- 回顾发展史 坚定理想信念 做好新时期税务工作 (2006-11-29 16:13:16)
- 决定从今年1月开始，在开展以实践思想为主要内容的保持先进性教育活动。这是深入研究、分析新形势、分析新任务以及队伍状况的基础上做出的一项决策，也是贯彻落实全体会议精神的一项任务。作为一名普通，今天我想和...
- 秉承传统，开拓创新――从中医外科学的发展史看继承与创新 (2007-12-22 11:54:19)
- 【关键词】中医外科学successionandiovationofchinesetraditionalsurgery:aperspectiveonthehistoryabstractfacingthe...
- 投资公司发展史 (2014-1-15 9:44:17)
- 风险投资是指在私人企业里进行的权益性投资。狭义上讲(美国的定义)，风险投资资金是由投资者向创业者或年轻企业提供的种子期、早期以及发展期所需的资金，以获取目标企业的股权，并最终获得高额回报。广义上讲(欧...
- 探寻计算机发展史活动总结 (2014-6-4 14:18:24)
- 探寻计算机发展史活动总结阳春三月，春寒料峭，但是对于我们今天在座的每个人来说，心里却是暖融融的。我校的科技创新实践活动圆满结束，主题教研月活动如期进行。特别是今天有幸邀请到局领导来为我们颁奖，做专家讲...
- 学习、新中国史、改革开放史、发展史“四史”心得体会 (2020-8-5 11:17:56)
- 学习、新中国史、改革开放史、发展史四史心得体会只有坚持思想、理论强，才能更加自觉担当使命，才能更加坚定要把学习贯彻创新理论作为思想武器的重中之重，并把学习、新中国史、改革开放史、发展史结合起来。开展四...
- 2020年学习、新中国史、改革开放史、发展史“四史”心得体会 (2020-8-5 11:18:28)
- 2020年学习、新中国史、改革开放史、发展史四史心得体会只有坚持思想、理论强，才能更加自觉，担当使命才能更加坚定，要把学习贯彻创新理论作为思想武装的重中之重，并同学习、新中国史、改革开放史、发展史（称...
- 机关党员学习、新中国史、改革开放史、发展史“四史”心得体会 (2020-8-5 11:19:12)
- 学习、新中国史、改革开放史、发展史四史心得体会只有坚持思想、理论强，才能更加自觉，担当使命才能更加坚定，要把学习贯彻创新理论作为思想武装的重中之重，并同学习、新中国史、改革开放史、发展史结合起来。如何...
- 支部党员学习、新中国史、改革开放史、发展史“四史”心得体会 (2020-8-5 11:19:44)
- 学习、新中国史、改革开放史、发展史四史心得体会历史是最好的教科书。学好、新中国史、改革开放史、发展史，是的一门必修课，是牢记初心和使命的途径。一、学好四史，认识历史内容。依据历史节点和背景，了解历史事...
- 基层党员学习、新中国史、改革开放史、发展史“四史”心得体会 (2020-8-5 11:20:35)
- 基层学习、新中国史、改革开放史、发展史四史心得体会为了深入学习贯彻落实扎实推进四史学习教育，我们干部在号召下，认真系统学习了、新中国史、改革开放史、发展史。通过研读四史深入了解了我们走过的峥嵘岁月，体...
- 余世维讲座观后感：全面增强企业的执行力 (2008-4-24 18:04:50)
- 余世维先生是时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，哈佛大学企业管理博士后，牛津大学国际经济博士后，美国诺瓦大学公共决策博士。现任上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理，美国富顿集团中国总经理。我这...
- 国有企业四风之害观后感 (2014-4-10 8:06:55)
- 四风之害观后感当前为了开展好教育实践活动，单位组织我们观看了专题片《四风之害》，使干部受到生动的纪律教育和道德品行教育，并组织干部撰写心得体会文章，增强教育效果，用身边的典型激励干部强化宗旨，努力创先...
- 企业党员2020年电影《八佰》观后感 (2020-8-28 8:56:18)
- 企业2020年电影《八佰》观后感8月19日，公司组织管理团队观看了新上映的电影《八佰》。1937年7月7日，日军在北平西南的卢沟桥附近演习，当晚宛平城，29军奋起抵抗。卢沟桥事变后，八年抗战开启。8月...
- 《国有企业“靠企吃企”典型案件警示录》警示教育片观后感 (2023-9-1 10:38:54)
- 《国有企业靠企吃企典型案件警示录》警示教育片观后感近日，单位组织观看了警示教育片《国有企业靠企吃企典型案件警示录》。《国有企业靠企吃企典型案件警示录》选取江钨集团有限公司原总经理钟晓云案，广西宏桂资本...
- 煤矿企业《黑色三分钟 生死一瞬间》警示教育片观后感 (2023-10-6 14:44:36)
- 煤矿企业《黑色三分钟生死一瞬间》警示教育片观后感通过观看《黑色三分钟生死一瞬间》警示教育片，那一起起血淋淋的事故背后，让我们为之感到触目惊心，当面对事故的时候，生命在那一刻变得不堪一击和无能为力。换言...
- 企业员工2024年《安全生产 责任在肩》观后感 (2024-3-2 11:04:28)
- 企业员工2024年《安全生产责任在肩》观后感近日，按照要求，单位组织干部职工集中观看了《安全生产责任在肩》警示教育片。一个个安全事故现场触目惊心，一条条鲜活的生命就这样瞬间陨落，带来的是无尽的扼腕叹息...
- 一江明烛观后感500字一江明烛观后感600字 (2015-5-23 9:23:45)
- 电影《一江明烛》讲述的是一个正能量故事，影片围绕苇雕这一传统艺术，凸显了面对利益和金钱的各人各面，也衬托了友情的温暖。讲述了母女二人相依为命，坚韧的克服了生活中的困难。下面是一江明烛观后感500字和一...
- 煎饼侠观后感作文煎饼侠观后感500字 (2015-9-2 7:46:55)
- 煎饼侠这部讲述小人物追求梦想的电影告诉我们当代年轻人，有梦想都都了不起，在自己的人生道路上追求梦想不屑追求吧，下面是小编整理的煎饼侠观后感作文煎饼侠观后感作文不管你是蝙蝠蜘蛛还是蚂蚁，没有梦想，就都是...
- 从长远看企业文化铸就企业兴衰 企业文化三定则 (2006-11-28 17:16:14)
- 凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后；或活跃，或僵滞；或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位...
- 论企业经营管理中的企业文化和企业制度 (2006-11-29 9:03:52)
- 企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高效...
- 企业领导讲话稿：全面落实企业主体责任 切实保障企业发展安全 (2006-9-18 8:04:00)
- 落实企业主体责任切实保障企业发展安全各位领导，我们某某企业集团有限公司是名列500强企业前位、中国冶金行业强的大型钢铁联合企业，目前拥有员工1500多名，总资产200亿元，近年来，企业在持续、快速发展...
- 2023年企业家大会讲话：弘扬企业家精神成就企业家梦想 (2023-11-5 9:41:44)
- 2023年企业家大会讲话：弘扬企业家精神成就企业家梦想各位企业家，金秋十月结硕果，成就梦想再出发。当前，全市上下正在深入开展学习。今天，我们召开第五届市企业家大会，目的就是进一步褒奖和弘扬企业家精神，...
- 学习型企业心得体会打造学习型企业提升企业竞争力 (2008-3-30 15:24:54)
- 随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、经营管理将...
- 国有企业改革与企业所有权——企业理论视角 (2008-6-26 10:20:44)
- 关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言：问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题，那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”？难道国有企业不是真正意义上的企业？看看一些优秀的国...
- 企业管理之企业文化：构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50)
- 很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把...
- 电力创和谐企业构建和谐电力促进企业发展建立和谐企业工作汇报 (2013-6-13 0:53:42)
- 电力创和谐企业工作汇报构建和谐电力促进企业发展建立和谐企业,以服务社会，实现共赢的经营理念来创造最佳的企业生态，实现企业与社会的和谐共进，共同构建和谐社会，是新时期国有企业的一个重大命题，是企业责任所...
- 2018年深入新疆历史、民族发展史、宗教演变史、文化融合史方面“新疆四史”发声亮剑表态发言 (2018-7-13 9:24:30)
- 2018年深入新疆历史、民族发展史、演变史、文化融合史方面新疆四史发声亮剑表态发言新疆是我国领土不可分割的一部分，多民族大一统格局是我国自秦汉以来就基本形成的历史传统和独特优势；新疆各民族是中华民族血...
- 学习、新中国史、改革开放史、发展史“四史”心得体会交流发言材料 (2020-5-29 7:09:35)
- 学习、新中国史、改革开放史、发展史四史心得体会交流发言材料深入开展、新中国史、改革开放史、发展史的学习教育，是当前和今后全体、干部一个时期的任务，我们要高度重视、精心组织、有力推进，加强组织领导、做到...
- 学习“四史”演讲稿：青春心向党，建功新时代（、新中国史、改革开放史、发展史） (2020-8-15 9:24:43)
- 学习四史演讲稿：青春心向，建功新时代尊敬的各位领导，：大家好!有人说，青春是划破天宇的流星，虽然绚丽却很短暂；也有人说，青春是一颗常青树，永不凋零；还有人说，青春是一段路途，一段人生的路途，无论长短总...
- 警示教育专题片观后感 (2006-1-31 22:24:00)
- 根据区委的要求和部署，我社区服务中心总支，集中教育学习了《监督条例》和《纪律处分条例》在广泛开展以观看王纯、李铁成案件的，《蜕变》、《贿海沉沦》等重大典型警示教育专题片为反面教材的警示教育活动，深刻领...
- 做官先做人 万事民为先------电影《郑培民》观后感 (2005-7-20 12:24:00)
- 做官先做人万事民为先电影《郑培民》观后感根据委的通知精神，11月12日下午，十七小组全体人员观看了根据新时期我们优秀郑培民先进事迹创作、摄制的的感人肺腑的影片《郑培民》，并于15日进行了座谈讨论。影片...
- 《县商贸系统企业产权制度改革企业出让合同》补充合同 (2006-11-28 16:57:29)
- 甲方县商业总公司。住所地：县城人民中路。法定代表人张，总经理。县饮食服务公司。住所地：县城人民中路。法定代表人，经理。乙方县杨农村信用合作社（以下简称“杨社”）。住所地：县杨镇杨村。法定代表人张，主任...
- 百家企业文化调查思考：小企业如何长大 (2006-11-28 17:06:21)
- 看不见摸不着的企业文化，像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝，在装饰一新的大厦外观，轻易不被人看见，可这种叫着企业文化的东西却到了大厦的每一个角落、关节和着力点，承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说，一个...
- 百家企业文化思考：小企业如何长大 (2006-11-28 17:06:21)
- 看不见摸不着的企业文化，像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝，在装饰一新的大厦外观，轻易不被人看见，可这种叫着企业文化的东西却到了大厦的每一个角落、关节和着力点，承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说，一个...
- 创造企业理念和企业文化的必要性 (2006-11-28 17:15:45)
- 今天，人们在有关企业管理的讨论中听到的全是理念、文化、伦理、哲学等诸如此类的概念。这些概念到底是什么意思呢？它们对您的企业具体又有什么作用呢？1.企业理念理念是一个具体的、形象的、向所有的员工及公众表...
- 从企业文化建设到企业文化管理 (2006-11-28 17:17:20)
- 企业文化在公司中无处不在，这是事实。无论喜欢与否，任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。——中国企业文化诊断与评估中心主任李明一、宣言只是开始如今，探讨企业文化存在问题已经没有多...
- 大型企业集团必须构建生态企业文化 (2006-11-28 17:18:35)
- 一、生态企业文化概念的提出企业文化的建设、创新与变革是我国企业目前所迫切需要的。二十一世纪的企业也在向着文化管理阶段迈进，企业对人员的关注超过了以往的任何时期，人作为社会经济发展中的资源站在了企业舞台...
- 调整企业信息管理与企业运做效率关系 (2006-11-28 17:25:06)
- 在各类企业组织中都存在着各种各样的工作关系和工作行为，也存在着各种各样的信息信息组织方式和信息沟通方式。我今天从提高企业运做效率的角度上谈谈企业信息管理对企业运做效率的影响。企业运做效率是企业竞争力和...
- 对外树立企业形象 企业内刊应该表达什么内容 (2006-11-28 17:28:05)
- 随着企业文化的进步，企业内刊的创办和发展日益受到企业的重视，一些企业的内刊，也开始被赋予了对内建设企业文化，对外树立企业形象的使命。那么作为企业来说，一份内刊到底应该表达什么，需要对它的目标受众说什么...
- 发挥桥梁与纽带作用真正成为企业及企业家之家 (2006-11-28 17:28:58)
- 伴随着我国经济发展、改革开放的步伐，上海市企业联合会、上海市企业家协会也经历了２５年发展历程。上海市企业联合会、上海市企业家协会为充分发挥联合优势，为企业和企业家提供更优质的服务，进行了一次的合并重组...
- 高水平的企业形象管理---打造出世界名牌企业 (2006-11-28 17:34:46)
- 企业形象管理是以内强素质、外树形象为目标，全面提升企业内在素质和外在表现，从而提高其市场综合表现的现代管理，是对企业内外各方面的全方位的管理。企业形象管理的内容十分广泛，但主要涉及企业总体形象、全面质...
- 规范性与创新性的企业管理制度造就成功的企业 (2006-11-28 17:50:43)
- 成功的企业背后一定有规范性与创新性的企业管理制度在规范性的实施。一、企业管理制度具有规范性，而且只有具有一定的规范性才能发挥企业管理制度的作用。1、企业管理制度本身就是一种规范。企业管理制度是企业员工...
- 国有企业更需培育新型企业文化 (2006-11-28 17:53:10)
- 加入wto，标志着我国已经完全步入了国际经济一体化的环境之中。在这种条件下，市场经济的特征必将日臻显现，企业参与市场竞争也必将进入到一个新的阶段，呈现出日趋激烈的态势。处于知识经济时代，快捷传递的信息...
- 国有企业加强企业文化建设的途径 (2006-11-28 17:53:14)
- 企业文化是企业精神活动的概括和总结，她是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范。一个没有...
- 好企业一眼看得懂 为企业诊断要掐准三大脉 (2006-11-28 17:53:55)
- 说话背景：好企业什么样？这是大家都关心的问题。近日，万通集团总裁冯仑表示，为企业号脉，只要掐准以下三脉，即一句话是否能把自己的企业说清楚、是否有终端产品在销售、老板下班之后干什么，大抵可以心中有数了。...
- 华人企业与企业文化 (2006-11-28 17:55:16)
- 华人企业的快速成长和发展有多种条件和因素起作用，不能简单地用一句“儒家文化”或一部“孙子兵法”来解释。首先，我们应当注意一个的原因，即发展中和地区在经济发展上的后发优势。在工业化的初始阶段，劳动力成本...
- 坚持“四个创新”，推进企业团建工作企业行为化 (2006-11-28 18:48:14)
- 当前，随着我国公有制理论的重大突破，各地国有企业改制正悄然兴起。这对企业共青团工作的外部环境、领导方式、工作方法、建设和活动形式提出了前所未有的挑战和课题。只有客观地分析企业共青团工作面临的新形势，及...
- 南山头革命纪念馆观后感 (2006-11-28 18:49:31)
- 南山头革命纪念馆观后感2005年8月15日，为响应全镇“缅怀先烈，永葆先进”革命传统教育活动，我们所组织全体来到南山头革命根据地，参观了南山头革命纪念馆。第二次国内革命战争时期，南山头是大冶地区革命根...
- 深化企业文明建设，促进企业稳步发展 (2006-11-28 18:52:38)
- 清远市威利邦木业有限公司是一家民营企业，主要从事中高密度纤维板的生产和经营。厂区占地约670亩，总投资达4亿元人民币，年产纤维板量可达20万立方米。在市委正确领导下，在改革春风的吹拂下，我司在2003...
- 生死决择电影观后感 (2006-11-28 18:52:55)
- 现实题材的影片《生死决择》深深打动了亿万观众的心。影片中的主人翁李高成，面对腐败逼人的气焰，在生死抉择的关头，在痛苦与牟取矛盾的心灵博杀中，凭着心中那份永恒的追求，以一名的坚定信念、以人民利益高于一切...
- 加强企业文化建设 提高企业管理水平 (2006-11-29 8:44:46)
- 说起企业文化，许多人片面地认为只是娱乐、文艺、体育等等。其实，它不仅仅包括这些，它是在企业生产经营活动中逐步培养起来的被普遍认同的企业价值观、企业精神，以及由此形成的企业文化。在公司日前举行的一次企业...
- 加强企业文化建设，提升企业核心竞争力 (2006-11-29 8:44:49)
- 2002年12月23日，以京煤集团公司煤炭主业优良资产北昊京华能源股份有限公司成立了。她是京煤集团公司深化改革，实施资本运营战略，走跨越式发展道路的成果。那么，昊华能源为什么设立?将走向何方?怎样生存...
- 建立现代企业制度须搞好企业文化建设 (2006-11-29 8:47:01)
- 建立现代企业制度，必须同时抓好企业文化建设，因为没有“文化”的企业，各项制度建设的再完备、再好也不能使企业经济效益持久地发展和稳定。从众多丰富的企业文化实践分析，企业文化理论有两个基本属性：一是管理属...
- 建构民航特色企业文化 提升企业核心竞争力 (2006-11-29 8:48:36)
- 一、企业文化是核心竞争力的因素企业文化作为一种管理新潮，是美国的一些管理学家通过比较日、美两国企业的经营管理经验，于上世纪70年代末80年代初提出来的，它是企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的...
- 解析企业制度与企业文化的关系 (2006-11-29 8:53:42)
- 优秀的管理只能够维持一个企业的生存，但真正意义的一流企业要通过卓越的领导来创造。非正式组织结构的力量这是什么意思？在以后的职业生涯中，我一直在思考和体会。我们都很重视组织结构，但是如此优秀的公司的领导...
- 解析企业制度与企业文化之间的关系 (2006-11-29 8:53:42)
- 对于企业制度与企业文化的关系，不同的人有着不同的认识。有的人把企业制度与文化分立开来，强调企业文化与制度的不同作用，有的人把企业制度归入企业文化，强调企业制度在企业文化中扮演的角色，但有一点似乎已形成...
- 论企业文化和企业制度 (2006-11-29 9:03:57)
- 企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高效...
- 培养企业内在积极性 企业管理的精神原动力 (2006-11-29 9:15:18)
- 在我们置身其间的物质世界里，任何活动的开展都需要消耗热量，用熵的语言就是热量传递具有不可逆性，即热量总是自发地从高温热源向低温热源流动，而不是相反。具体到人类自己的生产活动，我们一般不使用“热量”这个...
- 培育企业文化共创企业未来 (2006-11-29 9:15:26)
- 在企业界，为什么经常会看到一些企业只有三五年的寿命，仅繁荣几年，然后就销声匿迹了。即使当初有很好的技术底子，也有很好的市场，企业发展起来了，可是后来企业的管理层却越来越累，员工对企业的误解越来越多了，...
- 企业“大”不等于恒久 企业“强”才能拥有未来 (2006-11-29 9:16:45)
- 从“中国企业信息化500强”看企业未来竞争力在全球it行业走入低谷时，《财富》500强企业经历了翻天覆地的变化，从美国nasdaq的股价可以看出，当年的200、300美元的枭雄不见了，也永远的从《财富...
- 企业标志，推开企业文化之窗 (2006-11-29 9:16:58)
- 企业标志是企业非语言性的第一人称，它对企业文化的阐述有时比语言性的传递手段更迅速、更有力、更准确，而且是世界通用。曾为百事可乐作ｃｉ策划的ｔ·丹尼埃·威松说，“标志能表现企业性格”。在强调“个性化、差...
-
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