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- 浅析培训培养与辅导员队伍专业化职业化建设 (2010-1-19 8:32:40)
- 论文关键词:高校辅导员培训培养专业化职业化论文摘要:加强辅导员的培训培养,是推进高校辅导员队伍建设的途径,是提升辅导员队伍专业化和职业化水平的举措。研究和加强辅导员培训培养,必须从明确目标定位、拓展实...
- 贯彻落实公务员法 加强公务员队伍建设 (2007-9-20 8:39:04)
- 贯彻落实公务员法加强公务员队伍建设公务员法的颁布实施，是我国依法治国的内在要求，是公务员队伍管理向科学化、规范化、法制化迈进的里程碑，它标志着我国的公务员制度建设进入了一个崭新的阶段。为科学、民主、依...
- 深入学习贯彻《公务员法》进一步加强我市公务员队伍建设 (2007-12-7 9:41:07)
- 十届第十五次会议审议并通过的《公务员法》（以下简称《公务员法》），将于2006年1月1日起实行。这是我国第一部干部人事领域的法律，它的颁布实施，标志着我国公务员制度建设迈上了法制化、规范化、科学化的轨...
- 贯彻落实公务员法加强公务员队伍建设 (2007-12-11 11:46:06)
- 贯彻落实公务员法加强公务员队伍建设公务员法的颁布实施，是我国依法治国的内在要求，是公务员队伍管理向科学化、规范化、法制化迈进的里程碑，它标志着我国的公务员制度建设进入了一个崭新的阶段。为科学、民主、依...
- 演讲稿——强化管理建设一支高效的公务员队伍 (2006-11-29 23:28:20)
- 我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者...
- 强化管理建设一支高效的公务员队伍 (2007-11-2 1:41:48)
- 我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者...
- 强化管理建设一支高效的公务员队伍征文演讲 (2010-12-2 14:01:44)
- &我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑...
- 浅谈推行公务员分类管理对基层海事机构监管模式改革的影响 (2017-1-11 21:17:46)
- 浅谈推行公务员分类管理对基层海事机构监管模式改革的影响一引言以来，持续出台简政放权相关政策，持续取消下放行批事项，交通运输部海事局积极响应，拟取消下放事项累计25项，占全部事项的60%。2014年9月...
- 2022年高素质专业化教师队伍建设心得体会 (2022-11-10 8:51:21)
- 2022年高素质专业化教师队伍建设心得体会遇到好老师是人生的幸运。曾经深情回忆他初中一年级上课时的情景：我的课老师在讲述焦裕禄的事迹时数度哽咽，一度讲不下去了，捂着眼睛抽泣，特别是讲到焦裕禄肝癌最严重...
- 关于加强和改进班主任工作促进班主任队伍专业化建设的意见 (2007-12-12 9:32:30)
- 关于加强和改进班主任工作促进班主任队伍专业化建设的意见各乡镇中学，县直各教育单位：为进一步加强班主任队伍建设，提高班主任管理水平和能力，促进班主任队伍的专业化发展水平，切实加强和改进未成年人思想道德建...
- 对监狱民警队伍的专业化建设的思考 (2008-3-30 12:46:41)
- 一、“专业化”内涵的界定司法部《2003—2005年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要》指出：“专业化是指监狱劳教人民警察具有良好的法治、教育、改造，具有较高的教育人、改造人、挽救人的专业素质、职业道德...
- 农村中小学教师队伍专业化建设课题研究方案 (2013-6-15 16:43:36)
- （一）课题名称《农村中小学教师队伍专业化建设研究》。（二）课题研究的目的意义、创新和价值建设一支高素质农村教师队伍，是发展农村教育的“重中之重”，我国农村教师的现状不容乐观，农村教师生存能力和可持续发...
- 如何加强公务员队伍建设 (2007-8-11 9:01:22)
- 我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们面前的一项重大...
- 以贯彻《公务员法》为契机切实加强干部队伍建设 (2007-9-14 8:00:45)
- 《公务员法》的制定颁布，标志着我国干部人事管理工作进入到一个依法管理的新阶段。组织部门是的职能部门，担负着领导班子建设和干部队伍建设的任务。当前，组织部门和广大组工干部，要以高度的责任感和使命感，把学...
- 建设一支高效公务员队伍-竟争上岗演讲稿 (2007-11-2 2:54:00)
- 我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者...
- 2023年公务员队伍建设经验交流材料 (2023-3-5 11:57:32)
- 2023年公务员队伍建设经验交流材料县注重加强公务员队伍建设，坚持在选、管、用关键环节上狠下功夫，着力打造全链条管理模式，切实锻造忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍。一、精准招录，把好录用环节入口关...
- 《公务员法》心得体会：公务员法彰显人本管理精神 (2007-11-11 3:49:27)
- 最近，我通过了参加相关的培训班，对学习《公务员法》有如下的认识。公务员法的颁布与实施，将在公务员管理实践中产生而深远的影响。公务员法内容有了重大改进，其规定：服从和执行上级依法做出的决定和命令是公务员...
- 建设一支高效公务员队伍—竟争上岗演讲稿 (2007-12-10 8:16:58)
- 我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者...
- 人事局从提升执行力推进公务员队伍建设经验材料 (2007-12-12 13:24:56)
- 公务员管理处主要承担全市行政公务员考核、奖励、惩戒、职位管理、申诉案件办理等日常业务。近年来在局的领导下，全处人员紧紧围绕关于突出发挥青岛“龙头”带动作用的要求，以市委提出的创建高绩效、做人民满意的公...
- 《公务员法》心得体会（二）：公务员法彰显人本管理精神 (2007-12-20 9:37:17)
- 《公务员法》心得体会最近，我通过了参加相关的培训班，对学习《公务员法》有如下的认识。公务员法的颁布与实施，将在公务员管理实践中产生而深远的影响。公务员法内容有了重大改进，其规定：服从和执行上级依法做出...
- 经贸局公务员队伍建设调研报告 (2009-5-5 21:18:28)
- 一、公务员队伍现状截止2007年5月31日，经贸局行政编制24人，现有行政在编人员20人(本局行政占编19人、供销社占编1人),其中：正科领导5人（含非领导职务3人）、副科级领导13人（含非领导职务6...
- 建设一支高效公务员队伍竟争上岗演讲稿 (2010-7-9 10:37:53)
- 我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者...
- 公务员队伍建设工作汇报 (2014-11-1 8:09:07)
- 一、我乡公务员队伍建设做法1、班子成员结对帮扶。给新考录的公务员、三支一扶等人员安排班子成员进行结对帮扶，一对一的指导他们迅速适应乡镇工作，增长处理实际工作能力。2、年终考核制度。通过全乡干部投票的方...
- 机关公务员队伍建设调研报告 (2014-12-15 8:47:52)
- 乡镇公务员队伍作为组织体系的最基层贯彻者、执行者和推动者，承担着社会管理和公共服务的职责。近年来，为加强乡镇公务员队伍建设，县乡两级重点做了以下几个方面的工作：一是坚持“凡进必考”，乡镇公务员素质有新...
- 乡镇机关公务员队伍建设调研报告 (2015-4-21 10:07:08)
- 一、来源渠道方面1.在每年的公务员“四级联考”中，对招人难、留人难的艰苦边远乡镇，如何降低进入门槛，科学设置职位的专业、学历、年龄、户籍、报考比例等。意见建议：（1）基层公务员门槛不宜设置过高，应多注...
- 乡镇公务员队伍建设情况调研报告 (2015-4-21 10:07:22)
- 乡镇公务员是处在我国最基层的公务员，切实重视和加强乡镇公务员队伍建设，对提高乡镇基层执行力和推动农村改革发展稳定起到的作用。为进一步加强乡镇公务员队伍建设，根据市委组织部《关于开展加强公务员队伍建设调...
- 关于加强公务员队伍建设经验汇报材料 (2019-11-27 8:28:00)
- 科学搭建电子工作日志平台抓严抓实公务员平时管理考核如何有效进行公务员日常管理和监督，客观、公平、科学地评价公务员现实表现和工作实绩，一直困扰着各级。近年来，我市一直孜孜以求地寻找妙方。通过努力，我们选...
- 《公务员法》心得体会（三）：公务员法与人才建设 (2007-10-31 22:23:27)
- 我们对干部人事制度的理解和把握的角度审视，公务员法体现了在总结近二十多年来的理论和实践经验的基础上新的认识。该法的颁布和实施必将开启我国公共人力资源管理的新阶段。公务员法将有力地促进我国公务员的队伍和...
- 2007公务员《行政能力测验》分类训练：常识判断 (2007-1-6 14:59:07)
- 行政职业能力测验复习－常识解题技巧：1.淘汰法。对于单选题，利用淘汰法以节省时间。2.去同存异法。确定一个选择项为参照项，其他选择项与之比较。3.印象认定法。选择最先在头脑中形成正确答案。4.比较法。...
- 2007公务员《行政能力测验》分类训练：类比推理 (2007-1-6 14:59:07)
- 每道题给出一对相关的词，然后要求考生在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。【例题】努力∶成功a.生根∶发芽b.耕耘∶收获c.城市∶乡村d.原告∶被告【解答】此题的正确答案为b。题干中...
- 2007公务员《行政能力测验》分类训练：事件排序 (2007-1-6 14:59:07)
- （在回答问题时，要根据自己的一般知识和对事件间的逻辑关系的理解做些补充或合理的假设，以填补缺欠的信息。）每道题给出五个事件，每个事件是以简短语句表述的，接着给出四种假定发生顺序的数字序列，请你选择其中...
- 2007公务员《行政能力测验》分类训练：定义判断 (2007-1-6 14:59:07)
- 每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种行为，要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。例题：服从：指在他人命令域要求下所实现的自己本来不愿...
- 2007公务员《行政能力测验》分类训练：演绎推理 (2007-1-6 14:59:07)
- 每题给出一段陈述，这段陈述被假设为正确的，不容置疑的。要求你根据这段陈述，选择一个答案。注意，正确的答案应与所给的陈述相符合，不需要任何附加说明即可从陈述中直接推出。例题：对于穿鞋来说，正合脚的鞋子比...
- 2007公务员《行政能力测验》分类训练：数量关系 (2007-1-6 14:59:07)
- 数字推理（数量关系）(一)给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个选项中选出你认为最合理的一项来填补空缺项。例题：29162330a、35b、37c、39d、41解答：这...
- 2007公务员《行政能力测验》分类训练：文章阅读 (2007-1-6 14:59:07)
- 本部分均为单选题，着重考察考生对语言文字的理解和驾驭能力。这种能力包括：对词、句子、篇章一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断；根据上下文，恰当选用词语；...
- 2007公务员《行政能力测验》分类训练：片断阅读 (2007-1-6 14:59:07)
- 一、选词填空：要求你从所给的四个词中选出一个填人句中空格内，从而使句子的意思表达最准确。例题：只要方向正确，任何一点积极性都应当得到和支持。a.尊重b.肯定c.表彰d.重视解答：用“肯定”填空使句子的...
- “单位化管理、网格化覆盖、社会化服务”三化建设实施方案 (2014-10-19 16:49:55)
- 为深入贯彻精神和自治区八届四次全委（扩大）会议的精神，落实基层建设的部署要求，化四知四清四掌握工作机制，一步提升社区科学化水平，实基层基础工作，进社区和谐稳定。结合社区实际，就全面推进单位化管理、网格...
- 分类实施 注重质量 强化运用积极推动办机关公务员平时考核工作 (2019-11-23 9:55:03)
- 分类实施注重质量强化运用积极推动办公务员平时考核工作2019年以来，省外办在组织部、省人社厅和省公务员局的有力指导下，认真学习借鉴外交部及兄弟厅局的做法，开始在办全面实行平时考核。按照客观公正、注重实...
- 建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态 (2019-11-23 9:57:41)
- 建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态近年来，市一直高度重视公务员平时考核工作，积极探索改进考核手段，重点围绕道德品行、岗位履职、业绩贡献、服务效能等考评内容，建立健全分级分类平时考核体系，全面...
- 以等级管理促进公安队伍正规化建设的思考 (2007-12-5 9:34:17)
- 等级管理是人事管理中一项新的科学管理方法等级管理的构建应从规范机构设置、规范岗位设置、划分岗位等级、明确等级标准等方面入手等级管理的操作程序分为民警自我申报和考试考核正规化建设是一项庞大的系统工程，需...
- 全市、专业技术、企业经营管理人才队伍建设调研报告 (2013-7-24 1:29:41)
- 2007020808:03:57内容显示中全市、专业技术、企业经营管理人才队伍建设调研报告、《关于人才工作的决定》，市委、市的安排，对全市人才、专业技术人才、企业经营管理人才队伍建设情况了调研，现将调...
- 县工业和信息化局民营企业经营管理人才队伍建设规划编制方案 (2014-6-20 8:02:08)
- 县工业和信息化局民营企业经营管理人才队伍建设规划编制方案为贯彻落实《怀来组织部关于认真做好行业领域人才队伍建设中长期规划（计划）编制工作的通知》要求，结合我县民营企业发展现状及我局工作实际，现制定如下...
- 加强我局计算机管理员队伍建设 (2007-8-25 8:01:56)
- 当前，地税以“四网一库加安全防风险”综合服务管理信息系统建成运行为标志，我们整个地税系统已经进入了一个全新的发展阶段。我局在加速建设税收管理现代化的进程中，必须依托税收信息化建设。信息化人才的培养和信...
- 街道差别化分类考核管理奖惩办法（试行） (2019-4-3 8:30:35)
- 某某街道工作某某街道办事处关于印发《某某街道差别化分类考核管理奖惩办法（试行）》的通知各村（社区）、街道各部门：为全面深化差别化分类考核管理工作，进一步加强作风建设，促使干部职工自觉践行，着力整治为官...
- 检察院落实规范化建设分类考核标准2006年兑标情况总结 (2007-12-8 8:06:37)
- 按照省院《规范化建设分类考核标准及暂行办法》，我们佳铁检察院认真学习、把握标准，加强领导、健全机构，分劈目标、落实责任，严格考核、强力推进，使目标考核工作的开展呈现出良好态势，有力地促进了各项检察工作...
- 检察院落实规范化建设分类考核标准2011年兑标情况总结 (2013-6-4 12:32:09)
- 按照省院《规范化建设分类考核标准及暂行办法》，我们佳铁检察院认真学习、把握标准，加强领导、健全机构，分劈目标、落实责任，严格考核、强力推进，使目标考核工作的开展呈现出良好态势，有力地促进了各项检察工作...
- 检察院落实规范化建设分类考核标准兑标情况总结 (2013-6-10 9:39:05)
- 按照省院《规范化建设分类考核标准及暂行办法》，我们佳铁检察院认真学习、把握标准，加强领导、健全机构，分劈目标、落实责任，严格考核、强力推进，使目标考核工作的开展呈现出良好态势，有力地促进了各项检察工作...
- 教师专业化发展阶段总结专业化成就事业 激情成就梦想 (2011-11-30 11:42:16)
- 教师专业化发展阶段总结专业化成就事业激情成就梦想强调教师专业的发展,首要的是教师要有自我专业追求。在我看来，正确的信念就是稳定的动力。教师的自我专业追求如果内化为信念和性格，就不会被消解，从而形成坚毅...
- 队伍建设：经侦大队把脉“三点”推进执法规范化建设 (2019-1-26 9:31:33)
- 今年以来，经侦大队借市局全面推进4+3警务模式的东风，紧紧把握法治建设新形势、新任务、新要求，围绕规范执法这条主线，把脉关键节点，推进执法规范化建设。一、把脉制度着力点，在规范执法程序上下功夫一是加深...
- 2024年锻造高素质专业化干部队伍讲话 (2023-12-3 10:19:14)
- 2024年锻造高素质专业化干部队伍讲话这次市委十二届三次全体会议深入学习贯彻，认真落实十二届四次全体会议精神，听取和讨论了市委工作报告，审议通过了《关于常态化推进干部思想能力作风建设的实施意见》和《市...
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