跨国企业并购中的文化整合问题,跨国并购文化整合数学模型,跨国并购中跨文化的问题及对策

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论企业并购中的文化整合与管理 (2006-11-29 9:03:45): 在以往的并购重组活动中，人们往往重视了企业有形资产和无形资产的合并重组，却忽略了企业文化的合并融合，这在很大程度上影响了企业重组的顺利进行。本文分析了企业并购中文化整合的模式以及并购方选择文化整合模式...
企业并购中的文化风险与整合 (2008-2-1 10:18:10): 在全球范围内，并购已经成为企业扩大规模、增强实力、提高效率的手段。但是，大部分企业并购后未能实现期望价值。全球并购整合业务合伙人jackprouty先生在总结当今并购的70／70现象时指出：当今世界上...
跨国并购新趋势及其宏观背景 (2007-12-22 12:22:05): 内容摘要：20世纪90年代掀起的第五次并购浪潮，与前四次相比这次呈现出新特征和发展趋势，本文对其产生的原因进行了分析，有助于洞悉国外跨国公司的发展战略，从而对我国企业并购的发展提关键词：第五次并购浪潮...
企业并购中的人力资源管理问题 (2009-5-7 6:45:18): 并购是企业扩大经营、降低成本、增强自身竞争力、实现更大利润的手段。在目前全球经济一体化的形势下，一些跨国公司不断地掀起并购浪潮。面对加入wｔｏ的挑战，我国企业近几年来也较多的采用并购的方式进行优势整合...
企业跨国经营的税收筹划问题 (2007-12-22 10:47:59): 简介：本文以税收筹划理论为指导，对跨国公司税收筹划的可行性和特性进行分析，提出跨国公司进行税收筹划的主要方法和应注意的问题，以期对我国跨国经营公司提。我国加入wto后，对外经济贸易激增，跨国经营企业若...
集团公司的企业文化整合与重组三步曲 (2006-11-28 17:58:49): 经过一系列的改革与重组，我国大企业集团发展迅速，不断壮大；和地区都把培育大企业集团作为增强企业国际竞争力的手段。然而，我国企业在向大企业集团迈进的过程中，实际上是步履蹒跚，从“大”的角度来看，我国企业...
集团公司的企业文化整合重组三步曲 (2006-11-28 17:58:49): 经过一系列的改革与重组，我国大企业集团发展迅速，不断壮大；和地区都把培育大企业集团作为增强企业国际竞争力的手段。然而，我国企业在向大企业集团迈进的过程中，实际上是步履蹒跚，从“大”的角度来看，我国企业...
国有企业领导干部监督资源整合问题调查报告 (2007-6-22 7:55:32): 在建立现代企业制度、完善法人治理结构条件下，如何把现有的各类监督资源进行整合，形成监督的合力，提高监督的效能，是加强和改善国有企业员管理工作中的一个问题。按照“加强和改善国有企业员管理问题”重点课题调...
从长远看企业文化铸就企业兴衰企业文化三定则 (2006-11-28 17:16:14): 凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后；或活跃，或僵滞；或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位...
企业管理之企业文化：构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50): 很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把...
关于银行并购问题的理论研究综述 (2009-6-19 23:41:19): 关于银行并购问题的理论研究综述内容提要：二十世纪末至二十一世纪初，全球银行业掀起了一场规模浩大的并购浪潮，对整个金融业产生了巨大影响，同时也吸引了金融理论界的广泛关注。本文将理论界对银行并购问题的理论...
从企业文化建设到企业文化管理 (2006-11-28 17:17:20): 企业文化在公司中无处不在，这是事实。无论喜欢与否，任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。——中国企业文化诊断与评估中心主任李明一、宣言只是开始如今，探讨企业文化存在问题已经没有多...
试谈企业质量文化管理——以零缺陷为核心建设企业质量文化 (2006-11-29 9:44:13): 中国加入wto意味着企业将从中获得前所未有的发展机遇，也面临着无可避免的严峻挑战。为了把握机遇迎接挑战，我们必须建设企业质量文化，营造良好的质量环境。质量文化即为质量的最高境界。在当今时代，建设企业质...
打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-9-27 8:22:20): 在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。２００３年以来，南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
谈构建企业文化-构建企业文化的一祖三宗 (2007-11-11 5:58:39): 构建企业文化，内容很丰富。不同的企业有不同的内容，但从主流、主体上讲，如流动的血液会使所有的皮肤都略带一点红色一样，主体的内容还是相同的。这种相同，就是企业文化的“一祖三宗”。企业文化的“一祖三宗”是...
打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-11-11 6:11:15): 标题：打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
电子商务环境中的跨国营业所得征税问题 (2008-4-2 16:51:03): 电子商务环境中的跨国营业所得征税问题内容提要：本文从电子商务的发展现状出发，结合对国客税收管辖权的分析，指出在电子商务环境中加强对非居民跨国营业所得征税的必要性，并通过对常设机构原则和电子商务特点的分...
企业文化建设纵深企业文化怎样落地？ (2008-9-23 14:17:02): 如何把挂在墙上、说在嘴上的标语、口号变成不折不扣的真实行动？这是困扰很多企业的实际问题。良好的企业文化首先得适应企业的竞争环境，能够渗透到员工的行为中去。相对国有企业，良好的企业文化还有着一层特殊的意...
企业文化建设如何让员工认同企业文化 (2008-9-23 14:17:03): 企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争，而是文化的竞争，最先进的管理思想是用文化进行管理，因此，企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造，企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。大道无形...
“企业文化”和“文化企业” (2008-11-6 11:24:43): “企业文化”和“文化企业”，两者的内涵不同，意义亦不同。“文化”从静态的视角看，它是指人们在生活中习得的习惯和习性，以制度、行为、礼仪、风俗的方式固定的现象；从动态的角度看，它具有“教化、化育、感化”...
企业文化与企业文化建设探讨 (2009-1-6 2:26:51): 企业文化与企业文化建设探讨一、企业文化的涵义与内容企业文化起源于日本，形成在美国，发展在世界。关于企业文化的涵义众说不一，流派纷呈，至今没有一个统一、确定的说法，很难用精确的文字语言表述。目前具有代表...
企业文化征文演讲：传承先进企业文化共创水务灿烂明天 (2010-7-14 10:49:57): 企业文化征文演讲：传承先进企业文化共创水务灿烂明天有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，先进的企业文化、优秀的服务理念，是企业的能量...
弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化携手共创卓越 (2013-9-19 7:11:46): 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化携手共创卓越提要：既然我们投身供水这一事业，就应该不负人民群众的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的供水事业，终生追求的爱岗敬业的...
弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化争当文明职工 (2013-9-19 7:11:49): 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化争当文明职工提要：企业文化建设的进行，将会为z自来水公司的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年供水历经风雨，再启新篇的航程里来自物业管...
监狱企业文化建设理论研究：关于新时代监狱企业文化建设路径的思考 (2020-5-9 8:32:11): 监狱企业文化建设理论研究关于新时代监狱企业文化建设路径的思考内容摘要：监狱企业文化是监狱文化的组成部分，是监狱企业建设的内容，对于监狱履行劳动改造罪犯职能、矫正犯罪恶习、培养罪犯劳动习惯，增强罪犯劳动...
对企业并购的成本与效益分析 (2006-11-28 17:27:37): 并购是实现企业之间资产重组的形式之一，也是企业实现快速扩张的手段。从社会角度而言，企业间的并购也是对社会资源进行优化配置的途径。汤姆森金融研究机构(thomsonfinancial)的数据表明：去年的...
论基于资源与能力的企业并购 (2007-10-30 23:57:33): 论基于资源与能力的企业并购内容摘要：基于资源与能力的并购日益成为企业成长的模式。成功地实施并购，必须解决好资源与能力的选择、评价和并购后资源与能力的保持、转移扩散、发展等问题。本文从并购动因、资源与能...
企业并购行为、动因的理论分析 (2008-3-31 9:48:55): [内容摘要]企业并购是一项非常活跃的财务活动，不同企业制度下企业并购行为是各不相同的，无论是业主制、合伙制还是公司制企业都有不同的并购行为目的，而企业扩张的实质就是资本扩张，主要实现形式就是企业间的并...
论企业跨国经营中的知识管理 (2006-11-29 9:03:53): 传统跨国经营理论体现出来的单向的阶梯性的以输出为主的知识管理模式已经过时了。事实上知识经济和全球化竞争的进一步发展使得全球经营所需要的知识并不偏于一隅，跨国公司必须学会识别分散在全球的知识，加以整合和...
论企业在跨国经营中的知识管理的方法 (2006-11-29 9:03:58): 传统跨国经营理论体现出来的单向的阶梯性的以输出为主的知识管理模式已经过时了。事实上知识经济和全球化竞争的进一步发展使得全球经营所需要的知识并不偏于一隅，跨国公司必须学会识别分散在全球的知识，加以整合和...
跨国运输企业建设经验材料 (2007-9-17 16:19:45): 县位于省市东南部，是东北亚国际大通道上的交通枢纽。县运输公司是集团下属分公司，担负着全县道路旅客运输任务，现有员工人，经营条国内线路和条国际线路，国内日发班次次，国际日发班次次，有条短途循环班次每天轮...
从可口可乐看跨国企业本土化的精髓 (2007-12-22 10:45:02): 可口可乐公司虽于2001年才确立其全方位饮料公司的定位，但其从进入中国开始，一直不遗余力地在中国一步紧湊一步地推进其本土化策略。无论在区域开发、建装瓶厂、与几大合作伙伴进行无隙合作，还是新产品推广、本...
企业跨国经营中的核心竞争力培育 (2009-1-7 9:26:17): □作者：上海大学国际商管学院张华内容摘要：跨国经营中企业如何培育核心竞争力，是每个跨国企业面临的课题。本文提出了跨国企业应以提高技术能力为核心，通过企业的制度创新、战略决策、组织管理以及市场营销、企业...
建立企业文化我们要面对什么问题？ (2006-11-29 8:46:50): 一、管理模式是否适合本企业从指令型模式，也就是官僚型到文化型模式需要的跨度过大，中间好多类型，是否可以一步步走呢？况且文化型战略模式最大的局限性是：企业的职工必须有较高的素质。如果我们认为我们企业的职...
烟叶公司企业文化建设存在问题及其对策 (2008-7-13 19:58:51): 我公司企业文化建设提了两年多，已施行了约一年的时间，然而，实际情况并不理想，其原因是什么？或许很多人都未去深究这个问题。笔者经过认真分析思考，提出一些看法，以飨大家思考，以期达抛砖引玉的目的。我认为我...
浅析文化资源与旅游企业文化建设的关系围绕文化 (2008-9-23 14:15:35): 世界经济发展证明，以历史文化遗存、自然景观和文化服务为基础的旅游业已经成为世界第一大产业。中国在二十多年的市场实践中，涌现出一批依托历史文化遗迹和自然景观发展起来的优秀旅游企业，成为地区经济的支柱，在...
企业文化建设的问题与对策 (2008-9-23 14:16:52): 企业文化是企业组织在其发展过程中形成的组织成员所共同信仰的管理哲学、行为规范和价值体系的总和，是企业核心竞争力的体现，是企业生存和发展的灵魂。当前，加强商业银行企业文化建设迫在眉睫。基层商业银行企业文...
企业文化本不应该有“落地”问题 (2008-12-13 10:04:41): 我个人最近有一个新的观点。开门见山：企业文化本不应该存在落地的问题。“一个企业，不管它规模大小，不管它发展了多少年，在事实上都有着自己的文化。中国的企业家一方面充分学习、借鉴、吸收和使用国际先进的管理...
电视媒体建设企业文化问题思考建议 (2010-2-24 8:37:31): 近年来，随着改革开放的深入和企业自身的发展，企业文化建设受到了社会各界的广泛关注，越来越多的企业到了企业文化建设对企业的生存、发展，尤其是可持续发展具有极为的影响。企业文化是在悄然无声中形成的，在潜移...
监狱企业文化建设问题探讨 (2020-4-27 8:24:44): 监狱企业文化建设问题探讨摘要：企业文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力的关键所在。监狱企业文化，是监狱改造罪犯、造就新人等实践活动中逐渐形成的管理理念、价值取向、奋斗目标、运作水准和方式方法。随着监狱体...
论企业经营管理中的企业文化和企业制度 (2006-11-29 9:03:52): 企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高...
“文化整合”下的领导力 (2008-11-7 14:51:36): 企业并购重组是当今世界经济发展的一个趋势，也是企业做强做大的战略选择。企业并购重组不仅是一种经济现象和经济行为，也是一种文化现象和文化行为。所以，领导者所应具备的文化整合领导力就显得尤为。我们以往对领...
整合文化产业发展调研报告 (2015-2-9 13:29:54): 文化强市，资金先行。近年来，省、市相继出台了一系列扶持和促进文化产业发展的实施意见与工作措施，区吹响了全区进军文化产业的号角，掀起发展文化产业的热潮。贯彻落实大会精神和省、市有关会议精神，采取得力创新...
通信企业整合传言再起电信四巨头否认合并传言 (2006-11-29 9:54:54): 据《京华时报》报道，昨天，业内传出消息，中国普天、大唐电信、上海贝尔阿尔卡特、烽火通信4家国内电信设备巨头将在近期完成重组，以打造电信设备的“航空母舰”，但经多方证实，这只是中国3g牌照发放前的一个猜...
整合资源是建设“活力和谐企业”的根本 (2008-12-5 20:38:58): 整合资源是建设活力和谐企业的根本非公企业工作成效如何，与非公企业的能力素质有很大的关系，在许多非公企业调研、总结文章里我们经常看到这样的论述。深入分析这句话，我们可以看到，能力不等的之间最大的差别，就...
2023年国有企业整合人员分流情况阶段汇报 (2013-7-29 23:10:54): 2023年国有企业整合人员分流情况阶段汇报根据安排，我部积极部署落实，通过调研、座谈等方式认真摸排情况，立足实际推动国有企业平台整合，合理安置现有企业职工，促进国有企业职工招聘、使用和管理的科学化、规...
从校园文化到企业文化 (2006-11-28 17:17:32): 高校企业是一个很有中国特色的企业形式，很多知名高校都有自己的企业，比如北大方正、北大同方、清华同方、清华紫光、南开戈德、天大天财，这些公司都是知名的上市公司，普遍都是高科技公司，并且均有一个突出的特点...
发挥传统文化优势创建个性化企业文化 (2006-11-28 17:28:42): 企业文化对企业发展的性已不再有人怀疑。随着中国加入wto的临近，跨国公司在中国的大量涌入，如何发展中国企业的企业文化，这个问题显得尤为一、企业文化理论的形成本世纪中叶以来，西方兴起了一场来势迅猛的科技...
民族文化对企业文化的影响 (2006-11-29 9:09:27): 一般来讲，企业文化是指企业在长期实践中所形成的反映自身特点的价值观念、经营哲学、行为准则、企业精神等方面的总和。在我国，企业文化理论是一种舶来品。但是，当作为舶来品的企业文化，一旦被置于中华民族文化传...
实施企业文化工程创造兴亚文化模式 (2006-11-29 9:39:53): 兴亚集团是在市场经济大潮中诞生在厦门经济特区、成长壮大于漯河内陆特区的一家由高级知识分子创办的知识型企业。在多年的企业建设中，兴亚人以其知识型企业的文化自觉，顺应知识经济时代的要求，坚持以人为本，把企...

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