开发区2019年度绩效考核加减分实施细则 (2019-8-10 7:45:13)
开发区2019年度绩效考核加减分实施细则一、加分项目(不超过10分)1.上级表彰。获得、综合性表彰奖励的加3分,获得部委综合性表彰奖励的加2分,获得开发区工委、管委会综合性表彰奖励的加1分;合作完成的...
2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准 (2008-12-6 18:17:23)
文章标题:2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准考核项目分值考核内容评分标准考核责任单位及考核方法自查得分考核得分领导班子建设5领导班子和考核根据领导班子和考核情况进行综合评分,评分...
市地税局2013年度目标责任考核工作汇报材料 (2014-4-27 13:10:02)
市地方税务局2013年度目标责任考核工作汇报材料今年以来,我局在省局和市委正确领导下,以精神和为指导,紧紧围绕市局提出的“确立‘一个目标’,树立‘三个理念’,建立‘三个体系’,达到‘三个统一’”的...
2006年度农业系统目标管理百分考核工作意见 (2007-11-2 21:48:04)
各直属事业单位、各科室:为进一步明确目标,落实责任,全面完成市委、及上级主管部门下达的各项任务,现就2006年度系统目标管理百分考核工作提出如下意见:一、指导思想以1号文件精神为指导,坚持,紧紧围绕“...
2014年度村级工作目标管理千分制考核实施方案 (2014-4-27 17:27:56)
各、村委会:为切实加强、对村级工作的指导,改进村干部队伍建设,让村级工作做到有章可循,确保完成镇全年各项任务,实现年初提出的各项目标,结合镇村工作实际,经镇、研究决定,特制订本方案.一、考核内容1、工...
学生干部在综合考核中的加分办法 (2009-11-9 22:29:36)
根据《大学学生学年综合考核办法》第四章第十二条第(四)点社会工作和其他活动中规定,学生干部在学年综合考核中符合以下条件的可加分。1、加分条件(《学生手册》第79页)(1)、在各类文娱、竞赛活动中,获得...
关于对村级工作实行千分制综合考核的说明 (2007-12-12 9:26:35)
为切实加强村干部规范化管理,加大考核奖惩力度,加快文明小康村建设步伐,经乡、研究决定,对村级工作实行千分制综合考核。下面,我把千分制综合考核的有关事项向大家说明一下:ι、考核办法综合考核时间为2007...
二○○四年度机关工作目标责任制考核办法 (2006-11-29 11:23:08)
二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任,贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则,增强责任感,充分调动职工工作积极性,提高工作效率,圆满完成各级交办的式工作任务,特制定本工作目标责任考...
国土资源和房屋管理工作目标责任年度考核办法 (2006-11-29 15:26:42)
为加强国土资源和房屋管理工作,促进我市经济社会可持续发展,依照《土地管理法》等法律法规的有关规定,特制订本办法。一、考核依据与各区县(自治县、市)人民签订的年度国土资源和房屋管理工作目标责任书。二、考...
2007年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见 (2007-9-22 13:13:43)
各行政村:为加强基层基础工作,充分调动村主职干部的工作主动性和积极性,经镇、研究,提出2007年村主职干部岗位目标责任制考核意见如下:一、考核对象:村三委会主职干部。二、计分标准分基本分、奖励分、否定...
房地产公司年度目标管理责任考核办法 (2007-9-22 14:31:55)
为了充分体现目标与责任、目标与效益相结合的管理原则,保证年度经营目标的顺利完成,特制定二oo五年度目标管理责任考核办法。一、考核目的1、公平、客观地反映各分公司及总公司各部门季度、年度经营和管理效果。...
供电公司2007年度三项目标考核责任制责任书 (2007-9-23 7:39:09)
为落实我公司2007年各项工作任务,促进三个文明建设的顺利进行,根据与供电局签订的目标责任制,特制订本责任书。一、工作经营目标按时完成年度生产经营目标及上级和公司交办的各项工作任务,遵守公司劳动纪律和...
机关年度工作目标责任制考核办法 (2007-9-30 23:28:27)
二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任,贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则,增强责任感,充分调动职工工作积极性,提高工作效率,圆满完成各级交办的式工作任务,特制定本工作目标责任考...
关于我县年度目标责任制考核工作的特点与思考 (2007-12-7 12:05:08)
目标责任考核是以目标为核心,以责任为基础,以考核为动力,通过综合检查各类目标任务完成情况衡量整体工作绩效的一项工作,对于突出发展主题,着力争先创优,促进各类目标任务顺利完成有着的作用。笔者参与考评工作...
在组织部年度目标责任考核工作会上的讲话 (2008-1-3 13:21:47)
刚才,宣读了《县年度目标责任考核办法》(以下简称“办法”),这个办法按照贯彻和正确政绩观的要求,根据、市委的考核办法和实施意见精神,结合我县以往考核办法和具体实际,组织部和考核办的广泛调查、深入研究、...
2008年度机关干部岗位目标责任制考核实施办法 (2008-12-6 18:17:19)
文章标题:2008年度干部岗位目标责任制考核实施办法关于2008年度干部岗位目标责任制考核实施办法各办公室、中心:为进一步完善镇运行机制,落实岗位目标责任制,更好地调动积极性和发挥能动性,确保各项工作...
2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见 (2008-12-6 18:17:20)
文章标题:2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见关于2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见各行政村:为加强基层基础工作,充分调动村主职干部的工作主动性和积极性,经镇、研究,提出20...
化工公司2009年度节能目标责任评价考核自查报告 (2010-2-1 11:05:58)
化工公司2009年度节能目标责任评价考核自查报告2009年,中南化工集团有限公司认真贯彻落实和节约资源基本国策,进一步加强节能工作,坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针,以产业结构调整为依托,...
2023年度目标责任年终考核汇报 (2011-5-30 21:01:53)
2023年度目标责任年终考核汇报考核组各位领导、:2023年在、区的坚强领导下,全局上下认真贯彻落实和关于安全生产、防汛救灾等工作的论述批示和历次来陕、今年来h考察精神,认真贯彻和省市区各项决策部署,...
2012年度学校工作目标责任考核自评报告 (2013-6-13 9:51:14)
为了全面评价我校的办学水平,我校收到教体局通知后,《西乡县2012年学校工作目标责任考核实施办法》进行了自查自评,现将自查情况报告如下:一、自评工作组织实施1、成立自评领导小组。组长:副组长:成员:领...
职校年度教学人员责任目标考核方案 (2013-12-3 8:42:36)
职校年度教学人员责任目标考核方案提要:考核采用100分制,分为优秀、合格、基本合格三个等级,90分以上(含90分)为优秀,80分以上(含80分)为合格,80分以下为基本合格更多精品来自简历职校年度教学...
地税分局2013年度目标责任考核工作总结 (2014-3-25 9:02:01)
地税分局2013年度目标责任考核工作总结今年以来,我局目标责任制考核暨“创佳评差”工作,依照市局《2013年目标责任制考核暨“创佳评差”竞赛活动任务书》的要求,紧紧围绕市局“做好六项工作、实现六化目标...
地税局在全市年度目标责任考核经验交流会上的发言 (2014-4-27 16:23:45)
在全市年度目标责任考核经验交流会上的发言近年来,我们按照《市地方税务局年度目标责任考核实施办法》的要求,积极致力于全系统目标责任考核的实践和探索,不断充实、完善和健全目标责任考核机制,充分发挥了目标责...
幼儿园领导班子年度目标责任考核述职述廉报告 (2014-5-8 9:41:15)
2011年,我园认真贯彻落实、全体会议和省市区代表大会精神,以和为指导,以市委九届七次会议精神和区三届四次会议精神为指引,围绕区教育局2011年的总体思路,认真落实<中长期教育发展纲要》和学前教...
年度目标责任考核工作总结 (2014-12-4 9:17:13)
年度目标责任考核工作总结部领导:按照部里安排,我们从12月27日开始,到1月8日结束,用10天时间,对镇、校、办(法制办)、劳动和社会保障局、农资中心、农业、司法局、物价办、农田基本建设专业队、老龄委...
市环保局2015年度目标责任考核对标自查报告 (2016-1-12 8:50:51)
市环保局2015年度目标责任考核对标自查报告一、职能任务完成情况(一)核心职能1.环境质量稳定向好。全年市区空气中二氧化氮浓度为26微克/立方米,空气中降尘强度为8.35吨/平方公里.月,均低于省定4...
市安监局2015年度目标责任考核指标对标自查报告 (2016-1-15 10:20:56)
市安监局2015年度目标责任考核指标对标自查报告(2016年1月11日)今年以来,市安监局各项工作在市委高度重视和正确领导下,围绕中、省、市安全生产工作会议精神和决策部署,进一步强化措施,狠抓落实...
关于举办全市地税系统年度目标责任考核培训会的通知 (2016-3-26 9:10:26)
关于举办全市地税系统年度目标责任考核培训会的通知在省局和市委正确领导下,我市实施年度目标责任考核五年来,全市地税系统很好地发挥了引领科学发展、树立正确导向、转变干部作风、推动任务落实的作用,成为了...
地税系统2014年度目标责任考核实施办法 (2016-3-26 9:10:31)
市地方税务系统2014年度目标责任考核实施办法为了做好2014年度目标责任考核工作,根据省局《年度目标责任考核试行办法》和《年度目标责任考核实施办法》,结合市局“围绕一个中心,贯穿一条主线,突出一个重...
2015年度目标责任考核对标报告 (2016-10-16 10:58:29)
2015年度目标责任考核对标报告按照市局考核组2015年度目标任务考核通知要求,现将我办2015年业务工作及领导班子和建设目标任务完成情况报告如下:一、业务工作目标任务完成情况(一)重点项目建设方面。...
2016年度档案工作目标责任制考核自查自评报告 (2017-1-4 10:03:55)
2016年度档案工作目标责任制考核自查自评报告研究室(2016年11月)档案局:2016年,在坚强领导和上级部门的精心帮助指导下,我室的档案工作得以顺利开展,档案服务能力得到进一步提升。我室在收到...
司法局2016年度完成目标责任考核暨领导班子工作情况汇报 (2017-1-20 10:17:11)
司法局2016年度完成目标责任考核暨领导班子工作情况汇报2016年,在、区的正确领导下,我局继续以三个面向,三个突出,三个提高为工作思路,结合专题教育活动,紧紧围绕品质之城、幸福之区建设目标,转变作风...
全县2017年度上半年目标责任考核情况通报 (2017-8-30 9:40:46)
全县2017年度上半年目标责任考核情况通报各镇、,和县级各部门,各工业、农业园区管委会,各便民服务中心,各直属事企业单位,各群众团体:按照统一安排部署,县考核办抽调相关职能部门人员,组成八个考核组...
城管局2017年度目标责任考核指标完成情况自查报告 (2017-12-26 14:11:24)
城管局2017年度目标责任考核指标完成情况自查报告2017年,我局在正确领导下,在住建局的坚强带领下,坚持以和、全体会议精神及系列讲话精神和省十三次代表大会精神为指导,以城市管理执法体制改革为契机...
学校2018年度教育责任目标考核实施方案 (2018-3-27 8:13:07)
学校2018年度教育责任目标考核实施方案为进一步完善我市中小学校年度教育责任目标考核制度,促进教育改革和发展,提高工作效益和质量,创建省教育基本现代化市(县),市教育局、市人民督导室决定对学校实行年度...
2018年度信访工作目标责任考核办法 (2018-9-20 8:40:05)
2018年度信访工作目标责任考核办法第一条为切实有效推动市委关于信访工作决策部署的落实,进一步强化对信访工作领导,严格落实信访工作责任,切实提高信访工作质量和效率,维护群众合法权益,维护社会稳定,开创...
岗位目标责任考核汇报材料(税务) (2007-11-2 21:26:21)
扬起科学管理的风帆近年来,我局为了着力解决“疏于管理、淡化责任”的问题,由人事教育部门牵头,结合半军事化管理深化工作,在制度健全与落实上做文章,形成了一整套岗位目标责任考核体系,以岗位目标责任制来考核...
岗位目标责任考核汇报材料税务 (2007-12-21 8:20:12)
扬起科学管理的风帆近年来,我局为了着力解决“疏于管理、淡化责任”的问题,由人事教育部门牵头,结合半军事化管理深化工作,在制度健全与落实上做文章,形成了一整套岗位目标责任考核体系,以岗位目标责任制来考核...
##目标责任考核工作汇报材料 (2008-1-25 15:53:54)
一、全市年度目标责任考核培训会议精神落实情况11月22日全市年度目标责任考核培训会后,我们县十分重视,及时向作了专题汇报,根据市县会议精神和市委、《关于各县(区)和市直部门年度目标责任考核试行办法》以...
2009年目标责任制考核汇报材料 (2011-11-21 13:46:20)
各位领导:2009年,我校以实践为指导,在市教育局的正确的领导下,始终以高标准、严要求、创一流为总体目标,以深化教育教学改革,全面实施有效教学,努力提高教学质量为工作重点,以教学特色化,管理人性化为办...
2013年中学目标责任考核汇报材料 (2013-12-22 15:14:28)
2013年中学目标责任考核汇报材料郝崇峰县第学创办于1995年,是一所县办初级中学,现有6个教学班,286名学生。在职教师68人,任课教师47人。2013年我校以精神为指导,以县教育局工作会议精神为依...
中学2013年目标责任考核汇报材料 (2013-12-24 8:16:31)
中学2013年目标责任考核汇报材料县第学创办于1995年,是一所县办初级中学,现有6个教学班,286名学生。在职教师68人,任课教师47人。2013年我校以精神为指导,以县教育局工作会议精神为依据,坚...
税务稽查局2013年目标责任考核汇报材料 (2014-4-27 13:09:08)
稽查局2013年目标责任考核汇报材料2013年,我们坚持以和为指导,以为统领,按照全市地税系统“以组织收入为中心,着力提升依法行政、税收征管、纳税服务工作质量,不断推进信息化、干部队伍思想作风和三大建...
街道2014年工作目标责任考核汇报材料 (2014-12-23 11:39:29)
街道2014年工作目标责任考核汇报材料各位考核小组领导:2014年,街道在经开区工委、管委会的正确领导下,坚持以、全体会议精神为指导,认真贯彻落实,按照提升建设新经开、再造改造创一流的工作要求,以强、...
区建设局机关目标管理百分考核办法 (2006-11-29 19:50:50)
各股室:为进一步加强对全局全体干部、职工岗位目标管理,为年终考核奠定基础,使干部职工勤奋学习,努力工作,提高办事效率和服务质量,促进建设工作再上新台阶,特修订目标管理百分考核办法。一、考核内容目标管理...
2011学年度综合测评加分细则 (2012-9-15 22:20:22)
总则第一条综合测评的宗旨是引导学生以学为主,德智体美全面发展,培养高素质的合格建设者和可靠接班人。第二条综合测评的内容包括学生的品德行为表现、学业表现和文体表现三个方面。构成比例是:综合测评总分=品德...
关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见 (2006-11-29 19:37:29)
关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见为进一步加强社区居委建设,提高社区居委工作效率和工作质量,确保工委各项工作目标的实现,推动我处各项事业向前发展,特制定本考核办法。一、精神文明工作考核(100分...
乡镇政府机关工作人员岗位责任百分考核办法 (2007-9-22 14:50:48)
镇工作人员岗位责任百分考核办法为进一步加强镇作风建设,严肃工作纪律,转变工作作风,提高工作效率,努力把建设成高效、廉洁、务实的文明,经镇扩大会议研究决定,对镇工作人员实行目标管理百分考核。具体考核办法...
在2011年度全局目标考核总结暨2011年目标签订会议上的讲话 (2012-12-17 8:06:41)
工作总结范文年度工作总结年终工作总结年工作总结年度工作总结范文年终工作总结范文年工作总结范文经局研究决定召开2011年度全局目标考核总结暨2011年目标签订会议,目的是全面总结近年来尤其是2011年全...
信访工作责任千分量化考核方案 (2016-3-24 9:26:57)
全县信访工作责任千分量化考核方案(修订版)为切实推进源头治理,有效传导责任压力,最大限度实现案结事了人不访,在修订原考核办法基础上,2016年起实施本办法。一、基本设计年初为每个单位赋1000分,年中...
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