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小学一年级足球队选拨方案 (2019-3-19 8:42:20)
小学一年级足球队选拨方案为了提高一(四)班同学对足球的热情并且能给学校输送足球后备人才同时更好地弘扬永不言败敢于拼搏的奋斗精神,经班委会研究决定成立由10名同学组成的班级代表队,现根据萍师附小校园足球...
谈县级领导干部选拨与配备 (2007-1-6 14:58:07)
选人用人关乎人心向背、社稷安危。如何做好换届过程中各级领导的选拔配备工作,是当前各级应当认真研究的一个问题。下面,我根据多年来的实践经验,结合工作实际,就县级的选拔与配备谈几点个人意见。一、成效近几年...
移动通信分公司领导选拨演讲稿 (2009-6-12 17:40:30)
移动公司内部招聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁:大家上午好!今天,首先要感谢公司领导和同事们对我的信任和支持,使我能够有机会站在这里和大家面对面的交流和沟通。我一直相信,这种形式的应聘不仅是一个认识自...
银行副科级干部选拨竞聘演讲稿 (2013-10-25 7:48:50)
精品源自地理科尊敬的各位领导、各位评委:大家好!今天,我又一次站在了副科级干部选拨的竞技场上,接受中支的考验和评价。此时此刻、此情此景,我强烈感受到了中支深化人事制度改革、加强干部队伍建设的深谋远虑,...
县公开选拨科级干部工作总结 (2014-5-8 9:21:16)
为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,优化领导班子队伍结构,经研究,我县决定面向全县群、事业单位、国有企业公开选拔10名乡科级。在今年的公开选拔过程中,我们着重做好了以下几个方面的工作:一、...
市商务局干部选拨任用工作报告 (2014-6-4 13:57:19)
为贯彻落实以科学发现发展观为指导,进一步加强民主监督,完善民主,严格执行干部选拔任用工作政策法规,促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化,提高选人用人的公信度和群众满意度,按照市委组织部的有关要求,现...
2014年干部选拨任用自查工作报告 (2015-2-7 9:03:48)
一、基本情况根据州办公室《关于印发州审计局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》,核定我局七科两室一中心,即:法规审计科、财政金融审计科、经济责任审计科、行政事业审计科、固定资产投资审计科、经贸审计科...
2015年干部选拨任用情况总结 (2015-9-20 7:42:54)
为贯彻落实以科学发现发展观为指导,进一步加强民主监督,完善民主,严格执行干部选拔任用工作政策法规,促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化,提高选人用人的公信度和群众满意度,按照市委组织部的有关要求,现...
在全县优秀年轻干部培养选拨工作座谈会上的发言 (2016-4-9 9:08:24)
在全县优秀年轻干部培养选拨工作座谈会上的发言一、优秀年轻干部应具备的基本素质新时期年轻干部作为干部队伍成长建设的主体,应以加强执政能力建设为重点。在这个层面上,我认为,新时期年轻干部应具备以下几种素质...
文广新局2017年干部选拨任用工作情况报告 (2017-12-21 9:07:13)
文广新局2017年干部选拨任用工作情况报告一年来,市文广局严格执行《干部选拨任用条例》,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,积极探索为发展配备干部的导向机制,靠制度选拨干部的选拨机制和...
电力系统检修部门副职竞聘演讲稿2 (2005-9-11 16:58:00)
尊敬的各位领导,各位来宾,下午好!我是。年毕业于大学。年,经局推荐参加的进修,并于年取得了结业证书。现在是,也是。今天,我参加竟聘的岗位是:检修公司副经理。我认为,作为检修公司主管生产和安全的副经理,...
电力系统检修部门副职竞聘演讲稿 (2005-9-11 16:56:00)
尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾,上午好!我是,今天参加竞聘的岗位是:检修公司副经理。本次参加竞聘主要基于以下两个目的。一是积极响应局的号召,勇敢得站出来展示自己,供领导选择,听评判,接受组织考验。...
述职报告_银行保卫部门副职 (2006-3-3 14:21:00)
述职报告2005年已经成为过去,回顾一年的工作,有很多感概,2005是我全面主持银行守押中心工作的一年。也是自己在管理经验与能力方面得到提升的一年。我主要的职责是管理银行守押中心、协助保卫部主任对全市...
市选派新任副职到信访部门挂职工作自我鉴定 (2009-11-9 20:26:33)
根据市委组织部的安排,我于2008年12月到市信访办挂职学习。在短短的两个月时间里,我以诚恳的学习态度和饱满的工作热情,在信访办领导的悉心指导和的热情帮助下,圆满完成了挂职学习任务。通过挂职学习,使自...
法院非审判部门副职竞职演讲稿 (2010-11-18 8:19:11)
各位领导、各位同事,尊敬的评委,大家好!我是民二庭的玮。今天我竞争的岗位是:非审判部门副职。一、本人工作经历(略)二、德才情况自我评价我对自己的评价是:资历尚浅但注重积累、与人为善又不失原则、扎实工作...
杂志社部门副职竞职演讲稿 (2012-12-11 9:07:38)
近日小编了解到很多同学不太清楚演讲稿怎么写,因此为大家整理了一些优秀的演讲稿范文,请同学们参考。尊敬的刘社长、各位评委:大家下午好!今天,我的演讲题目是《我想当一匹黑马》,不是黑马校对,而是既能吃草,...
法院审判部门副职竞聘演讲稿 (2013-7-29 2:47:18)
各位领导、各位同事,尊敬的评委,大家好!我是民二庭的玮。今天我竞争的岗位是:非审判部门副职。一、本人工作经历(略)二、德才情况自我评价我对自己的评价是:资历尚浅但注重积累、与人为善又不失原则、扎实工作...
银行部门副职竞聘稿 (2014-4-2 8:32:55)
小微业务部副总经理竞聘稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!非常感谢给我们这次展示自我、交流学习的机会;感谢各位领导和同仁对我的支持和鼓励。我叫,现年35岁本科学历,经济师职称,1994年3月参加工作,...
部门副职述职报告 (2014-11-8 6:59:49)
2013年,在公司经营班子的正确领导下,在相关部门大力支持和热心帮助下,我和部门员工,立足本职岗位,较好地完成了本部门的年初计划工作和领导交办的其他各项工作任务。为了推进新的一年工作开展,现将一年来的...
部门副职工作总结 (2014-12-13 8:04:47)
本年来,我协助某某主抓环境监察,三产业排污费征收,负责污染信访投诉处理,安全维稳工作。在日常工作中,我以勤政、谦洁、高效、为民为执政信仰,把团结、敬业、实干、奉献当作行动标准,严格按照要求,服从组织安...
副职心得:副职要搞好三种关系 (2007-9-20 8:29:26)
一个组织或团体的领导班子中,副职处于“一人之下,众人之上”的特殊地位,作为下属副职的“成熟度”和作为领导副职的领导力,对正职的领导效果有着极其的作用。根据木桶原理,领导班子就像一个用若干块木板做成的木...
副职学习培训心得体会副职要搞好的三种关系 (2007-12-11 10:34:42)
一个组织或团体的领导班子中,副职处于“一人之下,众人之上”的特殊地位,作为下属副职的“成熟度”和作为领导副职的领导力,对正职的领导效果有着极其的作用。根据木桶原理,领导班子就像一个用若干块木板做成的木...
企业副职述职述廉报告2015 (2015-9-18 8:00:22)
【企业副职述职述廉报告2015】20年,在局的正确领导下,在单位的努力下,我积极与主任配合,团结和带领全处职工,认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想...
2023年学校往届选调生代表学校选调生代表座谈会发言 (2023-8-3 19:41:01)
2023年学校往届选调生代表学校选调生代表座谈会发言尊敬的各位领导、各位师长、同学们:大家上午好!我是大学届学专业博士毕业生,现任市区镇副镇长。今天能够以一名基层选调生的身份回到母校,我倍感荣幸,也倍...
选才与经理文化---“选好第一根栅栏”很重要 (2006-11-29 10:18:28)
有一天,国王在大臣的陪同下,来到马棚视察养马的情况。见到养马人,国王关心地询问:“马棚里的大小诸事,你觉得哪一件事最难?”养马人一时难以回答。其实,在养马人心中是十分清楚的:一年365天,打草备料,饮...
行政副职岗位聘用工作方案 (2006-11-29 15:36:15)
为深化事业单位内部改革,强化竞争机制和激励机制,努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
把握“五性”视角  选准选好课题 (2007-1-6 14:55:34)
研究室要搞好调研工作,选准、选好课题是必须认真研究的问题。结合工作实践,我认为,选准选好课题必须把握好“五性”的视角:一、前瞻性。各级特别是主要负责,都是从宏观战略层面上思考问题、谋划工作。因此,在谋...
选调生体会:选调生应该做些什么 (2008-1-16 14:38:05)
中心到省的政策已经渐显端倪,改革新的征程也是最艰巨的征程,新的建设的高潮就要来临,我们进行的将是人类史上最的革命,我们是[范文先锋]要向延续几千年的传统农业、农村、农民格局挑战,而且是场必须打赢的战争...
卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案 (2008-2-21 8:15:37)
为深化事业单位内部改革,强化竞争机制和激励机制,努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
选一选、看一看你的最佳创业时机在何时 (2008-12-12 10:53:49)
选一选看一看你的最佳创业时机在何时:正酣然入睡的你忽然被手机铃声惊醒,你会做如何反应呢?1、立即接通2、关机拒接3、看电话号码后定4、不去理睬继续睡解析:1敏感的反应验证了你“求机若渴”的心态,开创事...
先选公司还是先选工作 (2009-1-6 4:07:19)
求职最理想的状况是,栖身于制度完善的公司,并能在公司内担任前途看好的职务。但是人生不如意事十常八、九,有时我们就可能会面临鱼与熊掌如何取舍的问题。为防患未燃,事先应根据自己对未来发展的方向,拟定出个人...
不选贵的,只选对的——大学生求职演讲稿 (2010-11-26 11:58:14)
不选贵的,只选对的&,这曾是一句广告词,而今是当今大学生择业的一种新的观念。不选贵的&就是不要盲目追求眼下经济收入高,社会地位高,很热门但发展前景不一定乐观或者不明朗的职业,不要鼠目寸光。只选对的&,...
大学生求职演讲稿——不选贵的,只选对的 (2011-4-15 18:42:06)
“不选贵的,只选对的”,这曾是一句广告词,而今是当今大学生择业的一种新的观念。“不选贵的”就是不要盲目追求眼下经济收入高,社会地位高,很热门但发展前景不一定乐观或者不明朗的职业,不要鼠目寸光。“只选对...
单位领导班子行政副职岗位聘用工作方案 (2014-2-11 13:12:38)
卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案为深化事业单位内部改革,强化竞争机制和激励机制,努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工...
师范生支教总结:选你所爱 爱你所选 (2014-7-2 8:04:08)
7师范生支教总结:选你所爱爱你所选选择你所爱的,爱你所选择的。这是我走进tz的初衷。走进tz,共同学习,共同改变的口号一直铭记在心。学习工作的这些日子里,我努力恪守尽心尽力,尽职尽责的准则,有苦有泪,...
“创佳选优评差”创选评”工作总结 (2014-12-6 10:31:25)
2011年“创选评”半年工作总结市城区垃圾填埋场“创佳选优评差”活动2011年,在市委、和市城建局的正确领导下,在市文明办的指导下,我处坚持以为指导,深入贯彻落实,以创建“学习型、服务型、创新型、高效...
如何为企业选优秀的培训公司 (2006-11-29 9:32:40)
大凡创业的时候,我们是什么样的人都要的,所谓英雄不问出处;一旦基业初定,不管企业主什么背景什么出身,断不会什么人都要了,这就是教育血统论。打天下靠人,守天下靠人才。人才不是天生的,人才是靠不断学习、不...
选煤厂以机制创新促进企业提效增盈经验材料 (2006-12-7 7:58:53)
2005年,厂以机制创新为动力,在提高产率、节支降成和结构调整上充分发挥机制的激励约束作用,促进企业经营活力和经济效益不断提高。全厂实现利润2.18亿元,比计划增盈1200万元,其中总厂本部增盈700...
国有企业2022年巡视巡察选人用人情况报告 (2022-11-9 15:31:20)
国有企业2022年巡视巡察选人用人情况报告按照巡察组关于巡察工作部署要求,现就集团公司选人用人工作有关情况汇报如下:一、基本情况集团公司成立于年月日,共设立个部室。现管理企业家,代管事业单位家,现有员...
选煤厂特色企业文化建设汇报材料 (2007-9-27 8:20:24)
推行“三工”并存、动态转换建设务实管用的管理文化选煤厂年入洗能力630万吨,是炼焦煤重点生产企业。近两年,我厂把推行“三工”并存、动态转换(以下称称“三工”考核)作为特色企业文化建设的关键环节,成立“...
选煤厂创建学习型企业经验 (2007-9-27 8:24:46)
立足于求真务实管用创建学习型企业建立成功企业的模式——学习型企业,已成为21世纪企业发展的一种趋势。2001年以来,我们选煤厂立足于求真、务实、管用,带领全厂致力于学习型企业创建,企业生产水平、盈利能...
煤矿企业如何选人用人留人 (2008-10-19 9:46:21)
随着社会的发展,市场竞争日益激烈,煤炭企业与之其它行业相比,生产一线严重缺员,技术管理人才流失严重,如何留住人,降低人才流失率已成为煤炭企业亟待解决的问题。一、人才流失现状及原因1、技术人才流失:技术...
拨丝机操作规程 (2008-10-19 20:16:34)
适用机型:bcm1/550,bc1/750,kfze20,k25,k50一、认真执行《锻压设备通用操作规程》有关规定。二、认真执行下述有关补充规定:(一)工作前检查拨丝模及其他另、部件应完好无崩裂。拨...
高校职业咨询助大学生拨开职业发展“迷雾” (2008-11-16 0:23:09)
职业咨询,就是针对咨询对象在职业选择、职业适应、职业发展等方面遇到的问题,以平等交往、商讨的方式,运用现代心理咨询的技术和手段,启发、教育、帮助、引导咨询对象正确认识社会需求、正确认识自己、从心理和行...
关于回拨医院供气主管道投资建设费的请示 (2009-11-9 22:29:57)
关于回拨医院供气主管道投资建设费的请示新区建设管理:国际医院是2003年11月由市、区人民和新区管委会招商引进的区唯一一所三级综合医院,医院总用地200亩,总建筑面积23万平方米,总投资15亿元人民币...
企业家选人用人交流材料 (2009-11-15 12:05:33)
在企业的生存与发展过程中,人才起着关键性的作用。如何用好人才,便成为企业经营者十分关心的问题。如何获得长期生存与持续发展的动力和能力,是企业在竞争中面临的严峻课题。虽然,企业的成功依赖于企业多方面的因...
“拨开心里迷雾,携手快乐人生”座谈会活动策划书 (2009-11-16 13:45:26)
人文学院开办“拨开心里迷雾,携手快乐人生”座谈会活动策划书一.活动背景:“长江后浪推前浪,一代要比一代强”豪言壮语之后却隐蔽着一些危机,时代变迁,社会转型。当代学生过早承受太多压力,一颗颗还不成熟的心...
回拨医院供气管道投资建设经费请示报告 (2013-6-12 19:35:58)
新区建设管理:国际医院是11月由市、区人民和新区管委会招商引进的区唯一一所三级综合医院,医院总用地200亩,总建筑面积23万平方米,总投资15亿元人民币,一期工程用地113亩,第一阶段建筑面积8万平方...
倒档拨叉课程设计说明书 (2013-6-30 10:32:03)
目录一、序言3二、零件的分析3(一)、零件的作用3(二)、零件的工艺分析3(三)、零件的生产类型4三、毛坯的选择与设计5(一)、选择毛坯5(二)、确定机械加工余量5(三)、设计毛坯图6四、加工方法和工...
小学国拨经费使用情况自查报告 (2013-7-17 0:53:12)
小学国拨经费使用情况自查报告小学国拨经费使用情况自查报告为了落实上级各项政策,切实规范我校的收费,学生人数及两免一补工作落实情况,根据上级文件精神,我校组织了认真的自查,现将自查情况汇报如下:1.收费...
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