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市人民医院“医院管理评审”工作汇报 (2009-12-26 17:13:50)
市人民医院始建于1957年,占地5500m2,医疗业务用房5000m2,是一所集预防、检测、治疗、康复于一体的综合性一级医院。2002年6月28日改制托管,先后投资2千万元进行改造、装修及前沿科技设备...
市人民医院“医院管理评审”09年终工作汇报 (2013-7-8 6:00:01)
市医院始建于1957年,占地5500m2,医疗用房5000m2,是一所集预防、检测、治疗、康复于一体的综合性一级医院。2002年6月28日改制托管,投资2千万元改造、装修及前沿科技设备的配备。如,门诊...
医院管理评审工作汇报材料 (2013-6-26 18:55:16)
襄樊市第四人民医院始建于1957年,占地5500m2,医疗业务用房5000m2,是一所集预防、检测、治疗、康复于一体的综合性一级医院。年6月28日改制托管,先后投资2千万元进行改造、装修及前沿科技设备...
市卫生局医院评审工作情况汇报 (2013-10-25 8:10:53)
市卫生局医院评审工作情况汇报为深化医药卫生体制改革,加强对医院的监督管理,促进医院加强内涵建设,提高管理水平和服务效率,持续改进医疗服务质量,保证医疗安全,逐步建立科学、规范的医院质量监管和评审评价制...
医院业务部门二甲评审工作总结汇报 (2013-12-6 8:59:30)
二甲办公室及医院各位领导:我院接受了中医药管理局二级中医院等级评审工作组的检查,全院职工非常重视并积极迎接。在二甲评审准备工作期间,我院业务管理方面在院长带领下,上下一心,面对严峻的挑战,合理安排工作...
爱婴医院评审汇报材料 (2014-11-22 14:52:30)
尊敬的各位领导、各位专家:首先,我代表市妇幼保健院市妇女儿童医院的全体干部职工对各位领导莅临我院检查指导工作表示热烈的欢迎,向近年来关心支持妇幼保健工作的各位专家表示衷心的感谢!现在,我将全院基本情况...
中医院爱婴医院复核评审工作汇报材料 (2015-1-19 15:31:40)
一、医院基本情况市中医院始建于1965年。40多年以来,在市委、以及各级卫生行政部门的正确领导下,经过几代中医人的艰辛努力、不懈追求,医院白手起家,逐步发展壮大。到目前已发展成为一所独具中医特色,集医...
公司后备人才队伍建设方案 (2006-11-29 21:23:52)
为深入推进“人才兴企”战略,建设一支数量充足、素质优良、专业配套、结构合理的后备人才队伍,不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力,以适应沈阳老工业基地的振兴及深化国有资产管理体制改革的迫切需要。根据...
培养后备管理人才方案 (2006-12-29 8:00:40)
培养后备管理人才方案(讨论稿)培养、选拔、储备大批优秀后备管理人才,既是集团的要求,也是企业兴旺发达、实现可持续发展的战略决策,是企业面临的一项紧迫任务。因此,公司自创立之初,就必须建立和健全后备管理...
区公安分局青年后备人才推荐材料 (2009-2-7 11:02:32)
主要事迹区公安分局青年后备人才推荐材料,男,岁,汉族,大学文化。该199年4月参加公安工作,先后在东城刑警中队、临江刑警中队从事刑事侦查、刑事技术工作;2002年6月调到分局刑事科学技术室从事刑事技术...
09年公安分局青年后备人才推荐材料 (2009-7-15 0:42:57)
fanwenq公安分局青年后备人才推荐材料主要事迹——区公安分局青年后备人才推荐材料,男,岁,汉族,大学文化,。该199年4月参加公安工作,先后在东城刑警中队、临江刑警中队从事刑事侦查、刑事技术工作...
农村信用社选拔后备人才的建议 (2009-7-30 10:57:56)
对信用社选拔后备人才工作的思考在谈到“后备人才”时,常听到有人感叹:“信用社选到优秀的后备会计都很难”,“一些人员素质不高,又不求上进”,“后备人才已经青黄不接了”笔者认为,信用社并非后备人才严重不足...
区公安分局青年后备人才材料 (2010-11-30 23:02:21)
主要事迹区公安分局青年后备人才推荐材料,男,岁,汉族,大学文化。该199年4月参加公安工作,先后在东城刑警中队、临江刑警中队从事刑事侦查、刑事技术工作;2002年6月调到分局刑事科学技术室从事刑事技术...
后备人才科工作总结 (2011-12-31 9:51:40)
今年以来,干部科工作能紧紧围绕年初全区宣传思想工作的指导思想、工作任务和部里的部署,结合新时期干部人事工作的要求和宣传口干部队伍的特点,认真执行、部里关于贯彻落实《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》...
公司后备人才队伍建设方案工作计划 (2012-11-18 19:29:31)
为深入推进“人才兴企”战略,建设一支数量充足、素质优良、专业配套、结构合理的后备人才队伍,不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力,以适应沈阳老工业基地的振兴及深化国有资产管理体制改革的迫切需要。根据...
上游中青年领军后备人才培训项目总结 (2012-12-16 11:00:46)
上游中青年领军后备人才培训项目总结;根据集团公司《勘探开发专业技术人员培训计划纲要(;2007年底,完成了物探、石油与天然气地质、油气;发展战略和项目组织与管理;第二阶段侧重于本专业新;除了现场教学,...
护士长后备人才库竞选演讲稿 (2013-7-29 1:57:56)
尊敬的各位领导、各位老师:大家好!首先感谢医院领导给我这次公平竞争的机会,为我提供一个展示自己的平台,我也衷心希望能为医院的发展增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负。我叫,28岁,本科学历,护师职称...
底盘车间纵梁班组后备人才工作总结 (2013-12-26 8:45:50)
底盘车间纵梁班组后备人才工作总结我是纵梁班组的一名后备人才,积极支持车间、班组工作,我将2013年的全部工作从以下几个方面进行总结:1.改善方面:2013年工作中我共完成改善16项,改善金额达1.1万...
2013年底盘车间纵梁班组后备人才工作总结 (2013-12-28 10:33:29)
底盘车间纵梁班组后备人才工作总结我是纵梁班组的一名后备人才,积极支持车间、班组工作,我将2013年的全部工作从以下几个方面进行总结:1.改善方面:2013年工作中我共完成改善16项,改善金额达1.1万...
后备人才科工作总结范文 (2014-2-11 14:57:20)
今年以来,干部科工作能紧紧围绕年初全区宣传思想工作的指导思想、工作任务和部里的部署,结合新时期干部人事工作的要求和宣传口干部队伍的特点,认真执行、部里关于贯彻落实《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》...
青年后备人才材料 (2014-7-24 7:38:58)
,男,岁,汉族,大学文化。该199年4月参加公安工作,先后在东城刑警中队、临江刑警中队从事刑事侦查、刑事技术工作;2002年6月调到分局刑事科学技术室从事刑事技术工作至今。现为市公安局区分局刑事科学技...
2023年直属小学支部助推后备人才培养报告 (2023-6-13 10:56:01)
2023年直属小学助推后备人才培养报告百年大计,教育为本;教育之计,教师为本。有了高质量的教师,才会有高质量的教育。近年来,县直属小学在上级的正确领导下,团结带领全校教师,充分发挥服务学校中心工作职能...
体育后备人才培养考察调研报告 (2014-11-13 9:59:52)
为单位实现面临转型,以期更好的服务于体育后备人才培养、全民健身和经营开发。单位和办公室副主任二位于6月9至13日到区体育中心和全民健身中心两处地点进行实地考察调研。通过考察、调研和工作汇报中的沟通,大...
专业技术后备人才工作总结 (2014-12-1 15:56:52)
专业技术后备人才年度工作总结姚德刚1、项目完成情况(一)立项及项目考察联系情况协助组织编写了国外项目《塞拉利昂共和国科诺~凯内马一带金及金刚石矿勘查》项目立项申请书。组织编写了县喀腊沙特地区金矿普查项...
乡镇2023年村级后备人才选拔培养工作总结 (2023-11-21 17:03:52)
乡镇2023年村级后备人才选拔培养工作总结为做好2023年村级后备人才选拔培养工作,镇《县村级后备人才选拔培养实施方案的通知》〔2023〕号文要求,认真制定后备人才培养计划,努力打造出了一支能够适应新...
关于建立农村致富带头人信息库与村级后备干部人才库的通知 (2016-3-13 16:05:36)
关于建立农村致富带头人信息库与村级后备干部人才库的通知各乡镇:按照省市委要求,结合我县工作实际,建立农村致富带头人信息库与村级后备干部人才库,具体通知如下:1、按照致富能力强、带富能力强的标准,注重从...
关于银行网点转型背景下基层后备青年管理人才培养模式的调研报告 (2019-11-30 11:02:29)
关于银行网点转型背景下基层后备青年管理人才培养模式的调研报告一、研究背景与意义银行成立于1995年12月29日,是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及个人股份共同组成的股份制商业银行,总行位于。目...
医院少数民族专业技术人才培养和使用情况汇报 (2007-10-31 19:05:58)
一、基本情况我院属于“二级甲等”医院,现有职工271人,有男职工92人,其中少数民族28人;女职工179人,其中少数民族56人。有专业技术人员234人,其中少数民族专业技术人员72人,占总数的31%。...
人民医院人才工作情况汇报 (2008-12-6 21:23:01)
文章标题:人民医院人才工作情况汇报扎实开展知识分子工作稳步推进卫生事业发展面向21世纪,卫生事业要快速发展,关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才;事业的承前启后,更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。...
医院培养管理人才汇报材料 (2012-11-10 21:37:58)
一、医院目前所面临的困难和挑战:从改革开放至今我国的卫生建设有了长远的发展,卫生改革获得了很大成绩,但就改革的速度而言,医院改革与其它领域的改革相比明显落后,其管理体系和运行机制与市场经济体系还很不适...
微型企业补助资金发放评审会评审结果报告 (2014-7-13 6:24:24)
2012年3月27日、28日,在高新区行政中心5楼532政协会议室召开了高新区微型企业资本金补助资金发放评审会议,全体评审认真学习了微型企业资本金补助资金发放评审工作的文件、政策,在充分论证的基础上,...
人才交流中心人才工作情况汇报 (2016-10-16 10:57:22)
人才交流中心关于人才工作情况汇报人才交流中心在局的正确领导下,坚持人才是第一资源的工作宗旨,加强人才服务社会的工作理念,坚持以为人才服务为用人单位服务让人才满意让用人单位满意为宗旨,深入贯彻人才强区战...
县等级医院评审工作的总结报告 (2007-12-6 10:37:34)
县等级医院评审工作的总结报告市卫生局中蒙医科:为了进一步完善医院管理体制,提高服务质量,遵照中医药管理局下发的《中医医院分级管理办法与评分标准》,对旗蒙医院等级评审工作进行了自查自评工作,现将有关工作...
医院等级评审工作的总结报告 (2008-3-30 9:38:49)
市卫生局:为了进一步完善医院管理体制,提高服务质量,遵照中医药管理局下发的《中医医院分级管理办法与评分标准》,对旗蒙医院等级评审工作进行了自查自评工作,现将有关工作总结报告如下:一、基本标准部分基本标...
三级医院评审工作(社会化服务、教学管理、科研管理) (2008-12-1 22:39:06)
本文作者:yezhaoyang三级医院评审工作(社会化服务、教学管理、科研管理)总结汇报材料2008年11月14日——15日,省卫生厅医院等级评审专家组对我院进行了检查,现将检查情况汇报如下:一、社会...
等级医院评审结合转变工作作风学习心得体会 (2013-7-26 7:36:51)
转变作风为患者、重在实践迎评审科转变工作作风心得体会为积极迎接等级医院评审工作,结合文件,医院转变工作作风工作要求,切实转变工作作风,更好地服务与各族患者,作为一名,我的学习心得体会如下:开展转方式、...
三甲医院评审护理人员心得体会 (2013-7-27 7:04:44)
从三月份开始就着手准备三甲材料,开始时特别茫然。只是限于完善现有工作,经过去外面参观,护理部逐渐引导改进,工作逐步进入正轨。虽然过程中付出很多,甚至于付出的多的都数不过来,但是在过程中的苦与乐是终生受...
三甲医院评审心得体会 (2013-8-25 8:24:12)
2013年1月22日,我们迎来了省卫生厅对我院三级甲等医院的带教评审。大家齐心合力,以最大的信心、最饱满的热情、最昂扬的斗志,直面这次挑战,因为我们深知,这次带教评审对我们医院来说,不仅是挑战更是机遇...
医院乳腺科等级评审之我思 (2013-12-23 11:16:21)
医院等级评审之我思附属医院乳腺一科自从听完冯秀兰老师讲的(在等级评审中如何让护士更优秀),对我的触动很大,对于护士的定义,我又有了不一样的理解,三甲评审虽然给大家增加了无法估计的工作量,但是它决不是阻...
医院二甲评审工作总结 (2014-1-29 9:41:35)
关于二甲医院评审的总结自从2010年7月周院长动员全院开始迎接二甲医院评审团以来,我们急诊科就开始积极应对,以万分饱满的热情投入到评审工作中,严格以二甲的要求来规范我们的日常工作,尽自己的最大力量投入...
二甲评审细则县医院1-2章 (2014-11-5 11:42:18)
第一章医院功能任务一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求评审标准评价要点评审方法1.1.1医院的功能、任务和定位明确,保持适度规模。1.1.1.1医院的功能、任务和定位...
妇幼卫生工作总结 妇幼保健机构管理评审和”医院管理年” (2014-12-6 10:25:53)
妇幼卫生工作总结妇幼保健机构管理评审和”医院管理年”二00九年,我县妇幼卫生工作在高度重视、卫生局的正确领导下,坚持以为指导,认真落实和以“责任年”为载体的作风建设,以二级妇幼保健机构管理评审和”...
医院评审总结 (2015-2-7 8:51:14)
参加医院评审总结201424日早7:20到达医院,评审专家20余人于8:00到达,首先进行的是医院简介及质量管理晾晒会,时间约1小时,会后评审专家分为三大组进行检查,分别为医疗药事组、护理院感组、综合...
超声科三甲医院等级评审工作总结 (2015-2-25 10:08:31)
超声科三甲医院等级评审工作总结2014年11月22日,是一个特殊的日子,会铭记在每一位中心医院职工的心中,四年时间的努力,为的就是这一刻,当评审专家用洪亮的声音宣布:“医院三甲医院等级评审复审通过”时...
三甲医院等级评审工作总结 (2015-2-25 10:08:34)
三甲医院等级评审工作总结医院三甲医院等级评审通过了,大家听到这个消息,无不奔走相告,四年的努力和付出我们得到了回报,我们的付出是值得了,院领导、评审专家、每一个职工都落下了激动的泪水,这泪水凝聚了太多...
省医院等级评审自评报告书 (2016-7-25 8:08:23)
省医院等级评审自评报告书医院名称市第三人民医院(区级)日期2013年2月28日省卫生厅制1、自评概况自评的时间、地点、过程:我院按照卫生部《二级综合医院评审标准(2012年版)实施细则》,自2012年...
后备干部培训第一次心得体会2011.3.25后备干部演讲稿 (2012-11-24 23:02:35)
lbzhou的博客突然闯进,无法自拔,所以移情别恋恋上这里11月5日,教育局在教师进修学校举行了教育系统后备干部培训班培训活动。作为其中的一员,我有幸参与了培训全过程。培训活动中,我们学习了关于教育系...
医院妇产科竞选后备干部演讲稿 (2013-6-10 11:48:52)
温馨提示:专业的事情,交给专家做。12年来,一直致力于为客户提供高质量的原创文章的定制服务,备受好评。如果您想定制竞选后备干部演讲稿方面的文章,请致电易老师、薛老师、胡老师、周老师或加免费400热线:...
医院竞聘妇产科后备干部岗位竞聘演讲稿 (2013-6-30 7:38:07)
(医院竞聘)妇产科后备干部岗位竞聘演讲稿文章题目:(医院竞聘)妇产科后备干部岗位竞聘演讲;内容导读:妇产科后备干部岗位竞聘演讲稿——从医以;妇产科后备干部岗位竞聘演讲稿正文:;尊敬的各位领导、各位评委...
在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动,指出要择天下英才而用之。受委托,处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈,代表、向广大专家人才致以亲切问候...
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医院后备人才评审汇报