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- 街道创建学习型和学习型领导班子实施方案 (2013-6-18 6:48:44)
- 按照、区《关于建设学习型和学习型领导班子的实施方案》要求，结合我街道及领导班子实际，特制定此方案。一、指导思想以大会精神为指导，按照市委七届八次全体会议的部署，紧紧围绕实施“358”规划、推进跳跃式发...
- 关于创建学习型领导班子和学习型干部队伍半年的情况报告 (2007-9-16 7:40:25)
- 宣传部：为认真贯彻落实《关于在全区开展创建学习型领导班子和学习型干部队伍活动的意见》（发[200]14号）文件精神，乡高度重视，结合实际，科学规划，精心组织，开局良好，现将半年来开展情况报告如下：一、...
- 思茅师专关于建设学习型领导班子及学习型干部队伍的实施意见 (2008-3-30 14:32:30)
- 根据关于建设学习型社会的精神和云南《关于建设学习型领导班子的意见》（云发［2004］6号）；《关于实施“云岭先锋”工程，大力推进基层建设的决定》（云发［2003］22号）的部署。结合我校实际，现对建设...
- 六型领导班子和四型文明机关方案 (2008-8-29 9:59:09)
- 为进一步贯彻落实精神，切实从根本上提高事业保险处职工的文明素质，结合本处工作实际，在全处形成道德规范、依法办事、卫生健康、行为文明的良好风气。为加快事业保险工作的发展，特制定《济源市事业社会养老保险管...
- 农机总支建设发展型领导班子活动方案 (2008-8-29 9:59:37)
- 为落实，提高农机总支领导班子和领导发展的能力和执政能力，推动农机化又好又快发展，实现区域可持续发展新跨越，根据《呼兰区开展建设发展型领导班子活动方案》的通知要求，结合农机总支领导班子和队伍实际，特制定...
- 建设发展型领导班子活动实施方案 (2008-10-12 9:22:51)
- 为落实，提高局领导班子和领导科学发展的能力和执政能力，在我市正北方区域性经济文化中心城市建设中充分发挥劳动保障作用，根据《市乡（镇）和市直部门开展建设发展型领导班子活动实施方案》，结合我局领导班子和干...
- 创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案 (2006-12-3 17:20:20)
- 为深入贯彻精神，身体力行，把创建学习型服务型、创新型工作落到实处，切实提高干部整体素质，提高办事效率和服务水平，建立和完善加强建设的长效机制，根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
- 创建学习型、服务型、创新型机关活动实施方案 (2006-12-3 17:20:33)
- 为贯彻落实市委一届六次全体会议精神，推进我市文化事业发展，鼓励和引导干部职工解放思想、端正学风、服务基层、求真务实，努力建设“学习型、服务型、创新型”（以下简称“三型”），实现人员素质和服务水平全面提...
- 检察院《创建学习型、服务型、创新型机关机关》活动的实施方案 (2007-12-6 12:04:36)
- 根据乌直工发（2006）09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神，结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
- 创建“学习型、服务型、创新型”基层党支部活动方案 (2016-6-2 7:43:11)
- 为深入贯彻精神，构建和谐的工作环境和建设的长效机制，促进转变作风，提高创新能力、工作效率和工作成果，根据市局工委要求，结合我局实际，就开展以创建学习型、服务性、创新型基层为主题的活动，制定如下实施方案...
- 银行支行开展学习型领导班子活动情况汇报体会 (2007-10-30 22:39:10)
- 今年以来，按照中心支行的要求，县支行组织开展了建设学习型领导班子系列活动，把建设学习型领导班子与建设学习型支行、学习型科室、学习型员工有机结合起来，取得了阶段性成果。我结合个人学习和支行开展创建活动的...
- 活动方案---开展创建“学习型检察院、学习型科室” (2006-11-29 22:58:18)
- 为贯彻落实省院《关于在全省检察开展创建“学习型检察院、学习型处科室”活动的决定》，进一步提升本院干警队伍素质，按照上级要求，结合本院实际，制定本方案。一、指导思想以为指导，认真贯彻《人民检察院基层建设...
- 关于开展创建“学习型检察院、学习型科室”活动实施方案 (2006-11-30 12:41:23)
- 为贯彻落实省院《关于在全省检察开展创建“学习型检察院、学习型处科室”活动的决定》，进一步提升本院干警队伍素质，按照上级要求，结合本院实际，制定本方案。一、指导思想以为指导，认真贯彻《人民检察院基层建设...
- “创建学习型机关，争做学习型干部”活动实施方案 (2006-12-3 17:17:01)
- 为了认真落实关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求，积极响应、区提出的建设“创建学习型、争做学习型干部”的号召，按照宣传部的部署，充分调动干部学习的自觉性和主动性，不断提高...
- 街道“创建学习型机关、争做学习型干部”活动方案 (2017-4-11 9:23:41)
- 街道创建学习型、争做学习型干部活动方案为全面加强学习型建设，切实提升干部队伍整体素质和工作水平，更好的服务地方经济社会发展，决定在街道内开展创建学习型、争做学习型干部活动。结合街道实际，制定本方案。一...
- 建设学习型国有企业领导班子学习材料 (2010-5-9 10:03:27)
- 大会审议通过的《关于加强和改进新形势下若干重大问题的决定》，提出了把“建设学习型政”作为重大而紧迫的战略任务,这是站在历史的方位，从当前的世情、国情、情出发,进一步动员应对挑战、共克时艰、科学发展、构...
- 创建设学习型领导班子学习材料 (2010-5-9 10:03:27)
- 大会审议通过的《关于加强和改进新形势下若干重大问题的决定》，提出了把“建设学习型政”作为重大而紧迫的战略任务,这是站在历史的方位，从当前的世情、国情、情出发,进一步动员应对挑战、共克时艰、科学发展、构...
- 学习 政治准则总结-铁道部发出《关于创建学习型领导班子的意 (2011-11-22 11:36:18)
- 着力解放思想，对于峙与时俱进，破除与增速铁路成长不相顺应的思想不雅念，理清科学成长思路；着力研究息争决铁路现代化设置装备摆设面临的新环境、新抵牾，破解安全、谋划、设置装备摆设、稳定等工作中遇到的困难和...
- 关于创建学习型、实干型、服务型、创新型机关活动有关情况的汇报 (2007-10-31 18:45:09)
- 办公室以服务经济社会发展为己任，以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标，从加强学习、建章立制入手，整顿工作作风，创新工作方法，完善运行机制，锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
- 区创建学习型机关活动总结—打造学习型机关培养创新型干部 (2007-12-8 8:21:34)
- 2006年8月以来，苏仙区广泛开展了创建学习型活动，着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年，又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动，全面提升领导班子和的整体素质，为全区跨...
- 开展“学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型”机关活动情况总结 (2014-12-1 15:56:23)
- 文化局开展学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型活动情况总结自全县关于学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型创建活动开展以来，我局按办公室《关于转发<县直工委关于开展创建学习型、服务性、创新型、...
- “创建学习型组织，争做知识型员工”活动实施方案 (2006-12-3 17:17:01)
- 为贯彻落实精神和，坚持把全面提高员工队伍综合素质作为一项长期的战略任务，努力增强广大员工的学习能力、创新能力和适应人民银行改革与发展的能力，根据总工会等九部委《关于开展“创建学习型组织，争做知识型员工...
- 打造学习型班组 争做知识型职工活动方案 (2007-8-2 8:01:50)
- 打造学习型班组争做知识型职工活动方案一、指导思想以和为指导，深入贯彻会议精神，落实人才工作会议提出的任务，坚持从各单位实际出发，坚持以职工素质建设为重点，培育和增强职工的学习能力、实践能力、创新能力；...
- 关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施方案 (2007-10-30 22:59:19)
- 为认真贯彻，积极响应关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的号召，全面提高职工队伍素质。根据闽高股泉厦工会[200]23号文件精神，结合我所实际，现制定水头征管所《开展“创建学习...
- “创建学习型组织，争做知识型员工”活动方案 (2013-7-11 8:21:40)
- “创建学习型组织，争做知识型员工”活动方案“创建学习型组织，争做知识型员工”活动方案为贯彻落实精神和，坚持把全面提高员工队伍综合素质作为一项长期的战略任务，努力增强广大员工的学习能力、创新能力和适应人...
- 银行“创建学习型组织、争做知识型员工”活动实施方案 (2017-5-27 7:09:21)
- 银行创建学习型组织、争做知识型员工活动实施方案一、创争活动的指导思想、总体目标和基本原则开展创争活动的指导思想是：以和为指导，深入贯彻落实，以提高企业素质和核心竞争力为出发点，以改革创新为动力，以员工...
- 劳动局提倡建设发展型领导班子方案 (2008-10-12 8:57:16)
- 劳动局提倡建设发展型领导班子方案为落实提出的，提高局领导班子和领导科学发展的能力和执政能力，在我市正北方区域性经济文化中心城市建设中充分发挥劳动保障作用，根据《市乡（镇）和市直部门开展建设发展型领导班...
- 劳动局建设发展型领导班子方案 (2008-10-12 9:02:17)
- 劳动局建设发展型领导班子方案为落实，提高局领导班子和领导科学发展的能力和执政能力，在我市正北方区域性经济文化中心城市建设中充分发挥劳动保障作用，根据《市乡（镇）和市直部门开展建设发展型领导班子活动实施...
- “四好五型”领导班子创建实施方案 (2015-7-27 8:51:29)
- 救护大队发〔2015〕3号矿山救护大队四好五型领导班子创建实施方案各：为不断加强大队各级领导班子建设，切实提高领导班子的整体素质和综合管理能力，根据煤业发〔2015〕4号《关于开展四好五型领导班子创建...
- 药监局创建“学习型、法治型、服务型机关”实施方案 (2006-11-28 19:03:51)
- 创建“学习型、法治型、服务型食品药品监管”实施方案食品药品安全关系广大人民群众身体健康和生命安全，关系的形象。确保人民群众饮食用药安全，加快食品医药产业的持续、快速、健康发展，是食品药品监管部门的神圣...
- 创建学习型服务型、创新型机关机关的实施方案 (2006-12-3 17:20:33)
- 为深入学习贯彻会议精神和，根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》（乌发〔2006〕1号）和市直《创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的实施意见》（乌直工发〔2006〕09号）文件精神，结合水务...
- 基层单位领导班子中开展创建“五好班子”的活动方案 (2007-6-25 8:14:10)
- 为大力加强基层单位领导班子思想建设和执政能力建设,努力建设高素质的队伍,进一步提高领导班子和的综合素质和驾驭未来发展趋势的能力,增强实践的自觉性和坚定性,经局研究决定，在基层单位领导班子中认真开展创建...
- 市林业局创建“学习型服务型、创新型机关”的实施方案 (2007-12-6 12:07:04)
- 为深入贯彻、大会精神，根据市直工委《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意见》，结合市林业局实际，特制订如下实施方案。一、指导思想和目标“两创”工作的指导思想是：以和精神为指导，紧紧围绕我市林业发展稳...
- 药监局创建“学习型、法治型、服务型机关”实施方案工作计划 (2012-11-18 20:21:26)
- 创建“学习型、法治型、服务型食品药品监管”实施方案食品药品安全关系广大人民群众身体健康和生命安全，关系的形象。确保人民群众饮食用药安全，加快食品医药产业的持续、快速、健康发展，是食品药品监管部门的神圣...
- 开展创建型、标准型、示范型小康之家活动方案 (2007-1-2 10:34:40)
- 为贯彻精神，落实，加快经济转型的步伐，实现全面建设林区小康社会的奋斗目标，按照市《在全开展创建型、标准型、示范型“小康之家”评选活动的方案》的要求，决定在开展创建型、标准型、示范型“小康之家”评选活动...
- 银行创建“学习型”领导班子经验交流材料 (2006-11-29 11:49:11)
- 创建“学习型”领导班子推动整体工作迈上新台阶各位领导、自2004年7月《中国人民银行济南分行关于在全辖开展建设学习型领导班子活动的意见》下发以来，我行深入领会文件精神，把建设学习型领导班子作为推动实现...
- 如何建设学习型领导班子 (2007-11-2 1:05:28)
- 如何建设学习型领导班子提出了“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的奋斗目标，大会决定中，又明确提出了建设学习型社会的要求。可以说，学习不仅是个人进步和发展的需要，同时也是事业进步和...
- 构建学习创新型领导班子的实践与体会 (2007-11-2 21:40:30)
- 为了进一步提高各级领导班子的整体素质，开创工作新局面，实现“三个一流，两个满意”的目标，即：打造一流的领导班子，培养一流的干部队伍，创造一流的工作业绩；让人民群众满意，让上级满意。从2004年5月开始...
- 创建学习创新型领导班子的实践与体会 (2007-12-11 9:40:12)
- 为了进一步提高各级领导班子的整体素质，开创工作新局面，实现三个一流，两个满意的目标，即：打造一流的领导班子，培养一流的干部队伍，创造一流的工作业绩；让人民群众满意，让上级满意。从2004年5月开始，合...
- 创建学习型领导班子 (2007-12-21 8:19:03)
- 各位领导、在上级行的正确领导和指导下，我们把深入领会文件精神，把建设学习型领导班子作为发挥新职能、迎接新挑战、完成新任务的重大机遇，作为建设“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍的重大措施...
- 构建学习创新型领导班子的实践与体会1 (2008-3-29 11:27:18)
- 为了进一步提高各级领导班子的整体素质，开创工作新局面，实现“三个一流，两个满意”的目标，即：打造一流的领导班子，培养一流的干部队伍，创造一流的工作业绩；让人民群众满意，让上级满意。从2004年5月开始...
- 银行创建学习型领导班子 (2008-12-6 16:04:05)
- 文章标题：银行创建学习型领导班子创建“学习型”领导班子推动整体工作迈上新台阶中国人民银行县支行（2008年1月24日）各位领导、在上级行的正确领导和指导下，我们把深入领会文件精神，把建设学习型领导班子...
- 银行创建“学习型”领导班子经验材料 (2008-12-7 0:49:20)
- 自年月《中国人民银行分行关于在全辖开展建设学习型领导班子活动的意见》下发以来，我行深入领会文件精神，把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇...
- 党支部创建五型领导班子活动计划 (2007-12-12 8:42:50)
- 创建五型领导班子活动计划为了建立保持先进性教育活动的长效机制，切实加强领导班子建设，落实公司电力工作会暨第三届二次职代会精神，完成公司今年下达的各项工作目标和任务，根据公司开展“五型”领导班子的创建活...
- 开发区创建五型领导班子活动计划 (2009-11-13 10:43:18)
- 为深入贯彻落实上级会议精神，进一步推进各级领导班子思想建设，提高领导班子五个方面能力和的综合素质，确保各级领导班子能够带领职工群众加快实现新农村建设的奋斗目标，结合我区实际，开发区决定在全场开展以“学...
- 创建“学习型、服务型、创新型”机关活动上半年总结 (2007-12-5 8:02:11)
- 根据市直创建“三型”工作安排，市文化局积极响应，结合工作实际，认真落实，深入推进，坚持服务大局，彰显特色，取得了阶段性成效。一、加强领导，健全组织市创建“三型”动员大会后，局局长立即主持召开动员会，发...
- 关于创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”机关的意见 (2007-12-6 12:07:29)
- 为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面，为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务，市政协研究决定，组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”（以下...
- 创建学习型、服务型、创新型机关活动总结汇报 (2007-12-18 10:32:49)
- 2006年，是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年，也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署，结合市人大工作实际，2006年度，市人大将以...
- 市直机关深入开展“学习型、服务型、创新型”创建活动工作总结 (2010-6-18 10:58:10)
- 为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神，进一步加强建设，年初以来，吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点，在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
- 市直机关深入开展创建“学习型、服务型、创新型”处室活动总结 (2010-7-14 10:56:10)
- 为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神，进一步加强建设，年初以来，吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点，在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
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