坚持以人为本,促进企业文化建设,坚持以人为本加强企业文化建设,感受以人为本的企业文化建设和谐企业

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坚持以人为本加强企业文化建设 (2009-3-10 15:35:59): 一、以心为本古语说：得人心者昌，失人心者亡。如此，企业也是这样。有关部门对上海、山东、吉林等8个省市的2586家亏损企业调查中发现：因干部、职工精神不振造成管理不善，产品档次低，技术水平差，效益下降而...
坚持以人为本促进企业和谐发展 (2008-6-8 8:44:33): .公司是现有员工人，总资产余万元，经营面积多平方米，主要经营化等。公司连年销售过亿元，年利税多万元，2007年实现销售亿元，创利税万元，达到了人均销售过万元，人均创利税万元，人均贡献列全市商贸流通系统...
社区2009年工作总结坚持以人为本理念促进和谐社区建设 (2010-11-22 1:20:28): 社区成立于2000年12月，地处，与外环交界，周边与街乡村湾插花交错，属于典型的农居混杂型社区。社区辖区面积16平方公里，共有常住户355户，总人口567人，其中残疾人5人，老年人180人，下岗失业人...
中学建设省级文明单位坚持以人为本促进科学发展 (2013-7-26 1:03:26): [中学建设省级文明单位工作汇报：坚持以人为本促进科学发展]2008年10月通过省级文明单位评估，2009年3月被正式授牌成为浙江省文明单位后(2010年10月通过复评)，我校继续以和为指导，贯彻落实，...
坚持以人为本严格精细管理用特色企业文化打造高标准标志性矿井 (2008-11-5 8:43:13): 坚持以人为本严格精细管理用特色企业文化打造高标准标志性矿井阳煤集团新景矿于1998年10月1日正式挂牌成立，按照建立现代企业制度的要求，全矿实行二级管理，设有“八部一室一厂一队”，在册员工6096名。...
感受以人为本的企业文化建设和谐企业 (2007-1-6 14:57:40): 在今年的“会议上”，都明确指出，要大力推进改革开放，更加关注民生等重大问题，要以统领，坚持以人为本，努力构建和谐社会；如今，在“十一五”开篇之际，新的形势和任务要求我们加快发展，促进和谐，走科学发展之...
感受以人为本的企业文化建设和谐企业 (2007-11-11 6:05:53): 在今年的“会议上”，都明确指出，要大力推进改革开放，更加关注民生等重大问题，要以统领，坚持以人为本，努力构建和谐社会；如今，在“十一五”开篇之际，新的形势和任务要求我们加快发展，促进和谐，走科学发展之...
以人为本,营造良好的文化环境促进未成年人思想道德建设 (2007-9-16 7:38:18): 为深入贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》(以下简称《意见》)和省、市召开的加强和改进未成年人思想道德建设工作会议精神，二00四年以来，市文化局结合文化工作的实际，扎扎实实地...
商业银行以人为本促进合规文化建设 (2011-5-18 9:04:55): 商业银行不仅是经营货币的企业，更是管理风险的企业。作为风险管理的内容，合规管理既是银行实施有效内部控制的一项基础性工作，也是银行实现又好又快发展的内在要求。如何寻找更有效的管理模式，完善目前的管理及服...
构建和谐企业演讲稿始终坚持以人为本着力构建和谐企业 (2010-11-22 2:43:00): 始终坚持以人为本着力构建和谐企业和十六届、全体会议从全面建设小康社会、开创事业新局面的全局出发提出了构建和谐社会的重大任务。企业作为社会的基本细胞，对构建和谐社会承担着义不容辞的责...
坚持以人为本，促进生活服务工作快速发展 (2008-3-19 16:20:03): .坚持以人为本，促进生活服务工作快速发展在论坛上的发言材料提出的以人为本，全面、协调、可持续的，是我们以和为指导，深刻总结在发展问题上的经验教训，从新世纪、新阶段事业发展全局出发提出的重大战略构想。以...
以人为本是企业文化建设的主题 (2006-11-29 10:25:15): 企业文化是一种价值观，在企业内部表现为摒弃什么、鼓励什么、反对什么、宣传什么等等，其价值观念是通过企业员工的行为活动来表达、来发展的，可以说，没有高素质的员工来执行和表达企业文化，再好的企业文化规划也...
坚持以人为本，创建和谐企业 (2007-5-19 8:34:30): 企业发展是整个社会和谐的基础，企业只有在和谐的状态中才能持续发展，才能实现企业做强、做大，因此，创建和谐企业是我们企业的一项任务。各级在创建过程中，要结合实际坚持做到“六个必须”：创建和谐企业必须坚持...
坚持以人为本，永葆企业生机 (2007-9-27 8:26:18): 坚持以人为本，永葆企业生机大会提出：“坚持统筹兼顾，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，这是以为的对改革开放和现代化建设指导思想的新发展。把“以人为本”正式写进...
始终坚持以人为本着力构建和谐企业 (2008-3-19 22:18:17): 和十六届、全体会议从全面建设小康社会、开创事业新局面的全局出发提出了构建和谐社会的重大任务。企业作为社会的基本细胞，对构建和谐社会承担着义不容辞的责任。近年来，国电兰州热电厂始终以国电集团公司“做实、...
坚持以人为本抓安全确保企业长治久安 (2008-6-10 11:34:30): 随着安全管理工作的不断完善，湘潭电业局的安全管理水平也在不断提高。2005年该局提出抓人心、抓制度、抓督查、抓落实、抓培训、创一流企业的工作思路，并总结出了一些具有本企业特色的工作方法。1以人为本，夯...
构筑以人为本的企业管理机制促进安全生产 (2008-6-10 11:22:37): 在现代企业管理理论中，人是生产经营的主体，生产力和生产关系的核心是人，而构筑以人为本的企业管理机制，是保证生产经营活动有序进行，减少事故发生的有效措施。那么如何构筑以人为本的安全管理机制呢？笔者认为，...
坚持以人为本加强精神文明建设 (2005-6-9 12:33:00): 坚持以人为本加强精神文明建设推进快速健康发展在局和省精神文明建设领导小组的领导下，深入学习贯彻，以和大会、全体会议精神为指导，围绕中心，服务大局，深入开展群众性精神文明创建工作，在提高思想教育活动效果...
坚持以人为本构建建设系统和谐环境 (2007-1-6 14:57:19): 近年来，特别是地改市以来，我市建设事业发展势头强劲，在市委正确领导和各行、各业及各部门的共同努力下，城市面貌有了很大的改观。城市道路、桥梁、供水、供电、通信、园林绿化、环境卫生、公交、燃气、防洪等...
坚持以人为本拓展和谐矿区建设新境界 (2007-9-20 8:34:53): 坚持以人为本拓展和谐矿区建设新境界集团公司提出的提升“协调共赢的和谐境界”，充分体现了以人为本、文明和谐、科学发展的治企方略。如何有效地提升这种境界是贯彻落实的具体体现。我们某煤矿近几年在建设和谐矿区...
坚持以人为本构建建设系统和谐环境 (2007-11-27 10:37:00): 近年来，特别是地改市以来，我市建设事业发展势头强劲，在市委正确领导和各行、各业及各部门的共同努力下，城市面貌有了很大的改观。城市道路、桥梁、供水、供电、通信、园林绿化、环境卫生、公交、燃气、防洪等...
坚持以人为本拓展和谐矿区建设新境界 (2007-12-11 11:49:47): 坚持以人为本拓展和谐矿区建设新境界集团公司提出的提升“协调共赢的和谐境界”，充分体现了以人为本、文明和谐、科学发展的治企方略。如何有效地提升这种境界是贯彻落实的具体体现。我们某煤矿近几年在建设和谐矿区...
坚持以人为本让群众成为精神文明建设的主体 (2008-1-25 15:51:33): “十五”期间,我国坚持以人为本,把人民群众的根本利益作为精神文明建设的出发点和落脚点,群众性精神文明创建活动持续深入开展,城乡文明程度不断提高,群众精神风貌和城乡环境面貌发生深刻变化,为“十一五”规划...
机关规范化建设必须坚持以人为本 (2008-12-6 1:31:10): 在规范化建设中，人的主观能动性至关，人的素质决定着管理的实际效能。坚持以人为本，提高干部队伍基本素质是提高管理水平、实现管理创新的先决条件，是进一步深化规范化管理、实现依法行政的根本保证。一、规范化建...
坚持以人为本构建建设系统和谐环境工作总结 (2011-12-19 12:04:40): 近年来，特别是地改市以来，我市建设事业发展势头强劲，在市委正确领导和各行、各业及各部门的共同努力下，城市面貌有了很大的改观。城市道路、桥梁、供水、供电、通信、园林绿化、环境卫生、公交、燃气、防洪等...
城市规划演讲稿：坚持以人为本思想科学规划城市建设 (2014-7-6 13:36:35): 各位领导，各位同仁：今天，我围绕城市规划这一主题，谈谈自己粗浅的看法。我演讲的题目是《坚持以人为本思想，科学规划城市建设》。有个很通俗的比喻，说规划是城市发展的导盲犬。的确是这样，一座城市如果缺少科学...
也谈以人为本企业文化的核心 (2006-11-29 10:22:54): 企业文化的意义在于，它一方面是为了保证企业的生态和发展，使企业组织具备不断改进的能力，提高企业组织的竞争力；另一方面，是为了实现个人职业生涯与企业总体目标的真正融合，使人们在工作中体会生命的意义，使员...
以人为本　　打造特色企业文化 (2007-9-27 8:22:48): 践行，以真正维护广大员工的根本利益的人本化管理理念为核心，进一步实施人的情感管理，打造特色企业文化，是厂的一贯做法。2005年，这个厂表现得尤为突出，以人为本，使这个厂广大员工呈现了勃勃生机并增添了无...
以人为本的企业文化 (2007-12-28 11:47:21): 一个人要赢得别人的尊重，首先要尊重别人。同样，成功企业的魅力就在于它能最大程度地尊重人、理解人、关心人，并用人性化的经营，调动企业每位员工的积极性、主动性，为企业的发展提供持续不断的活力。如同做人要有...
电业局企业文化建设总结建设企业文化—以人为本，培塑高素质的企业文化人 (2013-6-5 0:31:50): 电业局是一个具有百年历史的老企业。该局深知企业文化对企业发展的性，多年来以“讲究经营之道、培树企业精神、塑造企业形象、提高职工素质”为切入点，全面系统地实施ci战略，运用企业文化力，不断创新发展，推动...
以人为本,诚信创新,再领安全文化建设潮流 (2006-11-28 19:04:48): 九十年代初，大家熟知的兰德公司、麦肯锡等国际管理咨询公司研究发现，凡业绩辉煌的企业，企业文化的作用都十分明显，优秀的企业文化是世界500强得以成功的基石。而有关研究更是表明，大约30％的经济合作是由于...
以人为本，安全文化建设从员工意识入手 (2008-7-5 8:46:03): 《公司安全文化建设实施指导意见》中指出，公司安全文化是指公司全体员工认可、接受和实践的安全核心理念、安全管理制度和安全从业行为的总称。公司安全文化作为企业文化的一部分，是从公司施工生产实际出发，经归纳...
以人为本——酒店文化建设的核心 (2009-11-20 16:33:00): 【摘要】以人为本是酒店文化的核心内涵,成功的酒店管理也都以人性化的文化管理为其主要特质。酒店文化不仅是酒店在激烈竞争中的制胜法宝,更是酒店特色经营、可持续发展的源泉。在酒店文化建设中,以人为本、以员工...
以人为根本前提　以人为根本目的牢固树立以人为本的执政理念 (2006-12-29 9:04:59): 坚持以人为本，是我们坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，抓住“人是全部人类活动和全部人类关系的本质、基础”这个根本，从新时期事业发展的全局出发提出。它深刻揭示了执政的本质和目的，是对执政理...
以人为根本前提　以人为根本目的牢固树立以人为本的执政理念 (2009-11-9 22:30:40): 坚持以人为本，是我们坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，抓住“人是全部人类活动和全部人类关系的本质、基础”这个根本，从新时期事业发展的全局出发提出。它深刻揭示了执政的本质和目的，是对执政理...
加强企业文化建设促进企业健康发展 (2006-11-29 21:09:17): 加强企业文化建设促进企业健康发展企业是一个经营实体，企业文化是企业员工在长期生产经营活动中形成的一套观念、信念、价值和行为规则，以及由此导致的行为模式。在中国的“电子信息百强企业”排行榜上，利润指标高...
建设企业文化促进企业发展 (2007-9-27 8:22:15): 中国石化齐鲁股份有限公司塑料厂属大（一）型企业，现拥有14万吨/年高密度聚乙烯、14万吨/年高压聚乙烯、6万吨/年低密度聚乙烯、7万吨/年聚丙烯、6万吨/年苯乙烯、3.6万吨/年聚苯乙烯和200吨/年...
重视企业文化建设促进企业稳定发展 (2007-9-27 8:24:01): 随着我国市场经济体制的日趋完善和现代企业制度的逐步确立，企业在市场竞争中的主体地位逐渐突出，在这种潮流的带动下，最能体现一个企业经营和管理本质特征的企业文化建设日渐盛行，一个企业要发展，抓企业文化尤为...
重视企业文化建设促进企业稳定发展 (2007-11-11 5:56:54): 随着我国市场经济体制的日趋完善和现代企业制度的逐步确立，企业在市场竞争中的主体地位逐渐突出，在这种潮流的带动下，最能体现一个企业经营和管理本质特征的企业文化建设日渐盛行，一个企业要发展，抓企业文化尤为...
建设企业文化促进企业发展 (2007-11-11 6:08:50): 标题：建设企业文化促进企业发展中国石化齐鲁股份有限公司塑料厂属大（一）型企业，现拥有14万吨/年高密度聚乙烯、14万吨/年高压聚乙烯、6万吨/年低密度聚乙烯、7万吨/年聚丙烯、6万吨/年苯乙烯、3.6...
加强企业文化建设促进企业健康发展 (2008-9-23 14:16:55): 企业是一个经营实体，企业文化是企业员工在长期生产经营活动中形成的一套观念、信念、价值和行为规则，以及由此导致的行为模式。在中国的“电子信息百强企业”排行榜上，利润指标高居第一的华为公司老总任正非曾说过...
推进新时期企业文化建设促进企业和谐发展 (2009-1-6 2:27:31): 推进新时期企业文化建设促进企业和谐发展在落实和建设和谐社会的今天,文化与经济相互交融，文化在综合国力竞争中的地位日益凸显，而企业文化显示出了强大的生命力和浓烈的时代气息，并形成了区别于其他文化的鲜明特...
促进企业文化建设构建和谐文明企业 (2010-5-9 9:12:27): 作为中国中西部地区规模最大的民营重型装备制造企业之一以及市机械制造产业集群龙头企业，公司高度重视企业文化建设，以文化凝聚力量、以文化追求卓越，将天保的企业理念、品质和品牌追求传播给企业每一位员工，提升...
坚持以人为本始终把最广大人民的根本利益放在第一位 (2006-11-29 8:45:36): 和大会确定全面建设小康社会的战略目标，同时也确立了树立的指导方针。保持和谐稳定的社会环境，不仅是可持续发展的内容和具体体现，而且是可持续发展的前提和基础。指出，重视解决改革发展稳定中不协调的突出问题，...
坚持以人为本的执政理念提高新时期人口计生工作水平 (2006-11-29 8:45:39): 我今天讲演的题目是：坚持以人为本的执政理念着力提高新时期人口计生工作水平。大会明确提出，加强执政能力建设是我们执掌以后始终面临和需要不断探索解决的一个重大课题，是巩固执政地位的一项战略任务。随着我国市...
构建和谐社会必须坚持以人为本 (2006-11-29 18:13:16): 和谐社会是一个以人为本的社会。以人为本，就是要推进人的全面发展，真正把人放在社会主体地位，实现好、维护好、发展好人民群众的利益，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。坚持以人为本，是构建和谐...
农村信用社人力资源工作要坚持“以人为本” (2006-11-29 21:34:13): 农村信用社人力资源工作要坚持“以人为本”付怀荣赵仁焕以人为本的企业文化强调以人为中心的管理，即尊重人、理解人、关心人、依靠人、发展人和服务人。通过对人的有效激励来充分发挥人的主动性、积极性和创造性，以...
干部交流工作总结——坚持以人为本贵在创新实践 (2006-11-29 22:34:39): 过去的一年，我们系统在局和市委正确领导下，进一步树立，牢记服务宗旨，切实履行药监职能，全面地完成了全年各项目标任务。特别是在培养锻炼年轻干部上，我们进行了一些有益的探索，通过拓宽选人用人渠道，激活...
坚持以人为本　保障安全生产 (2005-9-1 17:05:00): 坚持以人为本保障安全生产长期以来，我们从事煤矿工作，深知安全工作的性，如何扎实搞好煤矿安全工作一直是煤矿工作者探索和实践的课题。在管理方式日渐转变、人们的思维深刻变化、行业管理水平日趋提高的今天，特别...
坚持以人为本夯实安全基础 (2006-11-15 15:29:00): 加强安全管理，搞好安全生产，是贯彻精神，实践的组成部分，是实现铁路跨越式发展的关键环节。安全管理作为一门现代科学，蕴涵着现代管理的理念，安全工作成在落实，败在不落实，必须坚持以人为本，从理论和实践上解...

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