- 公司提高薪酬水平方案 (2014-11-20 7:10:30)
- 一、提高薪酬水平的必要性（一）坚持员工收入稳定增长才能提高广大员工的凝聚力。薪酬管理是人力资源管理中最敏感的部分，因为它牵扯到公司每一位员工的切身利益。特别是在人们的生存质量还不是很高的情况下，薪酬直...
- 提高烟草公司职工整体素质工作意见 (2014-11-12 10:07:33)
- 对烟草实行专卖专营的制度，目的就是为了维护消费者利益，保证财政收入。这一特殊地位，要求烟草行业必须承担起赋予的特殊使命和责任，把实现利益和消费者利益作为永远追求的行业目标。“坚持以人为本，树立全面、协...
- 公司2013年创建文明单位工作总结职工队伍素质不断提高 (2013-6-5 1:33:28)
- 我公司是以生产纺织机械为主的一支专业队伍，现有职工198人。一年来，我们在上级的领导和关心、支持下，围绕企业中心工作，大力开展各项工作，尤其是企业文明单位建设工作，使两个文明建设得到了健康发展。几年来...
- 国寿保险公司员工关于提高业务素质工作总结 (2013-6-3 19:50:04)
- 二○○年初，我加入到了国寿支公司，从事我不曾熟悉的人寿保险工作。一年来，在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热情帮助下，自己从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务，在自己的业务岗位上，做到了无...
- 公司文秘关于提高素质能力的工作总结 (2013-6-3 17:54:51)
- 千里之行，始于足下，人的一生就像城市中的公交车，会到达许许多多的驿站，每到达一个驿站，就意味着一个新的征程，每路过一个驿站，就能带走很多宝贵的财富。回顾这半年时间，是我学习的半年，工作经验、社会交流等...
- 电信公司提高用户满意度工作思路工作计划 (2012-11-18 19:26:58)
- 新的一年里，服务质量监督检查室将脚踏实地，真抓实干，强化管理，积极落实措施，注重落实效果，全力打造电信优质服务的品牌。以服务促经营，为经营保驾护航。年的工作思路如下：1、以人为本的企业文化理念，加大服...
- 提高女工素质、构建和谐公司——集团2007年女工工作总结 (2010-9-27 14:56:40)
- 工素质、构建和谐天信...
- 公司年度工作总结：提高企业竞争力 (2010-9-5 13:23:05)
- 在集团公司领导下，公司按照年初确定的各项工作目标，以市场开拓为龙头，以强化内部管理为主线，以调整结构、集中效益为手段，公司呈平稳发展的态势。截止10月底实现经营开拓量12.45亿元，签约量9.53亿元...
- 公交公司三抓三结合三提高微笑服务实施意见 (2010-4-28 10:55:41)
- 关于开展三抓三结合三提高活动的实施意见所属各车队：为继续深入开展温馨公交系乘客、微笑服务铸品牌活动，深化微笑服务开展，结合总公司双争工作要求，决定在全公司范围内开展三抓三结合三提高活动，特制订实施意见...
- 公司工会立足本职提高素质演讲材料 (2009-5-22 16:40:30)
- 企业工会立足本职工作提高自身素质演讲稿各位领导、大家好！千帆竞发，百舸争流，在当前市场激烈竞争的浪潮中，谁主沉浮？企业的兴衰成败，谁执牛耳？现实的回答：人才！我们是京水职工，但如何把自己铸就成人才，这...
- 电力公司提高服务质量活动表态发言稿 (2007-12-28 15:50:33)
- 尊敬的各位领导、近年来，供电公司在和市公司的正确领导下，始终遵循“人民电业为人民，电业为”的服务宗旨，坚持以支持改革开放和实现跨越式发展目标为重点，以用户满意为标准，在全县推行了“服务十项承诺”，并在...
- 实习报告提高保险行业的培训——太平人寿保险公司实习 (2007-12-28 11:21:39)
- 01级劳动与社会保障魏兴莓今年暑期我在太平人寿保险公司成都分公司进行了为期一个月（2004年7月19日至2004年8月20日）的实习。我实习的部门是该公司的培训部。培训部的职责是对本公司的保险推销人员...
- 加强公司班子建设提高执政与执行能力汇报 (2007-12-12 16:09:38)
- 加强公司班子建设提高执政与执行能力汇报提纲:为进一步提高分公司领导班子的凝聚力、战斗力，全面学习、深入贯彻“两个条例”和纪委第三次全体会议精神，现将我司加强班子建设，提高执政与执行能力的基本情况汇报如...
- 餐饮公司强化管理、提高职工素质工程调研 (2007-12-12 8:12:17)
- 加强职工素质教育促进企业全面发展————公司强化管理、提高职工素质工程调研公司一家集餐饮、住宿、会议、娱乐、团队接待为一体的国有餐饮企业，包括大酒店大酒店饭店等7家餐饮企业，现有职工600余名。近几年...
- 电信公司提高用户满意度工作思路 (2007-11-2 21:56:02)
- 新的一年里，服务质量监督检查室将脚踏实地，真抓实干，强化管理，积极落实措施，注重落实效果，全力打造电信优质服务的品牌。以服务促经营，为经营保驾护航。年的工作思路如下：1、以人为本的企业文化理念，加大服...
- 巴士公司提高工作质量劳动竞赛动员报告 (2007-10-31 19:01:01)
- 开展“努力提高工作质量，塑巴士新形象”劳动竞赛动员报告各位领导、，大家上午好！从5月1日开始到8月31日，巴士将开展为期四个月，123天的以“优质服务无投诉，遵章守纪无违章，安全行车无事故”为主要内容...
- 参加电网公司全面提高执行力培训班学习体会 (2007-10-30 22:40:11)
- 细化管理完美执行——参加电网公司全面提高执行力培训班学习体会席文杰今年4月，根据组织安排，我有幸参加了电网公司举办的生产管理人员全面提高执行力培训班，学习期间，先后参加了部队的军事训练，清华科技组织的...
- 加强公司班子建设 提高执政与执行能力汇报 (2007-9-16 7:54:28)
- 加强公司班子建设提高执政与执行能力汇报提纲:为进一步提高分公司领导班子的凝聚力、战斗力，全面学习、深入贯彻“两个条例”和纪委第三次全体会议精神，现将我司加强班子建设，提高执政与执行能力的基本情况汇报如...
- 立足三个提高 增强学习实效---公司读书活动谈话 (2007-6-25 8:14:44)
- 立足三个提高增强学习实效公司读书活动谈话学习《精神》等五本书活动，是集团公司面向“十一五”、促进新发展而采取的一项举措。“五本书”是当今社会广为倡导的企业管理优秀专著。学好“五本书”，对于解决当前企业...
- 加强公司人力资源管理提高职工队伍素质的探讨 (2006-11-29 22:59:01)
- 如何加强公司人力资源管理提高队伍整体素质的探讨乡音我公司组建于1963年，是工业与民用建筑一级资质大型建筑施工企业。现有在职职工11000多人，其中各类专业技术人员2640人，年总产值达10多亿元。但...
- 谈供水公司提高服务质量的新举措 (2006-11-29 11:42:08)
- 前言一个企业不论它的规模大小，属于何种所有制关系，也不论企业属于何种行业。它们所追求的共同目标都是“服务社会，发展自己”。服务社会是其社会职能决定的，发展自己是其个体职能所决定的。由于企业的个体职能与...
- 提高公司员工满意度，可以改善企业的绩效吗 (2006-11-29 9:54:00)
- 在人力资源管理中，人们经常提到员工的工作满意度问题。所谓工作满意度是指，感觉到工作本身可以满足或者有助于满足自己的工作价值观需要，而产生的一种愉悦的感觉程度。它受每个人的价值观的影响；不同的雇员对同一...
- 公司领导班子先进性教育整改提高方案 (2005-8-25 8:42:00)
- 作为市保持先进性教育活动的第一批单位，按照省、市委的统一部署，在市委先进性教育领导小组和第4督导组的帮助指导下，我公司自正式启动先进性教育活动以来，公司领导班子以高度的责任感、充沛的精力和良好的精神状...
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