县劳动和社会保障局关于处置劳动保障群体性突发事件应急预案为妥善处置群体性突发事件,维护正常工作秩序和社会稳定,根据省劳动保障厅文件《关于印发<省处置劳动保障群体性突发事件应急预案>的通知》和办发〔2004〕12号文件《印发<关于妥善处置群体上访、异常上访维护正常工作秩序的工作方案>的通知》要求,结合劳动保障部门职责,制定本应急预案。一、工作原则1、在统一布署下,与相关部门协同处置原则;2、坚持以人为本,依法维护职工合法权益原则;3、快速反映,冷静处理,维护社会稳定原则;4、主要领导负总责,分管领导直接负责,相关股室和业务经办机构协同处置原则。二、工作措施(一)成立组织,明确职责县劳动和社会保障局成立维护稳定工作领导小组(文件另发)。局长任组长,分管局长任副组长,县社会保险局、县就业管理局、县医保中心、局办公室、劳动监察仲裁股(劳动保障监察大队)、社会保障股、培训就业工资股等单位主要负责人和股室负责人为领导小
县劳动和社会保障局关于处置劳动保障群体性突发事件应急预案[VIP]
发布时间:2006-11-29文章大小:1778字节页数:4页
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