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干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策_调研报告 (2008-8-29 0:44:40)
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作,不断改进和完善考核方法,达到考实评准的目的,组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
干部“31”工作实绩报告表 (2015-1-4 10:09:37)
干部3+1工作实绩报告表姓名单位及职务中心小学副校长最能体现自己工作实绩的三项工作和最不满意的一项工作最能体现自己工作实绩的三项工作序号工作项目(20字以内)工作措施(50字以内)工作成绩(50字以内...
建立干部实绩考核体系的调研报告 (2008-12-6 15:02:11)
干部实绩是干部德才的综合反映,是评价干部德才的客观依据。实绩考核能否达到预期效果,关键在于建立科学完善的干部实绩考核评价体系。实绩标准在一定程度上决定了干部的政绩观和努力方向,进而渗透到干部施政全过程...
厅级干部教育实绩述职报告 (2012-11-14 0:50:28)
教育是执政之要、发展之基、民生之本。我区自实施教育强区战略以来,教育保障更为坚强有力,教育水平得到较大提升,教育事业获得长足进步。年,我区在应对金融危机,推动经济逆势增长的同时,统筹经济社会发展,积极...
关于市领导干部实绩考核评价办法的调研报告 (2013-7-6 7:46:13)
干部实绩是干部德才的综合反映,是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中,如何建立和运用科学的干部实绩考核方法,做到用好的作风选人,选作风好的人,这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。近日,市委组织部...
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策 (2006-11-29 11:25:08)
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作,不断改进和完善考核方法,达到考实评准的目的,组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
2023年领导干部现实工作实绩表现材料 (2023-7-16 14:40:28)
2023年现实工作实绩表现材料任职以来,始终坚定以为指导,深入学习贯彻精神,落实中心领导决策部署攻坚克难、勇于担当,推动法规宣教科各项工作取得新的成效。一、善学习、勤思考、重修养,不断夯实思想根基始终...
干部实绩考核方案的分析与探讨 (2006-11-28 17:33:27)
干部实绩考核方案的分析和探讨干部实绩是干部德才的综合反映,是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中,如何建立和运用科学的干部实绩考核方法,做到“用好的作风选人,选作风好的人”,这是干部工作中亟需研究...
抚宁积极探索干部实绩考核有效机制 (2006-11-29 16:02:44)
为加强科级领导班子和干部队伍建设,进一步深化干部人事制度改革,该县在干部考核的目标体系设置、方法措施完善、考核结果运用等方面进行了积极探索,逐步建立了一套“以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考...
考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 (2007-1-6 14:57:53)
按照安排,今天我们考核组一行三人,对我们领导班子及成员进行年度实绩考核,目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式,客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
积极认识实绩分析在干部考核中的运用 (2007-11-2 10:14:49)
积极认识实绩分析在干部考核中的运用实绩分析是干部《综合考核评价办法》六大工作环节中的组成部分,需要我们积极地加以认识。正确看待实绩分析——用发展的观点看待实绩分析。我们向来重视用干部要看实绩。远看我们...
关于实行领导干部实绩考核的意见 (2007-11-23 7:59:10)
为进一步贯彻《干部选拔任用工作条例》,深化干部人事制度改革,强化的责任和宗旨观念,树立凭实绩用干部的正确导向,倡导真抓实干、争创业绩的良好风气,做到科学地考核干部,准确地评价干部。特提出以下实施意见:...
干部实绩考核方案的分析和探讨 (2007-12-4 11:16:05)
干部实绩是干部德才的综合反映,是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中,如何建立和运用科学的干部实绩考核方法,做到“用好的作风选人,选作风好的人”,这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。一、现行干部...
四有干部心得体会:实诚、实干、实绩 (2015-4-25 8:52:34)
.59四有干部心得体会:实诚、实干、实绩在与校第一期研修班学员的座谈会上,对提出了“心中有、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有”要求。作为一名区长,我深切体会到,必须以“实诚、实干、实绩”来践行“...
关于全县乡镇领导班子和领导干部 经济社会发展实绩的考核办法 (2015-6-18 15:16:12)
第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求,促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚,加快脱贫致富步伐,根据、《关于深入实施1236,扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
干部2017年“实绩来自实干”学习讨论发言稿 (2017-7-20 9:40:15)
干部2017年实绩来自实干学习讨论发言稿(2017年7月)空谈误国,实干兴邦既是历史经验的总结,也是对当代中国发展、实现美丽中国梦的警示。历史上有许多空谈误国的教训。战国时期,赵国大将赵奢曾以少胜多,...
旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告 (2011-2-13 11:10:17)
旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告2010年,我局在旗委正确领导下,在上级业务部门的指导下,深入学习实践,认真贯彻落实旗委十三届十次全委(扩大)会议和区、市统计工作会议精神,扎实开展创...
武装工作实绩报告 (2014-4-27 14:14:48)
本人自从事武装工作以来,认真履行职责,勤奋工作,努力学习,在县人武部和街道工委、办事处的正确领导和关心帮助下,较好地完成了各项工作任务,也取得了一定的成绩,被评为县征兵工作先进个人一次,被评为县森林消...
工经委2014年业务工作实绩指标自评报告 (2015-1-30 9:31:44)
区工经委2014年度业务工作实绩指标自评报告区:2014年,我委在、区的正确领导下,认真贯彻落实、市、区关于推进经济工作的一系列决策部署和精神,紧紧抓住京津协同发展这一重大机遇,围绕建设天津北部经济中...
县供销社、主任2015年综治工作实绩述职报告 (2016-1-29 11:17:16)
县供销社、主任2015年综治工作实绩述职报告在2015年的社会管理综合治理工作中,作为县供销社、主任,履行综治工作责任人的职责。按照县政法委对社会管理综合治理工作的安排部署,切实抓好县供销社和系统社会...
某旗科技局上半年实绩考核目标进展情况自检报告 (2007-8-14 8:31:58)
科技局年上半年实绩考核目标进展情况自检报告今年上半年,我局在旗委、旗的正确领导和市科技局的大力支持下,以为统领,以促进科技与经济紧密结合为核心,围绕我旗“一体两翼、强行起飞”发展战略和新农村建设,从深...
供销社2023年实施乡村振兴战略实绩自评报告 (2023-5-5 12:00:08)
供销社2023年实施乡村振兴战略实绩自评报告为扎实推动乡村振兴战略,落实全面建成小康社会工作任务,依据有关文件精神,市供销社以综合改为契机,全面部署开展乡村振兴战略工作,现对比考核标准仔细自评,总结如...
政协办公室收发员个人实绩报告 (2013-8-1 0:17:18)
政协办公室收发员个人实绩报告1993年9月,我被县政协聘到办公室从事具体的收发工作,从参加工作至今在这个岗位一干就是19年,一路走来,在这19年的工作中我一如既往、踏踏实实、爱岗敬业、忠于职守,从没有...
乡村振兴实绩考核现场检查情况报告 (2013-12-5 8:02:31)
乡村振兴实绩考核现场检查情况报告按照农村工作领导小组统一安排,根据《农村工作领导小组关于印发〈2023年度省市(州)和省直部门(单位)领导班子推进乡村振兴战略实绩考核实施方案〉的通知》(〔2023〕号...
关于2008年第三季度工作总结及第四季度工作思路的报告 (2009-2-11 5:25:34)
一、第三季度工作总结在、区的正确领导下,在市人口计生委的指导下,我局各项工作均达到或超过目标任务进度。今年19月,全区共出生2657人,符合政策生育率为96.61,人口出生率为4.34,人口自然增长率...
卫生局关于第一季度工作总结第二季度工作打算报告 (2012-11-10 21:43:45)
:按照年度工作安排,区卫生局紧紧围绕、区的中心工作任务,以提高居民健康素质为目标,以深化社区卫生服务综合改革为抓手,较好地完成了第一季度的工作任务,为全年的工作开了个好头,现将有关情况报告如下:一、第...
关于报送2012年一季度工作总结和二季度工作计划的报告 (2012-11-13 11:10:07)
来质监〔2012〕18号签发人:张雷关于报送2012年一季度工作总结和二季度工作计划的报告:按照《迎宾市人民办公室关于做好一季度工作总结和二季度工作方案的通知》要求,现将我局《2012年一季度工作总结...
2012年一季度工作总结和二季度工作计划报告 (2012-11-13 11:15:19)
市委、:2012年一季度乡镇在迎宾市委正确领导下,以和为领导,进一步贯彻落施,紧紧围绕市绿色能源硅谷、商贸物流枢纽、山水胜地、迎宾和谐家园发展战略,突出工作,加大工作力度,全镇各项工作取得了长足的...
人劳处2023年第一季度干部职工现实表现情况报告 (2023-7-21 17:09:47)
人劳处2023年第一季度干部职工现实表现情况报告省公路发展中心:根据《省公路局、局属单位()、局请示报告事项清单及责任分工方案》(甘公〔2020〕22号)精神,现将人劳处2022年第一季度干部职工遵纪...
2011年第四季度公司重要部长级干部述职报告 (2012-11-18 20:19:04)
2011年第四季度公司部长级干部述职报告各位同事:大家好!参加了大家的考核述职报告会后,总的感觉是:组织准备充分,述职观点鲜明,发表层次清晰,结合实际紧密,查找问题突出,工作体会深刻。每年的的中层干部...
11月干部季度总结报告范文 (2013-10-24 7:54:55)
同样是写工作总结,为什么有的人的工作总结可以收到领导的表扬,而有的人的工作总结别当作反面教材进行批评,或者是直接退回来,要求重写,知道这是为什么吗?不知道就上阿q范文网看看吧,下面是小编整理的工作总结...
镇班子工作实绩2006年工作总结 (2007-11-24 8:32:43)
三年多来,在正确领导下,镇坚持以和为指导,紧紧围绕加快发展这一主题,以保持同人民群众的血肉联系为核心,以建设高素质干部队伍为关键,以完善镇的领导方式和工作机制为重点,以加强基层组织和队伍建设为基础...
镇班子工作实绩工作总结 (2008-3-29 16:48:24)
关于镇班子工作实绩2006年工作总结三年多来,在正确领导下,镇坚持以和为指导,紧紧围绕加快发展这一主题,以保持同人民群众的血肉联系为核心,以建设高素质干部队伍为关键,以完善镇的领导方式和工作机制为...
审计局述职述廉报告及09年第一季度安排后三季度打算 (2009-11-9 22:12:13)
2008年,在上级审计和正确领导下,我局的审计工作,以精神为指导,贯彻、全区和全市审计工作会议精神及县全委扩大会议和人代会精神,自觉坚持审计署提出的“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务...
镇班子工作实绩2011年工作总结 (2012-12-19 10:10:52)
工作总结范文乡镇工作总结范文三年多来,在正确领导下,镇坚持以和为指导,紧紧围绕加快发展这一主题,以保持同人民群众的血肉联系为核心,以建设高素质干部队伍为关键,以完善镇的领导方乡镇工作总结范文三年多...
1季度总结2季度规划述职报告提纲 (2014-11-30 11:08:14)
福建部1季度总结2季度规划述职报告提纲ppt模版自己设计(老员工版)1、第一季度回款数据极其分析2、一二级渠道状况分析3、一季度工作亮点(案例分享)4、二季度工作目标与思路1、经销商回款分解2、招商目...
工商联部室工作实绩考评办法 (2008-10-12 12:01:45)
工商联部室工作实绩考评办法为有效评价市工商联各部室工作实绩,促进工作创新创优争先进位,确保年初确定的各项目标全面完成,特制定本办法。一、考评内容1、定量目标:根据市工商联十一届一次执委会议确定的《连云...
基层建设活动先进集体主要工作实绩 (2008-12-5 22:43:20)
亳州职业技术学院第二(教师)共有教师26人,近年来,我院第二在上级的正确领导下,立足学院发展大计,充分发挥广大教师先锋模范作用,在学院管理、教育教学学习和基层建设等方面努力探索,开拓创新,为学院各项工...
用工作实绩验证认真专业务实 (2009-3-10 15:38:21)
市科技局按照开展认真专业务实作风效能建设的要求,根据市委部署和要求,高度重视,统一思想,扎扎实实的开展各项活动。活动伊始,局、局长就在动员大会上指出,开展认真专业务实作风效能建设活动,目的就是促进...
清洁工工作实绩材料 (2011-7-22 10:10:26)
个人工作实绩材料我自参加工作以来,在上级的领导下,坚定,思想上成熟,一个人的信念是人的世界观在奋斗目标方面的集中反映,信念是我一生执著的追求目标和持久的精神激励力量。我把追求与现实工作中结合起来,我把...
统计局2023年上半年工作实绩开展情况汇报 (2023-9-30 9:54:31)
统计局2023年上半年工作实绩开展情况汇报2023年上半年,统计局在正确领导和省、市统计局的精心指导下,深入学习贯彻、一中、二中会议精神,按照省、市统计调查工作会议的部署要求,紧紧围绕、制定的经济...
上半年乡村振兴战略实绩考核工作情况汇报 (2023-9-30 10:33:05)
上半年乡村振兴战略实绩考核工作情况汇报根据会议安排,现将我县乡村振兴有关工作推进情况作一简要汇报。一、工作开展情况今年以来,我县认真贯彻落实关于三农工作的论述和、市委决策部署,坚持以巩固省级乡村振兴先...
团委挂职半年工作总结:继往开来创实绩 (2012-11-15 17:42:29)
团委挂职半年工作总结:继往开来创实绩不知不觉挂职工作已过半,半年来,我自加压力,用心学习,积极实践,主动作为,收获颇多,现将挂职第二阶段的工作和体会总结如下。1、通过挂职锻炼,深入了解了团情社情。通过...
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案工作总结 (2012-12-2 9:40:58)
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性,加快我区“全市争第一、全省进十...
人事局绩效评估业务实绩工作总结 (2012-12-4 9:23:42)
一、重视抓好依法行政,适时开展好人事业务工作。(一)深入开展好治理“三乱”工作。一是建立办班培训申报审批制度,规范管理。全年组织办班审查20批次,通过审查符合条件或合并办班的有18期批。二是开展联合集...
申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料 (2013-6-3 18:52:07)
申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料履行工会职责情暖干部职工我院工会在局工会和院的正确领导下,认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《企业工会工作条例》等法律法规,全面履行工会职责,构建...
区劳动就业服务局2012年上半年实绩考核工作总结 (2013-6-4 16:41:08)
区劳动就业服务局2012年上半年实绩考核工作总结区人力资源和社会保障局:2012年,金凤区劳动就业服务局严格按照金实绩考核工作,继续以一学双述互评为载体,认真落实《金凤区科级以下公务员实绩考核实施办法...
在工作实绩考核学习会讲话 (2013-6-12 18:50:15)
组织部负责人安排了年度实绩考核工作,并对考核工作注意事项做了详细说明。政法委、宣传部、统战部、教育局、创先争优活动办分别对各自责任书考核方法及内容做了说明。县年度工作实绩考核工作从12月21日开始,至...
人事局绩效评估业务实绩工作总结范文 (2013-6-13 19:58:11)
一、重视抓好依法行政,适时开展好人事业务工作。(一)深入开展好治理“三乱”工作。一是建立办班培训申报审批制度,规范管理。全年组织办班审查20批次,通过审查符合条件或合并办班的有18期批。二是开展联合集...
运管2014个人工作实绩 (2014-7-20 6:48:15)
运管2014个人工作实绩运管2014个人工作实绩2014年,在领导们的指导下、在帮助下,本人各方面均取得了一定的成绩,现将2014年的工作情况总结如下:一道德方面:在过去的一年里,我以的和为指导,认真...
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