国有企业下怎么发挥作用,国有企业基层建设发挥作用,国有企业中党的基层组织发挥作用

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2024年国有企业基层建设会议汇报发言材料 (2023-12-14 8:51:48): 2024年国有企业基层建设会议汇报发言材料尊敬的主任，各位领导，近年来，公司深入贯彻新时代总要求，以《工作条例》为遵循，聚焦三大定位（基础组织、在社会基础组织中的战斗堡垒、全部工作和战斗力的基础）、七...
全市国有企业基层培训学习心得体会 (2023-11-9 8:58:28): 全市国有企业基层培训学习心得体会为深入学习贯彻，精神和视察贵州讲话精神，组织部长会议、省第十三次代表大会、全省组织部长会议、市第三次代表大会、市委三届五次全体会议、全市组织部长会议精神，贯彻落实《国有...
国有企业发挥政治核心作用的基本思路 (2009-1-15 23:47:29): .围绕中心做工作进入管理起作用国有企业发挥核心作用的基本思路国有企业怎么才能切实有效地发挥核心作用？大会审议通过的《关于加强执政能力建设的决定》指出：国有企业要适应建立现代企业制度的要求，完善工作机制...
2023年发挥基层战斗堡垒作用营造良好政治生态调研报告 (2023-5-18 16:19:25): 2023年发挥基层战斗堡垒作用营造良好生态调研报告为贯彻落实历次全体会议精神，围绕协调推进四个全面战略布局，聚焦加强农村基层，营造良好生态，全面提升新区乡基层向心力、战斗力、凝聚力，按照因地制宜、分类...
国有资产管理国有企业改革情况的汇报 (2007-7-5 7:53:18): 今天，自治区国资委调研组一行，不辞辛苦，百忙中来调研指导国有资产管理工作，这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此，我代表地委地区行署对调研组一行的到来表示热烈的欢迎。下面，我就地区...
地区国有资产管理国有企业改革情况汇报 (2007-9-11 9:24:50): 地区国有资产管理国有企业改革情况的汇报今天，自治区国资委调研组一行，不辞辛苦，百忙中来调研指导国有资产管理工作，这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此，我代表地委地区行署对调研组一...
国有企业改革与企业所有权——企业理论视角 (2008-6-26 10:20:44): 关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言：问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题，那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”？难道国有企业不是真正意义上的企业？看看一些优秀的国...
企业基层工作心得体会 (2023-10-12 13:18:58): 企业基层工作心得体会报告对增强功能和组织功能作出新的全面部署，特别强调要坚持大的鲜明导向，把基层建设成为有效实现领导的坚强战斗堡垒。企业作为事业发展的物质基础和基础，企业基层作为组织细胞，是贯彻落实对...
2021年“企业改革发展，我们怎么看、怎么干”大讨论活动心得体会 (2021-10-10 8:18:02): 2021年企业改革发展，我们怎么看、怎么干大讨论活动心得体会当前企业改革发展，我们怎么看、怎么干大讨论活动正在全市上下如火如荼的开展。近日，结合学习研讨、个人自学、集中学习等形式，我原原本本的学习了《...
发挥桥梁与纽带作用真正成为企业及企业家之家 (2006-11-28 17:28:58): 伴随着我国经济发展、改革开放的步伐，上海市企业联合会、上海市企业家协会也经历了２５年发展历程。上海市企业联合会、上海市企业家协会为充分发挥联合优势，为企业和企业家提供更优质的服务，进行了一次的合并重组...
国有企业更需培育新型企业文化 (2006-11-28 17:53:10): 加入wto，标志着我国已经完全步入了国际经济一体化的环境之中。在这种条件下，市场经济的特征必将日臻显现，企业参与市场竞争也必将进入到一个新的阶段，呈现出日趋激烈的态势。处于知识经济时代，快捷传递的信息...
国有企业加强企业文化建设的途径 (2006-11-28 17:53:14): 企业文化是企业精神活动的概括和总结，她是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范。一个没有...
国有企业领导干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-20 9:38:10): 国有企业2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期，组织共同学习了由纪委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书。《警示录》的典型案例触目惊心、发人深省。国有企业是我们执政兴国的支柱和依靠力量。...
先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑 (2007-9-27 8:19:38): 代表中国先进文化的前进方向，是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节，其中，国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化，对推进国有企业改革发展、完善市场经济体...
企业文化是国有企业改革发展的精神支撑 (2007-9-27 8:27:09): 先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑代表中国先进文化的前进方向，是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节，其中，国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化...
国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考范文 (2007-11-11 4:14:00): 国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考2003817作者：[摘要]本文侧重于从企业家的知识结构这一独特的角度来说明：现行“行政委任制”所选拔出的国有企业的“企业家”的知识结构存在重大缺陷——来自实践经...
关于国有企业领导干部经商办企业三小两靠调研报告 (2007-12-5 9:32:34): 关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前，在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业（简称“三小”）。有的明着挂靠（公开使用带有国有企业单位的名头招牌）在单位及单位下属的车间、厂队...
电力公司发挥企业优势,推进和谐企业建设 (2007-12-7 8:31:39): 发挥企业工会优势推进和谐企业建设江西省电力公司超高压分公司于2004年6月成立，分公司工会也是新组建没多久，因为其新，对围绕电网公司建设“一强三优”超高压电网，如何发挥企业工会职能，推进企业和谐建设是...
林业局关于开展国有企业兴办集体企业有关情况的调研报告 (2007-12-12 8:25:34): 根据黑财企[2003]2号文件《省财政厅关于在全省范围内开展国有企业兴办集体企业有关情况专题调研的通知》精神要求，为了给上级解决大集体问题提供准确详实的决策依据，我局抽调精干人员，组成了由区长任组长，...
发挥企业档案作用服务企业文化建设 (2008-12-4 10:45:58): 发挥企业档案作用服务企业文化建设李淑英中铁隧道高度重视档案工作，1980年建立档案管理机构，并在1991年通过二级档案管理考评。企业档案作为在企业的各项活动中直接形成并保存备查的信息材料，真实地记录和...
国有企业干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-19 8:56:37): 国有企业干部2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会通过这次学习《企业靠企吃企案件警示录》，其中案件触目惊心，发人深省，对此我自身岗位深刻反思，警钟长鸣。从的高度深刻认识整治靠企吃企问题的极端...
国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点 (2023-10-1 9:20:53): 国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点2023年是贯彻落实精神的开局之年，是落实公司十四五企业文化建设规划推进打造世界一流企业文化软实力的一年。公司2023年企业文化工作总体思路是：坚持以为指...
关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见 (2016-4-6 9:28:04): 县人民关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见我县国有企业经过多年试点、探索、推广，改革取得了明显成效。大多数企业改制顺利，过渡平稳，效率较好，也积累了一些经验。但还有部分剩余未改制的国有...
“发挥兵团特殊作用，我该怎么做”交流发言材料 (2017-8-11 8:40:54): 发挥兵团特殊作用，我该怎么做交流发言材料根据部署安排，每个干部围绕发挥兵团特殊作用，我该怎么做进行交流发言。经过认真学习和思考，我认为作为一名干部，应该着重做好以下几点。一是加强理论学习，提高站位。近...
市长在市属国有企业深化改革暨剥离国有企业办社会职能工作推进会上的讲话 (2019-5-22 9:05:04): 在市属国有企业深化改革暨剥离国有企业办社会职能工作推进会上讲话我们今天召开这个会议，任务很明确，就是为了贯彻落实5月初召开的省属国有企业深化改革转型发展推进会议和召开的全省剥离国有企业办社会职能和解决...
国有企业班子成员2023年专题研讨发言材料：坚定不移做强做优做大国有企业 (2023-7-19 10:00:03): 国有企业班子成员2023年专题研讨发言材料：坚定不移做强做优做大国有企业一个新时代的到来，总是以新思想、新方略为标志，一个新时代的前行，必须有新思想、新方略为指引。开辟了新境界、新境界，是人民实践经验...
国有企业监督的几点思考 (2006-4-4 10:24:00): 《监督条例(试行)》的颁布实施，是加强监督工作的重大举措，是生活中的一件大事，对于坚持要管、从严治方针，进一步发展民主，加强监督，维护团结和统一，提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力，保...
创新发挥企业思想政治工作作用 (2006-4-4 9:37:00): 摘要：知识社会、网络经济、世界经济一体化的新形势给企业思想工作带来了新的挑战和机遇，新形势下的企业思想工作需要采取新的思路和对策。当前企业思想工作，一要建立一支强有力的政工队伍；二要探索新机制，主动与...
国有企业2023年全市政研会建设工作座谈会发言材料 (2023-10-29 10:08:47): 国有企业2023年全市政研会建设工作座谈会发言材料尊敬的部长，各位领导，中国铁路局集团有限公司政研会工作，牢牢把握政这个根本、紧紧抓住研这个重点，坚持在企业文化建设中发挥思想库智囊团效能，为企业文化建...
打造国有企业文化竞争力 (2006-11-28 17:17:57): 在市场经济深入发展的过程中，企业文化也是国有企业的一种核心竞争力。20世纪80年代，企业文化在国有企业界火了一阵子，但那时人们对企业文化的概念仍然十分模糊。企业文化建设停留在低水平、封闭型阶段，“企业...
发挥传统文化优势创建个性化企业文化 (2006-11-28 17:28:42): 企业文化对企业发展的性已不再有人怀疑。随着中国加入wto的临近，跨国公司在中国的大量涌入，如何发展中国企业的企业文化，这个问题显得尤为一、企业文化理论的形成本世纪中叶以来，西方兴起了一场来势迅猛的科技...
发挥品牌企业在产业结构优化升级中的主导作用 (2006-11-28 17:28:54): 明确指出，要实现全面建设小康社会的目标，就必须推进产业结构优化升级。当今的时代已经进入品牌竞争时代，名牌产品和品牌企业在一定程度上代表着一个地区的形象，是该地区经济实力和竞争力的象征，是推动经济发展的...
发挥优势创新创造加快企业发展 (2006-11-28 17:29:02): 发挥优势创新创造加快企业发展有限责任公司从1998年改制到现在，坚持“外抓市场一着不让，内抓管理细致入微”的工作思路，经济建设一直呈现良好的稳步发展态势，截至2004年底的数据可以看出：与改制前相比，...
发挥专业影响推动企业变革 (2006-11-28 17:29:06): 对于我国的企业和咨询业，有几个核心的问题一直在困扰着我们。一个问题就是“中国企业的管理需求到底是什么？”、“管理咨询的价值到底在哪里？”、“通过怎样的咨询服务，才能真正的推动企业变革？”这些都亟待给出...
关于工会组织参与国有企业改革情况的调查报告 (2006-11-28 17:42:39): 一、我市国有企业改革的基本情况。我市国有企业改革工作始于1996年。按照抓大放小和三改一加强的指导方针，抓住产权制度改革这一中心环节，积极探索不同形式的企业转机建制新路子，使企业的体制和机制发生了深刻...
国有企业“人”的管理 (2006-11-28 17:53:06): 国有企业因行业、地域、人员等因素而各具特点，要成功经营一个国有企业，其模式也是因企而异、各不相同。在这其中，从对人的管理角度来看，国有企业又有其共通之处。对此，西方经典管理理论和中国文化，都能给予我们...
国有企业改革发展的精神支撑 (2006-11-28 17:53:09): 当前，国有企业正处于向现代企业转型的过程之中。这种转型既体现在经营管理体制和机制上，也体现在企业文化上。实现全面建设小康社会和完善市场经济体制的历史任务，亟须在企业内部培育能够极大地激发、调动职工积极...
国有企业改革工作汇报 (2006-11-28 17:53:09): 国有企业改革工作汇报2004年，省市国有企业改革会议后，a市市为了全面推进国有企业改革，基本完成了市属国有工业企业改制和国有企业“并轨”工作任务，力争实现整体改制到位，债权债务处理到位，职工劳动关系转...
国有企业改革现状及对策 (2006-11-28 17:53:10): 今年以来，我市继续坚持以产权制度改革为突破口，以市属企业改革为重点，进一步加大改革力度，在股份制改造、破产重组、国有资本退出等方面都取得了实质性进展。截止目前，全市972户国有企业，已累计完成改制93...
国有企业共青团工作中存在问题与对策 (2006-11-28 17:53:10): 在当前国有企业改制力度不断加大，步伐不断加快的形势下，作为国有企业的共青团工作也面临着种种困难，遇到了前所未有的挑战，如何面对困难，迎接挑战，是我们企业团干需要认真思考的问题。以我公司所属企业为例，7...
国有企业培训如何与国际接轨 (2006-11-28 17:53:14): 一、进行科学的职位分析职位设置和分析是企业人力资源所有工作最根本的出发点和联结点。对于企业来说，有效的职位分析可以使企业在招聘、考核、薪酬等方面有明确的职位要求，并据此制定整体人才规划和设计员工职业生...
国有企业人力资源管理的有效模式 (2006-11-28 17:53:14): 人是企业中最活跃、最具能动性、最可增值的要素，人力资源是最有潜力的资源。在这一管理思想的指导下，众多的国有企业纷纷摘下“人事部”的牌子，易之以“人力资源部”。但事实上，国有企业的人力资源管理状况并不乐...
国有企业文化建设 (2006-11-28 17:53:17): 时下，国有企业扭亏增盈工作已成为我国各级面临的一个老大难问题。国有企业改革几经周折，却难达到预期效果，其中症结何在呢？笔者认为，其中一个原因是由于国有企业员工的思想认识、企业的经营理念与市场经济不谐调...
国有企业文化建设现状及改进 (2006-11-28 17:53:18): 进入知识经济时代，人的作用将成为市场竞争成败的决定因素。除了事业留人、待遇留人，更的是文化留人，使人才在企业中感到受到尊重，实现了自己的价值。成功的企业，在发展过程中都形成了具有企业自身特色的文化，并...
国有上市企业采用何种方式激励高管 (2006-11-28 17:53:18): 新春过后，tcl在深交所正式挂牌上市。1997年，及其团队以企业的增量资产作为管理层股权激励的指标。历经七年来的苦心经营，等人终于享受到了股权激励带给他们的丰厚利益。相比民营企业，国有企业在激励机制实...
积极发挥政治优势努力推动企业健康发展 (2006-11-28 17:57:32): 积极发挥努力推动企业健康发展近年来特别是今年以来，面对严峻的经济形势和艰难的改革发展稳定任务，我们矿从推动企业健康发展就是最具体地贯彻“三讲”的认识高度，把思想工作的出发点和落脚点全部放在服从服务于提...
2023年国有企业青年干部培养工作专题会讲话 (2023-9-19 17:10:07): 2023年国有企业青年干部培养工作专题会讲话报告指出，青年强，则强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。长期以来，国有企业始终重视青年干部的培养，大批优秀的年轻干部接...
国有企业2022年履行全面从严治党主体责任情况报告 (2023-1-4 10:54:16): 国有企业2022年履行主体责任情况报告2022年以来，集团公司及所属各级以为指导，按照市国资委《市国资系统2021年推进工作方案》要求，围绕工作总基调，始终做到守责、履责、尽责，以扎实有力的措施，坚定...
全市国有粮食购销企业改革工作总结讲话稿 (2006-11-29 9:25:01): 全市国有粮食购销企业改革工作总结讲话稿倍受全市社会各界关注的国有粮食购销企业改革工作，在省和长春市委正确领导下，经过全市各有关部门、各乡镇以及粮食系统的广大干部职工的共同努力，历时四个多月时间，已...
2023年国有企业领导干部思想政治工作座谈会交流发言 (2023-11-28 7:18:04): 2023年国有企业思想工作座谈会交流发言我司坚持以为指导，贯彻落实精神，守正创新，凝心聚力，为企业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一...

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