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- 单位劳动保障规章制度 (2008-6-10 10:46:11)
- r/>第1条为规范.单位和员工的行为，维护.单位和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合的实际情况，制定本规章制度。第2条是在.市民政局注册的民办非企业单位的。法人代表：.；业务...
- 劳动保障人事规章制度 (2016-4-6 9:33:36)
- 劳动保障人事规章制度第一章总则第1条为规范单位和员工的行为，维护单位和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合本单位的实际情况，制定本规章制度。第2条本规章制度适用于单位所有员工，...
- 健全完善规章制度促进机关效能建设规章制度 (2008-2-26 10:18:54)
- 健全完善规章制度促进效能建设规章制度按照市委、《关于2008年开展效能建设实施方案》安排部署，我局认真研究、周密部署，精心组织，从转变作风、改进工作方法、提高办事效率的实际出发，组织开展了以“提速、提...
- 环境保护局首问负责制限时服务规章制度责任追究规章制度 (2008-12-7 12:57:21)
- 环境保护局首问负责制限时服务规章制度责任追究规章制度首问负责制为改进工作作风，建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系，特制定本规章制度。第一条首问负责制适用于环保局全体工作人员。第二条首问责任人是...
- 市劳动和社会保障局关于开展劳动合同制度执行情况报告 (2006-11-29 19:54:36)
- 市劳动和社会保障局关于开展劳动合同制度执行情况报告省劳动和社会保障厅：我市开展劳动合同制度执行情况调研工作，在市县（区）劳动和社会保障部门的高度重视、密切配合下，按照《关于开展劳动合同制度执行情况调研...
- 劳动和社会保障局劳动合同制度落实情况汇报 (2010-11-15 0:19:24)
- 一、开展劳动合同制度执行情况调研所取得的成效&我市在接到的通知后，及时对全市八县（区）的调研工作进行安排布置，通过调研，共调研用人单位90户，涉及劳动者5400多人。在调研中督促用人单位签订劳...
- 公司干部参加集体劳动规章制度 (2007-9-22 14:53:50)
- l总则1.1根据《关于加强同人民群众联系的决定》和公司贯彻关于加强同人民群众联系的决定的具体措施，特制定本制度。1·2本制度规定了干部参加集体劳动(下称劳动)管理部门的职能分工与职责，劳动的基本形式及...
- 劳动竞赛实施方案规章制度 (2008-6-10 10:46:57)
- 作力度，充分调动广大职工的积极性和创造性，全面完成各项生产经营任务指标，经研究，现制定出2008年劳动竞赛实施方案，望认真贯彻落实。一、指导思想以为指导，围绕中心工作，通过认真开展劳动竞赛活动，使广大...
- 工会联合劳保局进行企业劳动用工规章制度调查 (2010-3-9 8:15:40)
- 工会联合劳保局进行企业劳动用工规章制度调查调查结果显示我市企业劳动用工规章制度建设呈现良好态势市总工会联合市劳动和社会保障局按照《市规范企业劳动用工规章制度的指导意见》“各级劳动监察部门应当将实施监察...
- 院劳动生活部规章制度 (2014-7-6 14:49:59)
- .keu210一、部门简介院劳动生活部是连接学生，食堂，后勤与物业等学院相关部门的纽带。通过成立生活管理专业、深入广大同学日常生活以及广泛的收集全院学生的意见及建议等方式对与学生息息相关的餐饮、...
- 从一个劳动纠纷谈企业规章制度的完善 (2014-7-12 6:44:18)
- 从一个劳动纠纷谈企业规章制度的完善一、引言规章制度是规范相关劳动关系的建立、运用的规则，既保障劳动者享有用人单位的各项劳动权利，制约和规范劳动者在工作场所的行为，涉及劳动者的具体利益，也是支撑劳动制度...
- 企业劳动管理规章制度 (2014-10-30 14:46:51)
- 关于确认内蒙古太仆寺旗草原酿酒有限责任公司和谐劳动关系企业的情况报告根据内人社函（2012）370号文件精神，我局组织相关部门人员内蒙古自治区地方标准《和谐劳动关系单位评价规范》进行了逐项评价，总分值...
- 劳动和社会保障局关于处置劳动保障群体性突发事件应急预案 (2006-11-29 15:29:35)
- 为妥善处置群体性突发事件，维护正常工作秩序和社会稳定，根据省劳动保障厅文件《关于印发<省处置劳动保障群体性突发事件应急预案>的通知》和办发〔2004〕12号文件《印发<关于妥善处置群...
- 县劳动和社会保障局关于处置劳动保障群体性突发事件应急预案 (2006-11-29 19:12:48)
- 县劳动和社会保障局关于处置劳动保障群体性突发事件应急预案为妥善处置群体性突发事件，维护正常工作秩序和社会稳定，根据省劳动保障厅文件《关于印发<省处置劳动保障群体性突发事件应急预案>的通知》...
- 劳动保障局构建和谐劳动保障机制经验介绍材料 (2007-11-2 5:27:24)
- 构建和谐劳动保障机制为经济社会发展保驾护航（2005年9月1日）就业是民生之本，收入分配是民生之源，社会保障是民生之安全网，协调的劳动关系是和谐社会的基础。劳动保障部门承担着统筹城乡就业、健全社会保障...
- 市劳动和社会保障局劳动保障工作总结 (2007-12-7 13:22:06)
- 市劳动和社会保障局劳动保障工作总结今年来，我市的劳动保障工作在市委领导下，在市人大、政协的支持监督下，根据市第九届代表大会六次会议提出的奋斗目标和上级劳动保障部门的工作部署，以为指导，认真贯彻落实...
- 县劳动和社会保障局关于处置劳动保障群体性突发事件应急预案 (2007-12-18 9:30:03)
- 为妥善处置群体性突发事件，维护正常工作秩序和社会稳定，根据省劳动保障厅文件《关于印发的通知》和办发〔2004〕12号文件《印发的通知》要求，结合劳动保障部门职责，制定本应急预案。一、工作原则1、在统一...
- （街道劳动保障事务所）2004年社会与劳动保障工作情况的报告 (2007-12-28 16:46:14)
- 各位领导：根据、区的精神，就业是民生之本，做好就业与再就业工作关系到人民群众的切身利益，也是践行的体现。一年来，我们街道认真贯彻执行了劳动保障的各项法律、法规，切实做好社会和劳动保障工作，较好地完成了...
- （镇劳动保障所）2004年劳动保障工作总结 (2007-12-28 17:00:04)
- 加快剩余劳动力转移拓宽农民增收渠道──金马劳动保障所2004年工作总结2004年，是深入贯彻精神，全面建设小康社会的关键之年，做好劳动保障工作是农村经济增效、农民增收的有效途径。我镇的劳动保障工作在镇...
- 新形势下如何开展劳动保障工作新形势下如何开展劳动保障工作 (2008-2-1 10:19:23)
- 随着“会议”的胜利闭幕全社会掀起了认真落实、全面构筑和谐社会的行动热潮。在首都经济发展进程中，劳动保障工作紧跟时代步伐，在解决群众关注热点、难点问题上，开拓创新，积极进取，取得了丰硕的成果。做为首都区...
- 市劳动保障局局长在全市劳动保障工作会议上的讲话 (2008-10-20 23:27:22)
- 市劳动保障局局长在全市劳动保障工作会议上讲话１月２５日，佛山市全市劳动保障工作会议在禅城召开。我市五区劳动保障部门的领导、市劳动保障局和市社保基金管理中心科室以上的领导参加了会议。在会上，市劳动保障局...
- 人事和劳动社会保障局劳动保障工作情况汇报 (2009-5-5 20:44:23)
- 内容摘要：二00六年以来，我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下，以和大会精神为指导，紧紧围绕二00六年以来，我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下，以...
- 劳动保障典型经验构建社区信息网络平台 推进劳动保障工作工作总结 (2012-12-2 10:19:46)
- )</&83cript>近年来，我市利用社区建设示范城市的优势，将社区信息网络平台建设作为重中之重，在“六统一”的基础上，构建街道社区劳动就业和社会保障服务信息网络工作平台，通过现代化手...
- （街道劳动保障事务所）去年社会与劳动保障工作情况的报告 (2013-7-24 1:24:58)
- 2007020612:27:26..各位：、区的精神，就业是民生之本，就业与再就业工作关系到的切身利益，践行思想的体现。一年来，街道了劳动保障的法律、法规，社会和劳动保障工作，地了任务，现报告如下：一...
- 安全防火规章规章制度 (2008-12-7 12:57:23)
- 安全保卫制度为了进一步加强全局安全工作，维护全局办公秩序，确保局内各项工作正常进行，特制定本规章制度。一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理工作和安全保卫工作的规章制度。加强“四防”安全管理工作。二...
- 劳动模范劳动和和会保障局劳动工资科科长事迹材料 (2012-4-25 7:18:39)
- 劳动模范劳动和和会保障局劳动工资科科长事迹材料我叫，今年33岁，是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长，回首在劳动保障战线奋斗的历程，可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程，我为所从事的崇高职业而自豪，我...
- 县人事和劳动社会保障局贯彻落实四项制度督察阶段工作总结 (2008-12-29 20:23:06)
- 县四项制度办公室：全面推行“四项制度”，是贯彻落实精神的具体体现，是加强自身建设、提高工作效能、优化政务服务环境、增强执行力和公信力、促进行政负责人切实履职的重大举措。“四项制度”有利于推动职能进一步...
- 员工奖惩规章制度范文 (2007-1-5 18:24:19)
- 员工奖惩制度范例第一节总则第1条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，物制订本制度。第2条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第3条本制度适...
- 装饰公司规章制度范文 (2008-6-10 10:46:08)
- g>装饰公司规章制度1、文明施工，规范作业，严格按照公司管理规范及各小区的规范要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息时间；2、每一工种质量层层验收。每一工种完工后工长先行验收并及时后施工现场负责人再...
- 人事管理规章制度范文 (2009-11-11 10:38:39)
- 人事管理制度（一）招聘需求的确定与招聘准备管理办法第一条人员招聘是指为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到医院任职，并从中选出适宜人员予以录用的过程。第二条招...
- 班级管理规章制度范文 (2014-6-20 8:06:36)
- 班级管理规章制度一、指导思想管理目标：努力调动全体学生的学习工作积极性与主动性，形成“文明、守纪、勤奋、向上”的班风。在校园中创建“有纪律、讲卫生、爱学习、成绩好”的示范班。管理策略：管理要严，有制度...
- 红妃美容美体规章制度范文 (2014-6-20 8:10:24)
- 红妃美容美体规章制度为了保证红妃美容院的各种工作的顺利进行，特制订如下规章制度：一、遵守的法律，严格执行美容院的各项规章制度，服从管理人员的分配。二、保持稳定的情绪、愉快的心情，以清新靓丽的形象，端庄...
- 公司企业规章制度范文 (2014-10-12 21:41:09)
- 第一章总则第一条：为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。第二条：规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。第三条：本规章制度适用本公司的各部门的...
- 企业财务规章制度范文 (2014-10-12 21:41:11)
- 一、现金管理制度1.现金借款需由经手人填写“借款申请单”，经项目经理、部门经理、总经理审批后到财务支取。2.凡借现金1000元以上的必须提前与出纳约定，以便提前准备。3.劳务费发放时间定为每周五下午。...
- 乡镇内务管理规章制度（14项制度） (2006-11-29 12:56:51)
- 为了进一步加强内务管理，转变工作作风，更好地为基层和人民群众服务，增收节支，压缩公用经费开支，使工作逐步实现规范化、科学化，根据上级有关文件精神，结合本镇实际，特制定如下制度：一、学习制度1、全体工作...
- 公司规章制度会计档案管理制度 (2008-6-10 10:46:26)
- 司规章制度会计档案管理制度一,保管财务部门必须加强对会计档案管理工作的领导,建立会计档案的立卷,归档,保管,查阅和销毁等管理制度,保证会计档案妥善保管,有序存放,方便查阅,严防毁损,散失和泄密.二,会...
- 公司规章制度福利制度 (2008-6-10 10:46:27)
- 司规章制度福利制度一,保险实施范围公司根据规定为档案已转入公司名下的正式员工上保险.险种含养老保险,医疗保险,失业保险等.养老保险管理办法养老保险统筹金分企业缴纳和个人缴纳两部分:双方的交纳比例为:企...
- 公司规章制度财务制度 (2008-6-10 10:46:34)
- 司规章制度财务制度为了加强公司财务管理,规范公司会计核算工作,根据《企业会计准则》,制定《交远房地产开发公司财务制度》.第一章总说明(一)为了规范我公司会计核算,便于贯彻执行《企业会计准则》,特制定本...
- 党支部党费收缴管理制度规章制度 (2008-9-24 14:37:39)
- 费收缴管理制度按期交纳费，是规定的的基本条件之一，是应尽的义务，是关心事业的一种表现，也是增强组织观念的途径。一、费收缴１、凡有工资收入的，每月以规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数...
- 党支部接转党员组织关系制度规章制度 (2008-9-24 14:37:40)
- 接转组织关系制度组织关系介绍信，是身份的证明。应谨慎保存组织关系介绍信，并及时办理转移手续。一、临时外出到另一单位去工作学习，时间在六个月以内的，应持“证明信”（即临时组织关系），证明身份，其组织关系...
- 党支部发展党员工作制度规章制度 (2008-9-24 14:37:40)
- 发展工作制度发展工作是建设中的一项经常性的工作。发展工作，包括对申请积极分子的推选、培养、教育和考察，履行手续，对预备的教育、考察和转正工作。一、发展工作要严格按照和《发展工作细则（试行）》的规定认真...
- 中国农业银行员工违反规章制度制度处理办法心得 (2013-6-29 6:44:14)
- 97中国农业银行员工违反规章制度制度处理中国农业银行员工违反规章制度制度处理办法心得；通过这次的中国农业银行员工违反规章制度处理办法的；下面是我对这次教育活动的体会：在上级行确定在我行；近年来，我行虽...
- 公司领导干部调查研究制度-规章制度 (2014-7-6 12:17:09)
- 第一条总则调查研究是公司领导联系基层和群众的途径。开展调查研究对公司和公司实施科学决策，提高工作效率和工作质量都有着的作用。为实现调查研究经常化、科学化、规范化，特制定本制度。第二条调研任务围绕公司中...
- 班级工作制度及班级规章制度 (2014-7-6 14:53:25)
- 班级规章制度目的：为了更好地建设与管理班级，增强班级地凝聚力，提高全班同学地积极性，构建团结协作地优秀班级体。一、班级干部产生及工作原则:a)干部由全班学生大会选举产生，一般设班长、团支书、学习、组织...
- 党员教育管理规章制度、党支部工作制度、工作职责 (2017-8-29 16:00:33)
- 教育管理规章制度1、对进行、和、教育，基本路线和基本知识教育，保持先进性的教育，践行；组织、引导努力学习和掌握理论知识和业务知识，使不断增强，提高素质。2、教育必须始终贯彻基本路线，自觉以经济建...
- 劳动和社会保障局经费保障状况调研分析 (2006-11-29 16:19:55)
- 根据县财政局关于开展行政政法单位经费保障状况调研的通知精神，我局按照通知要求调研内容，对年—年经费保障状况进行了梳理分析。现将有关情况说明如下：一、经费保障基本情况劳动和社会保障局是综合管理劳动就业和...
- 县劳动和社会保障局经费保障状况调研分析 (2007-6-18 7:52:51)
- 劳动和社会保障局经费保障状况调研分析根据县财政局关于开展行政政法单位经费保障状况调研的通知精神，我局按照通知要求调研内容，对年—年经费保障状况进行了梳理分析。现将有关情况说明如下：一、经费保障基本情况...
- 劳动保障系统落实妇女权益保障法的情况汇报 (2007-10-31 19:23:20)
- 关于落实《妇女权益保障法》的汇报为深入贯彻实施《妇女权益保障法》，我局坚持男女平等的国策，与县妇联密切配合，在广大妇女就业、社会保障、劳动关系方面，充分发挥职能作用，为保护广大妇女的合法权益做出了应有...
- 劳动和社会保障局经费保障状况调研分析 (2007-12-5 9:40:35)
- 根据县财政局关于开展行政政法单位经费保障状况调研的通知精神，我局按照通知要求调研内容，对年—年经费保障状况进行了梳理分析。现将有关情况说明如下：一、经费保障基本情况劳动和社会保障局是综合管理劳动就业和...
- 劳动和社会保障局经费保障状况调研分析 (2007-12-12 8:24:36)
- 劳动和社会保障局经费保障状况调研分析根据县财政局关于开展行政政法单位经费保障状况调研的通知精神，我局按照通知要求调研内容，对年—年经费保障状况进行了梳理分析。现将有关情况说明如下：一、经费保障基本情况...
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