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- 2023年村干部学历提升新老学员座谈会交流发言材料 (2023-7-2 11:09:57)
- 2023年村干部学历提升新老学员座谈会交流发言材料各位领导：大家好！我是县镇村兼村委会主任，今天非常荣幸能够参加全市村干部学历提升新老学员座谈会，并代表新学员做交流发言。本人现年岁，高中学历，年加入，...
- 乡镇2023年职业技能学历双提升培训工作方案 (2023-5-22 9:03:51)
- 乡镇2023年职业技能学历双提升培训工作方案为认真贯彻落实全县职业技能学历双提升工程会议精神和《职业教育改革实施方案》，扎实推进相关人员职业技能学历双提升工程，巩固拓展脱贫攻坚成果，为服务乡村振兴战略...
- 提升官兵在职学历教育申报材料 (2009-12-8 10:41:10)
- >近年来，我们对官兵在职学历教育一直比较重视，自觉把这项工作作为贯彻要求、提高官兵科学文化素质的根本举措来抓，着眼培养军事斗争准备需要的高素质军事人才，把学知识与强素质一致起来，积极探索实践，不断发展...
- 学知识强素质提升官兵在职学历教育申报材料 (2010-2-25 13:51:24)
- 近年来，我们对官兵在职学历教育一直比较重视，自觉把这项工作作为贯彻要求、提高官兵科学文化素质的根本举措来抓，着眼培养军事斗争准备需要的高素质军事人才，把学知识与强素质一致起来，积极探索实践，不断发展完...
- 大学“农村干部学历提升工程”生产实习报告 (2020-9-6 8:58:54)
- 大学农村干部学历提升工程生产实习报告题目：基层农村行政管理生产实习报告学号：姓名：专业：行政管理层次：专科教学点：作为农村基层副职干部，在干好本职工作的同时，我积极参与农业生产劳动，体验农业生活，现总...
- 干部职工“提升思想素质、提升工作效率、提升业务水平”学习计划 (2020-5-12 7:30:07)
- 干部职工提升思想素质、提升工作效率、提升业务水平学习计划为进一步落实，深入贯彻关于发展产业是实现脱贫的根本之策论述，加快推进产业发展，确保各项目标任务如期实现，特制定局干部职工提升思想素质、提升工作效...
- 学习型企业心得体会打造学习型企业提升企业竞争力 (2008-3-30 15:24:54)
- 随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、经营管理将...
- 注重人的价值理念提升 从三个方面提升企业文化 (2006-11-29 10:52:48)
- 美国大企业出问题的现实告诉我们，仅仅靠企业制度安排还是不行的，因为再完善的企业制度都会有漏洞，因而应该在强化企业制度安排的同时，还要注重人的问题，因为企业制度是人制定的，而且需要人来执行，所以人的问题...
- 县供电公司执行力提升经验材料：提升执行力 促企业发展 (2013-6-4 18:56:35)
- 提升执行力促企业发展县供电公司今年以来，在正确领导下，在各位领导和社会各界关心支持下，供电公司深入贯彻，按照全县科学发展、跨越发展和站在新起点，谋求大发展的总体要求，认真组织开展执行力提升年活动，...
- 怎样当好煤矿矿长：落实企业主体责任 促进煤矿安全发展 (2019-3-26 8:19:57)
- 落实企业主体责任促进煤矿安全发展怎样当好煤矿矿长现阶段，煤炭是我国不可替代的能源之一。煤炭产业在国民经济中占有的地位。而煤矿安全是摆在我们煤矿管理人员面前的首要问题，安全生产是煤矿发展的主旋律，没有安...
- 提升人力素质为目的 企业年度培训规划的窍门 (2006-11-29 9:53:08)
- 提升人力素质是提高企业各方面品质、生产力及竞争力的利器，而提升人力素质最直接、有效、成本最底的方法，就是教育训练。然而，进行培训有何要领呢？首先，将年度训练计划区分为职能性培训、阶层性培训及激励性培训...
- 煤矿企业党支部2014年度工作总结 (2014-11-15 9:36:39)
- 一年来，龙湖煤矿在集团公司、集团公司的正确领导下，紧紧围绕公司会议的工作思路，以强力推进五化建设为统领，以实施三级联创为主线，以实现五型三化为工作总目标，突出安全和稳定两个重点，大力开展三带、四有、五...
- 企业煤矿年度工作总结 (2014-12-14 11:06:18)
- 相关推荐：年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|工作总结|班主任工作总结2014年，矿在集团公司和煤业公司的正确领导与大力支持下，围绕公司年度各项目标任务，牢固树立的安全经营方略，以安全质...
- 煤矿企业信访年度工作总结 (2016-6-11 6:49:01)
- 煤矿企业信访年度工作总结（一）姚桥煤矿六项措施强化信访稳定工作姚桥煤矿认真贯彻落实公司信访稳定工作的有关要求，坚持把稳定放在第一责任的突出位置来抓，按照“重视民生、执行政策、统筹兼顾、打击蓄意”的16...
- 加强企业文化建设，提升企业核心竞争力 (2006-11-29 8:44:49)
- 2002年12月23日，以京煤集团公司煤炭主业优良资产为核心的北昊京华能源股份有限公司成立了。她是京煤集团公司深化改革，实施资本运营战略，走跨越式发展道路的成果。那么，昊华能源为什么设立?将走向何方?...
- 建构民航特色企业文化 提升企业核心竞争力 (2006-11-29 8:48:36)
- 一、企业文化是核心竞争力的因素企业文化作为一种管理新潮，是美国的一些管理学家通过比较日、美两国企业的经营管理经验，于上世纪70年代末80年代初提出来的，它是企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的...
- 打造学习型企业 提升企业竞争力 (2006-11-29 18:02:28)
- 随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、经营管理将...
- 全面打造企业和谐文化有效提升电信企业转型执行力 (2007-9-27 8:20:09)
- 道平目前，中国电信企业从传统基础电信运营商向现代综合信息服务提供商的战略转型已经到了执行落地阶段，2007年是“转型执行年”。专家们一致认为执行的关键在于提升执行力。那么我们如何来有效提升执行力呢？我...
- 创建学习型企业 提升企业竞争力 (2007-9-27 8:26:18)
- 创建学习型企业提升企业竞争力高尔基曾说过“书籍是人类进步的阶梯”，中国古代先贤也告诫我们“人不学，不知道”、“学然后知不足”，在知识经济时代的今天，知识老化速度加快，学习更是成为了人类生存和发展的第一...
- 打造学习型企业提升企业竞争力 (2007-12-7 9:40:13)
- 内容预览：随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、...
- 创建学习型企业提升企业竞争力 (2007-12-11 9:38:48)
- 创建学习型企业提升企业竞争力高尔基曾说过“书籍是人类进步的阶梯”，中国古代先贤也告诫我们“人不学，不知道”、“学然后知不足”，在知识经济时代的今天，知识老化速度加快，学习更是成为了人类生存和发展的第一...
- 用先进的企业文化提升企业的先进生产力电信 (2008-3-31 9:23:57)
- 近年来，我们认真实践，以建设一流企业为目标，以培育和发扬企业精神为核心，以提高员工素质、建设一流队伍为基础，注重文化规划，实施品牌战略，塑造企业形象，形成了涵盖英模文化、经营文化、服务文化、精品文化为...
- 打造企业文化品牌提升企业管理水平电力 (2008-3-31 9:24:11)
- 供电企业具有实现自身价值和社会价值的双重属性。自身价值是指企业以盈利为目的，追求利润最大化；社会价值是指企业必须站在践行和维护社会稳定的高度，为电力用户供好电、服好务。为此，电网公司在2005年工作会...
- 创建学习型企业，全面提升供电企业核心竞争力电力 (2008-3-31 9:24:13)
- 明确提出，创建学习型社会是全面建设小康社会的标志之一，要“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”学习，对个人来说，是自我提高、自我完善的手段；对一个和一个民族，是创新发展的坚强动力；...
- 企业文化提升企业生产力 (2008-5-25 0:55:02)
- 省民营企业重视企业文化建设，以企业文化增强企业凝聚力、提升生产力，取得较大实绩。在日前统战部、省工商联召开的全省民营企业文化建设经验交流会上，诸多民营企业作了精彩发言，许多好经验、好做法引起强烈反响。...
- 打造学习型企业 提升企业竞争力工作总结 (2012-12-2 21:44:08)
- 随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、经营管理将...
- 学习总结及计划-中信集团以学习促进企业整体竞争力提升 (2011-11-21 11:48:48)
- 二、加大教育培养训练力度，打造企业成长需要的人材队伍集团正视阐扬教育培养训练在学习型建设中的平台作用，按照企业成长战略的需要以及人材成长纪律，精心制定了系统的教育规划，充实阐扬校等教育资源的优势，提高...
- 支行企业文化素质提升计划 (2012-11-17 10:02:23)
- 企业文化素质提升计划；支行作为银行支行的一份子，我个人的企；争中赢得更多更好的业务；细节，遇到难点和问题时立即向同事请教，及时为客户；企业文化素质提升计划支行作为银行支行的一份子，我个人的企业文化素质...
- 企业公司综合办公室2011年终总结煤矿企业文化实施方案 (2012-11-25 9:41:38)
- 转眼间一年就这样的结束了，我们企业的工作也要停顿一段时间了，在一年的工作中，我们企业的工作业绩取得了长远的进步，这是值得我们去总结和发扬的。同时，我们企业的综合办公室在一年的工作也是全力的帮助企业实现...
- 贯实企业提升年要点计划 (2012-12-15 11:08:38)
- 为进一步提升公司管理素质，努力打造企业的核心竞争力，推动公司各项事业的蓬勃开展，根据《关于巩固管理成果、提升管理层次，持续增强公司的核心竞争力的决定》（1号）精神，公司决定在年开展管理提升年活动。一、...
- 2007年煤矿企业社会治安综合治理工作计划 (2007-12-18 9:43:37)
- 一、指导思想：紧紧围绕我生产经营中心工作，认真贯彻落实颁布的《企业、事业单位内部治安保卫条例》，坚持“预防为主、单位负责，突出重点、保障安全”的工作方针。以开展创建“平安模范区队”、争做“矿山卫士”为...
- 煤矿创建学习型企业工作计划 (2008-8-29 9:37:21)
- 为响应关于创建学习型社会的号召，深入贯彻落实集团公司《关于认真贯彻精神，开创企业发展新局面的决定》，创建学习型企业，促进集团公司五年战略目标的实现，结合集团公司实际，制定本规划。一、指导思想和总体要求...
- 2011年煤矿企业安全生产的工作计划 (2011-2-27 13:07:09)
- 精品源自物理科&2010年度,煤矿公司将继续以为指导,坚持安全发展理念,加强煤矿安全日常监管,以预防煤矿安全事故为工作重点,促进煤炭事业又好又快发展。现将2010年煤矿安全...
- 2012年煤矿企业党支部工作计划 (2012-2-21 10:35:46)
- 2012年煤矿企业工作计划2012年我将是矿山发展转型的一年，也是搞好露天转井下生产衔接的关键一年，在新的一年里，我们作业区要在矿的正确领导下振奋精神、克难求实，充分贯彻落实矿会议精神，带领和职工群众...
- 煤矿企业安全生产工作计划 (2012-10-9 8:31:28)
- 煤矿企业安全生产工作计划2011年度，煤矿公司将继续以为指导，坚持安全发展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快发展。现将2011年煤矿安全生产工作计划如下。贯...
- 2010年煤矿企业安全生产工作计划 (2012-11-17 13:19:32)
- 2010年度，煤矿公司将继续以为指导，坚持安全发展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快发展。现将2010年煤矿安全生产工作计划如下。贯彻落实和上级主管部门的有...
- 2010年煤矿企业安全生产工作计划信息 (2012-11-17 13:20:47)
- 2010年度，煤矿公司将继续以为指导，坚持安全发展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快发展。现将2010年煤矿安全生产工作计划如下。贯彻落实和上级主管部门的有...
- 煤矿企业环保工作计划 (2012-11-25 1:08:01)
- 煤矿企业环保工作计划准东露天煤矿位于昌吉州吉木萨尔县境内，我矿于年月日建成投产，井田面积为km2，储量丰富，批准开采的煤层为煤层，现采煤层平均厚度m。一、指导思想为深入贯彻落实、关于煤矿开采环境保护“...
- 煤矿企业加强安全生产教育工作大会计划 (2013-6-10 4:29:29)
- 煤矿企业加强安全生产教育工作大会计划各驻矿督查站、各煤矿（井）：2012年是“十二五”规划实施的第二年，抓好新一年的煤矿教育培训工作，是夯实煤矿安全生产基础，确保煤矿安全生产的环节。根据市、区煤炭局2...
- 2011年煤矿企业安全生产工作计划 (2013-7-11 23:23:57)
- 2011年度，煤矿公司将继续以为指导，坚持安全发展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快发展。现将2010年煤矿安全生产工作计划如下。贯彻落实和上级主管部门的有...
- 煤矿扎实开展读书思廉活动 提升廉政教育水平 (2006-11-29 15:30:07)
- 围绕“教育如何适应新形势、取得新成效、实现新目标”这一课题，杨村煤矿结合实际，在全矿干部、重点岗位人员中，扎实有效地开展了“读书思廉”活动。对新形势下的教育从形式、内容、效果及机制等诸方面进行了一些有...
- 加大煤矿区队文化创建力度 以文化力提升生产力 (2006-11-29 18:19:16)
- 加大区队文化创建力度，以文化力提升生产力几年来，我们采煤一队在区队建设方面，主重是在队会议室创办了“盼君归，全家福”照片，制作了征集全队136名员工的安全座右铭和创建“青年文明号”牌板以及反映矿、队各...
- 某某煤矿党员技术业务大提升实施方案 (2007-4-30 7:51:25)
- 煤矿技术业务大提升活动实施方案“技术业务大提升”是全面体现先进性的基本要求，也是矿认真贯彻落实集团公司“两为三提高”主题实践活动内容之一，为确保此项活动抓出成效，充分体现广大在技术业务方面的先进性，全...
- 全面提升职工素质 精心打造品牌队伍煤矿 (2007-9-20 8:34:57)
- 全面提升职工素质精心打造品牌队伍集团公司２００６年工作会议确定了围绕打造职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质的品牌职工队伍任务目标。这对于进一步提高企业竞争实力，更好地服务于新一...
- 煤矿综采一队党支部加强青工技能素质提升事迹材料 (2007-12-4 8:25:07)
- 某煤矿综采一队1999年10月份建队，担负着全矿60％以上的原煤生产任务。现有职工208人，其中35周岁以下青工106人。建队近7年来，我们始终坚持从保证全队工作健康发展，储蓄单位可持续发展后备力量的...
- 加大煤矿区队文化创建力度以文化力提升生产力 (2007-12-4 9:59:41)
- 几年来，我们采煤一队在区队建设方面，主重是在队会议室创办了“盼君归，全家福”照片，制作了征集全队136名员工的安全座右铭和创建“青年文明号”牌板以及反映矿、队各种文化班会，使队会议室充满温馨、洋溢着和...
- 全面提升煤矿安全生产水平 (2008-7-5 8:48:36)
- 一、引导煤矿企业不断夯实安全基础基础不牢，地动山摇。为了加强基础管理，首先在全省大力整顿办矿秩序。1998年，提出了关闭1万吨以下小煤矿，取消村办和个体办矿；全省先后关闭697处小煤矿，杜绝了无证办矿...
- 深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动的实施方案 (2013-6-17 7:07:29)
- 按照、区统一部署和要求，为进一步巩固和扩大学习实践活动成果，继续深入推进干部作风建设，推动庞家堡镇整体工作实现新跨越，经庞家堡镇研究决定，在全镇干部中，深入开展以“提升能力、提升标准、提升效率”为主要...
- 小学教师学历提高工作计划 (2008-3-30 14:16:29)
- 现实情况：中心小学全辅导区共有在编教职工121名，其中一线教师98名，后勤、内退、病退及其他不上课教师23名。在这121名教师中，教师学历合格率为100：中师学历有60名，大专学历53名，本科学历8名...
- 小学教师学历提高培训计划 (2009-1-2 3:47:15)
- 为适应新时期社会对教师的要求，初中教师要求达到本科以上学历，根据市局对我校下达的指标要求，每年教师学历提高率达5以上。因此，学校特制定如下计划。一、教工情况分析校在编教职工共61人，其中工人1人，内退...
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