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国有企业公司班子2019年度会议整改方案 (2019-2-19 8:38:44)
国有企业公司班子2019年度会议方案2019年月日,公司召开了2018年度领导班子会议,围绕强化创新理论武装,树牢四个&8223,&8223,坚决&8223,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把决策部署...
关于国有企业绩效考核机制 (2005-11-17 15:06:00)
如何最大程度将人力资本化为现实的经济效益,获得企业所需的人才并进行更有效地管理,是现代企业人力资源管理必须面对的挑战。这些问题和挑战包括:合理、有吸引力的薪酬与福利;充分公开与高效的信息沟通;公正平等...
在2010年市国资系统国有企业经营业绩考核工作会议上的讲话 (2010-11-14 18:06:07)
今天,我们在这里召开市属国有企业经营业绩考核工作会议。这次会议的主要任务是深入认真总结国资系统2009年经营业绩考核工作,统一思想、坚定信心,积极应对金融危机的挑战,全力做好国资系统国企2010年经营...
市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 14:41:02)
河东市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本...
国有资产管理国有企业改革情况的汇报 (2007-7-5 7:53:18)
今天,自治区国资委调研组一行,不辞辛苦,百忙中来调研指导国有资产管理工作,这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此,我代表地委地区行署对调研组一行的到来表示热烈的欢迎。下面,我就地区...
地区国有资产管理国有企业改革情况汇报 (2007-9-11 9:24:50)
地区国有资产管理国有企业改革情况的汇报今天,自治区国资委调研组一行,不辞辛苦,百忙中来调研指导国有资产管理工作,这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此,我代表地委地区行署对调研组一...
国有企业改革与企业所有权——企业理论视角 (2008-6-26 10:20:44)
关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言:问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题,那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”?难道国有企业不是真正意义上的企业?看看一些优秀的国...
县国有粮食购销企业改革方案 (2006-11-29 11:44:14)
为积极稳妥地推进我县国有粮食购销企业改革,根据省、市有关文件精神,结合我县实际,制定本方案。一、总体要求和目标任务按照建立市场经济体制的要求和粮食流通体制改革的总体部署,面向市场,转换机制,加快实行政...
县交通系统国有企业改制实施方案 (2006-11-29 13:16:51)
为进一步深化交通系统企业体制改革,全面推进国有交通运输企业市场化、集约化经营,尽快建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,按照有关企业改制文件精神,结合我县交通运输系统国有企业实际...
交通系统国有企业改制实施方案 (2006-11-29 15:28:13)
为进一步深化交通系统企业体制改革,全面推进国有交通运输企业市场化、集约化经营,尽快建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,按照有关企业改制文件精神,结合我县交通运输系统国有企业实际...
国有企业2022年“基本能力提升年”活动工作方案 (2007-12-6 8:16:18)
国有企业2022年基本能力提升年活动工作方案为深入学习贯彻关于干部能力建设的论述,落实全市能力建设推进会精神,抓好夯基垒台工作,加速提升广大干部职工的能力素质,根据《市基本能力提升年活动实施方案》要求...
2023年开展国有企业“靠企吃企”专项治理工作方案 (2023-9-28 15:35:47)
2023年开展国有企业靠企吃企专项治理工作方案为深入贯彻落实、自治区大会市大会及县大会精神,防范化解县国有企业重大经营风险,为我县国有企业健康发展营造良好生态和发展环境,按照《关于开展国有企业靠企吃企...
2023年国有企业市场化转型实施方案 (2023-6-30 12:22:25)
2023年国有企业市场化转型实施方案为深入学习贯彻关于国有企业改革发展的论述,贯彻落实和省、市有关工作部署,进一步深化国资国企改革,加快推进市属国有企业市场化转型、实体化运作,做强做优做大国有资本和国...
国有企业2023年软弱涣散基层组织整顿工作实施方案 (2023-4-16 10:41:15)
国有企业2023年软弱涣散基层组织整顿工作实施方案为认真贯彻落实从严管治责任,扎实推进软弱涣散晋位升级,从根本上增强基层的凝聚力和战斗力。根据的相关工作要求,结合工作实际,现就进一步做好2023年软弱...
交通局干部走访国有企业改制下岗失业人员活动实施方案 (2009-7-18 8:26:21)
一、指导思想以,深入贯彻落实,围绕推进科学发展,构建和谐交通主题,组织广大干部深入国企改制下岗失业人员和退休人员家庭,摸清国有企业改制后下岗失业人员及退休人员情况,深入调查分析国企下岗事业人员...
国有企业董事会建设和规范运行方案 (2023-8-27 9:34:27)
国有企业董事会建设和规范运行方案一、总体思路(一)指导思想以a为指导,贯彻精神,按照国资委相关文件精神,从公司实际出发,以建立健全产权清晰、权责明确、管理科学的现代企业制度为方向,积极适应国有企业改革...
县交通系统国有企业改制实施方案 (2013-7-28 23:17:50)
为进一步深化交通系统企业体制改革,全面推进国有交通运输企业市场化、集约化经营,尽快建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,按照有关企业改制文件精神,结合我县交通运输系统国有企业实际...
国有企业2022年加强作风纪律建设开展“看、抓、带”活动方案 (2014-10-25 8:51:20)
国有企业2022年加强作风纪律建设开展看、抓、带活动方案一、工作目标通过开展看、抓、带活动,着力查找及解决日常工作中部分管理人员存在指标不强、岗位职责不清、工作作风不实、工作纪律不严、主动接受监督不习...
国有企业建设服务性实施方案 (2015-11-18 14:56:02)
为深入贯彻落实、全体会议精神和系列讲话精神,切实增强基层的号召力、凝聚力和战斗力,不断提高基层的服务水平,为集团公司四保目标的实现和公司发展提供不竭动力,公司机修车间在全车间范围内开展了以破解难题、全...
国有企业公司2018年开展政治性警示教育活动方案 (2018-6-7 7:05:05)
国有企业公司2018年开展性警示教育活动方案为认真贯彻落实、省国资委性警示教育大会精神和关于国资国企、加强国有企业建设的一系列指示要求,全面彻底肃清、杨崇勇、等人恶劣影响,按照省国资委部署和李谦副、省...
国有企业公司各支部“三会一课”制度工作实施方案 (2019-4-10 8:47:58)
国有企业公司各三会一课制度工作实施方案三会一课制度是的基本制度,是基层长期坚持的制度,也是健全,严格管理,加强教育的制度。为充分发挥战斗堡垒作用和的先锋模范作用,根据的有关规定,结合公司工作的实际...
国有企业2023年度会议和评议党员主持词 (2007-10-31 18:05:09)
国有企业2023年度会议和评议主持词各位领导、按照组织部《关于召开2022年度基层会议和开展评议的通知》和集团《关于召开2022年度基层会议和开展评议的通知》要求,今天我们在这里,召开2022年度会议...
县国有企业改革办公室年度工作总结 (2007-12-8 8:57:19)
二00五年,县国有企业改革办公室(以下简称“企改办”)在、和市国企改革领导小组的坚强领导、各相关单位的积极配合和所属人员的共同努力下,认真贯彻落实大会和、省、市关于国有企业改革的有关指示,紧紧围绕、《...
市国有企业腐败预防工作年度计划 (2010-11-13 20:03:23)
为推进交通系统国有企业惩治和预防腐败体系建设,促进国有企业又好又快发展,根据《市国有企业惩治和预防腐败体系2009—2012年实施方案》和《市交通局建立健全惩治和预防腐败体系2009-2012年实施方...
国有企业劳动科年度总结及2006年工作计划 (2010-11-20 12:06:55)
文章标题:国有企业劳动科年度总结及2006年工作计划05年过去了,过去的一年里,在分公司领导班子的正确领导下,我科认真执行公司、分公司的各项规章制度,加强业务学习,提高业务知识,日常的业务水平提高较快...
国有企业2022年度第四季度集中学习发言提纲 (2023-1-7 14:35:11)
国有企业2022年度第四季度集中学习发言提纲各位领导、今天,我们召开第四季度集中学习研讨会,主要任务是按照和集团公司的安排部署,学习贯彻精神。刚刚,各位领导班子成员围绕此次学习主题,结合各自工作进行了...
国有企业2010年团支部年度工作总结 (2013-6-26 21:56:39)
91国有企业2010年团年度工作总结2010年团工作总结;我团在2007年10月份选举产生的,于20;团在我们,分公司团委的正确领;一、完善自身建设,常规工作有序进行;1.团定期召开班子会议,会议有记...
国有企业党支部2023年度会议剖析材料 (2023-2-11 10:29:27)
国有企业2023年度会议材料根据《组织部关于召开2022年度基层会议和开展评议的通知》(号)精神,紧扣会议主题。会前,认真学习了精神、自治区十届七次全体会议及关于新疆工作讲话精神和精神,经过广泛征求意...
国有企业运输车队年度工作总结 (2014-1-19 15:01:17)
年,是我运输车队非常不平凡的一年,也是我队与时俱进,开拓创新,激情创业,奋力超越,再铸辉煌的一年。一年来,我队在公司的正确领导和关怀下,在办公室主任的坚强领导和有力支持下,在队领导的科学管理和以身作则...
收取2014年度关闭破产国有城镇集体企业职工互助医疗费工作总结 (2014-4-27 11:11:17)
收取2014年度关闭破产国有城镇集体企业职工互助医疗费工作总结9月11日至9月30日,区深化国有企业改革领导小组办公室组织相关部门人员,为改制企业和关闭破产企业进入城镇职工医疗保险老职工办理工会系统组...
国有企业2023年度领导班子述职报告 (2015-4-23 8:00:34)
国有企业2023年度领导班子述职报告根据公司《关于开展2022年度领导班子和员综合考评工作的通知》要求,下面,我代表公司领导班子就2022年工作情况述职如下,请予以评议。一、以思想为统领,深入学习贯彻...
国有企业2015年度工作述职报告 (2016-1-14 11:30:16)
扎实抓好工作全面促进企业发展――2015年度工作述职报告2015年,本人在、和上级公司的正确领导下,自觉践行,认真履行工作职责,以为重点,深入贯彻落实、全体会议和系列讲话精神,围绕上级公司发展战略和分...
乡2016年度干部年度工作考核方案 (2017-1-4 10:13:22)
乡发〔2016〕号乡乡人民关于印发《乡2016年度干部年度工作考核方案》(试行)的通知各村(社区)、乡属各单位:《乡2015年度干部年度工作考核方案》(试行)已经乡、研究同意,现印发给你们,请结合实际...
国有企业2017年度工作述职报告 (2017-12-25 10:52:57)
国有企业2017年度工作述职报告一年来,在市委正确领导下,在班子成员的大力支持下,在各的高度配合下,我认真贯彻上级关于各项要求,切实履行工作责任人责任,不断加强思想建设、建设和作风建设,提高企业工...
国有企业公司领导班子2019年度会议剖析材料 (2019-1-5 18:17:48)
国有企业公司领导班子2019年度会议材料按照公司关于召开2018年年度会议的通知要求,公司班子紧紧围绕强化创新理论武装,树牢四个勇于担当作为,以求真务实作风坚决把决策部署落到实处会议主题,领导班子通过...
国有企业公司2018年度工作责任制述职报告 (2019-1-10 10:45:51)
国有企业公司2018年度工作责任制述职报告各位领导、大家好!2018年,我们公司过得很充实、走得很坚定。分公司以为指导,认真贯彻落实国有企业工作会议精神和集团、省公司各项部署,面对新形势下工作中出现的...
国有企业公司领导干部2019年度会议个人剖析材料 (2019-1-23 11:45:30)
国有企业公司2019年度会议个人材料按照市纪委、市委组织部《关于认真开好2018年度县以上会议的通知》要求,以强化创新理论武装,树牢四个坚决,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把决策部署落到实处为主题,...
国有企业公司党群工作部2018年度工作述职报告 (2019-1-25 9:40:33)
国有企业公司群工作部2018年度工作述职报告中国电建集团工程有限公司群工作部各位领导、各位代表:大家好!现在,我代表群工作部述职,题目是《转变观念再出发》。2018年对部门来说是个比较特殊的时期。在组...
国有企业领导班子2019年度会议剖析材料 (2019-1-31 12:17:48)
国有企业领导班子2019年度会议材料按照集团关于认真开好2018年度会议的有关要求,公司班子紧扣这次会议主题,认真学习贯彻和第一卷、第二卷,系统学习了视察广东、上海和在全面深化改革第五次会议上讲话,及...
国有企业财务核算部2018年度工作总结 (2019-2-13 15:24:10)
国有企业财务核算部2018年度工作总结2018年,财务核算部在公司领导的带领下,在公司各部门的大力支持和帮助下,紧紧围绕公司的安排部署,以完成省公司目标任务为重点,着力价值管理和风险防控一体两面,推动...
国有企业公司2018年度工作总结 (2019-2-21 8:05:24)
国有企业公司2018年度工作总结2018年以来,公司以为指导,深入贯彻落实总公司改革重组决策部署,坚持稳中求进工作总基调,以高质量发展为中心,以管理提升为主线,统筹推进市场营销、项目履约、深化改革、提...
国有企业建设公司领导班子年度述职报告 (2019-3-17 10:14:26)
国有企业建设公司领导班子年度述职报告考核组各位领导、大家好!按照国资委年度考核工作要求,现在,我代表建设集团有限公司领导班子对年工作进行述职,请予审议。一、企业经营管理和改革发展情况年,面对投资持续趋...
关于2011年教师年度考核总结800字年度考核个人总结 (2012-1-1 8:47:16)
在过去的一年中,我遵守学校的各项规章制度,热爱学生,团结同事。要学习业务知识,虚心请教有经验的教师,通过自己的努力取得良好的效果,现报道如下:首先,教学:积极参与教学和科研活动在学校,主动学习新课程标...
国有企业更需培育新型企业文化 (2006-11-28 17:53:10)
加入wto,标志着我国已经完全步入了国际经济一体化的环境之中。在这种条件下,市场经济的特征必将日臻显现,企业参与市场竞争也必将进入到一个新的阶段,呈现出日趋激烈的态势。处于知识经济时代,快捷传递的信息...
国有企业加强企业文化建设的途径 (2006-11-28 17:53:14)
企业文化是企业精神活动的概括和总结,她是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范。一个没有...
国有企业领导干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-20 9:38:10)
国有企业2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期,组织共同学习了由纪委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书。《警示录》的典型案例触目惊心、发人深省。国有企业是我们执政兴国的支柱和依靠力量。...
先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑 (2007-9-27 8:19:38)
代表中国先进文化的前进方向,是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化,对推进国有企业改革发展、完善市场经济体...
企业文化是国有企业改革发展的精神支撑 (2007-9-27 8:27:09)
先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑代表中国先进文化的前进方向,是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化...
国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考范文 (2007-11-11 4:14:00)
国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考2003817作者:[摘要]本文侧重于从企业家的知识结构这一独特的角度来说明:现行“行政委任制”所选拔出的国有企业的“企业家”的知识结构存在重大缺陷——来自实践经...
关于国有企业领导干部经商办企业三小两靠调研报告 (2007-12-5 9:32:34)
关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前,在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业(简称“三小”)。有的明着挂靠(公开使用带有国有企业单位的名头招牌)在单位及单位下属的车间、厂队...
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