当前信息
- 国税局税源管理科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:04)
- 尊敬的各位领导、各位代表：大家好！按照办公室a办[2012]67号文件要求，我代表国税局税源管理一科对我科的2013年工作进行述职，请领导和代表们评议。第一部分：基本情况我科室共有干部职工19人，其中...
- 国税稽查局2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:06)
- 县国税稽查局作为一个执法单位，一年来，认真围绕全县经济建设中心，自觉接受县关键岗位重点监督、绩效考评与社会各界监督，始终坚持“依法稽查、文明执法”，做到执法与服务并举，逐项抓好各项工作落实。一年来，稽...
- 2013年国税局纳税服务科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:10)
- 我科2013年总体工作思路是继续围绕“明了办税、方便办税、愉快办税”的目标，探索以标准化的手段推进办税服务规范化，以信息化的手段推进纳税服务现代化，以社会化的手段推进纳税服务公益化，以个性化的手段推进...
- 国税局2016年上半年工作总结及第三季度工作计划 (2016-10-14 9:06:15)
- 国税局2016年上半年工作总结及第三季度工作计划2016年上半年，在市局和各镇区正确领导下，我分局深入贯彻落实、全体会议精神，以开展为抓手，坚持依法征收，锐意税收改革，强化风险管理，着力抓好队伍建...
- 国税局税源管理科2016一季度绩效分析（讲评）报告 (2016-6-15 7:46:28)
- 绩效分析（讲评）报告（二零一六年一季度）2016年第一季度，税源管理科认真总结2015年绩效管理工作中的不足，紧密结合工作实际，细化指标，完善标准，强化绩效管理责任，认真落实个人绩效管理工作，有效推动...
- 公司总经办第三季度绩效工作小结 (2014-7-2 8:19:50)
- 公司总经理办公室三季度，总经办结合工作职责和工作计划积极配合各部门做好协调、沟通工作，强化服务，努力发挥好办公室协调、督查、管理、服务职能。积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障我公司工作正常运...
- 最新公司总经办第三季度绩效工作小结 (2015-11-8 8:40:11)
- 三季度，总经办结合工作职责和工作计划积极配合各部门做好协调、沟通工作，强化服务，努力发挥好办公室协调、督查、管理、服务职能。积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障我公司工作正常运转发挥了积极的作...
- 国税局2009年一季度工作总结和二季度工作要点 (2011-5-29 15:01:53)
- 一,一季度工作总结2009年一季度我局在市局的正确领导下,,以和为指导,深入贯彻落实省,市国税工作会议精神,紧紧围绕服务科学发展构建和谐国税这一主题,抓住纳税服务,组织收入两个重点,进一步做好了落实新...
- 局机关2023年第三季度工作总结和第四季度工作计划 (2023-10-23 14:38:21)
- 局2023年第三季度工作总结和第四季度工作计划根据工作安排，现将县文化旅游体育局2023年第三季度工作总结和第四季度工作打算报告如下：一、开展情况（一）深入实施文化惠民工程，丰富群众精神文化生活。加强...
- 市农业局2006年第三季度工作总结及四季度工作安排 (2007-12-7 11:52:26)
- 一、第三季度工作总结1.争取上级资金。截止9月底，共争取上级无偿资金3100万元，已提前超额完成全年争取上级资金目标任务。其中，5万亩中低产田改造资金1248万元，扶贫开发资金645万元，小麦良种补贴...
- 卫生健康局2023年第三季度工作总结及第四季度工作计划 (2023-11-5 10:09:24)
- 卫生健康局2023年第三季度工作总结及第四季度工作计划2023年前三季度，在市卫生健康局的精心指导下，我局紧紧围绕中心工作，统筹推进卫生健康事业各方面工作。现将2023年前三季度的工作情况汇报如下：一...
- 广电局绩效考评2007年度工作总结 (2008-1-16 15:18:13)
- 广电局绩效考评2007年度工作总结绩效考评制度是效能建设和工作人员年度考核的一项基础性工作，对加强制度建设、作风建设，提高行政效能，抓好工作落实，以及强化干部管理，提高职工队伍素质具有作用。一年来，我...
- 广电局绩效考评年度工作总结 (2008-8-29 1:13:20)
- 绩效考评制度是效能建设和工作人员年度考核的一项基础性工作，对加强制度建设、作风建设，提高行政效能，抓好工作落实，以及强化干部管理，提高职工队伍素质具有作用。一年来，我局认真开展对局工作人员的绩效考评工...
- 市农业局2年第三季度工作总结及四季度工作安排 (2008-9-25 3:00:16)
- 一、第三季度工作总结1.争取上级资金。截止9月底，共争取上级无偿资金3100万元，已提前超额完成全年争取上级资金目标任务。其中，5万亩中低产田改造资金1248万元，扶贫开发资金645万元，小麦良种补贴...
- 市农业局2007年第三季度工作总结及四季度工作安排 (2008-9-25 3:10:40)
- 一、第三季度工作总结1.争取上级资金。截止9月底，共争取上级无偿资金3100万元，已提前超额完成全年争取上级资金目标任务。其中，5万亩中低产田改造资金1248万元，扶贫开发资金645万元，小麦良种补贴...
- 城市管理局第三季度工作总结暨第四季度工作计划 (2023-10-6 10:32:07)
- 城市管理局第三季度工作总结暨第四季度工作计划根据工作要求和安排，现将区城管局第三季度工作情况、第四季度工作计划总结如下：一、第三季度工作开展情况（一）重提质强短板，全面精细市容秩序管理一是加强市容秩序...
- 区卫生局第三季度工作总结以及第四季度工作打算 (2012-11-10 20:29:24)
- 一、第三季度工作总结1、积极做好甲型h1n1流感防控工作。7月份，区卫生局组织专班对各乡镇卫生院的预检分诊、发热门诊的设置情况进行了督查，对督查工作中发现的问题，提出了意见；7月中旬，区甲型h1n1流...
- 市农业局第三季度工作总结及四季度工作安排 (2013-6-9 22:40:36)
- 一、第三季度工作总结1.争取上级资金。截止9月底，共争取上级无偿资金3100万元，已提前超额完成全年争取上级资金目标任务。其中，5万亩中低产田改造资金1248万元，扶贫开发资金645万元，小麦良种补贴...
- 文化旅游体育局2023年第三季度工作总结和第四季度工作计划 (2023-10-23 9:21:16)
- 文化旅游体育局2023年第三季度工作总结和第四季度工作计划根据工作安排，现将县文化旅游体育局2023年第三季度工作总结和第四季度工作打算报告如下：一、开展情况（一）深入实施文化惠民工程，丰富群众精神文...
- 教育局第二季度工作总结暨第三季度工作安排 (2016-10-16 10:36:26)
- 教育局第二季度工作总结暨第三季度工作安排工作内容第二季度工作小结第三季度工作安排1坚持“一村一品”发展贫困村特色产业，每个有发展能力的贫困户至少实施1个脱贫项目，并与包保单位、干部责任捆绑、绩效挂钩。...
- 区水库移民工作管理局2013年绩效考评工作自评报告 (2014-7-13 6:41:32)
- 高新区绩效考评领导小组办公室：根据你办《关于开展2013年度绩效考评工作的通知》（高新绩办发〔2011〕1号）文件精神，现将我局绩效考评工作自评情况报告如下：一、2013年绩效考评指标（年度工作目标分...
- 广电局发展绩效考评总结 (2014-7-24 6:52:16)
- 绩效考评制度是效能建设和工作人员年度考核的一项基础性工作，对加强制度建设、作风建设，提高行政效能，抓好工作落实，以及强化干部管理，提高职工队伍素质具有作用。一年来，我局认真开展对局工作人员的绩效考评工...
- 局机关工作人员绩效考评制度 (2007-1-15 8:02:27)
- 为了切实加强行政效能建设，正确评价工作人员的德才表现和工作实绩，促进各项工作顺利开展，根据《公务员暂行条例》和有关规定，特制定本制度。一、工作人员的绩效考评要坚持客观公正、民主公开、注重实绩、依法考评...
- 2013年住建局城乡规划科绩效考评工作汇报 (2014-4-27 13:21:45)
- 县住建局城乡规划科主要负责县城规划编制；建设项目论证；参与县城规划区建设项目的规划管理；负责规划方案审查；牵头落实市对县“三改一拆”城中村改造和专项考核任务。2013年，在县关键岗位监督、考评小组的精...
- 2013年住建局城建科绩效考评工作汇报 (2014-4-27 13:22:00)
- 尊敬的各位领导：我是县住房和城乡建设规划局城市建设科科长，首先我汇报一下我科室的基本情况，我科室的工作职责是负责全县瓶装液化气、管道燃气的经营管理。负责全县园林企业资质及行业管理。牵头落实市对县、县对...
- 工商局机关绩效考评基层工作方案 (2014-7-13 6:56:26)
- 为科学评价高新市工商局各科（室）、单位的工作绩效，进一步推进作风转变，制定本方案。一、目的要求通过考评基层，对高新市工商局各单位的重点工作、工作纪律、工作实绩、工作创新等进行科学考评，进一步促进基层工...
- 地税局绩效考评工作意见 (2015-5-3 8:57:03)
- 第一章总则第一条根据《全市地税系统绩效管理办法》的要求，结合我局实际，制定本办法。第二条县地方税务局绩效管理办法（以下简称《办法》），适用于县局对稽查局，各分局、科（室）所（以下简称各单位）的绩效管理...
- 市政管理局2017年绩效考评工作任务情况汇报 (2017-11-14 9:08:22)
- 市政管理局2017年绩效考评工作任务情况汇报根据县绩效办《关于做好县2017年度绩效宣传展示和社会评价展示的通知》，结合我局承担百色市、本县年度绩效考评工作任务，将重点工作、重大项目、民生工程的实施情...
- 市政管理局2017年绩效考评工作情况自评报告 (2017-12-28 9:56:36)
- 市政管理局2017年绩效考评工作情况自评报告今年以来，根据《县市政管理局2017年度绩效考评指标体系及评分细则》，我局认真开展各项工作，取得了一定的成效，现将我局2017年绩效工作情况自评报告如下（自...
- 环保局绩效考评制度 (2007-9-22 14:26:13)
- 为全面深入贯彻落实和十六届、全体会议精神，进一步强化作风纪律，提高服务职能，提高办事效率，努力开创环保工作新局面，特制定以下绩效考评制度：一、全体工作人员必须严格遵守工作纪律，坚持考勤签到制度，无故不...
- 局机关绩效考评材料 (2007-12-28 14:29:30)
- 局绩效考评材料一、立场坚定，修养和素质高。该认真贯彻，坚持基本路线、基本方针，在上、行动上自觉保持一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的鉴别力和敏锐性。认真学习、和十六届全体会议精神...
- 2013年财政局农业科绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:36)
- 县监督考评办公室：2013年，我科深入开展关键岗位活动，建立工作台账，认真履职、优化环境、加强管理、狠抓落实。牢固树立服务，有力地完成了今年工作计划及领导交办的各项工作。在上级有限的评比中获得一些荣誉...
- 2013年环保局污染控制科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:39)
- 各位代表、各位领导，大家好！我是县环保局污染控制科（环境应急与事故处置办公室）。污染控制科是环保局的综合业务科室，主要承担全县环境污染防治的监督管理和环境形势分析研究，负责全县大气、水体、噪声、固体废...
- 2013年卫生局医政科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:43)
- 医政科承担着医政管理工作，是依据卫生法律、法规及卫生部和省、市两级卫生行政部门的有关规定，对辖区内医疗机构、医疗技术人员、医疗服务活动及相关领域实施行政管理活动的过程。因此，医政工作是严格把握医疗政策...
- 2013年道路运输局绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:55)
- 自县关键岗位考评工作开展以来，我局的行政许可窗口等科室已经连续多年被列为关键岗位，今年县里将我局的客运安全管理科列为关键岗位。在对待关键岗位考评上，我局树立三个指导思想，一是克服松懈情绪，思想度重视；...
- 教育局普教科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:08)
- 一、我们的职责：统筹安排全县基础教育工作，做好全县普及九年义务教育的巩固提高工作；负责普通中小学、幼儿园的体育、艺术、卫生、国防、环境、法制等教育工作；负责全县中小学、幼儿园的学籍管理、质量管理及考评...
- 教育局人事科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:13)
- 一年来，县教育局人事科严格按照a办[2012]67号《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》的通知要求检查日常工作。现将本年度的有关情况汇报如下：一上充分认识关键岗位实行重点监督、绩效考评工作的性俗话...
- 教育局招生办2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:15)
- 教育局招生办的主要职能是负责全县普通高校，成人高校招生和普通高中学业水平考试的报名、考试和建档工作；协助卫生部门组织高考考生的体检工作；负责全县初中学业水平考试的报名、考试、网上阅卷和高中录取工作；负...
- 2013年国土局地矿科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:17)
- 各位领导、工作好不好，考评见分晓。一年一度的关键岗位考评对我们科室来说，既是一种压力，也是一种动力。2013年度我科室在上级的正确领导下，在县关键岗位督导组的精心指导下，科室同仁共同努力，各项工作取得...
- 2013年国土局规划科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:19)
- 一年来，本科室以为统领，紧紧围绕县域经济社会发展目标，坚持“高效、便民、干净、干事”的一贯工作原则，以台州市国土系统“五型”创建活动为载体，立足自身工作职责，按照关键岗位绩效考评的要求，不断强化自身建...
- 质监局特种设备科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:28)
- 大家好，现在我代表县质监局特种设备安全监察科向各位汇报一年来的工作情况，请大家评议。说到特种设备，有些人可能比较陌生。但提到其中的电梯、客运索道、游乐设施，大家就熟悉了。按照法律的界定，特种设备主要包...
- 商务局市场建设科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:30)
- 一年来，市场建设工作在、和局领导班子的正确领导下，市场运行保持平稳，取得了较好成绩：一、2013年主要工作1、重视生猪定点屠宰管理工作，提高食品安全水平月全县生猪进点屠宰量95355头。乡镇进点屠宰率...
- 计生局政策法规科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:31)
- 二o一三年度，在局的正确领导下，在绩效考评组的指导下，理清工作思路，扎实开展各项工作，通过全科室的共同努力，我们较好的完成了局赋予的各项任务，也取得的了一定成绩。下面我就将一年来工作情况汇报如下：一、...
- 民政局救灾救济科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:34)
- 根据办公室县人民办公室《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》（a办[2012]67号）通知规定，民政局救灾救济科被列为2013年度关键岗位进行重点监督、绩效考评。对此，近一年来科室全体工作人员在局班...
- 经信局企业科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:36)
- 今年以来，我科室在局的正确领导下，树立“潜心谋划经济、用心服务企业”的工作理念，以经济建设为中心，以保稳促调为重点，以重点科室、关键岗位考核评估要求，求真务实，扎实工作，取得了一定的成绩，现将具体情况...
- 发改局投资科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:42)
- 2013年，投资科在局正确领导下，在相关部门和全局的密切配合、支持下，认真贯彻落实、各项决策部署，科室人员积极主动，按照年初确定的目标任务，创新思路，狠抓落实，始终以服务发展为己任，以加快我县项目建设...
- 公安局经侦大队2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:58)
- 2013年以来，我大队在局的正确领导下，在上级业务部门和县监督、考评办公室的精心指导下，团结干事，求真务实，真抓实干，以队伍管理、侦查破案、基础业务工作为主线，认真履行打击、服务、参谋的职能。一年中，...
- 公安局治安大队2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:23:03)
- 2013年，治安大队在关键岗位重点监督、绩效考评工作领导小组和坚强有力的指导下，以工作大局为重忠诚履职，主动请缨、主动介入、主动参谋，积极服务和保障经济社会平稳健康发展，努力为的“绿色发展、科学跨越”...
- 森林公安局2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:23:05)
- 县林业局森林公安局现有16位民警从事森林公安工作，肩负着全县247万亩森林资源安全保卫任务，森林公安工作面广、量大、任务重。2013年，在林业和公安两局的正确领导下，在县关键岗位绩效考评小组的指导下，...
- 城管局2013年绩效考评方案 (2014-7-2 8:46:41)
- 为进一步完善考评考核机制，根据、对城市管理工作要求，结合我局实际，特制定本方案。一、指导思想坚持以为指导，深入贯彻落实、关于城市管理工作的总体部署，进一步明确工作责任，提高工作效率，狠抓各项工作落实，...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及国税局第三季度绩效考评工作总结的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
