公司关于开展2008年度优秀员工评选工作的通知[VIP]
发布时间:2008-12-6文章大小:1278字节页数:3页
公司各单位:在即将过去的2008年度里,公司生产经营和各项工作均取得了比较可喜的成效,公司涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在2008年度中做出显著成绩的优秀者,同时以优秀员工的事迹推动公司全员在2008年的各项工作中再创佳绩,进一步增强员工的整体战斗力和凝聚力,促进企业健康、快速发展,全面提升企业的运行质态和管理水平,公司决定在全公司范围内开展2008年度优秀员工评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下:一.荣誉称号:1.综合荣誉:优秀员工2.单项荣誉:质量标兵、生产标兵、文明标兵二.评选范围:优秀员工、文明标兵评选范围为公司全体员工(除公司领导外),质量标兵、生产标兵等单项荣誉评选范围为公司生产一线操作工。入厂不足6个月的员工不在荣誉评选范围。三.评选比例:为平衡各部门工作,原则上按附表指标推荐评选。车间、部门主要负责人由有关部门和公司领导直接评选。四.评选条件:1.优秀员工:品德素养、业务素质、技
相关推荐
- 1.关于评选二O一O年度先进集体和优秀个人的通知(5-15)
- 2.关于评选公司2013年度先进集体和先进工作者的通知(10-19)
- 3.关于开展优秀主题团日评选活动的通知工作总结(12-2)
- 4.物业公司年度优秀员工评选方案(6-12)
- 5.公司2014年度优秀员工评选方案(草稿)(12-2)
- 6.公司年度优秀员工评选方案(7-27)
- 7.关于评选首届“十佳团员”的评选活动通知(10-3)
- 8.2015年度先进集体和优秀个人表彰评选工作的通知(4-23)
- 9.关于评选2008年度先进集体和先进工作者的通知(12-6)
- 10.关于2009年度先进评选工作的通知(10-26)
- 11.关于开展2015年度老年体育工作评选表彰活动的通知(12-28)
- 12.关于评选年度”文明部室、四有职工标兵“的通知(1-25)
- 13.关于评选2008年度先进的通知(12-6)
- 14.关于认真搞好2005年度总结评选的通知(11-19)
- 15.关于开展2005年度双文明建设总结评选活动的通知(11-19)
- 16.评选公司优秀员工演讲稿3篇(3-24)
- 17.活动方案——年度优秀员工评选方案(11-29)
- 18.008年度新农村指导员工作总结(12-31)
- 19.2008年度优秀员工评选方案(6-12)
- 20.年度优秀员工评选实施方案(6-29)
会员信息
相关类别
推荐文章
最近更新
- 党纪学习教育《中国共产党纪律处分条例》专题党课讲稿
- 2024年县委理论学习中心组关于发展新质生产力研讨发言提纲
- 人武部政委党纪学习教育读书班研讨交流发言提纲
- 纪检监察干部党纪学习教育读书班交流研讨发言材料
- 纪检监察干部党纪学习教育《中国共产党纪律处分条例》研讨发言
- 人大常委会党组理论学习中心组党纪学习教育会议讲话
- 金融领域领导党纪学习教育启动会发言稿
- 机关工委书记党纪学习教育读书班研讨交流发言材料
- 县委领导解放思想案例围绕“强化机遇意识”研讨交流发言材料
- 法院党组成员解放思想案例围绕“强化机遇意识、前沿意识”研讨发言材料
- 解放思想第二次案例围绕“前沿意识、开放意识”研讨发言材料
- 城投集团解放思想案例围绕“强化机遇意识、前沿意识”研讨发言材料
- 城投集团围绕“强化机遇意识、前沿意识”研讨发言材料
- 《河南省周口市:从省际“边缘”到开放“前沿”》围绕“增强前沿意识、开放意识”研讨发言
- 解放思想案例围绕“增强前沿意识、开放意识”研讨发言材料
- 区委编办主任围绕“强化机遇意识、前沿意识”研讨发言材料
- 统计局解放思想案例围绕“强化机遇意识”研讨交流发言材料
- 纪检监察干部围绕“强化机遇意识、前沿意识”专题研讨发言材料
- 人大常委会主任围绕“强化机遇意识、前沿意识”专题研讨发言材料
- 人大常委会主任围绕《解放思想案例选编》“强化机遇意识、前沿意识”专题研讨发言材料