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- 县财政局林下经济扶持项目资金管理使用情况报告 (2016-10-22 9:30:57)
- 市财政局：2015年，市林业局、财政局下达我县扶持林下经济发展建设项目（汉林发〔2015〕94号）已实施结束。现将项目资金管理使用情况报告如下：一、项目投资计划下达情况市林业局、财政局下达我县2015...
- 在欢迎人才智力扶持仪式上的讲话 (2016-6-7 7:39:37)
- 在欢迎南方医科大学南方医院、珠江医院来我县人才智力扶持仪式上讲话（供县领导参考）201６年３月７日尊敬的黄、曹院长，各位领导、专家、下午好！阳春三月，春暖花开。今天非常高兴在这里举行仪式欢迎医院医院的...
- 市财政局2008年人才工作总结及2009年工作思路 (2009-3-12 11:45:09)
- 2008年，在市委正确领导下，我局坚持以精神和为指导，紧紧围绕财政中心工作，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真贯彻市上关于人才工作的各项安排部署，积极为全市人才工作提供强有力地资金支持，努...
- 财政局人才工作总结 (2010-4-18 13:51:48)
- 人才的基本情况：全市财政系统现有干部职工577人，其中在职人员498人，退休人员79人。具有研究生学历的3人，本科学历121人，大专学历227人。具有中级职称的48人，高级职称5人。有385人。全市人...
- 财政局2023年人才工作述职报告 (2023-3-14 10:38:17)
- 财政局2023年人才工作述职报告2023年，县财政局深入学习贯彻关于人才工作的论述精神，贯彻落实人才工作各项方针、政策和省、市、县人才工作要求，牢固树立人才为先的发展理念，强化人才工作责任，构建人才服...
- 财政局2011年半年人才工作总结 (2011-6-23 11:43:41)
- 镇坪县财政局2011年上半年人才工作总结今年上半年以来，我局紧紧围绕镇坪组织部《关于印发＜2011年人才工作要点＞的通知》（镇组发【2011】5号）文件要求，以教育和培养水利专业人才为目标，将人才资源...
- 2011年财政局人才工作总结 (2011-11-17 9:59:08)
- 精英的基本情况：全市财政系统现有干部职工577人，其中在职人员498人，退休人员79人。具有研究生学历的3人，本科学历121人，大专学历227人。具有中级职称的48人，高级职称5人。有385人。全市精...
- 财政局2011年人才工作总结 (2012-2-23 10:45:48)
- 【08p财政局2011年人才工作总结】2011年，在市委正确领导下，我局坚持以和大会精神为指导，紧紧围绕财政中心工作，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习实践，按照全市人才工作的安排部署...
- 2012年财政局人才工作总结 (2012-12-14 15:19:15)
- 2012年，在市委正确领导下，我局坚持以和大会精神为指导，紧紧围绕财政中心工作，牢固树立人才是第一资源的工作理念，认真学习实践，按照全市人才工作的安排部署，积极为全市人才工作提供强有力地资金支持，...
- 2013年财政局人才工作计划 (2013-6-4 16:26:14)
- 财政局2011年人才工作计划为扎实推进2011年人才工作，按照《市2011年人才工作要点》和《市中长期人才发展规划（20112020年）》要求，制定本计划。一、加强人才工作领导高度重视人才工作，始终把...
- 2012年财政局人才工作年终总结 (2013-6-9 21:11:18)
- 精彩导读：按照市的要求,认真学习和深刻领会市人才工作会议精神,贯彻落实一把手抓人才工作和第一生产力目标责任制,牢固树立人才资源的第一资源的理念和科学技术是第一生产力的思想,切实加强对人才工作的领导20...
- 财政局人才工作总结范文 (2013-6-14 0:56:15)
- 一、我局人才队伍基本情况：我局人才队伍的基本情况：全局(含下属单位)现有干部职工235人，其中在职人员233人。全局具有研究生以上学历的5人，本科学历108人，大专学历99人，其中大专以上学历占全局人...
- 市财政局人才工作总结 (2013-11-2 8:24:17)
- 市财政局人才工作总结人才的基本情况：全市财政系统现有干部职工577人，其中在职人员498人，退休人员79人。具有研究生学历的3人，本科学历121人，大专学历227人。具有中级职称的48人，高级职称5人...
- 2011年财政局人才工作总结范文 (2014-2-11 14:27:11)
- 2011年，在市委正确领导下，我局坚持以和大会精神为指导，紧紧围绕财政中心工作，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习实践，按照全市人才工作的安排部署，积极为全市人才工作提供强有力地资金支...
- 市财政局人才工作情况的汇报 (2014-2-12 12:26:58)
- 人才的基本情况：全市财政系统现有干部职工577人，其中在职人员498人，退休人员79人。具有研究生学历的3人，本科学历121人，大专学历227人。具有中级职称的48人，高级职称5人。有385人。全市人...
- 财政局人才工作汇报材料 (2015-10-12 17:02:04)
- 为更好落实人才，扎实推进人才强州任务，推动昌吉州经济和社会又好又快地发展，切实履行成员单位工作职责，逐步提高州财政干部队伍的综合素质，根据自治州中长期人才发展规划和州人才工作领导小组考核要求，现将我局...
- 财政局2023年青年人才座谈会发言 (2023-5-26 11:06:03)
- 财政局2023年青年人才座谈会发言我是区财政局的，很荣幸今天能有机会作为青年干部代表做交流发言。今天是五四青年节，五四是青春的象征，更是时代对青年勇担责任的召唤。三年前，在疫情的封控中，我匆匆地完成硕...
- 茅区财政局财政工作总结及财政工作计划 (2013-7-20 6:28:53)
- 茅区财政局财政工作总结及财政工作计划2012年,思茅区财政政务公开工作紧紧围绕、及省财政厅会议精神，在市财政局及、区的正确领导下，各部门单位积极配合，扎实工作，不断充实与完善公开内容，取得了较好的成效...
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划 (2006-4-7 9:37:00)
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业...
- 水务局2005年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2006-12-29 10:43:11)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2007-12-6 10:38:26)
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 2007年市外经贸局人才工作总结以及2008年人才工作计划 (2007-12-18 10:57:45)
- 2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作领导小组，局主要领导总负责，分管领导具体负责，组宣人事处...
- 市外经贸局人才2007年终工作总结和2008年人才工作思路 (2008-9-25 3:10:22)
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 乡财政局工作总结及2008年乡财政局工作思路 (2008-12-6 11:22:30)
- 2008年是实施“十一五”规划的关键之年，也是乡财工作承上启下，改革稳步推进的一年。在这一年里，我们在、和县财政局的正确领导下，深入学习精神，落实，认真贯彻省、市乡财政工作会议精神和全县财政工作会议精...
- 水务局人才工作总结和人才工作计划 (2009-7-15 1:21:42)
- 水务局年人才工作总结和年年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队...
- 市外经贸局人才2009年终工作总结和2009年人才工作思路 (2010-1-16 12:28:51)
- 市外经贸局2009年人才工作总结和2009年人才工作思路2009年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2009年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 水务局2006年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2010-6-21 10:40:29)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:53)
- 水务局人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人...
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:55)
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确...
- 水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划 (2011-12-19 11:38:55)
- 水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 科技局2011年人才工作总结及2012年人才工作思路 (2012-11-12 16:36:58)
- 迎宾科技局2011年人才工作总结及2012年人才工作思路2011年，围绕市委中心工作，市科技局树立以为领导，牢固树立“人力资源是第一资源”的思想，大力改进工作方法，创工作思路，大力实施人才强市战略...
- 水务局2012年人才工作总结和2012年人才工作计划 (2012-12-4 11:38:27)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2010年人才工作总结和2010年人才工作计划 (2012-12-16 15:25:44)
- 工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才...
- 财政局2012年行政执法工作总结 财政局行政执法工作总结 (2013-6-5 10:20:47)
- 一、加强领导，健全机制，规范执法程序为切实加强对行政执法责任制工作的领导，局始终把行政执法工作纳入议事日程，切实加强行政执法工作的领导和指导。一是进一步调整充实以局长任组长，副局长为副组长，各股室、中...
- 水务局年人才工作总结和年人才工作计划 (2013-7-24 0:56:19)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2013年人才工作总结和2013年人才工作计划 (2013-11-29 11:11:40)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 农业局2013年人才工作总结暨2014年人才工作计划 (2014-11-30 15:00:00)
- 农业局2013年人才工作总结暨2014年人才工作计划一年来，县农业局在、县人民的正确领导下，上级农业主管部门的指导下，坚持人才为指导，积极推进人才强县战略，不断深化农村改革，落实支农惠农政策，加强农业...
- 财政局2023年浅谈如何创建“四强”党支部交流发言材料 (2023-11-16 11:52:10)
- 财政局2023年浅谈如何创建四强交流发言材料县财政局坚持以学习贯彻和精神为主线，牢牢把握围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，深入推进与财政业务的双促进双提升，全面打造功能强、班子强、队伍强、作用发...
- 2008某财政局财务工作总结范文财政局篇 (2009-1-6 19:05:59)
- 世界关键字：2008个人财务工作总结范文财务工作总结范文财务部工作总结与计划财务工作总结报告财务工作计划总结银行工作总结年终工作总结总结范文2008年财务工作总结我局行政执法工作在法制办和局领导的高度...
- 2009年财政局工作计划县级财政局 (2009-2-10 22:24:47)
- 世界关键字：2009年财务工作计划财务部工作计划财务人员工作计划财务出纳工作计划学校财务工作计划酒店财务工作计划企业财务工作计划公司财务工作计划财务个人工作计划相关专题：2009年财务工作计划2009...
- 某局人才管理经验--在尊重关爱中激励人才 (2007-6-24 8:56:32)
- 某局人才管理经验在尊重关爱中激励人才对一个企业来说，如何适应市场经济的要求，如何面对激烈的人才市场竞争，留住和引进人才，教育和培养人才，这是摆在每一个企业领导者面前不可回避的一个课题。人才资源是企业的...
- 县区财政局参加市财政局法制处法规知识竞赛情况总结 (2007-12-5 10:03:51)
- 为深入开展财政法制宣传教育，提高财政干部的法律素质，我局积极配合参加了市局法制处举办的“杯”财政法律法规知识竞赛，现将竞赛情况总结如下：一、领导重视竞赛，采取措施积极组织参赛接到市局法制处参赛通知后，...
- 区财政局参加市财政局法制处法规知识竞赛情况总结 (2007-12-8 10:01:03)
- 为深入开展财政法制宣传教育，提高财政干部的法律素质，我局积极配合参加了市局法制处举办的“杯”财政法律法规知识竞赛，现将竞赛情况总结如下：一、领导重视竞赛，采取措施积极组织参赛接到市局法制处参赛通知后，...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候...
- 学习贯彻2022年财政人才工作会议精神研讨发言材料 (2022-8-26 9:41:06)
- 学习贯彻2022年财政人才工作会议精神研讨发言材料发展靠人才，民族振兴靠人才。强调，要加强人才投入，优化人才政策，构建有效的引才用才机制。财政是治理的基础和支柱，推进财政人才工作事关事业长远可持续发展...
- 如何加快青年技术人才工作培养力度 (2006-11-29 18:32:33)
- 如何加快青年技术人才工作培养力度为了把培养青年技术人才工作落到实处，首先要确立科技兴司，人才兴司的发展思路，建立一种尊重知识人才的良好氛围，不断加强和改进对青年专业技术干部的管理，在培养一专多能的复合...
- 区财政局2006年财政工作总结暨2007年工作安排 (2007-1-6 14:59:28)
- 2006年，是各项改革开放政策和财政改革取得显著成效的一年,是我区经济建设从农业大区到新型工业区域转轨的一年,是第十个五年计划完成的最后一年，也是中国由积极的财政政策走向稳健的、和谐的、可持续发展的财...
- 县财政局年度工作总结财政工作总结范文 (2007-12-20 18:59:01)
- 一年来，我局在、县人民的正确领导和在上级财政部门的指导下，以为指导，以全体会议精神为指针，认真贯彻落实自治区经济工作和财政工作会议精神和我县制定的各项有关政策，加强财源建设，进一步深化和完善财税体制改...
- 2009年财政局阳光财政工作总结及2010年工作计划 (2010-12-1 13:52:23)
- 2009年,××区财政政务公开工作紧紧围绕、及省财政厅会议精神，在市财政局及、区的正确领导下，各部门单位积极配合，扎实工作，不断充实与完善公开内容，取得了较好的成效,将我区2009...
- 县武引建设管理局大中型水利工程移民后期扶持工作总结 (2011-11-28 11:56:41)
- 县武引建设管理局大中型水利工程移民后期扶持工作总结大中型水利水电工程后期扶持涉及县30个镇乡，移民来自三台、梓潼、安县、游仙、南部、双流、开县、西充、云阳、剑阁、湖北十堰和新疆哈密等十多个县、市；15...
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