- 2023年不当“躺平式”干部交流发言 (2023-4-13 16:33:25)
- 2023年不当躺平式干部交流发言今年的春晚小品《坑》中，沈腾刻画了一位不担当、不作为、不肯干也不敢干的躺平式干部，一时引起热议。中纪委随后也发表了文章《不能让躺平式干部再坑人了》，深刻批判了躺平干部。...
- 别把“防脱”不当干粮 (2007-12-22 10:45:26)
- 防脱洗发水：狼来了！2005年年末，潘婷防脱系列通过大量的电视广告，在各大商场、超市“高调”上市，防脱：狼来了！潘婷防脱系列来了！！1、产品结构：滋养防掉发洗发露、滋养防掉发润发精华乳、滋养防掉发润发...
- 论危险源不当存在损害责任的归制 (2008-6-10 11:28:24)
- [内容提要]：危险源不当存在危及人身和财产损害的情形，因责任构成（义务要求）和因果关系多重性而纷繁复杂。困扰司法实务的一个突出难题就是归责问题。损害赔偿归责原则是侵权归责、违约归责和其他损害赔偿归责的...
- 基层干部不说“两面话” 不做“两面事” 不当“两面人”发言稿 (2017-9-19 9:36:37)
- 基层干部不说两面话不做两面事不当两面人发言稿两面人是危害新疆社会稳定和长治久安的幕后黑手，他们当面一套背后一套，说的常常与做的相反，暗藏分裂主义思想，是的同情者、支持者，他们欺骗组织、欺骗群众，脚踏两...
- 2023年“不当言论”警示教育学习心得体会 (2023-5-5 17:24:05)
- 2023年不当言论警示教育学习心得体会干部在与老百姓交流接触中要以警示教育活动为契机，走进老百姓的生活圈子，听取老百姓的真实感受，但是，作为干部也必须警惕部分老百姓发出的不当言论，将一些受人的歪理邪说...
- 2023年在朋友圈发表不当言论心得体会 (2023-8-5 19:13:24)
- 2023年在朋友圈发表不当言论心得体会互联网时代，信息、微博、微信应有尽有，让人应接不暇，这既方便干部通过各种渠道获取丰富多彩的信息，又给干部提出了提升鉴别信息真伪能力的要求。干部既要通过上述手段获取...
- 管理思维:跨文化管理原理&管理新思维 (2006-11-28 17:48:31)
- 当今世界经济一体化进程不断加快,跨国公司的出现等新形式的出现严重冲击了现有文化经营的理论范畴,在这种情况下,跨文化经营理念便产生了,为了方便朋友们学习风整理了相关资料形成了跨文化经营原理.1、跨文化原...
- 一种调和管理的管理——权变管理 (2006-11-29 10:23:03)
- 很多时候，企业总是试图想找到一种一劳永逸的管理方法或手段，先是凭积累的经验管用了一段时间，而后感到不行了，就急急想找到现成的已被许多事实证明可行的管理模式，邯郸钢铁靠成本否决取得成功，于是大家就直奔而...
- 战略管理座谈会发言材料：健全完善管理制度全面推行战略管理 (2007-12-7 8:51:07)
- 健全、完善管理制度,全面推行战略管理战略管理座谈会发言材料2005年是羊场湾二矿推进战略管理、实施三年战略规划的第一年,也是羊场湾煤矿实现跨越式发展的关键一年。能否实现今年生产原煤150万吨的目标任务...
- 企业精细化管理体会精细化管理是管理水平提升的必然选择 (2008-5-24 15:48:33)
- 为推进加快企业现化代制度的建立,适应水电建筑企业深化内部体制改革，落实“管理效益”的体现，实施精细化管理是新形势、新体制的要求，也是我们管理水平提升的必然选择。笔者结合自己管理工作的经验和体会，对精细...
- 物流管理专业（2006级）认识实习计划管理工程系物流管理教研室 (2008-10-20 22:52:08)
- 物流管理专业（2006级）认识实习计划管理工程系物流管理教研室2007年3月一.实习目的物流管理专业的认识实习，是学生在完成教学计划规定的相关课程后所进行的综合性实习，是理论联系实际的教学环节。(//...
- 战略管理座谈会发言材料：健全完善管理制度 全面推行战略管理 (2010-11-15 4:24:28)
- 健全、完善管理制度,全面推行战略管理战略管理座谈会发言材料&2005年是羊场湾二矿推进战略管理、实施三年战略规划的第一年,也是羊场湾煤矿实现跨越式发展的关键一年。能否实现今年生产原煤150万吨...
- 完善部门基础管理工作 锻炼自身业务管理能力——银行管理部经理述职报告 (2010-12-1 23:03:40)
- 市行办公室：我于××××年×月起担任授信管理部副总经理，分管授信管理部的审查组、出账审核组工作，主要职责包括：负责公司授信业务审查；授信出账审查的组织...
- 2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作总结 (2006-11-30 11:37:08)
- 2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作总结违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作开展以来，县纪委监委精心谋划、积极督促指导，扎实开展全县违规收送红...
- 2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作小结 (2006-5-16 15:20:00)
- 2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作小结违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作开展以来，县纪委监委精心谋划、积极督促指导，扎实开展全县违规收送红...
- 收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作剖析材料 (2023-10-15 9:25:18)
- 收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作材料根据此次专题会议安排，本人紧扣这次会议主题，在认真学习、广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，专项整治内容和五个方面自查问题，认真查找了自...
- 2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作研讨发言材料 (2022-9-4 9:18:20)
- 2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作研讨发言材料为深入贯彻落实自治区市市委关于开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作有关部署要求，第一将专项...
- 2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治心得体会 (2022-11-24 10:34:24)
- 2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治心得体会身为基层检察干警，身为人民的公仆，我们应该懂得服务于民，造福于民，做好先锋。坚决纠正讲排场比阔气形式主义和奢靡之风等不良组织；...
- 学校后勤服务中心发声亮剑表态发言：不当“两面人”、不说“两面话”、不做“两面事” (2018-7-7 9:08:25)
- 学校后勤服务中心发声亮剑表态发言：不当两面人、不说两面话、不做两面事我出生在和田市的一个干部家庭，父母都是干部，也是在领导下迈向幸福生活的受益者，见证者。从父母坚定的语气中深深感知《没有，就没有新中国...
- 县委党校教师发声亮剑表态发言：不当“两面人” 、不说“两面话”、不做“两面事” (2018-8-13 7:46:17)
- 校教师发声亮剑表态发言：不当两面人、不说两面话、不做两面事万众瞩目,热切期待的于2017年10月18日隆重开幕，报告鼓舞人心，催人奋进。作为一名校教师，研读报告，信心倍增。校姓，校的事业永葆，立场坚定...
- 学校2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作专题会议个人剖析材料 (2022-8-1 10:17:34)
- 学校2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作专题会议个人材料按照市委组织部要求，我院围绕违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作召开专题会议。提高大家...
- 2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作专题会议剖析材料 (2022-8-3 8:17:53)
- 2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作专题会议材料按照市委组织部要求，我院围绕违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作召开专题会议。提高大家工作作风...
- 公司支部党员2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议剖析材料 (2022-8-27 9:27:00)
- 公司2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议材料按照市委《开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治实施方案》要求，本人深入学习《章程》《纪律处分条...
- 乡镇干部2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议剖析材料 (2022-8-28 8:51:35)
- 乡镇干部2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议材料按照市委组织部工作，为了加强干部作风建设，提高公信力。围绕违规收送红包礼金和不正当收益进行专项整治召开专题会议。会...
- 机关党员2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议剖析材料 (2022-9-2 8:14:51)
- 2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议材料根据局专题会议安排，本人紧扣这次会议主题，会前，我认真学习了关于论述、纪委和自治区纪委六次全体会议精神、自治区第十三次代表...
- 卫健委干部2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议剖析材料 (2022-9-3 9:44:50)
- 卫健委干部2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议材料按照，市委组织部工作要求。围绕违规收送红包礼金和不正当收益及违规借转贷或高额放贷召开专题会议。会前本人认真学习关...
- 公安局干部2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议剖析材料 (2022-9-3 9:46:00)
- 公安局干部2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议材料按照市局工作要求，召开围绕违规收送红包礼金和不当收益及违规转贷或高额放贷专题会议。会前我本人认真学习关于论述、纪...
- 法院干部2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议剖析材料 (2022-9-4 8:41:01)
- 法院干部2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议材料根据《关于2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议的通知》要求，我认真学习了关于...
- 司法局干部2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议剖析材料 (2022-9-4 8:41:49)
- 司法局干部2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议材料根据《关于2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议的通知》要求，我认真学习了关...
- 检察院干部2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议剖析材料 (2022-9-4 8:42:36)
- 检察院干部2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议材料根据《关于2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议的通知》要求，我认真学习了关...
- 医院干部2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议剖析材料 (2022-9-4 8:43:17)
- 医院干部2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议材料根据《关于2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议的通知》要求，我认真学习了关于...
- 纪检监察干部2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议剖析材料 (2022-9-4 8:47:12)
- 纪检监察干部2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议材料根据《关于2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议的通知》要求，我认真学习了...
- 公安局领导班子2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议剖析材料 (2022-9-5 8:25:28)
- 公安局领导班子2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议材料按照市局工作要求，召开围绕违规收送红包礼金和不当收益及违规转贷或高额放贷专题会议。会前我本人认真学习关于论述...
- 公安局局长2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议剖析材料 (2022-9-5 8:28:43)
- 公安局局长2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议材料按照上级工作要求，局召开围绕违规收送红包礼金和不当收益及违规转贷或高额放贷专题会议。会前我本人认真学习关于论述、...
- 学校干部2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议剖析材料 (2022-9-5 8:29:49)
- 学校干部2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议材料按照，上级要求，围绕违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷召开专题会议。会前，我本人认真学习关于论述、纪...
- 2022年推进违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作经验材料 (2022-9-6 8:43:42)
- 2022年推进违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作经验材料全区违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作开展以来，市高度重视，应令而行，坚决贯彻落实自治区和自...
- 干部2022年违规收送红包礼金和不当收益及高额放贷专项整治研讨发言材料 (2022-9-6 8:44:31)
- 干部2022年违规收送红包礼金和不当收益及高额放贷专项整治研讨发言材料近期，通过认真学习自治区12起典型案例，我深刻认识到，任何腐败案件，无不是放松了学习、信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生扭曲...
- 2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专题研讨发言材料 (2022-9-6 8:59:02)
- 2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专题研讨发言材料一、加强理论学习，夯实思想基础开展违规收送红包礼金和不正当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治，既是贯彻自治区市委的安排部署，刹...
- 局领导班子2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议剖析材料 (2022-9-6 9:26:53)
- 局领导班子2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议材料按照市机动关委工作要求，局召开围绕违规收送红包礼金和不当收益及违规转贷或高额放贷专题会议。会前班子成员认真学习关...
- 局长2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议剖析材料 (2022-9-6 9:27:48)
- 局长2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议材料按照市工委工作要求，局召开围绕违规收送红包礼金和不当收益及违规转贷或高额放贷专题会议。会前本人认真学习关于论述、纪委和...
- 副局长2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议剖析材料 (2022-9-6 9:29:12)
- 副局长2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议材料按照市工委工作要求，局召开围绕违规收送红包礼金和不当收益及违规转贷或高额放贷专题会议。会前本人认真学习关于论述、纪委...
- 局长2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议剖析材料 (2022-9-7 7:21:31)
- 局长2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议材料按照市工委工作要求，局召开围绕违规收送红包礼金和不当收益及违规转贷或高额放贷专题会议。会前本人认真学习关于论述、纪委和...
- 局领导班子2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议剖析材料 (2022-9-7 8:02:43)
- 局领导班子2022年违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题会议材料根据局专题会议安排，局紧扣这次会议主题，会前，班子成员认真学习了关于论述、纪委和自治区纪委六次全体会议精神、自治...
- 超越“兵法管理” 建立属于自己的企业管理模式 (2006-11-28 17:10:23)
- 无论东方西方，“兵法管理”普遍存在，在哲学范畴中，兵法是中国人思维方式的一部分，存在于士农工商中；在心理学范畴中，阴谋和阳谋中有种模糊的阴暗的感觉，随着现代企业日益迅速的发展，各种管理思想都在碰撞，交...
- 当管理制度不再是问题 怎么样将管理落到实处 (2006-11-28 17:19:28)
- 员工提升晋级的基本条件首先是要在某岗位表现优秀，但往往是，一旦他被提拔到更高岗位上，其表现并非如人所愿，有时甚至很糟。此类现象也被称之为彼得原理：“在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行...
- 非公企业党员管理新模式-互动式管理 (2006-11-28 17:31:11)
- 非公企业管理新模式互动式管理非公企业的核心是发挥和的作用。今年，我镇立足于职工之间的相互影响、相互促进，以自我教育、自我管理、良性互动、共同提高为内容，探索了“互动式”管理的新模式，在实践中取得了较好...
- 公司治理是企业管理的基础 但是治理不是管理 (2006-11-28 17:40:26)
- 完善公司治理，是困扰中国企业多年的一个难点和热点问题。其中一个原因是人们对什么是公司治理认识不一。一般地讲，在企业两权分离的情况下，治理效率、代理成本的高低，取决于治理结构和治理机制。治理结构是指股权...
- 管理实务：在用心倾听中寻求管理真谛 (2006-11-28 17:48:23)
- 企业管理中双方所处的地位高低是不等的。地位造就人的心理，从事管理的人不可避免会产生“居高临下”的感觉，而生产人员的心底里则常会生出一丝“怯生生”的念头，“地势使之然，由来非一朝。”人都有倾诉的愿望，但...
- 管理探讨：项目管理的20条锦囊妙计 (2006-11-28 17:48:31)
- 即使在最完美的条件下，管理一个软件项目也是很困难的。不幸的是，许多新项目经理实质上没有受到任何就职培训。这里有20个成功的管理经验供项目经理参考。不过，只依靠某一两条“妙计”，是无法顺利完成项目的。1...
- 管理探讨：一个属于员工的管理理论 (2006-11-28 17:48:31)
- 对现有的管理理论来说，这应该是一个反讽。几乎所有的管理理论都是从投资者的利益出发来写的。企业组织理论的着眼点是探讨如何通过有效的建设提高工作效率，激励员工的工作热情。效率是什么？是收益除以成本，提高效...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及管理不当的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
