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- 产业链招商支持奖励政策（试行）（讨论稿） (2021-11-3 9:27:31)
- 产业链招商支持奖励政策（试行）（讨论稿）为进一步加大产业链招商力度，推进实施我市产业升级战略，为一地、一区、一城建设提供坚强支持。根据《关于扩大对外开放积极利用外资若干措施的通知》（国发〔2017〕5...
- 公职人员学习《领导干部问责办法试行》和《调整不适宜担任现职干部实施办法试行》心得体会 (2015-12-9 9:46:20)
- 公职人员学习《问责办法(试行)》和《调整不适宜担任现职干部实施办法(试行)》心得体会按照市局的按排，近几天学习了《市问责办法(试行)》和《市调整不适宜担任现职干部实施办法(试行)》两份文件，通过学习内...
- 学校科研成果与荣誉称号奖励办法 (2006-11-29 11:17:38)
- 学校科技成果及荣誉称号奖励办法为推动学校综合实力和办学水平的进一步提高，促进学校科研工作的健康发展，努力营造积极向上的良好风气，本着倡导科研、鼓励先进的原则，参考兄弟院校的做法，对学校职工取得科研成果...
- 科技创新奖奖励办法 (2006-11-29 11:32:14)
- 第一章总则第一条为了奖励在范围内推动科技进步，促进科技成果转化，提高社会效益和经济效益方面做出一定贡献的集体和个人，根据广播电视总局科技创新奖励暂行办法和省广播电视局科技创新奖奖励办法，制定本办法。第...
- 交通行业宣传报道奖励办法 (2006-11-29 15:28:14)
- 第一条：为进一步加强交通行业的宣传报道工作，调动干部职工交通宣传工作的积极性，鼓励职工多宣传、多报道，报送质量高的稿件，特制定本办法。第二条：适用范围1、用被中省市县刊物、杂志、内部刊物、电视台、广播...
- 审计局主要任务指标及考核奖励办法 (2006-11-29 15:34:18)
- 一、综合任务考核指标（1000分）（一）审计业务科室任务指标1、年度审计计划完成情况（350分）（1）按照规定时间完成年度审计计划项目并处理到位的记200分。要求：（经局领导班子研究同意调整计划的项目...
- 招商引资中介人奖励办法 (2007-1-22 8:09:20)
- 第一条为了提高我区对外开放水平，进一步拓宽招商引资渠道，鼓励全社会成员引荐外商来我区投资兴业，促进我区招商引资工作快速发展，特制定本办法。第二条本办法所称中介人，是指介绍和吸引国内外企业到秦都投资，为...
- 县财政局财政信息新闻报道奖励暂行办法 (2007-6-13 7:51:35)
- 县财政局财政信息新闻报道奖励暂行办法一、奖励范围：被县级及县级以上新闻单位或主管部门采用的反映财政工作的新闻、信息、调研文章等。对有损形象的批评报道不予奖励。二、奖励对象：本县财政系统工作人员。与非本...
- 物理科学与技术学院教职工奖励办法 (2007-4-5 9:15:00)
- 物理科学与技术学院教职工奖励办法(修定稿)为鼓励学院教职工积极参与教学，科研，学科建设，专业建设以及管理，服务工作，建立科学，合理，有导向意义的奖励制度，有效地调动全院教职工的积极性和创造性，特制定本...
- 招商引资优惠政策和奖励办法 (2007-7-15 9:06:39)
- 优惠政策1、凡投资者独资兴建生产型企业投产后，以企业当年缴纳进入同级财政所得部份的税额（增值税企业所得税、农业特产税；不含政策性退税，下同）为基数，由同级财政在三年内（含三年）每年按20%、四至五年每...
- 计划生育家庭奖励扶助制度监督办法 (2007-7-24 7:57:40)
- 市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度监督办法（年月日）第一条为确保农村部分计划生育家庭奖励扶助工作的规范运行，根据《市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度实施意见》，制定本办法。第二条对农村部分计划生育家庭...
- 合理化建议与技术改进奖励办法 (2007-7-24 7:57:44)
- 市合理化建议和技术改进奖励实施办法第一章总则第一条为鼓励开展合理化建议和技术改进、发明创造活动，提高劳动生产率和经济效益，根据发布的《合理化建议和技术改进奖励条例》和省计经委、省总工会、省财政厅发布的...
- 水泥企业实施清洁生产奖励办法 (2007-9-22 13:09:47)
- 行政管理部为贯彻《清洁生产促进法》，认真落实施市加快推进清洁生产的有关通知精神；适应公司经营发展的需要，提高资源有效利用、循环利用的效率，全面、扎实做好公司清洁生产实施和审核的工作，以取得“节能、降...
- 县创建环境优美乡镇和生态文明村扶持奖励办法 (2007-9-22 13:15:14)
- 第一章总则第一条为落实市委、关于首都生态涵养发展区和饮用水源保护区功能定位的有关要求，整体推进级生态县和新农村建设工作，确保我县环境优美乡镇和生态文明村创建工作深入实施，根据市农委、市环保局《关于继续...
- 林业精品工程标准及奖励办法 (2007-9-22 13:30:35)
- 为贯彻落实省、市、县林业工作会议精神，加快我县林业建设步伐，确保全面完成年度各项林业生产任务，促进全县林业工作上档次、上水平，出亮点、出精品，实现林业跨越式发展的目标，特制定本办法。一、新建林网各乡镇...
- 公司工会合理化建议征集奖励办法 (2007-9-22 13:30:47)
- 公司工会合理化建议征集奖励办法(试行)第一章总则第一条为鼓励职工开展合理化建议活动，促进企业技术改进、发明创造，提高劳动生产率和经济效益，结合公司实际，制订本办法。第二条本办法所称的合理化建议，是指有...
- 矿务集团创业型人才奖励暂行办法 (2007-9-22 13:34:38)
- 第一章总则第一条为鼓励和吸引集团公司员工创大业、创新业，促进集团公司的改革和发展，把企业做大、做强，结合集团公司实际，制定本暂行办法。第二条本暂行办法所称创业型人才是指具有开拓创新和创业精神，通过从无...
- 法院宣传工作奖励办法 (2007-9-22 14:22:06)
- 宣传工作是法院工作的组成部分，加强对法院、法官、法制的宣传，有利于人民群众关心、支持、理解法院工作，有利于展示新时期法院和法官的良好形象，有利于法院及时主动接受社会舆论监督，最终有利于维护司法公正，树...
- 机关干部和事业单位工作人员奖励办法 (2007-9-22 14:51:21)
- 局干部和事业单位工作人员奖励办法第一条为了规范对我局广大干部职工德才表现和工作业绩的考核，激励干部职工改进工作作风、恪尽职守、开拓创新，提高管理水平和服务质量，根据有关法律法规，结合我局的实际情况，制...
- 公安调研成果奖励办法 (2007-9-22 14:59:57)
- 近年来，全市公安各单位各部门以和大会精神为指导，牢固树立和落实，紧紧围绕公安工作和队伍建设的重点、难点问题，认真开展调查研究，为领导科学决策提供理论和应用依据，取得较好成效。为进一步推动我市公安调研工...
- 公司科技成果奖励办法 (2007-11-20 8:52:33)
- 科技成果奖励办法第一章总则第一条为加强公司科研开发和技术创新能力，促进科技进步，充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创造性，根据有关政策，结合公司实际情况，制定本办法。第二章奖励范围第二条围绕与公...
- 医院科技奖励办法 (2007-11-21 8:05:27)
- 科学研究是促使中医药学术水平不断提高的手段，是提高医疗质量和培养人才的必要措施，为实施科教兴院战略，加快医院科学技术发展和适应医疗体制改革的步伐，充分鼓励和调动广大医院职工开展科研工作的积极性和创造性...
- 优秀研究成果评选奖励办法 (2007-11-21 8:11:44)
- 工运研究会优秀研究成果评选奖励办法第一章总则第一条为了做好工运研究优秀成果的评选奖励工作，充分调动和发挥我区工会干部按照的要求研究、探索市场经济条件下工人运动和工会发展规律的积极性和工作热情，为推动经...
- 统战部机关职工岗位目标考核奖励办法 (2007-12-8 9:31:51)
- 统战部职工岗位目标考核奖励办法一、考核办法1、成立部职工岗位目标考评小组，由分管的副部长任组长，各科室负责人任成员，负责职工年度岗位目标的考核。2、职工岗位目标分按100分设置，由公共目标、学习目标和...
- 开发区发展乡镇企业的优惠政策和奖励办法 (2007-12-18 10:27:32)
- 开发区发展乡镇企业的优惠政策和奖励办法开发区发展乡镇企业的优惠政策和奖励办法一、认真贯彻执行、省、市相继出台的有关加快发展乡镇企业的各项规定和优惠政策。二、凡外地厂商有意来我区投资兴办或联办企业的，在...
- 青年创新创效活动奖励办法 (2007-12-28 11:20:44)
- 综掘二区青年创新创效活动奖励办法第一条青年是矿井安全生产建设的生力军。为动员和引导广大青年立足本职，站在向新技术革命进军的前列，刻苦钻研业务技术，积极投身创新实践，为矿井安全生产建设和发展建功立业，促...
- 街道社区工作人员的绩效考评和奖励暂行办法 (2008-1-7 8:07:46)
- 一、指导思想以，以廉洁高效为目标，优质服务、以依法行政、人民满意为主题，采取“日考勤、季评议、年述职”相结合、定期考核与年度考评相结合、领导考评和群众考评相结合，把绩效考评与年度考核有机结合起...
- 镇机关干部新闻写作奖励办法 (2008-1-24 9:31:04)
- （修订稿）为了提高全镇干部新闻写作和信息报送的积极性，促进更多的优秀新闻作品问世，从而扩大南溪镇的知名度和影响力，特制定本奖励办法：一、奖励对象：全镇干部二、奖惩措施：1、双稿酬：凡被县以上刊物（网络...
- 中学教学质量奖励办法 (2008-1-26 17:13:26)
- 中学教学质量奖励办法为强化教学质量管理、提高广大教师狠抓教学的积极性，增强各教学工作岗位的质量责任，促使我校毕业班、非毕业班教学质量位次的大面积提高，体现尊重实际、尊重规律、尊重劳动的人本精神，特制定...
- 区高效农田和畜禽规模养殖建设奖励扶持暂行办法 (2008-2-16 8:03:35)
- 第一章总则第一条为加快“产业富民”战略实施步伐，充分发挥地区资源优势，确保“两个最大”目标的实现，提升我区农业和农村经济发展水平，结合《片区现代农业发展规划》，制定本办法。第二章扶持范围第二条在地区申...
- 二连浩特市引进内外招商资金奖励办法 (2008-3-30 14:24:37)
- 第一条为拓宽招商引资范围和渠道，建立健全招商引资奖励机制，鼓励海内外、市内外各界人士为招商引资牵线搭桥，加快我市资源开发和经济建设步伐，结合我市实际，特制订本办法。第二条凡引荐国内外资金（不包括直接投...
- 佛山市高明区招商引资暂行奖励办法 (2008-3-30 14:24:55)
- 第一条为充分调动社会各方参与招商引资工作的积极性，进一步加大招商引资力度，加快我区经济发展，特制定本办法。第二条奖励的审定。成立佛山市高明区招商引资奖励评审工作小组，由区主要领导任组长，区分管招商引资...
- 镇新闻宣传报道奖励办法 (2008-8-7 22:57:10)
- 为了充分调动广大干部职工、新闻工作者和业余写作爱好者的工作积极性，进一步加大镇对外宣传力度，掀起对外宣传的新高潮，打好对外宣传的主动仗，形成“全方位、多层次、宽领域”的大外宣格局，全方位推介经济和社会...
- 市安全生产举报奖励暂行办法 (2008-8-7 22:57:10)
- 第一章总则第一条为进一步加强安全生产监督管理，及时发现、查处各种安全生产违法行为，切实保障人民群众生命和财产安全。根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《云南省安全生产条例》、《安全...
- 县重点招商引资项目考核奖励办法 (2008-8-29 9:32:33)
- 为进一步加大招商引资工作力度，充分调动全县各级各部门和广大干部群众参与招商引资工作的积极性，提高招商引资质量和效益，促进我县经济又好又快发展，经、县人民研究决定，特制定本办法。一、奖励范围、标准、及申...
- 机关干部新闻写作奖励办法 (2008-9-23 10:24:18)
- 为了提高全镇干部新闻写作和信息报送的积极性，促进更多的优秀新闻作品问世，从而扩大南溪镇的知名度和影响力，特制定本奖励办法：一、奖励对象：全镇干部二、奖惩措施：1、双稿酬：凡被县以上刊物（网络）采用的新...
- 对外宣传报道奖励暂行办法 (2008-9-24 12:44:19)
- 对外宣传报道奖励暂行办法为了鼓励全院师生员工积极参与对外宣传工作，为学院的改革发展创造良好的舆论环境，进一步扩大学院的校内影响和树立学院的社会形象，特制定本办法。第一条学院对各部门或个人在正式的新闻或...
- 班主任考核、奖励暂行办法 (2008-9-24 12:44:21)
- 班主任考核、奖励暂行办法为了增强班主任的事业心和责任感，表彰先进，鼓励竞争，不断提高学生工作的水平，促进学风的根本好转，现制定我院班主任考核、奖励暂行办法如下：一、工作考核1、班主任考核工作在院学生工...
- 局机关奖励与惩诫办法 (2008-10-5 12:27:35)
- 局奖励与惩诫办法一、对获得各级表彰的个人，按文件规定的标准奖励。二、对获得集体荣誉的有功人员，按文件规定的标准奖励。三、在特定环境中做出突出贡献，为卫生局争得集体荣誉的，由局长办公会研究奖励标准。四、...
- 促进民办教育发展专项奖励暂行办法1 (2008-10-18 16:31:05)
- 促进民办教育发展专项奖励暂行办法第一条为进一步促进我市民办教育事业持续健康发展，根据《昆明市委、昆明市人民印发关于加快教育改革与发展建设教育强市和加快民办教育发展两个文件的通知》（昆发〔2008〕4号...
- 重点招商引资项目考核奖励办法 (2008-11-6 13:58:38)
- 重点招商引资项目考核奖励办法重点招商引资项目考核奖励办法为进一步加大招商引资工作力度,充分调动全县各级各部门和广大干部群众参与招商引资工作的积极性,提高招商引资质量和效益,促进我县经济又好又快发展,经...
- 医院科技奖励办法 (2008-12-6 21:18:16)
- 医院科技奖励办法科学研究是促使中医药学术水平不断提高的手段，是提高医疗质量和培养人才的必要措施，为实施科教兴院战略，加快医院科学技术发展和适应医疗体制改革的步伐，充分鼓励和调动广大医院职工开展科研工作...
- 关于2007年奖励旅游的相关规定 (2009-5-5 21:06:43)
- 第一条本规定主旨在全公司范围内激励业绩优秀的工作团队，导入健康、和谐的生活理念，努力为员工创造称心的工作环境，关心和爱护员工，最大限度地调动员工的积极性。第二条参加带薪奖励旅游的范围是：1、按文件规定...
- 局机关信息工作奖励办法 (2009-5-11 21:51:46)
- 信息工作奖励办法为了进一步做好我县畜牧业信息工作，更好地为领导提供决策服务，充分调动干部职工的积极性，经研究，特制定信息工作奖励办法。一、凡所写信息被级刊物、网站采用的，每条奖励200元；被自治区级刊...
- 市直机关公务人员违反公务用车纪律行为举报奖励暂行办法 (2009-11-9 22:29:29)
- 根据市委决定，从2004年月起，对市直单位公务用车进行改革。为保障改革的顺利进行，维护公务用车秩序，制止公务人员“公车私用”、“公车滥用”现象，严肃处究违反公务用车改革纪律行为，依据《信访条例》，...
- 渔业富民工程考核奖励办法 (2010-2-24 8:03:17)
- 为进一步贯彻落实《郯城县人民办公室关于实施渔业富民工程实施方案》（郯政办发[2008]14号）文件精神，加快全县渔业富民工程实施进度，推动渔业产业化，提升渔业发展质量，实现渔业优质、高效、生态、安全发...
- 镇科技进步奖励实施办法 (2010-2-25 13:39:53)
- 镇科技进步奖励实施办法第一章总则第一条为推动我镇科技兴镇工作发展，根据《祁门县科学技术奖励办法》，制定本施实办法。第二条本办法适用于平里镇科技发明，科技成果的评审和授奖等各项活动。第三条镇科委贯彻尊重...
- 招商引资、出口创汇、直接利用外资目标考核与奖励办法 (2010-4-13 10:55:21)
- 招商引资、出口创汇、直接利用外资目标考核与奖励办法为进一步加大全区2009年招商引资工作力度，充分调动全区各方面参与招商引资的积极性，促进全区经济社会又好又快地发展，特制定本招商引资、出口创汇、直接利...
- 银信单位考核奖励办法 (2010-9-18 10:12:50)
- 岳云政办函〔2009〕9号关于印发市区银信单位考核奖励办法的通知各乡镇人民，区直及驻区有关单位，驻区各银信单位：《市区银信单位考核奖励办法》已经区同意，现予以印发，请认真贯彻执行。二00九年二月九日市...
- 长沙民政职业技术学院导师考核奖励办法总结 (2014-3-14 8:30:28)
- 长沙民政职业技术学院导师考核奖励办法总结各系、部、处、室：导师制是实施学分制的保障条件。为了全面规范我院导师制管理工作，切实有效地发挥导师在学分制实施过程中对学生的指导作用，根据《长沙民政职业技术学院...
-
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