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- 关于科级干部述法工作的实施意见 (2010-2-25 13:39:39)
- 为贯彻执行依法治国方略，更好地落实，强化干部法治理念，加速法治泗阳建设步伐，现就科级述法工作提出如下实施意见：一、述法对象县经济开发区领导班子成员；县人民法院、县人民检察院领导班子成员；各乡镇、县各部...
- 关于科级干部述法工作的实施意见 (2010-2-25 13:39:39)
- 为贯彻执行依法治国方略，更好地落实，强化干部法治理念，加速法治泗阳建设步伐，现就科级述法工作提出如下实施意见：一、述法对象县经济开发区领导班子成员；县人民法院、县人民检察院领导班子成员；各乡镇、县各部...
- 局科级领导干部竞争上岗工作实施意见 (2007-12-6 11:55:19)
- 根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定，以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的批复精神，结合质监系统实际，制定本实施...
- 质监局科级领导干部竞争上岗工作实施意见 (2007-12-12 9:20:47)
- 质量技术监督局科级竞争上岗工作实施意见根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定，以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的...
- 加强领导干部学法用法提高依法执政能力的实施意见 (2010-5-15 9:59:35)
- 为了认真贯彻五五普法规划，努力提高本局各级依法决策，依法行政、依法管理的能力，加快推进法治化建设，根据《关于进一步加强学法用法工作提高依法执政能力的实施意见》，结合本局实际，现就进一步加强学法用法工作...
- 县科级领导干部述职述廉工作实施方案 (2007-12-12 9:18:52)
- 一、指导思想坚持以精神和为指导，以自警、自省、自律为基础，以个人自查、民主测评、组织监督、提高为措施，以促进、勤政为目标，积极探索对监督的新途径和新机制，为全县的改革、发展、稳定大局提供强有力的组织保...
- 《干部选拔任用工作条例》学习宣传周活动实施意见 (2008-9-6 10:16:51)
- 2002年颁布的《干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）至今已实施六周年，为进一步学习好、宣传好、贯彻好《干部任用条例》等干部选拔任用政策法规，区局决定从今年开始每年九月份第一周在全区地税...
- 关于进一步加强科级领导班子和领导干部日常管理的意见 (2010-2-24 8:01:39)
- 乡镇机构改革和乡镇换届后，全区科级领导班子处于相对稳定时期，绝大多数科级领导班子和能够以区第六次代表大会精神为指导，紧紧围绕、区的工作大局，结合各地区、各部门的实际，抓大事、谋大事，全区上下呈现出了奋...
- 领导干部2023年度述德述学述职述廉述法报告 (2023-3-9 11:04:44)
- 2023年度述德述学述职述廉述法报告2023年，在市委的正确领导下，本人牢记组织重托和肩负使命，坚持以为指导，以迎接学习宣传贯彻落实精神为主线，紧紧围绕市委核心任务，较好完成参谋辅政、综合协调、督导落...
- 领导干部2023年述德述学述职述廉述法报告 (2023-3-10 16:49:35)
- 2023年述德述学述职述廉述法报告2022年，在市委的正确领导下，本人牢记组织重托和肩负使命，坚持以为指导，以迎接学习宣传贯彻落实精神为主线，紧紧围绕市委核心任务，较好完成参谋辅政、综合协调、督导落实...
- 领导干部2022年述德述职述廉述学述法报告 (2013-9-5 7:15:34)
- 2022年述德述职述廉述学述法报告2022年，在市委坚强领导下，本人始终保持强烈的事业心和责任感，团结带领全县广大干部群众解放思想、攻坚克难，坚定不移打好六大攻坚战，推动全县经济社会高质量跨越式发...
- 司法局领导干部2015年度述职述学述德述廉述法报告 (2015-12-12 11:21:42)
- 司法局2015年度述职述学述德述廉述法报告2015年，在正确领导下，在上级司法行政部门的关心和指导下，在各位班子成员的支持配合下，在本系统全体干部职工的努力下，本人紧扣全县工作大局，严格按照岗位责...
- 科级领导干部述职述德述廉报告 (2016-2-29 8:48:13)
- 科级述职述德述廉报告高娃一年来，在镇领导的正确领导下，认真学习精神，不断加强业务知识学习，积极配合有关部门做好相关工作，较好的完成了领导安排的各项工作任务。现将本年度工作情况述职如下：一、个人思想状况...
- 乡镇干部开门接访带案下访活动实施意见 (2007-12-3 11:55:40)
- 为认真贯彻实施《信访条例》，切实解决群众信访问题最大限度地减少集体上访、越级上记和重复上访，努力开创我镇信访工作新局面，根据绩办《关于开展县乡干部开门接访、带案下访活动的通知》精神，决定自5月10日至...
- 乡科级干部激励机制课题研究报告 (2008-5-24 16:06:41)
- 乡科级干部激励机制课题研究报告激励机制是干部队伍管理的有效手段，在建立健全激励机制，最根本的目的就是正确地引导的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要。乡科级干部是推动基层工作的骨干力量，...
- 乡科级干部激励机制研究 (2008-12-10 0:13:29)
- 乡科级干部激励机制研究激励机制是干部队伍管理的有效手段，在建立健全激励机制，最根本的目的就是正确地引导的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要。乡科级干部是推动基层工作的骨干力量，是加强执...
- 县科级领导班子和领导干部分析研判实施做法材料 (2023-10-15 15:26:49)
- 县科级领导班子和分析研判实施做法材料建立定期分析研判制度是选优配强班子的必要措施。县开展定期分析研判工作，将干部工作各个条块予以穿联，形成干部选、育、管、用一体化工作链，着力提升干部工作科学化水平。一...
- 银行机关科级领导职务择优选聘实施意见_工作计划 (2008-12-6 11:44:26)
- 市中心支行2004年科级领导职务择优选聘实施意见为了适应人民银行职能调整的需要，科学合理地配备职能部门领导，更好地发挥人才资源的作用，促进金融服务水平的提高，根据《中国人民银行分支机构职能部门领导职务...
- 干部辞职制度探索与研究干部辞职制度探索与研究 (2008-6-13 17:32:42)
- 干部辞职制度探索与研究一、前言对于干部辞职制度的研究，我市早在两年前已着手实施。并于2003年9月份，在总结调研的基础上制订出台了《关于免职、辞职、降职制度的暂行规定》这样一个综合免职、辞职、降职行为...
- 领导干部述职述廉述学述法报告 (2014-6-12 7:43:48)
- 述职述廉述学述法报告一年来，在街道工委的正确领导下，在各级领导和的关心、帮助和指导下，工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足，下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下：1、认真履职...
- 乡镇领导干部学法用法工作意见 (2014-12-4 8:28:32)
- 为认真贯彻落实《市区推进依法治区实施纲要》，推进学法用法工作深入开展，提高法律素质，提升依法执政、依法决策、依法行政的能力和水平，现就加强学法用法工作提出如下实施意见：一、充分认识加强学法用法工作的意...
- 农业局领导干部2015年述职述责述廉述法报告 (2015-12-29 9:26:09)
- 农业局2015年述职述责述廉述法报告2015年，本人以精神为指针，认真贯彻四个全面战略和要求，立足依法治国，建设法制，以实现复兴的中国梦为时代号召，以推进二次创业，再造一个罗江为契机，以教育和教育实践...
- 机关领导干部2019年述学述职述廉述法报告 (2019-1-10 10:47:58)
- 2019年述学述职述廉述法报告（2019年1月8日）2018年以来，在、及局的正确领导和同事们的大力支持下，紧紧围绕局确定的工作目标，增强四个认真履行岗位职责，圆满完成了上级交办的任务，现将本人一年来...
- 银行机关科级领导职务择优选聘实施意见 (2007-11-30 8:48:10)
- 市中心支行2004年科级领导职务择优选聘实施意见为了适应人民银行职能调整的需要，科学合理地配备职能部门领导，更好地发挥人才资源的作用，促进金融服务水平的提高，根据《中国人民银行分支机构职能部门领导职务...
- 中层领导干部述职述廉制度的实施意见 (2006-11-29 11:56:59)
- 为了贯彻落实《监督条例（试行）》和中纪委三次全体会议精神，进一步健全监督管理机制，加强对的监督，根据《湖北省纪委第六次全体会议决议》的要求，经研究，决定在全院实行中层述职述廉制度。现提出如下实施意见：...
- 加强领导干部学法用法工作实施方案 (2014-10-19 16:29:48)
- 根据市委、市普法依法治理领导小组的要求，为进一步增强我中心法律素质，提高依法执法、依法行政、依法决策的能力和水平，依据我中心实际，现就进一步加强学法用法工作提出如下实施方案。一、指导思想，坚持以思想、...
- 公推公选部分副科级领导干部实施意见[煤矿] (2006-11-28 17:40:35)
- 各：为推进干部人事制度改革，进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制，更好地促进优秀人才脱颖而出，根据我矿实际工作需要，矿决定在全矿范围内公推公选5名副科级领导职务拟任人选。一、公推公选的原则1、德才兼...
- 政务服务管理局2023年主要领导述法报告 (2007-1-6 14:53:12)
- 政务服务管理局2023年主要领导述法报告年，本人深入学习贯彻法治思想，认真履行法治建设责任人职责，充分发挥干部关键少数示范带动作用，较好完成全年法治建设各项工作任务。现将一年来履行推进法治建设责任人职...
- 煤矿关于公推公选部分副科级领导干部的实施意见 (2007-9-30 22:54:07)
- 为推进干部人事制度改革，进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制，更好地促进优秀人才脱颖而出，根据我矿领导班子建议和实际工作需要，经矿决定在全矿范围内公推公选5名副科级领导职务拟任人员。一、公推公选的原...
- 公推公选部分副科级领导干部实施意见煤矿 (2007-12-12 9:24:36)
- 各：为推进干部人事制度改革，进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制，更好地促进优秀人才脱颖而出，根据我矿实际工作需要，矿决定在全矿范围内公推公选5名副科级领导职务拟任人选。一、公推公选的原则1、德才兼...
- 县处级以上领导干部收入申报的实施意见 (2008-12-12 10:33:10)
- .为贯彻执行办公厅、办公厅《关于县(处)级以上收入申报的规定》，特制定本实施意见。一、本实施意见的适用范围是：各级、人大、行政、政协、审判、检察以及各类社会团体、事业单位中任副县(处)级以上(含副县、...
- 2010年述职述廉报告 机关科级领导干部 (2011-1-13 11:35:18)
- 为贯彻落实大会精神和、区提出的六六五五四三&工作目标，进一步提高思想素质，按照区纪委、组织部《关于开好科级会议的通知》要求，结合自己的工作实际，进行了认真和自我，查找存在突出问题，开展，下面我就本人在...
- 市发改委关于本委科级干部述职述廉的实施办法 (2013-6-4 16:14:36)
- 关于本委科级干部述职述廉的实施办法第一条为认真贯彻落实《监督条例（试行》关于实行述职述廉制度的规定，构建和完善教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，加强对干部的管理和监督,促进廉洁自律，决定在全委处（...
- 机关科级领导干部2012年述职述廉报告 (2013-6-14 6:51:29)
- 为贯彻落实大会精神和、区提出的六六五五四三工作目标，进一步提高思想素质，按照区纪委、组织部《关于开好科级会议的通知》要求，结合自己的工作实际，进行了认真和自我，查找存在突出问题，开展，下面我就本人在方...
- 机关科级领导干部2013年述职述廉报告 (2014-4-27 14:02:19)
- 为贯彻落实大会精神和、区提出的六六五五四三工作目标，进一步提高思想素质，按照区纪委、组织部《关于开好科级会议的通知》要求，结合自己的工作实际，进行了认真和自我，查找存在突出问题，开展，下面我就本人在方...
- 2014年科级领导干部述职述廉报告范文 (2015-1-28 10:42:33)
- 本人作为县局副局长，根据局的分工，分管测绘管理科(测绘地理信息局)、信息中心、地质勘查办公室和协助局长分管财务科及部分乡镇所等业务。一年来，在市局正确领导下，认真学本人作为县局副局长，根据局的分工...
- 新任科级领导干部考廉工作实施办法 (2015-7-27 7:18:57)
- 根据《监督条例(试行)》、《选拔任用工作条例》、纪委、《关于述职述廉的暂行规定》及其他有关规定，结合本场实际，制定出对新任考廉工作的实施办法。一、考廉的指导思想以和、精神、中纪委七次全体会议、省纪委二...
- 街道正科级领导干部述职述廉 (2017-3-30 8:51:49)
- 街道正科级述职述廉（篇一）我叫向世清，1964年7月5日出生，大专文化程度现任办事处正科级干部。根据办事处工委的安排，我分管城建工作。一年以来，在办事处工委的正确领导下和上级主管部门具体指导下，在各村...
- 干部和企事业领导人员经济责任审计结果运用实施办法 (2008-10-12 12:02:24)
- 第一章总则第一条为了进一步规范干部和企事业员经济责任审计结果运用工作，充分发挥审计监督职能，加强对的管理和监督，根据、关于《湖北省干部经济责任审计实施办法（试行）》（鄂办发[2003]4号）和市委办公...
- 2023年区级部门主要负责人述法报告 (2024-1-22 10:19:23)
- 2023年区级部门主要负责人述法报告2023年，在、区的正确领导下，坚持以为指导，深入学习贯彻法治思想，紧紧围绕中心任务，切实履行主要负责人推进法治建设责任人职责，加强各项工作制度化、规范化、法治化水...
- 2013年区妇联领导干部述职述廉述法报告 (2014-4-27 13:08:52)
- 一年来，本人在区指导下，紧紧围绕全区发展大局和工作中心，牢牢把握建设“坚强阵地”和“温暖之家”的根本要求，立足实际、因地制宜，紧紧抓住群共建创先争优的机遇，凝聚全区妇女的智慧和力量，创造性地开展各项工...
- 水利局领导干部2015年述职述廉述法报告 (2015-12-30 10:13:18)
- 水利局2015年述职述廉述法报告一年来，在局的正确领导下，在局班子成员和同事的共同关心支持下，狠抓理论学习，努力转变工作作风，强化建设，圆满完成了年初制定的各项目标任务。现将有关情况汇报如下：一、强化...
- 某县公开选拔科级领导干部实施方案 (2008-1-16 14:15:59)
- 为进一步深化我县干部人事制度改革，大力培养选拔优秀年轻干部，提高干部整体素质，促进我县经济社会又好又快发展，根据有关文件精神，经研究同意，决定在全市范围内面向社会公开选拔一批县直单位科级。一、指导思想...
- 区公开选拔副科级领导干部实施方案 (2009-5-7 23:08:58)
- 为贯彻落实《市区优才计划实施意见》，不断拓宽选人用人视野，进一步活化我区干部队伍，为更多的干部提供公平竞争的舞台，决定在全区范围内通过公开选拔的方式，选拔区直副科（局）级名。一、公开选拔的职位和人数财...
- 镇副科级干部述职述廉述法报告 (2016-4-12 8:28:05)
- 2015年，在、区的坚强领导下，我始终围绕中心、服务大局，履职尽责、奋力拼搏，扎实推动镇经济社会发展和灾后恢复重建同频共振、迈步向前。2015年4月，按照组织安排抽调市重建办工作后，坚持立足岗位、勤奋...
- 2023年领导班子述德述职述责述廉述法报告 (2023-2-12 17:12:29)
- 2023年领导班子述德述职述责述廉述法报告2023年，在市委、坚强领导下，局领导班子坚持以为指导，全面学习贯彻、历次全体会议和会议精神，紧紧围绕工作部署，扎实推进各项重点工作取得积极成效现将一年来的工...
- 领导班子2023年述职述廉述德述法述安报告 (2023-12-19 10:13:18)
- 领导班子2023年述职述廉述德述法述安报告2023年以来，在市委正确领导下，在全体干部群众的大力支持下，领导班子坚持以为指导，认真学习贯彻精神，扛旗争先、砥砺奋进，统筹推进经济社会发展，全力打好高...
- 景区领导班子述职述责述廉述学述法报告 (2016-12-28 9:25:04)
- 景区领导班子述职述责述廉述学述法报告2016年，景区领导班子紧紧围绕市委决策部署，以目标管理为抓手、以提升景区发展为中心，以项目建设为重点，稳步推进各项工作,成功创建花果山5a级景区，徐新公路全线...
- 2022年领导班子建设和省实施意见自查自评报告 (2022-7-30 20:54:25)
- 2022年领导班子建设和省实施意见自查自评报告根据市委组织部关于开展《和省、市分工方案实施情况自评工作的通知》精神，中心高度重视，围绕思想建设、建设、干部教育培养、管理监督等方面，深入开展了自查，现将...
- 关于对高新区主要领导干部教育工作督导考核的意见 (2014-7-13 6:32:56)
- 市委、对县级教育督导考核高新工作组于6月12、13日，对高新区教育工作进行督导考核。在听取汇报后，高新组通过审核自查自评报告及相关材料，深入区财政局核实了相关数据，深入五个乡镇7所中小学学校和一所职业...
- 领导班子述责述廉述作风报告 (2015-1-5 12:01:51)
- 根据市委办《印发〈关于镇和市级部门领导班子及成员述责述廉的规定〉的通知》（彭委办〔2014〕60号）要求，现就镇领导班子建设责任制、遵守廉洁自律有关规定、改进工作作风等方面的情况报告如下：一、提高认识...
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