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- 非公有制企业劳动争议预防调解工作情况自查报告 (2015-8-16 7:21:08)
- 根据人力资源和社会保障部颁布的《企业劳动争议协商调解规定》（人社部第17号令）和《省人力资源和社会保障厅关于贯彻执行＜企业劳动争议协商调解规定＞的通知》（浙人社发〔2012〕146号）要求，截至201...
- 劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划 (2012-12-16 10:47:43)
- 劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的作用，对维护劳动者和用人单位的合法权益具有的现实意义。我院严格按照劳动人事争议调解仲裁相关法律...
- 劳动人事争议仲裁股工作总结 (2014-5-24 7:46:06)
- 劳动人事争议仲裁股工作总结2013年，县劳动人事争议仲裁在上级业务部门和正确领导下，完善服务功能，增强服务，提高办案质量，扎实推进劳动人事争议机构实体化建设。积极处理各类劳动人事争议案件及职工来信...
- 劳动人事争议调解中心工作制度与职责 (2015-10-12 8:50:14)
- ＿＿＿＿乡镇（街道、社区）劳动人事争议调解中心工作制度与职责为进一步健全和规范乡镇（街道、社区）劳动人事争议调解工作制度，根据《劳动人事争议调解仲裁法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，建立有组...
- 市劳动人事争议仲裁院院长2015年度述德述职述廉报告 (2016-3-19 9:48:17)
- 市劳动人事争议仲裁院院长2015年度述德述职述廉报告一年来在领导和的关心、支持与帮助下，我始终坚持认真学习，踏实干事，清白做人，认真履行工作职责，坚持原则、爱岗敬业、无私奉献，较好地完成了各项工作任务...
- 人保局劳动争议自查报告 (2014-7-2 7:21:06)
- 根据吉人社字[2011]126号《关于开展办案质量自查迎接劳动人事争议仲裁机构办案质量抽检的通知》精神，我委依照文件要求，主要针对2009年—2011年9月期间受理立案并已归档的各类劳动争议仲裁案件《...
- 人事和劳动社会保障局劳动保障工作情况汇报 (2009-5-5 20:44:23)
- 内容摘要：二00六年以来，我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下，以和大会精神为指导，紧紧围绕二00六年以来，我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下，以...
- 企业劳动争议调解工作开展情况调研报告 (2016-10-22 9:30:13)
- 企业劳动争议调解工作开展情况调研报告为深入更好地推动企业劳动争议调解工作有效开展，进一步发挥其在预防和化解劳资纠纷、促进和谐劳动关系、维护社会稳定方面的积极作用，我们会同市总工会法工部，通过座谈、问卷...
- 劳动和社会保障局赴劳动争议仲裁院学习考察报告 (2008-11-19 9:11:16)
- 为深入贯彻落实，学习劳动仲裁工作先进城市的成功经验，切实提升劳动争议处理能力，促进劳动关系和谐稳定，日前，市劳动仲裁院派出人员赴市劳动争议仲裁院学习考察，通过参观、座谈等方式开阔视野、查找差距，为市劳...
- 法律援助案件质量及卷宗档案自查报告 (2018-12-18 8:11:18)
- 法律援助案件质量及卷宗档案自查报告市司法局：根据市司法局《关于开展全市法律援助民生工程案件质量及卷宗档案检查的通知》（铜司办[2018]47号）要求，现将我区开展法律援助案件质量及卷宗档案自查情况报告...
- 劳动和社会保障局落实《劳动法》自查情况汇报 (2006-11-29 21:32:34)
- 区人事劳动和社会保障局贯彻执行《劳动法》及相关法律法规自查情况汇报区人大主任、各位副主任：按照区人大《检查方案》的要求，我局本着实事的原则，对贯彻执行《劳动法》及相关法律法规实施情况，进行了深入细致的...
- 经信局《劳动法》和《劳动合同法》 贯彻执行情况自查报告 (2015-8-18 8:17:47)
- 市人大《关于开展〈劳动法〉执法检查的通知》下发以后，我局高度重视，认真安排，周密部署，及时对贯彻实施《劳动法》情况进行了自查。同时，为了配合搞好这次检查活动，积极开展《劳动法》专项宣传活动。现将《劳动...
- 公安局2023年案件综合质量考评情况报告 (2023-2-20 10:47:09)
- 公安局2023年案件综合质量考评情况报告自年月日起，市局支队开展执法巡查以来，涉及我局不规范案件多起。通报下发后，我局主要领导高度重视，召开专项会议，研究问题产生原因和今后措施，现将有关情况汇报如下：...
- 劳动人事局纪律教育自查材料 (2007-6-27 7:54:51)
- 劳动人事局纪律教育自查材料按照县字[]号文件要求，通过认真学习《干部若干准则》和制止奢侈浪费的八条规定及省的《实施细则》，使自己的和纪律观念得到了明显增强，在改革开放的新形势下保持和发扬勤俭节约，艰苦...
- 人事劳动和社会保障局副局长自查材料 (2010-11-19 16:48:27)
- 200年刚刚开始，县纪委、组织部联合下发的召开会议的通知非常及时，为进一步转变每位班子成员的工作作风和提高领导班子建设水平会有很大帮助。下面我就围绕认真落实《干部选拔任用条例》、保持艰苦奋斗的优良作风...
- 关于邮政金融机构落实案件风险防控措施情况开展调查的自查报告 (2008-5-24 16:06:05)
- 关于邮政金融机构落实案件风险防控措施情况开展调查的自查报告根据邮金管[2007]96号《关于转发银监分局的通知》文件要求,我局立即组织相关人员学习,并结合邮政金融机构风险管控实际,认真按照《银行业金融...
- 邮政金融机构落实案件风险防控措施情况开展调查的自查报告 (2009-5-27 17:07:15)
- 根据邮金管[2007]96号《关于转发银监分局<关于对辖内银行业金融机构落实案件风险防控措施情况开展调查的通知>的通知》文件要求,我局立即组织相关人员学习,并结合邮政金融机构风险管控实际,...
- 乡镇纪委20年以来使用“第一种形态”办理的案件自查整改情况报告 (2020-12-18 10:06:15)
- 乡镇纪委20年以来使用第一种形态办理的案件自查情况报告县纪委：我委在接到贵办《关于对使用第一种形态办理的案件开展自查的通知》后高度重视，立即组织人员对20年以来的案件进行自查，现将自查情况汇报如下：一...
- 人事和劳动社会保障局执行廉政建设责任制工作情况的汇报 (2006-11-29 15:32:12)
- 石泉县人事和劳动社会保障局关于2004年执行建设责任制工作情况的汇报（2004年12月）市检查组：首先，对市检查组来我局检查指导建设责任制工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！这充分说明上级组织对我们工作的...
- 劳动人事局廉政建设工作情况汇报 (2007-1-14 10:01:04)
- 2004年，我局坚持以和精神为指导，以满意服务、满意新区为宗旨，结合我局实际，紧紧围绕劳动人事的工作中心，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大兴求真务实之风，通过开展一系列具体的工作，...
- 劳动人事局上半年重点工作完成情况汇报 (2007-6-27 7:54:17)
- 劳动人事局上半年重点工作完成情况汇报半年来，我局在正确领导和上级业务部门的具体指导下，按照年初制定的工作目标，群策群力，狠抓落实，使各项工作健康有序地开展，为全县的经济发展和社会稳定做出了应有的贡...
- 劳动人事局行风建设情况的汇报 (2007-9-16 7:40:52)
- 今年以来，人事劳动和社会保障局紧紧抓住行风建设的有利契机，突出部门特色，精心组织，扎实有效的开展行风建设活动，为实现各项人事劳动和社会保障工作跨越式发展夯实了基础。一、统一思想精心部署开展行风建设活动...
- 劳动人事局关于行风建设情况的汇报 (2007-9-16 7:42:06)
- 今年以来，人事劳动和社会保障局紧紧抓住行风建设的有利契机，突出部门特色，精心组织，扎实有效的开展行风建设活动，为实现各项人事劳动和社会保障工作跨越式发展夯实了基础。一、统一思想精心部署开展行风建设活动...
- 人事劳动和社会保障局关于行风建设情况的汇报材料 (2007-10-31 19:45:57)
- 人事劳动和社会保障局关于行风建设情况的汇报材料各位领导、各位代表、各位：现将我局一年来的行风建设情况做一简要汇报。一、抓组织、定措施，实现了“三个”到位。1、认识到位。为了确保今年的行风建设一开始就高...
- 劳动人事局上半年重点工作完成情况总结 (2007-12-5 8:01:26)
- 半年来，我局在正确领导和上级业务部门的具体指导下，按照年初制定的工作目标，群策群力，狠抓落实，使各项工作健康有序地开展，为全县的经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。一、就业和再就业工作取得了新进展...
- 劳动人事局满意新区活动情况小结 (2007-12-8 9:51:02)
- 今年以来，我局按照工委、关于开展“满意新区”的工作安排，结合工作实际，制定了工作方案，并认真开展为企事业单位、为劳动者服务，为新区经济发展服务的“满意新区”活动。现将前阶段工作情况小结如下。一、大力推...
- 劳动人事局企业服务年活动情况小结 (2007-12-8 9:51:02)
- 2006年以来，我局按照市、区关于“企业服务年”活动的安排和要求，认真做好各项工作。现将工作情况小结如下：一、领导重视情况工委、《关于开展“企业服务年”活动的实施意见》下发后，我局召开专门局务会，研究...
- 人事劳动和社会保障局工作情况汇报 (2007-12-21 8:18:37)
- 今年以来，我们在正确领导下，在市局的大力支持下，以为指导，认真贯彻落实精神和的有关政策，坚持以人为本、执政为民的宗旨，树正气，讲团结，求发展，大力推动各项工作往深里做、往实里做，各项工作实现了新的...
- 市人事劳动社会保障局局长2007年工作业绩情况汇报 (2008-2-26 10:05:58)
- 2007年，以为统领，围绕小康社会与和谐社会目标，以“治庸提速增效”作风建设年活动为抓手，积极落实市委、年初制定的各项任务，人事劳动社会保障局工作取得新发展。一、抓住重点，人事劳动社会保障工作上新台阶...
- 2007年政策法规与人事争议仲裁处年终工作总结 (2008-4-13 10:08:26)
- 2007年一年来，在局和主管局长的正确领导下，全处上下，齐心协力，共同努力，圆满完成了2007年的工作任务，主要情况是：一、以来，我处各项工作取得良好成绩（一）积极探索，稳步推进，事业单位人事制度改革...
- 某县人事劳动局人才交流服务工作情况汇报 (2008-9-25 2:58:04)
- 我县的人才交流服务工作在上级人事部门及领导下，始终坚持以服务为宗旨，以发展为动力，各项工作和自身建设得到了长足发展，逐步形成了以人事代理、人才派遣、人才输出、人才培训为主导的全方位社会化人才服务平...
- 人事争议仲裁处副处长竞聘演讲辞 (2008-11-18 15:26:56)
- 文章标题：人事争议仲裁处副处长竞聘演讲辞人事争议仲裁处副处长竞聘演讲稿为当事人撑起一片公正的天空我从小就有一个梦想：当一个公正执法的大法官。由此也带来了我人生中的三次机遇：第一次是1986年，我如愿以...
- 2008年人事劳动局政府重点工作分解落实的情况总结 (2009-1-15 22:27:36)
- 县人民:根据《县人民关于做好二00八年重点工作分解落实督办的通知》的通知精神，我局高度重视，结合本局实际，抓住工作要点，突出工作重点，强化工作措施，拟定工作任务，指定专人负责，加强与协办单位的沟通与协...
- 人事争议仲裁2008年工作总结暨2009年工作要点 (2010-11-13 21:07:37)
- &2008年人事争议仲裁处，在局的高度重视和关心下，在各处室的大力支持下，紧紧围绕构建和谐社会这个主题，认真贯彻精神和人事厅局长会议、全市人事局处长会议精神，落实，创新性的...
- 人事劳动局政府重点工作分解落实的情况总结 (2010-11-19 21:51:27)
- 县人事和劳动社会保障局关于对2008年重点工作分解落实的情况总结县人民:根据《县人民关于做好二00八年重点工作分解落实督办的通知》的通知精神，我局高度重视，结合本局实际，抓住工作要点，突出工作重点，强...
- 劳动人事局2011上半年工作情况总结（汇报） (2011-8-28 18:30:16)
- 一、在严格要求自己，认真学习和领会和十六届、全体会议精神，努力实践，树立和落实，把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律，克己奉公，自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。二、扎扎实实做好工资统计工作...
- 人事争议仲裁处副处长竞聘演讲稿 (2011-12-1 17:49:12)
- 人事争议仲裁处副处长竞聘演讲稿文章摘要：在高度重视，厅的正确领导和的共同努力下，我省人事争议仲裁从无到有，从不完善到逐步完善，在较短的时间内取得了实质性进展，多次得到人事部的肯定和好评，三次在人事争...
- 2011年人事劳动局政府重点工作分解落实的情况总结 (2012-12-16 16:11:23)
- 工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文工作总结范文推荐县人民:根据《县人民关于做好二00八年重点工作分解落实督办的通知》的通知精神，我局高度重视，结合本局实际，抓住工作要点，突出工作重点，强化工单位...
- 人事争议仲裁2012年工作总结暨2012年工作要点 (2013-6-4 16:47:54)
- 2012年人事争议仲裁工作总结暨2012年工作要点2012年人事争议仲裁处，在局的高度重视和关心下，在各处室的大力支持下，紧紧围绕构建和谐社会这个主题，认真贯彻精神和人事厅局长会议、全市人事局处长会议...
- 原创2008年人事劳动局政府重点工作分解落实的情况总结 (2013-6-5 10:49:36)
- 县人民:根据《县人民关于做好二00八年重点工作分解落实督办的通知》的通知精神，我局高度重视，结合本局实际，抓住工作要点，突出工作重点，强化工作措施，拟定工作任务，指定专人负责，加强与协办单位的沟通与协...
- 人事劳动和社会保障局就业创业工作情况汇报 (2013-6-13 23:53:38)
- 一、省、市全民创业工作电视电话会议精神省全民创业工作电视电话会议于2010年11月27日在市政大厦12楼会议室召开，会议主要精神有以下几点：一是郑州市、许昌市、信阳市就推动全民创业工作作了典型发言；二...
- 人事劳动和社会保障局依法行政工作开展情况报告 (2014-2-11 12:20:39)
- 今年以来，区人劳社保局严格按照《新华区人民关于加强依法行政工作的意见》文件精神要求，坚持以和精神为指导，以实现人事劳动和社会保障行政执法管理“五化”（即执法权限法定化、执法责任明晰化、执法行为规范化、...
- 人事劳动和社会保障局“十大实事”完成情况汇报 (2014-2-11 12:21:40)
- “实事”经区八届人大三次会议通过后，区人事劳动和社会保障局严格按照、区的部署和要求，把实事作为着力改善民生、构建和谐新华的大事、要事，迅速采取一系列措施，对涉及劳动保障的惠民实事项目进行了落实，使得实...
- 区人事劳动和社会保障局培训就业工作进展情况 (2014-7-13 6:46:08)
- 一、培训就业工作基本情况今年13月份，全区城镇新增就业458人；领取再就业优惠证的下岗人员再就业人数42人，其中大龄就业困难人员再就业5人；期末城镇登记失业75人，城镇登记失业率控制在0.25％；再就...
- 人事争议处理制度 (2014-10-12 21:50:10)
- 第一章总则第一条为保证公正及时地处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，维护社会稳定，根据人事部《人事争议处理暂行规定》和《湖北省人才流动争议仲裁暂行规定》及有关法律法规，制定本实施办法。第二条本实施...
- 第一季度人事劳动工作情况 (2014-10-19 12:52:27)
- 一、实施人才强县，规范人事管理。坚持人才、以人为本的原则，牢固树立和人才观，加快实施人才强县战略，进一步建立健全引才、管才、用才机制。一是逐步完善行政公务员招录和事业单位公开招聘工作人员工作，积极开展...
- 2005年市劳动争议仲裁工作计划 (2006-11-28 17:02:05)
- 2005年市劳动争议仲裁工作计划2005年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防...
- 优秀劳动争议仲裁员先进事迹 (2006-11-29 15:37:34)
- 优秀劳动争议仲裁员陈静的先进事迹阿克苏市人事劳动和社会保障局仲裁庭劳动争议仲裁员陈静，在劳动争议仲裁工作中，坚持原则，秉公办案，以“服务各族群众，构建和谐社会”为理念,不仅能正确处理好改革与稳定的关系...
- 2024年劳动争议多元化解做法汇报 (2023-11-13 10:29:10)
- 2024年劳动争议多元化解做法汇报为忠实履行工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，进一步畅通和规范职工群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，市总工会积极探索和实践人社+工会法院+工会裁调诉调...
- 市劳动争议仲裁工作计划 (2008-3-30 14:37:03)
- 2005年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则...
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