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- 机关副科2023年会议剖析材料（六个带头） (2023-2-1 17:00:14)
- 副科2023年会议材料（六个带头）按照2022年度会议工作安排，本人紧扣以贯彻团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干规定》、《贯彻落实八项规定实施细则》及...
- 县级领导干部2018年脱贫攻坚专题会议剖析材料 (2018-5-7 8:37:22)
- 县级2018年脱贫攻坚专题会议材料各位领导，按照会议安排，我就本次专题会议如下：一、存在问题及具体表现通过广泛征求意见，听取基层干部群众建议，结合省市相关会议精神，深刻领会上级领导讲话内涵，我自身，深...
- 住建系统副处级领导2019年度会议剖析材料 (2019-1-3 10:50:35)
- 住建系统副处级领导2019年度会议材料（浙江地区使用，方面，组织方面，规矩方面，原则方面）按照局和中心关于召开2019年度会议的有关要求，通过学习精神，及、省、市有关会议和文件精神，我深刻到作为一名要...
- 江西地区县处级领导干部2019年度会议剖析材料 (2019-2-15 10:01:19)
- 县处级2019年度会议材料根据《市纪委、市委组织部关于开好2018年度县以上会议的通知》要求，本人严格按照有关要求，认真学习思想和精神，深入研读了近期发表的讲话，重点领会把握关于加强建设，做到忠诚干净...
- 区级部门领导2023年会议剖析材料（六个带头） (2023-2-14 10:01:52)
- 区级部门领导2023年会议材料（六个带头）按照《关于开好2022年度以上会议的通知》文件精神，本人紧扣以贯彻团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干规定》、...
- 科级领导干部2023年会议剖析材料（六个带头） (2023-2-21 10:29:35)
- 科级2023年会议材料（六个带头）按照《市区纪委市区委组织部关于认真开好2022年度科级会议的通知》要求，本人紧扣以贯彻团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的...
- 竞聘副科级领导岗位的陈述材料 (2006-4-27 9:19:00)
- 竞聘副科级领导岗位的陈述材料尊敬的各位领导、我叫胥勇，现年23岁大专文化，南充市嘉陵区人，现任嘉陵区委办公室调研股副股长。今天我陈述的主题是勤奋.踏实.创新，陈述的题目是《当风吹起来，我愿到风口浪尖去...
- 竞争副科级领导个人陈述 (2015-9-20 10:36:05)
- 个人陈述尊敬的各位领导：大家下午好，我叫周有明，今天，我站在这里，心情非常激动，感谢市局和县局给了我这次展示自我的机会，能够参加这次竞聘，我深感荣幸，借此机会，请允许我向在坐的各位领导多年来对我的关心...
- 2023年领导干部会议个人剖析材料 (2007-1-3 8:32:08)
- 2023年会议个人材料按照关于开好2022年度的通知要求，我深刻把握主题，坚持以深入学习贯彻精神为主线，六个方面内容，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深入问题不足、深刻问题根源、明确务实措施。现将...
- 国企负责人年度领导干部2023年会议个人剖析材料 (2023-3-7 9:35:47)
- 国企负责人年度2023年会议个人材料按照上级《关于开好2022年的实施方案》，我着眼于准确把握主题，着力于把握学习重点、明确学习要求、增强学习实效，深入学习领会精神，并征求、干部职工和服务对象意见建议...
- 分管领导2023年会议六个带头个人剖析材料 (2023-1-17 11:07:39)
- 分管领导2023年会议六个带头个人材料按照工作部署，紧扣本次会议的主题，我坚持读原著、学原文、悟原理，通过参加集中学习研讨、聆听、个人自学、参加主题活动等，认真学习思想，深入领会精神，撰写学习体会。下...
- 2023年度领导干部六个带头会议个人剖析材料 (2023-2-10 10:55:26)
- 2023年度六个带头会议个人材料按照工作部署，紧扣本次的主题，我坚持读原著、学原文、悟原理，通过参加集中学习研讨、聆听、个人自学、参加主题活动等，认真学习思想，深入领会精神，撰写学习体会。下面，我六个...
- 领导干部2022年六个带头会议个人剖析材料 (2023-1-12 11:36:33)
- 2022年六个带头会议个人材料按照2022年会议的安排部署，本人坚持读原著、学原文、悟原理，通过集中学习研讨、个人自学、学习、与交流学习心得等形式，认真精神、第四卷等内容，为开好专题会议打牢了思想基础...
- 领导干部2023年会议个人剖析材料 (2023-3-4 9:12:34)
- 2023年会议个人材料根据市委组织部《关于召开2022年度会议和开展工作的通知》的通知精神，我深入学习了在全体会议上的讲话精神，充分运用《报告学习辅导百问》、《修正案学习问答》等辅导材料全面准确领会了...
- 领导干部2024年主题会议个人剖析材料 (2024-1-10 13:26:14)
- 2024年主题会议个人材料依照2023年度专题的统一部署，贯彻的核心要旨，我始终将理论学习置于首位，以问题查找为指引，以实效为关键，紧密结合此次的专题，严格六个方面的标准与要求，共识别出6个领域12项...
- 机关领导2023年六个带头会议个人剖析材料 (2023-1-11 12:29:18)
- 领导2023年六个带头会议个人材料按照《关于开好2022年度县以上会议的通知》要求，会前本人积极参加组织的集中学习和研讨活动，认真开展个人自学，切实把自查问题与关照现实、推动工作紧密结合，坚持边学边查...
- 县级干部2023年六个带头会议个人剖析材料 (2023-1-17 10:54:40)
- 县级干部2023年六个带头会议个人材料一年来，我紧跟县的步伐，把学习贯彻落实和全体会议精神以及视察青海讲话精神作为最的任务，树牢、坚决。但距上级要求期待，仍有较大差距和不足。下面，这次的主题，结合自身...
- 基层乡镇领导干部2023年六个带头会议个人剖析材料 (2023-1-15 9:49:01)
- 基层乡镇2023年六个带头会议个人材料按照2022年度专题的有关要求，本人认真学习规定篇目内容，积极参加集中研讨活动，深刻感悟两个确立，带头牢记我们是什么、要干什么，带头践行发展思想，带头学习运用在不...
- 领导干部2023年会议个人剖析材料（六个带头） (2023-1-15 9:49:18)
- 2023年会议个人材料（六个带头）按照、关于开好2022年度的通知要求，我深刻把握主题，坚持以深入学习贯彻精神为主线，六个方面内容，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深入问题不足、深刻问题根源、明确...
- 医院领导班子2016年度会议个人剖析材料 (2017-1-18 9:01:40)
- 医院领导班子2016年度会议个人材料根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2016年度县级以上会议的通知》（广组通〔2016〕140号）文件精神，在市卫计委的精心指导下，今天我们召开2016年度会议。会...
- 领导干部巡视整改“回头看”专题会议个人剖析材料 (2017-7-13 9:19:03)
- 巡视回头看专题会议个人材料根据《市委〈关于开展巡视反馈意见落实回头看彻底肃清和等人恶劣影响的意见〉》的通知要求，坚持问题导向，按照市局确定的五个内容，围绕学习教育常态化制度有关要求，紧密联系本人思想和...
- 领导干部学习黄大年先进事迹专题会议个人剖析材料 (2017-8-21 9:04:10)
- 学习黄大年先进事迹专题会议个人材料开展学习黄大年先进事迹的活动，是深入学习贯彻讲话精神，推进常态化制度化的实践。活动中，我本着以学为基础，做为关键，带着问题学、针对问题改的学习教育思路，认真学习实践、...
- 领导干部以案促改个人剖析材料 (2017-10-26 9:51:11)
- 以案促改个人材料按照《关于围绕等起案件开展案件做好以案促改专项工作方案》的要求，我们认真学习了有关以案促改方面的文件和材料，认真自己在平时工作中的实际情况，了自己工作以来在思想、组织纪律、工作作风等方...
- 领导干部2018年上半年会议个人剖析材料（四风相关） (2018-6-13 10:05:36)
- 2018年上半年会议个人材料（四风相关）根据安排，今天我以一名普通身份参加会议，这对我来就是一次锤炼、从严修身、提升境界的宝贵机遇，希望多提宝贵意见，我都将认真接受，并扎实。现从如下：一、存在主要问题...
- 国有企业公司领导干部2019年度会议个人剖析材料 (2019-1-23 11:45:30)
- 国有企业公司2019年度会议个人材料按照市纪委、市委组织部《关于认真开好2018年度县以上会议的通知》要求，以强化创新理论武装，树牢坚决，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把决策部署落到实处为主题，《关...
- 纪委监委分管领导2018年度会议个人剖析材料 (2019-1-23 12:42:22)
- 纪委监委分管领导2018年度会议个人材料根据区纪委、区委组织部《关于开好2018年度乡科级以上会议的通知》要求，近期，我深入学习了报告以及在新一届会议上的讲话，新、《关于的若干规定》和《贯彻落实八项规...
- 山西乡镇领导干部2019年度会议个人剖析材料（六个破除） (2019-3-6 9:17:19)
- 山西乡镇2019年度会议个人材料（六个破除）根据县纪委、县组织部《关于认真开好2018年度的通知》，按照乡[2019]3号、4号文件要求，为开展好本次会议，围绕强化创新理论武装，树立勇于担当作为，以求...
- 领导干部抵制“圈子文化”个人剖析发言材料 (2019-7-22 7:53:19)
- 抵制圈子文化个人发言材料曾深刻指出圈子文化的危害性，强调干部都是干部，不是哪个人的家臣。不能把等同于个人，尽忠不是对个人尽忠，不能搞人身依附关系。要净化生态、清正官场风气，就必须破除圈子文化带来的消极...
- 2020年区退役军人事务局领导干部会议个人剖析材料 (2020-2-22 9:34:29)
- 2020年区退役军人事务局会议个人材料根据《关于好年度全市县以上会议的通知》精神,按照《关于新形势下生活的若干准则》《监督条例》有关要求,认真问题,深刻,自查修养存在差距。现从三个方面进行:一、深入查...
- 领导干部2020年“防风险、守底线”主题会议个人剖析材料 (2020-11-2 7:01:31)
- 2020年防风险、守底线主题会议个人材料10月24日，局召开防风险、守底线专题学习会，会议由局长主持，局成员、班子领导、实职副科级领导参加。在进行自行学习的基础上，成员传达学习《省纪委组织部关于认真组...
- 统计局分管领导2020年会议个人剖析材料 (2020-12-24 8:45:32)
- 统计局分管领导2020年会议个人材料按照《关于印发2020年度会议方案的通知》和本队会议方案要求，我认真总结一年来学习领会规矩、全体会议系列精神和系列讲话的切身体会和收获，认真回顾自己一年来履职尽责情...
- 纪检监察领导干部2021年会议“五个方面”个人剖析材料 (2021-1-7 9:59:49)
- 纪检监察2021年会议五个方面个人材料根据市纪委、市委组织部《关于开好2020年度县以上会议的通知》精神和局统一安排，我认真学习思想和全体会议精神，学习关于加强建设的论述和系列最新讲话精神，在读原著、...
- 政法系统领导干部2021年会议“五个方面”个人剖析材料 (2021-1-7 10:00:34)
- 政法系统2021年会议五个方面个人材料按照市纪委、市委组织部文件精神和县委统一安排，本人坚持思想，深入学习贯彻、二中、及视察讲话精神，关于严肃生活的精神，围绕、坚决落实决策部署、担当尽责投身疫情防控和...
- 基层领导干部2021年会议个人剖析材料 (2021-1-7 11:21:32)
- 基层2021年会议个人材料根据《关于认真开好2020年度县以上会议的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度会议的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征...
- 领导干部2021年会议“五个方面”个人剖析材料 (2021-1-15 9:51:21)
- 2021年会议五个方面个人材料按照市纪委、市委组织部联合下发的《关于开好2020年度县以上的通知》要求，本人坚持思想，深入学习贯彻全体会议精神，本人通过认真学习，听取意见，深刻反思为官、做人修养存在差...
- 领导干部2021年会议“五个方面”个人剖析发言材料 (2021-1-28 10:34:13)
- 2021年会议五个方面个人发言材料根据市纪委、市委组织部《关于开好2020年度县以上会议的通知》精神和局统一安排，我认真学习思想和全体会议精神，学习关于加强建设的论述和系列最新讲话精神，在读原著、学原...
- 法院领导班子2022年拉练检查整改工作专题会议剖析材料 (2022-5-16 7:06:30)
- 法院领导班子2022年拉练检查工作专题会议材料按照单位《召开2022年拉练检查工作专题会议的通知》的要求，会前，领导班子集体深入学习学习了在全体会议和庆祝成立100周年大会、和各项规章制度以及《关于新...
- 党员2023年六个会议个人剖析材料 (2023-3-5 12:03:02)
- 2023年六个会议个人材料根据工作安排，本人认真围绕2022年度会议主题，深入学习报告和新，学习在全体会议上的讲话精神，全面准确领会、省第十五次代表大会精神，学习关于会议的有关要求，进一步提高认识、统...
- 2023年会议干部“四个”个人剖析材料 (2010-9-6 9:53:00)
- 2023年会议干部四个个人材料按照此次会议的要求，本人深刻把握会议主题，以践行思想为主线，四个方面，深入开展学习讨论、广泛征求意见建议、认真突出问题，深刻产生问题的思想根源，提出了务实管用的措施，形成...
- 2017年《准则》《条例》会议个人剖析材料 (2017-3-11 11:52:51)
- 2017年《准则》《条例》会议个人材料按照学习教育要求，《准则》《条例》，结合思想和工作实际，进行了认真。会议主要是开展批评和自我批评，所以我直奔主题，查找问题，根源、提出措施。存在主要问题一、理论学...
- 班子成员2018年“六个方面”问题会议个人剖析材料 (2018-2-25 16:36:12)
- 班子成员2018年六个方面问题会议个人材料根据省纪委、组织部和关于开好2017年度会议的部署，我和《关于新形势下生活的若干准则》《监督条例》等有关规定，初心和使命，自我批评，自我，出以下几个主要问题：...
- 2022年度会议四个个人剖析材料 (2022-3-12 12:01:14)
- 2022年度会议四个个人材料根据《关于召开会议和开展工作的实施方案》文件要求，会前，我认真学习了关于新疆工作的讲话精神和精神，学习了全体会议精神特别是《关于百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全体会议...
- 副局长2022年九种表现专题会议个人剖析材料 (2022-5-13 9:08:01)
- 副局长2022年九种表现专题会议个人材料按照市委组织部要求，为了强化作风建设，提高干部精神面貌。局围绕九种表现找差距，召开专题会议。会前，作为班子成员，我认真学习《关于作风建设的论述（摘编）》、《关于...
- 2022年“九种表现”专题会议个人剖析材料 (2022-5-13 9:45:54)
- 2022年九种表现专题会议个人材料按照市委组织部要求，为了强化作风建设，提高干部精神面貌。围绕九种表现找差距，召开专题会议。会前，本人认真学习《关于作风建设的论述（摘编）》、《关于生活的论述（摘编）》...
- 班子成员2024年“六个方面”问题会议个人剖析材料 (2024-1-9 9:06:11)
- 班子成员2024年六个方面问题会议个人材料根据《关于开展2023年度会议工作方案的通知》要求，紧密围绕本次主题，在深入学习、广泛谈心谈话、书面征求意见建议的基础上，深入查找学习方面；维护和领导方面；践...
- 副科级检查员2007年述职报告 (2007-6-22 7:54:13)
- 副科级检查员2007年述职报告各位领导、各位：我的职务是副科级检查员，在办公室具体负责文字综合、反腐败协调组、纪检监察工作目标管理、发文和印信管理等工作。2006年，在委局领导及主任的正确领导和关怀下...
- 副科级检查员述职报告 (2008-6-13 17:35:52)
- 我的职务是副科级检查员，在办公室具体负责文字综合、反腐败协调组、纪检监察工作目标管理、发文和印信管理等工作。2007年，在委局领导及主任的正确领导和关怀下，在支持帮助下，我尽心尽力，尽职尽责，较好地完...
- 新疆地区乡镇副科级干部2021年会议剖析材料（新时代治疆方略及身边的先进典型等方面存在问题） (2021-2-18 18:54:09)
- 新疆地区乡镇副科级干部2021年会议材料（新时代治疆方略及身边的先进典型等方面存在问题）根据县纪委、县组织部《关于开好2020年度专题会议的通知》，按照乡[2020]号号文件要求，为开展好本次会议，围...
- 公推公选部分副科级领导干部实施意见[煤矿] (2006-11-28 17:40:35)
- 各：为推进干部人事制度改革，进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制，更好地促进优秀人才脱颖而出，根据我矿实际工作需要，矿决定在全矿范围内公推公选5名副科级领导职务拟任人选。一、公推公选的原则1、德才兼...
- 副科级领导干部竞争上岗的实践与思考 (2006-11-29 16:03:18)
- 竞争上岗作为干部选拔任用的方式，特别是去年7月以规章的形式正式确定后，我市随即在全市镇（街道）、市直属各单位中层干部竞争上岗的基础上，对全市副局级事业单位实施了副职全额竞争上岗。在该两项工作取得成功经...
- 地税副科级领导述职报告 (2006-12-8 9:29:00)
- 地税副科级考核述职报告各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排，任分局副局长，并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和...
- 副科级领导干部竞职心得 (2007-9-20 8:35:27)
- 副科级竞职心得2005年，我们县在全县范围内开展了一次公开推荐、公开选拔副科级的活动，我也参加了，经过群众推荐、会议推荐和个人自荐，经过民主测评，经过竞职演讲和答辩，现在基本已尘埃落定，要选的人已选好...
- 煤矿关于公推公选部分副科级领导干部的实施意见 (2007-9-30 22:54:07)
- 为推进干部人事制度改革，进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制，更好地促进优秀人才脱颖而出，根据我矿领导班子建议和实际工作需要，经矿决定在全矿范围内公推公选5名副科级领导职务拟任人员。一、公推公选的原...
- 地税副科级领导干部考核述职报告 (2007-10-31 23:21:37)
- 地税副科级考核述职报告各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排，任分局副局长，并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和...
- 副科级领导干部考核述职报告[地税] (2007-10-31 23:46:30)
- 副科级考核述职报告[地税]各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排，任分局副局长，并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领...
- 公务员推荐副科级领导干部的报告 (2007-12-3 22:15:13)
- 关于推荐为乡镇副科级的报告委组织部：我乡公务员，男，1973年3月出生，汉族，1990年9月参加工作，1995年7月，自考应用法学本科毕业。该因觉悟高，学习劲头足，工作能力强，个人形象好，特向上级组织...
- 优秀村支书推荐为副科级领导干部报告 (2007-12-10 17:16:09)
- 县委组织部：，男，生于1974年12月，大专文化现任村。曾任过代课教师、办公室文书、村主任、村支书。因表现好、工作成绩突出，符合市、县委在村中选拔干部进入乡镇领导班子的条件，特推荐为乡镇副科级后备干部...
- 县委在全县副科级以上领导干部培训会议上的讲 (2007-12-11 8:26:37)
- 今天这次会议，是县委、在当前全县经济发展和企业改革进入关键时期召开的一次会议。会议的主要内容是采取以会代训的形式，向大家通报全县1－8月份经济运行和企业改制情况，进一步动员广大干部认清形势，统一思想，...
- 副科级领导干部考核述职报告地税 (2007-12-11 17:54:03)
- 副科级考核述职报告[地税]各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排，任分局副局长，并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领...
- 公推公选部分副科级领导干部实施意见煤矿 (2007-12-12 9:24:36)
- 各：为推进干部人事制度改革，进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制，更好地促进优秀人才脱颖而出，根据我矿实际工作需要，矿决定在全矿范围内公推公选5名副科级领导职务拟任人选。一、公推公选的原则1、德才兼...
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