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- 银行临柜员工感悟 (2012-5-23 17:13:52)
- 临柜工作是最平凡的，曾经有许多人问过我是否后悔选择临柜工作，而每次我总是不假思索地回答：不后悔。都说干一行，爱一行。我想，既然我选择了临柜工作，我就要脚踏实地、一丝不苟地干好它，力争做一名优秀的临柜人...
- 公司员工年终工作总结与感悟 (2014-1-10 8:00:47)
- 2013年的工作已经告一段落，总结在这一年自己无论是从思想上还是从能力上都有了质的变化。越来越感觉自己的担子更重了，责任更大了，应该主动承担的也越来越多了。在日常的工作中，无论是在工作的前期策划上，还...
- 运输公司员工企业责任心得感悟 (2014-7-6 7:27:56)
- 煤矿企业是以开采和经营地下煤炭资源为主的经济组织，属高危行业。无论是从安全管理的角度，还是从企业经济效益的需要，企业都必须建立一套管理制度，明确每个岗位的职责。作为员工，我们就必须知道自己的岗位职责是...
- 员工外出学习心得及比赛感悟 (2015-9-17 7:39:53)
- 2015年8月10日，为迎接河南省石化系统化验分析工技术比武，我和我的同事来到洛阳永龙化工进行为期半个月的集训，对于第一次代表公司参加技术比武的我们来说无疑是一次学习的大好机会。集训中，永龙的师主任首...
- 银行员工入职培训感悟演讲稿：深入培训，升华自我 (2020-9-21 8:17:53)
- 银行员工入职培训感悟演讲稿：深入培训，升华自我尊敬的领导，亲爱的同事们:大家好，我是支行新员工，很荣幸站在这里就此次培训做感悟演讲。我演讲的题目是《深入培训，升华自我》。问渠那得清如玉，唯有源头活水来...
- “学系列讲话 谈廉政感悟”主题征文：我对防线的感悟 (2016-7-24 8:57:52)
- “学系列讲话谈感悟”主题征文：我对防线的感悟所谓防线，是为防御敌方进攻所建立的连成片的防御阵地。其实，防线可分为有形防线和无形防线。有形防线如中国古代闻名世界的万里长城，它是防御北方匈奴进犯中原的军事...
- 关于青年节的演讲稿感悟青春 (2008-4-24 17:47:11)
- 尊敬的各位老师,亲爱的同学们:大家好!我演讲的题目是《感悟青春》偶然间,发现我们已步入了那道令老年人羡慕,中年人留恋,少年人向往的青春风景线.澎湃着青春的热血,洋溢着青春的热情.然而,朋友你是否探求思...
- 关于如何寻找商机的感悟？ (2009-5-7 21:34:23)
- 关于如何寻找商机的感悟昨天晚上看了一会电视，很受到启发。故事说的是有一个老人，他是一个盗墓贼，并且是当时最大的盗墓贼。但是虽然他是一个最大的盗墓贼，但是自己却不盗墓，他只是卖墓。他卖的是图纸，古墓的图...
- 关于演讲的思考和感悟 (2010-12-22 3:54:45)
- 昨日俞敏洪来华农了，对09级新生而言，这是华农再次送给我们的礼物，正如上次学校外交部的一位领导所说(他让一些大牌来到我们华农这方净土，什么娱乐的香香，体育的阿泰斯特，企业的李开复)，我们华农的学生大多...
- 关于青春的演讲稿：感悟青春 (2011-9-2 20:07:58)
- 偶然间，发现我们已步入了那道令老年人羡慕、中年人留恋、少年人向往的青春风景线。澎湃着青春的热血，洋溢着青春的热情。然而朋友，你是否探求、思索过，青春是什么呢?青春是一团火，笑容与彩霞飞映，汗水伴露珠潇...
- 关于青春的演讲稿：珍惜青春、感悟青春、拥有青春 (2013-6-13 10:49:57)
- 【摘要】演讲稿也叫演说辞，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场所发表讲话文稿。近日小编了解到很多同学不太清楚演讲稿怎么写，因此为大家整理了一些优秀的演讲稿范文，请同学们参考。大家好!青春：她经得起磨练却...
- 关于敬业的体会感悟 (2013-6-15 7:43:16)
- 敬业当“八戒”今年经常忙得无遐读书看报，更没了睡前读读闲书、得闲翻翻典籍、周末逛逛书市、偶而写点趣味杂谈的闲情雅志。近日，因“读一本好书，写一篇读后感”活动，才聆听“圣人教诲”，没想到，《超越自我》虽...
- 关于辅导的感悟自己的心得 (2014-1-6 8:10:02)
- 下载:37关于辅导的感悟,自己的心得.doc寻，觅根，一个并不陌生的名词，我们在许多报刊杂志上都可以见到这样的字眼，可是又有多少人能想一想它是什么意思呢？更有谁能在这两个字眼上不是一扫而过而稍作停留作...
- 关于青年节的演讲稿 感悟青春 (2014-4-27 16:18:24)
- 尊敬的各位老师,亲爱的同学们:大家好!我演讲的题目是《感悟青春》偶然间,发现我们已步入了那道令老年人羡慕,中年人留恋,少年人向往的青春风景线.澎湃着青春的热血,洋溢着青春的热情.然而,朋友你是否探求思...
- 关于《把信送给加西亚》一书的学习感悟 (2015-10-12 15:32:55)
- 为了响应公司号召，提升自身文化修养激发工作热情，近日又将《把信送给加西亚》一书重新进行阅读一遍，感悟甚多。记得一次阅读此书是在4年前，时任大庆中支尊敬的薛励锋总在一次内勤会议上为我们大家推荐了这本书，...
- 关于新课改的总结感悟 (2016-10-18 11:33:48)
- 关于新课改的总结感悟新课改是大势所趋，是时代发展的需要，也是教育教学发展的需要。在新形势下，在教育改革大潮的推动下，课改势在必行。过去教师一言堂的教学模式已经不能适应时代发展的需要和学生发展的需要。学...
- 关于七一讲话“不忘初心、继续前进”的感悟 (2017-1-4 10:04:32)
- 永远在岗位上保持奋斗的激情关于七一讲话、继续前进的感悟中国产生了，这是开天辟地的大事变。走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。庆祝成立95周年大会隆重举行，围绕历史和未...
- 关于精准扶贫的感悟 (2020-9-23 8:10:08)
- 关于精准扶贫的感悟经过整个团队的协作配合，在一段时间的深入调查之后，我们了解到了县镇的扶贫情况。名副其实，玫瑰镇的特色产业就是玫瑰花。对于这一产业，镇里推行了玫瑰标准化种植，成立种植合作社，使全镇的玫...
- 关于企业员工言行举止的调查报告 (2006-11-29 21:28:15)
- 针对公司近一段时间出现的不文明行为和不优雅举止，为了塑造公司良好的社会形象和规范员工个人形象，杜绝铺张浪费、乱扔乱吐乱停乱放、拖沓散漫等不良风气和习惯，公司办公室开展了一次问卷调查。此次调查问卷共发放...
- 关于开展酒店员工健身活动的策划书 (2006-11-30 9:51:28)
- 关于开展酒店员工健身活动策划书为营造积极、健康、向上的工作氛围，激发酒店广大员工的活力，凝聚员工的力量更好的服务于旅游接待工作，经研究决定开展“酒店员工健身计划系列活动”。一、活动时间：2004年12...
- 坚持人本管理 致富员工 振兴经济——关于苏丰纺织厂的调研报告 (2005-7-19 21:31:00)
- 苏丰纺织厂前身属农垦系统，改制后属地方民营企业，多数员工都是外来人员；改制前企业拥有职工2000多人，改制后定岗到1200人；改制前员工按级别拿工资，员工工资从未拖欠，就是在企业亏损340多万元的情况...
- 关于开展酒店员工健身活动策划书 (2006-6-11 20:02:00)
- 关于开展酒店员工健身活动策划书为营造积极、健康、向上的工作氛围，激发酒店广大员工的活力，凝聚员工的力量更好的服务于旅游接待工作，经研究决定开展“酒店员工健身计划系列活动”。一、活动时间：2004年12...
- 关于公司员工禁酒的规定 (2006-10-10 20:47:00)
- 第一条为进一步转变工作作风，提升企业形象；保护公司员工身心健康和家庭幸福。经研究，决定在公司全体员工中实行禁酒规定。第二条公司全休员工必须严格执行如下禁令。严禁在工作日午间饮酒（受上级指派接待客人除外...
- 关于员工提案的回信 (2006-12-31 0:13:51)
- 致全体员工的一封信——提案答复改革与创新，义无返顾改革是会有阵痛的，但痛定思痛更易唤起我们的斗志。我们是在进行一次重生，经过改革，我们将成为一个重整旗鼓后更为精锐和强大的企业，一个拥有了全新的机制，执...
- 油田运输大队关于外聘员工管理情况的工作汇报 (2007-7-7 8:40:05)
- 贯彻以人为本坚持人性化管理沙运司、沙运司：近两年来，随着沙运司的快速发展，有相当一部分外聘员工也陆陆续续地加入到了我们的队伍当中来。据统计，目前，那些不同身份、采取不同方式来到本单位工作的外聘员工已占...
- 新华书店员工关于爱岗敬业的体会 (2007-9-20 8:18:46)
- 爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则。一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人...
- 公司员工关于企业文化建设表态发言稿 (2007-9-27 8:21:40)
- 尊敬的各位领导，各位同事：大家下午好！今天，很荣幸能够作为践行海格文化的一员，在此发言。老总说过：“一个没有文化底蕴的组织，就会显得浮躁与媚俗，就没有凝聚力和向心力，就留不住人才”，这是对企业文化的深...
- 新华书店员工关于爱岗敬业的心得体会 (2007-10-30 22:47:19)
- 新华书店员工关于爱岗敬业的心得体会爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则。一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发...
- 关于飞行队伍员工思想摸底情况的报告 (2007-10-31 17:59:16)
- 为了进一步鼓舞士气，提高飞行队伍整体素质，强化管理持续创造更长的安全飞行周期。以优异成绩迎接胜利召开。飞行部抓住有利时机，全面开展飞行队伍员工思想情况摸底调查，有针对性地做好队伍思想工作，对下半年的安...
- 关于如何调动企业员工积极性的几点见解 (2007-11-11 6:08:47)
- 标题：关于如何调动企业员工积极性的几点见解由于企业的不断改制，企业员工与企业的关系都发生了根本性的改变，由原来的国有企业职工改变为现在企业的合同制工人，新的管理模式使一部分员工不适应，有的员工思想波动...
- 坚持人本管理致富员工振兴经济——关于苏丰纺织厂的调研报告 (2007-12-3 23:31:39)
- 苏丰纺织厂前身属农垦系统，改制后属地方民营企业，多数员工都是外来人员；改制前企业拥有职工2000多人，改制后定岗到1200人；改制前员工按级别拿工资，员工工资从未拖欠，就是在企业亏损340多万元的情况...
- 关于制定公司员工手册的建议 (2007-12-12 13:55:29)
- 笔者所在公司以营销咨询为主，在咨询过程中我们发现，企业存在问题，就像冰山一样，在外的产品销售、广告传播等都是营销类问题，只是冰山一角，隐藏的、深层次的是企业文化的问题，那才是冰山核心。杰出的企业管理取...
- ##省电信工会关于进一步加强和改进员工思想政治工作的意见 (2008-3-30 14:40:13)
- 为进一步加强和改进新时期员工思想工作，有效调动全省电信员工的积极性、智慧和创造力，建设有理想、有道德、有文化，有纪律的一流员工队伍，为企业的发展和员工队伍整体素质的提高创造良好的内外部环境，促进四川电...
- 关于进一步做好员工思想动态分析工作的意见电信 (2008-3-30 14:40:14)
- 员工思想动态分析是四川电信各级企业长期坚持的思想工作制度，坚持和完善这项制度，对于构建和谐企业，促进思想工作与时俱进，化虚为实，调动广大员工的积极性和创造力，促进企业改革、发展具有的作用。为进一步健全...
- 公司关于本次地震针对来自灾区员工的慰问信 (2008-5-24 13:36:08)
- 亲爱的员工们：5月12日，当大家还沉浸在奥运的激情中时，令人震惊的四川汶川大地震发生了。这是个举国悲恸的日子，截至今日，死难人数已经超过40000人！我们非常感动地发现来自灾难涉及的几个主要省份四川、...
- 关于调整公司员工工资的申请报告 (2008-12-6 14:54:27)
- 药业有限公司关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会：集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积...
- 公司关于开展2008年度优秀员工评选工作的通知 (2008-12-6 18:16:52)
- 公司各单位：在即将过去的2008年度里，公司生产经营和各项工作均取得了比较可喜的成效，公司涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在2008年度中做出显著成绩的优秀者，同时以优秀员...
- 关于在全体员工中开展勤俭节约活动的倡议书 (2009-3-10 15:44:14)
- 关于在全体员工中开展勤俭节约活动的倡议书全体员工当前，世界金融危机等宏观经济环境变化对实体经济的影响正逐步显现，经济形势异常严峻，我们的业务经营也经受着越来越严峻的挑战并出现了一定程度的下降，经营风险...
- 烟草员工关于假烟网络覆灭的感想 (2009-5-10 9:59:36)
- 上犹“3.20”特大假烟网络覆灭的感想吸烟有害健康，吸假烟更是雪上加霜，危害更大。吸食假烟造成的危害并不是立即能够显现出来，可是它确实会造成身体更大的伤害。“但无论是合格的香烟还是假冒伪劣的香烟，都会...
- 药业有限公司关于调整员工工资的请示报告 (2009-6-24 23:09:07)
- 药业有限公司关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会：集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积...
- 关于员工身心健康畅想计划建议 (2009-7-27 20:01:15)
- 为了更好的提高和完善我公司的各项制度，让全体员工有一个更好的工作环境，与公司和谐发展，共同进步，拟制定以下各项计划！一，激励制度：每年正常班时无请假的员工奖励全勤奖100元只要请假，就算半天，全勤奖也...
- 医院新员工关于医疗安全的演讲稿 (2009-11-4 18:30:35)
- 尊敬的各位领导，各位评委：大家好，我演讲的题目是“医疗安全，重于泰山”作为一名加入医疗行业不久的新兵，很骄傲成为这个行业的一员，也非常荣幸站在这里跟大家分享我的个人感受。工作的时间不久，如果在这里探讨...
- 关于做好转型期电信员工思想政治工作的分析与思考 (2009-11-9 19:54:10)
- 关于做好转型期电信员工思想工作的分析与思考提纲一、困惑——浙江电信基层员工的思想动态和工作现状1观念上的不适应，对转型产生与己无关的想法2、体制结构带来的不适应，造成机构重叠，人浮于事3、“责、权、利...
- 关于某广电局员工的辞职报告 (2009-11-9 22:10:50)
- 敬爱的广电局领导：您好!首先，非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，决定在局里电视台工作不是很忙的时候(之后，之前)，郑重的向局领导提出辞职要求。来到广电局也...
- 关于农信社员工工作积极性的调研分析 (2009-11-9 22:13:12)
- 俗话说：“众人拾柴火焰高”，“一条篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。这就是说，我们无论做何事情，干什么工作，只有团结一致，齐心协力，事情才能做好，工作任务才能圆满完成。当前农信社正处在改革发展的十字路口，...
- 关于试用期员工的辞职报告 (2009-12-15 18:14:57)
- 尊敬的李总：您好!很遗憾在这个时候向正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家...
- 关于移动公司新员工培训的个人总结报告 (2009-12-26 16:05:18)
- 走出美丽的校园，满怀无限的憧憬与期待，我走进了中国移动。从初时找工作的彷徨到如今和同事们愉快的相处，时间已从指缝间悄然溜过了一个月。8月13号，这是一个激动人心的时刻，因为在这一天中国移动分公司的第四...
- 一封关于公司策划部员工的辞职报告 (2009-12-26 16:05:36)
- 尊敬的公司领导：经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职。首先，非常感谢公司领导对我的大力栽培。虽然当初我对燃具行业近乎一无所知，公司领导依旧给了我一个施展的舞台。可是介于以下原因，还是选择离开。...
- 关于邮政局正式员工的辞职报告 (2010-1-14 16:47:53)
- 西安市邮政局人力资源部：您好!很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多...
- 关于某商务酒店员工的辞职信范文 (2010-1-14 16:47:56)
- 尊敬的高总：在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我...
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