-12 13:39:56)
某县统计局抓班子打造队伍建设经验材料作者:白马啸西风近年来,县统计局坚持以抓班子建设为着力点,以树权威、争地位、当参谋为切入点,以出科学数据、出决策数据、出权威数据为主攻点,打造出了一个强有力的领导班...
公路局重视和加强技能人才队伍建设经验材料 (2007-12-12 13:54:40)
以人为本科技兴路创新发展――公路局重视和加强技能人才队伍建设侧纪随着历史车轮的不断前进,公路的建设等级逐渐提高,施工工艺的要求越来越严,养护管理的标准越来越高,以往的人拉肩扛修路架桥的人海战术,已经不...
县公安局全力推进基层队伍正规化建设经验材料 (2007-12-26 8:29:01)
立足基点抓住重点突破难点县公安局全力推进基层队伍正规化建设近年来,县公安局牢固树立基础建设就是抓稳定、抓全局、抓长远的理念,把“、打基础、苦练基本功”作为强警兴局的系统工程来抓,围绕“立足基点、找准重...
县公安局全力推进基层队伍正规化建设经验材料。 (2008-8-29 16:02:50)
立足基点抓住重点突破难点县公安局全力推进基层队伍正规化建设近年来,县公安局牢固树立基础建设就是抓稳定、抓全局、抓长远的理念,把“、打基础、苦练基本功”作为强警兴局的系统工程来抓,围绕“立足基点、找准重...
安监局安全监管队伍建设工作经验材料 (2010-7-15 12:25:29)
一、监管队伍基本情况截止今年为止,全区共有26个镇、街道办事处均建立了安监办,配齐了安全生产监管人员。这其中已经取得安全生产行政执法证的共有名,其中专职人、兼职人,每个镇街配备了安全协管员,38个安委...
安监局队伍建设工作经验材料 (2010-11-14 16:36:07)
一、监管队伍基本情况截止今年为止,全区共有26个镇、街道办事处均建立了安监办,配齐了安全生产监管人员。这其中已经取得安全生产行政执法证的共有名,其中专职人、兼职人,每个镇街配备了安全协管员,38个安委...
工商局强化工商所长队伍建设经验交流材料 (2011-4-2 1:07:59)
年初以来,为提高工商所长队伍的综合能力素质,市工商局把实行所长竞争上岗,增强内在活力作为加强所长队伍建设的突破口,不断强化工商所长队伍建设,取得了明显的效果。一、围绕监管执法,在用人机制上实现三个转变...
供电局加强职工队伍建设经验交流材料 (2011-8-12 0:36:05)
供电局加强职工队伍建设经验交流材料2011年以来,石嘴山供电局工会从发挥工会大学校职能入手,以提升全员学习能力为宗旨,主动适应企业新的形势和任务,深入调研,不断创新,充分发挥工会培养人、教育人、凝聚人...
人事局深化学校人事制度改革经验材料 (2007-12-8 9:50:18)
近年来,我区坚持以制度创新为先导,以改革总揽全局,在学校人事制度改革方面进行了一些有益的探索,通过创新用人机制,实行动态管理,建立了灵活多样的用人制度和激励竞争的用人机制,改善了师资队伍结构,提升了学...
人事局做好人事信息宣传工作经验材料 (2010-11-19 11:23:37)
县人事局.fanwenq)]几年来,县人事局以人事人才理论为指导,认真实践思想,紧紧围绕落实和科学人才观,服务经济建设这个中心,深入扎实地开展人事信息宣传工作,取得了一定成绩。连续...
经验材料:县人事劳动和社会保障局推动三个文明建设 (2012-3-18 10:00:22)
推荐阅读:近年来,我局的统战工作在全局干部职工的共同努力下,做了一些工作,取得了一定成绩,但仍然存在不少问题和差距。我们有决心、也有信心以深入开展创先争优活动为契机,充分发挥统战工作优势,与社会各界人...
人事局干部队伍建设总结材料 (2007-7-11 8:09:21)
近年来,人事局以“实施名牌战略,建设模范”为奋斗目标,把“内强素质,外树形象”作为主线,贯穿于整个建设之中,不断解放思想、创新理念、转变作风、规范行为,努力建设一支一流管理、一流服务、一流效率、一流形...
建设局建设新农村经验汇报材料 (2007-12-12 13:53:39)
因地制宜张扬个性为展绘美丽动人的山水画卷而努力奋斗新农村建设是、创造性地贯彻关于创建文明村镇工作部署的举措,是根据我市实际和农村全面建设小康社会的现实要求以及广大人民群众的意愿而作出的一项决策,是统筹...
经验材料:供电公司行风建设工作经验材料 (2012-3-18 9:59:03)
推荐阅读:规范公开时限,确保公开及时。针对办事公开的不同内容,我们确定了长期公开、定期公开、逐步公开、时时公开四种公开方式,即:各类电价、收费标准、电力法律法规、服务内容、岗位纪律、服务承诺等进行长期...
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