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- 学习型企业心得体会打造学习型企业提升企业竞争力 (2008-3-30 15:24:54)
- 随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、经营管理将...
- 打造学习型企业文化工程 为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-9-27 8:22:20)
- 在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。２００３年以来，南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
- 打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-11-11 6:11:15)
- 标题：打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
- 失业保险管理局企业科科员个人年终工作总结 (2014-7-8 12:15:09)
- 尊敬的各位领导各位同事们大家好：2008年已经过去，在这一年中我努力的工作，有了一点收获，我对自己的工作做一下总结。以便把工作做的更好。首先，在思想学习中，自觉加强理论学习，提高修养。我积极参加单位组...
- 论生产型企业销售部经理的工作总结 (2010-6-18 17:55:31)
- 您正在浏览的工作总结是论生产型企业销售部经理的工作总结一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作。作为一名销售经理，自己的岗位职责是：1、千方百计完成区域销售任务并及时追踪区域内工程项目2、努力完成销售管...
- 生产型企业销售经理工作总结 (2011-9-20 15:00:24)
- 生产型企业销售经理工作总结一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作。作为一名销售经理，自己的岗位职责是：1、千方百计完成区域销售任务并及时追踪区域内工程项目2、努力完成销售管理办法中的各项要求3、负责严...
- 生产型企业的工作总结 (2012-2-3 15:22:51)
- 我公司成立于2001年8月，是一家专业生产销售清洁用品和家居日用品的外向型生产企业。目前公司占地面积m2，建筑面积m2，在建面积m2（二期）。公司现有员工名，大中专以上文化程度员工占总人数24%，技术...
- 2014年生产型企业销售经理工作总结 (2014-12-1 7:26:16)
- 2014年生产型企业销售经理工作总结一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作。作为一位销售经理，自己的岗位职责是：1、千方百计完成区域销售任务并及时追踪区域内工程项目2、努力完成销售管理办法中的各项要求...
- 企业人事科2014工作总结范文 (2015-1-21 7:37:10)
- 企业人事科2014年工作总结以下是给大家推荐的人事科2014年工作总结供大伙参考，希望对大家有所帮助!20年，我们人事科在办公室领导的正确领导和各科室同事的大力支持配合下，我们团结合作、勤奋努力，做了...
- 人事科工作总结年终年度总结范文 (2007-12-6 11:00:42)
- 人事科工作总结(年终/年度总结范文)年是我正式运行以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工...
- 人事科工作总结年终年度总结 (2010-11-22 1:56:53)
- 人事科工作总结(年终年度总结范文)2004年是我正式运行以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章...
- 师资科、人事科、劳动工资科工作职责 (2014-7-6 13:15:03)
- 8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划，并组织实施；二、负责全校师资的培训与管理，做好高层次人才的引进工作；三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作；四、负责名誉教授、客座教授的管理...
- 企业财务科学习型班组申报材料 (2013-8-2 1:46:18)
- 企业财务科学习型班组申报材料一、概况：财务科现有33人，其中3人，团员5人，下辖三个部门，分别为帐务组、入出院处和处费处。入出院处曾被评为虹口区共青团号先进集体，5次被院评为文明示范窗口；收费处曾被评...
- 创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案 (2006-12-3 17:20:20)
- 为深入贯彻精神，身体力行思想，把创建学习型服务型、创新型工作落到实处，切实提高干部整体素质，提高办事效率和服务水平，建立和完善加强建设的长效机制，根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型...
- 交通局人事教育科年终工作总结 (2007-1-6 14:59:22)
- 2005年，在市局的正确领导和们的大力支持下，人事教育科紧紧围绕市局中心工作，以求真务实的工作态度，以真诚服务的工作理念，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将工作情况总结如下：一、一年来的主要工作...
- 建设节约型企业 节约和生产同样重要 (2007-9-20 8:33:18)
- 随着经济和社会的发展，企业的竞争越来越激烈，企业要生存、发展，不仅仅要靠生产规模、靠质量，更要靠节约一滴水、一度电、一滴油的精打细算，捡了“西瓜”，丢不了“芝麻”。建设节约型企业，节约和生产同样。一、...
- 【教育局人事科年终工作总结】 (2007-12-6 11:00:26)
- 年洛江区教育局人事科工作小结年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，...
- 关于创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”机关的意见 (2007-12-6 12:07:29)
- 为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面，为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务，市政协研究决定，组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”（以下...
- 公司政工人事科年终工作总结 (2007-12-8 9:50:43)
- 自某年以来，我科在公司领导的正确领导下，以的思想为指导，认真贯彻执行干部政策、劳动人事政策，做好了文字、打字复印、人事、档案管理，老干管理等工作。现将我科某年度的有关工作总结如下：。一.较好地完成了公...
- 建设节约型企业节约和生产同样重要 (2007-12-11 11:40:40)
- 随着经济和社会的发展，企业的竞争越来越激烈，企业要生存、发展，不仅仅要靠生产规模、靠质量，更要靠节约一滴水、一度电、一滴油的精打细算，捡了“西瓜”，丢不了“芝麻”。建设节约型企业，节约和生产同样。一、...
- 生产型企业突发安全事故应急预案 (2007-12-12 9:36:39)
- 本公司为生产型企业，针对公司的生产经营特点，按照上级有关部门的要求，为维护公司人生安全，有效处理公司突发安全事故，使公司突发安全事故损失降低到最低限度，特制定《公司突发安全事故应急预案》。第一条突发安...
- 2007年人事教育科工作年终总结 (2007-12-28 15:16:00)
- 2007年人事教育科工作年终总结今年以来，我们发扬严谨、务实、团结、奉献的作风，在市局的领导下，以思想为指导，开拓进取，扎实工作，充分发挥参谋助手作用，紧紧围绕我局的年度工作思路和我科今年的工作规划，...
- 工商局人事教育科年终工作总结 (2008-4-24 17:36:33)
- 一年来，在区局和市局人教处的正确领导下，我们坚持以思想和精神为指导，继续围绕提高队伍素质、改善队伍形象的工作目标，开展各种教育培训，广泛深入地进行精神文明建设，努力提高基层工商所建设水平，为全局各项工...
- 人事科年终工作总结 (2008-8-29 1:15:26)
- 2008年是十一五规划的开局之年。在过去的一年里，人事科在市局的正确领导下，在省路局和市人事局等相关部门的关心支持和指导下，以我局的全年工作目标为出发点，认真贯彻落实和全体会议精神，紧紧围绕全局的年度...
- 文教局人事科上半年年终工作总结 (2008-12-6 1:43:21)
- 文教局人事科工作小结2007年上半年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍...
- 区教育局人事科年终工作总结 (2008-12-6 23:33:15)
- 2008年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指导...
- 生产科技型私营企业贷款申请书 (2009-2-9 2:02:04)
- 生产科技型私营企业贷款贴息申请书项目名称：企业名称：企业法人代表：电话传真填报日期年月日珠海市科学技术局生产科技型私营企业贷款贴息的申办根据《珠海市人民关于加快生产科技型私营企业发展的若干意见实施细则...
- 人事科年终总结 (2010-11-14 20:00:11)
- 根据年初全省食品药品监督管理工作会议总体部署，在局的领导下，2009年我处重点做了以下几方面工作：一是完成全系统年度考核工作。组成由局领导带队的5个考核组，对各市局、直属单位领导班子及70余名处级干部...
- 四型办公室建设经验材料学习型服务型高效型为民型 (2010-11-19 11:22:36)
- 练好四套“硬功夫”建设“四型”办公室办公室是的办事机构、工作助手、智囊参谋，又是总揽全局、协调各方的综合部门。办公室工作的好坏，直接关系到核心作用的发挥。近两年来，县委办公室努力适应新形势对办公室的新...
- 教育局人事科年终工作总结 (2011-4-14 19:49:09)
- 年洛江区教育局人事科工作小结年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，...
- 人事科科长年终个人总结 (2012-11-9 22:57:43)
- 2008年我科主要负责协助安排落实本关人事管理、工资福利、政工宣教、保卫、团务、妇女计生等工作，能够认真贯彻依法行政、为国把关、服务经济、促进发展的工作方针，严守工作纪律，发挥自己在本职岗位上应有的作...
- 人事劳资科年终工作总结 (2012-11-13 21:23:37)
- 人事劳资科在市局（公司）和省局(公司)人事劳资处的正确领导下,在各科室部门和基层单位的大力支持帮助下，认真贯彻落实局、省局（公司）精神，按照市局（公司）稳固基础，全面提升的总体要求，认真开展解放思想大...
- 区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
- 一年来，在局和上级的正确领导下，以及其他科室大力支持配合下，本科室工作有条不紊进行，现将200年的工作作如下总结：一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会实施阳光作业，...
- 人事科09年终总结 (2012-12-13 18:26:39)
- 根据年初全省食品药品监督管理工作会议总体部署，在局的领导下，年我处重点做了以下几方面工作：一是完成全系统年度考核工作。组成由局领导带队的5个考核组，对各市局、直属单位领导班子及70余名处级干部进行了年...
- 洛江区教育局人事科工作年终总结 (2012-12-22 19:11:20)
- 洛江区教育局人事科工作年终总结2002年，我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资...
- 人事教育科工作年终总结 (2013-6-9 23:26:59)
- 今年以来，我们发扬严谨、务实、团结、奉献的作风，在市局的领导下，以思想为指导，开拓进取，扎实工作，充分发挥参谋助手作用，紧紧围绕我局的年度工作思路和我科今年的工作规划，大力加强领导班子和干部队伍建设，...
- 卫生局人事科科长个人年终工作总结 (2013-6-10 9:27:52)
- 我于1997年7月毕业于学校，同年7月参加工作，至今一直在卫生局人事科，2002年5月任人事科科长，2002年8月加入。近三年来，在局和全体的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不...
- 食品药品监管局人事科年终总结 (2013-6-10 9:50:44)
- 根据年初全省食品药品监督管理工作会议总体部署，在局的领导下，2009年我处重点做了以下几方面工作：一是完成全系统年度考核工作。组成由局领导带队的5个考核组，对各市局、直属单位领导班子及70余名处级干部...
- 年终人事科工作总结 (2014-6-9 9:22:05)
- 年终人事科工作总结2012年在领导和各科室的大力支持下，人事科圆满完成了各项工作任务，现总结如下：一、年度工作总结（一）完成了2012年度考核工作。经过考核，2012年度局有名被评为优秀等次，同时对年...
- 人事科长年终工作总结 (2014-7-2 8:20:52)
- ，男，汉族，年月出生，年月参加工作，大专文化，现任县卫生局人事科科长。人事科的主要职能：负责县卫生局所管干部的考核、任免，卫生系统职工的录用和调配，卫生专业毕业生的派遣工作；协同县人社部门贯彻执行卫生...
- 医院人事科年终工作总结及明年工作计划 (2014-7-26 6:55:10)
- 一年来，全科人员在院领导及科主任的领导下，紧紧围绕医院总体发展战略与科室目标任务，以为统领，结合三好一满意活动，强化学习，团结协作，坚持理论联系实际，恪守以为人本的办事理念。不断提高人事管理工作的规范...
- 人事科年终工作总结2014 (2014-11-26 7:13:13)
- 一年来，在局的正确领导下，人事科努力开拓工作局面，扎实工作，顺利完成全年工作任务，具体工作情况如下：一、工作：1、做好春季培训工作。年初，制定出全年工作计划。2月，组织开展为期3天的春训工作，内容包括...
- 人事科科长2014年终工作总结 (2014-12-27 9:06:40)
- 年终工作总结是对过往一年、某一时期或某项工作的情况(包括成绩、经验和存在题目)的总回顾、评价和结论。那末，人事科科长2014年终工作总结怎样写呢？欢迎大家参考以下范文！我于年7月毕业于学校，同年7月参...
- 钢铁生产企业企业2011年生产工作总结报告 (2013-6-10 4:31:10)
- 在我们和2010说再见的时候，回头看看我们这一年来的发展，在总经理的带领下，企业进入一个高速发展脚步，二期完成3台炉建设并且投入生产运营，1号烧结机投入生产运营，2号烧结机建设基本完成。新办公楼落成等...
- 建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型机关总结 (2007-12-28 17:05:10)
- 3月23日上午，区民政局召开全体干部职工、局属二级单位班子成员大会。会议总结了去年工作，下达了全年工作目标任务，并倡导全局干部共同努力，建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型。会前，区民政局局长陈国良带领...
- 水务局创建学习型、和谐型、服务型、创新型机关工作总结 (2010-6-18 10:58:07)
- 为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神，按照建设学习型基本要求，建设学习型，加强水务局建设，提高广大干部履行服务的能力和水平，水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
- 水务局创建学习型服务型创新型和谐型机关总结 (2010-7-14 10:56:13)
- 为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神，按照建设学习型基本要求，建设学习型，加强水务局建设，提高广大干部履行服务的能力和水平，水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
- 开展“学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型”机关活动情况总结 (2014-12-1 15:56:23)
- 文化局开展学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型活动情况总结自全县关于学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型创建活动开展以来，我局按县委办公室《关于转发<县直工委关于开展创建学习型、服务性、创新型...
- 人事局人事科长竞聘演讲稿 (2007-6-17 9:19:03)
- 各位领导，同事，大家好！今天，我站在演讲台上作竞职演讲，心情很激动作为人事干部队伍中的一员，非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，下面我把我的...
- 企业人事年终工作总结 (2010-8-27 21:05:58)
- 在紧张有序的工作中，二00五年已将过去，回顾这一年的工作，我们人事工作在公司领导的支持下，在各部门的帮助下，各项工作取得了一定的成绩，这一年来人事主要工作：一、员工学习培训工作。在公司内部组织多期基层...
- 2012企业人事主管年终总结培训教材 (2013-6-27 1:54:17)
- 2012企业人事主管年终总结培训教材17 1.2012年度培训工作总结；2.2012年度企业文化工作总结；3.2012年其他工作总结；4.2012年不足以及改进计划； 1.1、成长半小时主要数据展示；...
- 企业人事行政员工个人年终工作总结范文 (2014-4-1 7:58:06)
- 今年年初，我通过人才招聘，在公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲...
- 企业人事行政管理年终工作总结 (2014-7-13 5:49:08)
- 回顾过去，在写年终自己时，你会发现其实你在工作岗位已经成长很多了，但你也会发现你有其不足的地方。《企业人事行政管理工作总结范》由阿q范文网工作总结频道的小编为您提供，希望对您有所帮助。企业人事行政管理...
- 电建企业安全生产月演讲稿（企业安全生产演讲稿） (2011-6-11 8:26:45)
- 电建企业安全生产月演讲稿（企业安全生产演讲稿）写文章找阿q范文，原创撰写，值得拥有。精彩导读：安全知识的贫乏和安全的淡薄，总是让我们看到、听到一幕幕血的教训，前车之签、后车之师安全工作只有起点，没有终...
- “创建学习型企业，争做知识型员工”演讲稿 (2007-1-5 14:44:51)
- 尊敬的领导、在座的同事：你们好！今天能站在这里和大家在一起，感到无比的激动和自豪。因为我是幸运的，我们在座的青年一代也是幸运的，因为我们出生在一个美好的年代里，更因为我们生长在一个温馨的家庭里。这个家...
- 创学习型企业，做学习型电力职工 (2007-8-23 7:47:20)
- 创学习型企业，做学习型电力职工－读《报告》有感江西鹰潭供电局徐可二十一世纪是一个学习的世纪，是一个强调“把人作为学习的中心”实现企业与个人共同发展的新世纪。在这个世纪，人类社会已经从封建的农业经济时代...
- 创建学习型企业争做知识型职工先进事迹材料 (2007-9-17 16:43:41)
- 2004年以来，我场认真贯彻落实荆门市创争办《关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”》活动的实施意见，在全场范围内广泛开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，宣传树立全员|学习、终身学习的观...
- 中小企业局创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关实施方案 (2007-12-6 12:04:24)
- 为切实转变职能、作风，构建能力强、作风正，求真务实，廉洁高效的干部队伍，全面提高自身建设水平，局决定在开展创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型活动（以下简称“五型”）。为使创建活动扎实有效开展，...
- 大学生社会实践调查报告建设资源节约型企业，构建环境友好型社会 (2008-8-27 9:23:21)
- (一)实践总结报道建设资源节约型企业，构建环境友好型社会在21世纪，资源成为了一个阻碍社会发展的大问题。有人曾经计算过，如果我们再不节约，那么60年后我们将没有石油和天然气，200年后煤炭资源也将面临...
- 大学生社会实践调查报告：建设资源节约型企业，构建环境友好型社会 (2013-6-13 13:23:55)
- (一)实践总结报道建设资源节约型企业，构建环境友好型社会在21世纪，资源成为了一个阻碍社会发展的大问题。有人曾经计算过，如果我们再不节约，那么60年后我们将没有石油和天然气，2年后煤炭资源也将面临枯竭...
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