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- 2010年“创建学习型组织 争当知识型员工”活动计划 (2010-10-14 16:00:50)
- 根据市局关于开展创建学习型组织&争当知识型员工&活动（下称创争&活动）方案的总体要求，为扎实...
- 2010年邮政局创建“学习型组织先进单位”事迹材料 (2013-7-18 1:18:56)
- 邮政从创建学习型邮政出发，走以人为本、科技兴邮、人才强邮之路，结合企业实际与行业特点在全区邮政系统以实施职工素质工程为核心内容，开展了以创建学习型组织、争当知识型职工为主要目标的实践活动，使邮政的发展...
- 煤矿开展创建学习型组织活动申报材料 (2007-12-18 10:25:02)
- 煤矿开展创建学习型组织活动申报材料近年来，为提升企业的核心竞争力，实现安全发展、和谐发展，某矿积极导入学习型组织理念，广泛深入开展“创建学习型企业、争当知识型职工”活动。该矿以务实、创新为主线，不断健...
- 创建学习型组织争做知识型人民是工会组织的重要任务 (2006-11-30 8:49:17)
- 学习型组织是全员参与的，具有学习动力和创新能力的组织；知识型人民队伍是充满生机与活力，不断追求发展和进步的人民队伍。开展“创建学习型组织、争做知识型人民”（以下简称“创争”）活动，对不断提升人民队伍...
- 创建学习型组织知识型员工先进事迹材料 (2007-9-17 16:46:57)
- 搏击长空雄鹰展翅翔九天锐意进取爱岗敬业献＿＿＿记知识型员工，25岁，商场计算机系统维护员，计算机管理专业毕业，现正在攻读大学本科（工商管理专业）。该有较强的学习能力、实践能力和创新能力，在这普普通通的...
- 学习型创新型服务型创业型先进申报材料 (2007-12-18 10:25:04)
- 学习型创新型服务型创业型先进申报材料学习型创新型服务型创业型先进申报材料不了解小学的人说：小学拥有典雅气派的教学楼，一流的教学设备，优美舒适的校园环境，真风光！了解小学的人说：小学拥有一个开拓创新、团...
- 学习型创新型服务型创业型先进申报材料1 (2008-11-10 12:09:54)
- 不了解小学的人说：小学拥有典雅气派的教学楼，一流的教学设备，优美舒适的校园环境，真风光！了解小学的人说：小学拥有一个开拓创新、团结奋进的，一支过硬、业务精通、作风优良的坚强队伍，真难得！人自己说：能够...
- 学习型机关申报程序学习型机关创建标准 (2007-9-22 15:09:45)
- 为切实加强我县干部队伍建设，提高素质，强化能力，指导全县各级各类单位的学习型建设，特制定以下创建标准。一、建设1、有学习型建设领导组，一把手任领导组组长，为创建学习型的责任人，且领导组内分工明确，任务...
- 2010年街道社区创建学习型机关学习材料 (2010-10-25 11:40:28)
- 为进一步提高街道管理和服务社区的能力和水平，增强街道干部队伍的整体素质，按照创建学习型会议和方案的要求，街道积极推动学习型建设，在加强组织领导、提升学习理念、健全学习机制、培育学习氛围上下功夫，在前期...
- 2010年学习创新服务创业型先进申报材料 (2010-5-9 13:11:39)
- 编辑推荐更多文章：县申报文化先进县材料摘要经济普查先进个人申报材料例文工商局长效监管食品安全申报材料某县项目建设基本情况交流材料不了解小学的人说：小学拥有典雅气派的教学楼，一流的教学设备，优美舒适的校...
- 2009年“创建学习型组织 争做知识型职工”活动总结 (2010-10-14 15:59:15)
- 开展创建学习型组织，争做知识型职工&活动（以下简称创争&活动），其目的是通过全面提高职工队伍素质，切实改善工作作风，提高工作效率，提升单位的文化力、学习力和核心竞争力，为我局跨越式发展提供强大的精神动...
- 2009年“创建学习型组织 争当知识型员工”活动计划 (2012-11-14 18:56:59)
- 根据市局关于开展创建学习型组织争当知识型员工活动（下称创争活动）方案的总体要求，为扎实推进创争活动的深入开展，现就2009年全局创争活动提出以下计划：一、年度目标：1、通过开展创争活动，使全局员工明确...
- 创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案 (2006-12-3 17:20:20)
- 为深入贯彻精神，身体力行，把创建学习型服务型、创新型工作落到实处，切实提高干部整体素质，提高办事效率和服务水平，建立和完善加强建设的长效机制，根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
- 关于创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”机关的意见 (2007-12-6 12:07:29)
- 为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面，为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务，市政协研究决定，组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”（以下...
- 创建学习型企业文化先进单位申报材料 (2006-1-6 22:10:00)
- 今年以来，天力公司认真贯彻集团公司学习型企业文化建设的文件精神，围绕提高员工整体素质，增强企业管理水平，认真开展了学习型企业文化创建活动。通过扎实有效的创建工作，干部职工学习力、创新力不断得到提升，自...
- 创建学习型企业先进单位申报材料-综合资料 (2007-1-3 8:25:47)
- 创建学习型企业先进单位申报材料深入开展先进的企业文化建设为公司持续发展提供动力支持和智力保障今年以来，平有限公司按照集团公司的总体部署，认真贯彻集团公司创建学习型企业文化的文件精神，围绕提高员工整体素...
- 创建学习型企业先进单位申报材料 (2007-9-18 8:37:51)
- 深入开展先进的企业文化建设为公司持续发展提供动力支持和智力保障今年以来，平有限公司按照集团公司的总体部署，认真贯彻集团公司创建学习型企业文化的文件精神，围绕提高员工整体素质，增强企业管理水平，推动企业...
- 创建学习型企业先进个人申报材料 (2007-9-18 8:44:39)
- ，28岁现在公司工作，任生产管理部副主任。特点是思维活跃，工作作风硬朗，思路清晰，有较强的创新能力，善于学习，勇于创造，敢抓敢管，性格鲜明，对于认定的目标，不言放弃，敢打敢拼，善打硬仗，啃硬骨头。一九...
- 创建学习型单位先进单位申报材料 (2007-9-18 8:44:52)
- 深入开展先进的企业文化建设为公司持续发展提供动力支持和智力保障今年以来，平有限公司按照集团公司的总体部署，认真贯彻集团公司创建学习型企业文化的文件精神，围绕提高员工整体素质，增强企业管理水平，推动企业...
- 创建学习型企业文化先进个人申报材料 (2007-9-27 8:21:36)
- ，28岁现在公司工作，任生产管理部副主任。特点是思维活跃，工作作风硬朗，思路清晰，有较强的创新能力，善于学习，勇于创造，敢抓敢管，性格鲜明，对于认定的目标，不言放弃，敢打敢拼，善打硬仗，啃硬骨头。一九...
- 创建学习型的申报材料 (2010-11-19 15:15:16)
- 创建学习型的申报材料关于申报学习型的情况汇报区直工委:区在委的领导下，在区直工委的指导下，按照文件要求,坚持以贯彻、区中心工作为动力，以进一步完善规章制度为契机，多项工作更加规范，的先锋模范作用进一步...
- “创建市学习型企业”申报材料 (2013-6-3 19:13:59)
- 5“创建市学习型企业”申报材料宁波水泥有限公司与享誉中外的“东方大港”宁波港毗邻，是国内规模最大的带有万吨级自备码头的水泥粉磨站，是安徽水泥股份有限公司实施沿江、沿海“t”型发展战略后，控股成立的第一...
- 通信分公司创建“学习型企业”申报材料 (2013-6-3 19:18:17)
- 7与时俱进深入扎实创建学习型企业通信分公司创建“学习型企业”申报材料报告强调要建设“全民学习、终身学习的学习型社会”，所以，创建学习型企业，是时代的使命。市通信分公司继把2002年作为“员工教育培训年...
- 电业局“创建学习型组织，争做知识型职工”经验总结 (2006-11-28 17:23:54)
- 追求以人为本崇尚学习之风努力创建“学习型”电力企业电业局是电力（集团）公司直属的国有中型一档供电企业，肩负着市境内所有厂矿企业及农村牧区、城市居民的生产和生活供（用）电任务。全局下设16个二级单位(包...
- “创建学习型组织，争做知识型员工”活动实施方案 (2006-12-3 17:17:01)
- 为贯彻落实精神和，坚持把全面提高员工队伍综合素质作为一项长期的战略任务，努力增强广大员工的学习能力、创新能力和适应人民银行改革与发展的能力，根据总工会等九部委《关于开展“创建学习型组织，争做知识型员工...
- 开展创建学习型组织争做知识型职工活动经验交流-综合资料 (2007-1-3 8:26:32)
- 学习型领导班子自2006年1月开展《创建学习型组织争做知识型职工》活动以来，我处深入领会文件精神，把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇，...
- 创建学习型组织争作知识型职工会议讲话 (2007-1-6 14:57:43)
- 提高认识明确目标努力实践以“创争”活动优异成绩为企业发展打下坚实基础——在2006年“创争”工作会议上讲话刚才，塑编车间、电修车间、三个单位，结合实际对创争活动意义的认识及学习体会同大家进行了交流,并...
- 学校关于开展“创建学习型组织争做知识型教师”活动计划 (2007-6-27 7:54:26)
- 学校关于开展“创建学习型组织争做知识型教师”活动计划一、指导思想以“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”和为指导，深入贯彻、大会和十届人大二次会议精神，贯彻省市总工会“关于开展‘争创知识型、技能型女...
- 酒店“十佳学习型组织”申报材料 (2007-9-18 8:40:38)
- 创建学习型组织是知识经济时代发展的必然趋势。近两年来，大酒店按照大会提出的“进行终身学习”和提出的“创建学习型社会”的要求，在市粮食局的统一部署下，从追求企业可持续发展的自身要求出发，以打造核心竞争力...
- 关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施方案 (2007-10-30 22:59:19)
- 为认真贯彻，积极响应关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的号召，全面提高职工队伍素质。根据闽高股泉厦工会[200]23号文件精神，结合我所实际，现制定水头征管所《开展“创建学习...
- 开展创建学习型组织争做知识型职工活动经验交流 (2007-12-12 13:36:04)
- 学习型领导班子自2006年1月开展《创建学习型组织争做知识型职工》活动以来，我处深入领会文件精神，把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇，...
- “创建学习型组织,争做知识型教职工活动”工作总结 (2008-12-16 5:42:55)
- 市第学校为了提升自己的档次,扩大社会影响,大面积搞高教育教学质量,在教育教学中努力搞高教师的工作积极性和创造性,多年来为创建学习型组织,争做知识型教职工活动做了不少工作。一、学校领导重视，班子团结。学...
- 国土资源局开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动总结 (2010-10-14 15:58:32)
- 为贯彻落实市总工会《关于开展创建学习型组织，争做知识型职工&活动的实施意见》，努力创建学习型社会，我局结合国土资源管理工作的特点，从抓干部职工的工作能力和水平入手，深入开展了创建学习型组织，争做知识型...
- 工会“创建学习型组织、争做知识型职工”活动工作计划 (2010-10-14 15:59:17)
- &结合今年年初总工会、文明办及等部门联合下发的《关于开展创建学习型组织，争做知识型职工&活动的实施意见》的通知，...
- 创建学习型组织争做知识型职工总结创争活动 (2010-11-19 17:51:22)
- 为贯彻精神，落实县总工会《关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见》，努力创建学习型社会，我局结合国土资源治理工作的特点，从抓干部职工的工作能力和水平入手，深入开展了“创建学习型组织，...
- 创建学习型组织争当知识型员工演讲稿 (2010-11-22 2:54:14)
- 各位来宾、各位评委：大家好！当我们满怀豪情打造同行业数一数二的时候，我们及时的学习到了关于学习型组织的理论知识。当我们谈论它的时候，大家都有踌躇满志、热血沸腾之感。是的，我们现在正...
- “创建学习型组织，争做知识型员工”活动方案 (2013-7-11 8:21:40)
- “创建学习型组织，争做知识型员工”活动方案“创建学习型组织，争做知识型员工”活动方案为贯彻落实精神和，坚持把全面提高员工队伍综合素质作为一项长期的战略任务，努力增强广大员工的学习能力、创新能力和适应人...
- “创建学习型组织 争做知识型职工”总结 (2014-12-17 10:59:25)
- 创建学习型组织、争做知识型职工既是贯彻落实十八、大会和系列讲话精神，又是形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展的战略任务的需要，是牢固树立和认真落实以人为本、全面、协调、可持续发展的的客...
- 银行“创建学习型组织、争做知识型员工”活动实施方案 (2017-5-27 7:09:21)
- 银行创建学习型组织、争做知识型员工活动实施方案一、创争活动的指导思想、总体目标和基本原则开展创争活动的指导思想是：以和为指导，深入贯彻落实，以提高企业素质和核心竞争力为出发点，以改革创新为动力，以员工...
- 创建学习型机关征文:创建学习型机关之我见 (2006-11-28 17:15:00)
- 一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出：要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视，是我们全面建设小康社会，开创中国特色的事业新局面的一个...
- 创建学习型机关征文创建学习型机关之我见 (2007-12-8 10:44:39)
- 一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出：要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视，是我们全面建设小康社会，开创中国特色的事业新局面的一个...
- 创建学习型机关征文创建学习型机关之我见征文演讲 (2010-12-2 14:00:57)
- 一、创建学习型是国税事业发展的必然要求&报告指出：要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视，是我们全面建设小康社会，...
- “创建学习型组织”交流材料 (2006-11-28 16:56:48)
- “创建学习型组织”交流材料创建学习型车间做有效管理者燕化公司把“创建学习型企业，实现持续有效发展”作为今后的一项战略任务。在实施“创建”活动中，事业部又把“提高素质，将领导班子建成学习型组织”作为这项...
- 有色金属有限公司动力厂创建“学习型组织”经验材料 (2006-11-29 10:29:42)
- 以人为本不断创新努力建设一支高素质职工队伍大冶有色金属有限公司是国有特大型联合企业,大冶有色金属有限公司动力厂系该公司主要辅助生产单位。该厂担负着公司冶化生产和下陆地区居民生活的供电、供水、通讯以及冶...
- 有色金属有限公司动力厂创建“学习型组织”事迹材料 (2006-11-29 10:29:42)
- 以人为本不断创新努力建设一支高素质职工队伍大冶有色金属有限公司是国有特大型联合企业,大冶有色金属有限公司动力厂系该公司主要辅助生产单位。该厂担负着公司冶化生产和下陆地区居民生活的供电、供水、通讯以及冶...
- 创建学习型工会组织经验材料 (2006-11-29 15:57:50)
- 煤矿工会在创建学习型组织过程中，充分发挥自身优势，竭力建立一种持续学习的理念和机制，经过“导入理念、建立机制、规范运作、以点带面、整体推进”五个阶段的打造和提升，在全矿营造了一种“终身学习、全员学习、...
- 供电分公司创建学习型组织工作汇报材料 (2007-9-16 8:14:20)
- 近年来，我公司认真贯彻中华总工会创建学习型企业，争做知识型职工的精神，落实省公司三内三外的战略要求和总经理重点关注电网核心竞争力的主导思路，把学习型组织理论作为导引公司发展的核心理念，把创建学习型组织...
- 公司车间创建学习型组织事迹材料 (2007-9-17 16:56:12)
- 开拓创新构建管理平台同心同德共筑学习团队公司车间成立于1998年，在册员工87人，目前担负着向两个电解铝系列供电、供风、供水的重任，被誉为铝电解的“心脏”。2003年车间被列为集团创建学习型组织的试点...
- 关于创建学习型、实干型、服务型、创新型机关活动有关情况的汇报 (2007-10-31 18:45:09)
- 办公室以服务经济社会发展为己任，以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标，从加强学习、建章立制入手，整顿工作作风，创新工作方法，完善运行机制，锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
- 共青团开展创建学习型组织创建的实践和思考 (2007-11-2 6:20:34)
- 一、创建学习型团组织的意义1、创建学习型组织是共青团实践的内在要求。是之本，执政之基，力量之源，是指导共青团事业发展的根本指针。共青团开展学习型组织创建活动，争当发展先进生产力的领头雁，争当发展先进文...
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