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乡镇公务员平时考核方案 (2021-1-22 10:10:19)
乡镇公务员平时考核方案(试行)为进一步加强镇公务员日常管理,完善干部队伍考核工作体系,促进镇公务员成长进步,根据《组织部关于开展全县公务员平时考核工作的通知》祁组发〔2020〕13号文件精神,结合我镇...
乡镇开展“形式主义、官僚主义,层层加重基层负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频问题”专项整治方案 (2020-3-12 8:39:34)
乡镇开展形式主义、官僚主义,层层加重基层负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频问题专项整治方案一、整治内容(一)不纯、政绩观错位问题。在乡镇和部门重点整治表态多调门高、行动少落实差,热衷作秀造势等问...
乡镇项目建设考核方案 (2019-4-3 8:31:16)
某某县某某镇项目建设考核方案(试行)第一章总则第一条根据某某办公室《某某县推进城市项目建设实施方案》(赫委办字[2018]78号)以下简称《方案》的相关规定,充分调动项目工作组全体干部职工的积极性和创...
乡镇迎接国家农村生活垃圾治理考核验收工作方案 (2018-8-7 6:48:36)
乡镇迎接农村生活垃圾治理考核验收工作方案为贯彻落实、有关农村垃圾治理批示精神,落实住房城乡建设部等十部委关于农村垃圾治理五年专项治理行动计划和、市委农村生活垃圾治理工作部署,以优异成绩迎接农村生活垃圾...
乡镇2017年综治信访维稳工作考核方案 (2017-9-12 8:41:19)
乡镇2017年综治信访维稳工作考核方案为扎实推进我镇综治信访维稳工作的各项措施的落实,全力维护社会和谐稳定,进一步明确镇驻村(居)、村干部的维稳职责,调动干部的积极性和创造性,以切实提高我镇综治信访维...
乡镇2017年农村环境综合整治工作考核方案 (2017-8-3 8:55:26)
乡镇2017年农村环境综合整治工作考核方案为深入推进农村环境综合整治工作,进一步改善我镇人居环境,加快精美云湖建设步伐,不断提高人民群众满意度。根据上级要求,结合我镇实际情况,经镇、研究决定,制定本考...
乡镇考核与绩效管理工作方案 (2015-1-28 10:16:15)
为全面客观公正地考核评估各村和各科室履行职责、服务发展的实绩成效,进一步发挥考核与绩效管理的导向、监控和激励作用,促进全镇干部作风转变和管理创新,确保“苦干五年争当亿元财税乡镇”发展目标如期实现,根据...
乡镇民政管理考核工作方案 (2015-1-16 7:59:57)
为全面、客观、公正地考核评价乡镇民政工作实绩,特制定2014年度乡镇民政工作目标管理考核方案如下:一、考核方式1、考核工作由局统一领导和部署,局综合目标考核领导小组牵头,相关股室配合。2、主要考核10...
乡镇医疗卫生单位绩效考核工作方案 (2014-11-12 10:15:16)
为进一步加强乡镇卫生院管理,转换乡镇卫生院运行机制,提高工作质量和效率,维护其公益性质,更好地为农村居民服务。根据我省卫生厅、财政厅《关于建立乡镇卫生院人员基本工资保障机制实施方案(试行)》等规定,制...
乡镇农业服务中心考核方案 (2014-3-23 7:59:59)
庄镇农业服务中心考核方案为提高汉庄镇农业综合服务中心工作效能,规范工作职能,加强工作纪律,调动中心全体干部工作积极性,更好地做好中心各项工作,为全镇农业和新农村建设做好服务,特制定以下管理考核方案。一...
乡镇卫生院年度工作目标考核方案 (2013-11-8 7:18:35)
为推进医药卫生体制改革,进一步提高乡镇卫生院的管理水平和业务能力,充分调动基层医疗卫生人员的积极性,促进全县农村卫生及食品药品安全监管事业的协调快速健康发展,确保年度各项工作目标任务的实现,结合我县实...
乡镇 考核工作方案 (2013-7-26 2:58:59)
[乡镇考核工作方案]乡镇考核工作方案根据和盛市有关文件精神,特制定本方案,范文之规划方案:乡镇考核工作方案。一、考核时间结合乡镇年终综合考核或干部年度考核考察工作进行。二、考核内容主要考核以下六个方面...
乡镇2024年“四个平台”绩效考核实施方案 (2023-11-22 15:24:03)
乡镇2024年四个平台绩效考核实施方案为认真做好镇四个平台绩效考核工作,实事、客观公正地评价镇各职能站所、科室、村、网格的工作实绩情况,切实起到激发干劲、鼓舞士气、提升效能的作用,确保镇平安建设及各项...
2023年乡镇人居环境整治考核方案 (2023-7-18 12:12:56)
2023年乡镇人居环境整治考核方案一、考核对象各村(社区)、部门单位、全体网格员。二、考核区域凡属我镇面积范围内区域,都参与考核。包括各村(社区),所辖区域内的、站所、学校、幼儿园、租户等。三、考核内...
关于2007年乡镇和县直单位综合考核的实施方案 (2008-5-28 10:03:09)
为切实做好2007年度乡镇和县直单位干部考核工作,客观公正地评价全县干部的工作实绩,进一步激励乡局积极工作,开拓创新,为构建和谐磁县,建设小康社会做出新的更大的贡献,现制定2007年度乡镇和县直单位综...
乡镇机关干部目标管理考核方案 (2007-12-6 12:06:02)
为加强干部管理,引入竞争机制,提高工作效率,2006年将干部出勤补贴、第13个月奖金纳入干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和干部实行岗位轮换和末位淘汰制度。一、考核项目1、请销...
乡镇社会治安综合治理目标管理考核方案 (2007-7-22 10:29:59)
镇社会治安综合治理目标管理考评细则序号项目考评内容考评方法满分扣分扣分理由得分一领导重视6分1、领导高度重视综治工作,把综治工作纳入全局工作中,同部署、同检查、同落实。查阅和行政会议等有关记录,工作计...
乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求,结合乡镇机构改革实际,决定从2005年11月19日开始,对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务,现提出如下实施方案:...
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