重构企业文化中国企业家的跨世纪重任,重构企业文化-中国企业家的跨世纪重任,重构企业文化

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重构企业文化 (2008-5-25 0:57:49): 企业管理核心的演进经历了三个阶段从世界范围来看，本世纪企业管理的核心经历了三个阶段。第一阶段是战后5060年代，那时企业管理的核心是人、财、物的管理。其主要内容有：从管理领域看，包括生产管理、产品管理...
2023年企业家大会讲话：弘扬企业家精神成就企业家梦想 (2023-11-5 9:41:44): 2023年企业家大会讲话：弘扬企业家精神成就企业家梦想各位企业家，金秋十月结硕果，成就梦想再出发。当前，全市上下正在深入开展学习贯彻。今天，我们召开第五届市企业家大会，目的就是以为指导，进一步褒奖和弘...
CIMS环境下的企业经营过程重构研究 (2007-12-5 10:56:27): 八十年代中期以来，计算机集成制造技术和系统（cim和cims）日渐成为制造业的热点，人们把cims看作二十一世纪占主导地位的生产方式，世界上许多和企业都把发展cims作为本国制造业或企业的发展战略，制...
烟草企业MRPⅡERP物料清单重构研究 (2008-12-6 21:51:36): 烟草企业mrpⅱ/erp物料清单重构研究摘要：本文从分析卷烟生产和市场的特点入手，根据烟草的应用现状，讨论了烟草企业进行物料清单重构的必要性；然后就烟草企业物料清单存在问题，提出了物料清单重构的方法和...
百家企业文化调查思考：小企业如何长大 (2006-11-28 17:06:21): 看不见摸不着的企业文化，像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝，在装饰一新的大厦外观，轻易不被人看见，可这种叫着企业文化的东西却渗透到了大厦的每一个角落、关节和着力点，承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说，...
百家企业文化思考：小企业如何长大 (2006-11-28 17:06:21): 看不见摸不着的企业文化，像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝，在装饰一新的大厦外观，轻易不被人看见，可这种叫着企业文化的东西却渗透到了大厦的每一个角落、关节和着力点，承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说，...
从长远看企业文化铸就企业兴衰企业文化三定则 (2006-11-28 17:16:14): 凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后；或活跃，或僵滞；或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位...
互联网文化与电视文化的碰击与重构 (2007-11-15 8:28:08): 【摘要】电视文化曾经辉煌过，现在说她衰败还为时过早。作为一种全新的社会形态，由互联网营造的文化正深刻地改变着人们已有的社会交往和生存方式。在罗列电视文化和互联网文化现象的同时，提出不同文化在社会发展过...
浅淡企业家对企业文化建设的作用电信 (2008-3-31 9:23:19): 成功的企业首先必然有优秀的企业家，然后才有优秀的企业文化。不难想象，如果日本没有盛田昭夫、本田宗一郎、松下幸之助等一大批具有卓越素质和才能的企业家，就不会有纵横世界市场的索尼、本田、松下等一大批著名的...
企业管理之企业文化：构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50): 很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把...
发挥桥梁与纽带作用真正成为企业及企业家之家 (2006-11-28 17:28:58): 伴随着我国经济发展、改革开放的步伐，上海市企业联合会、上海市企业家协会也经历了２５年发展历程。上海市企业联合会、上海市企业家协会为充分发挥联合优势，为企业和企业家提供更优质的服务，进行了一次的合并重组...
爱心企业家捐助仪式企业家讲话稿 (2014-6-4 13:52:41): 公文爱心企业家捐助仪式企业家讲话稿各位领导、老师、同学们：大家好！今天我十分高兴参加此次活动，并代表企业家发言，我的心情非常激动！奖学助学是中华民族的传统美德，是培育人才的希望工程，是我们企业家们所开...
中外合资企业的跨文化管理 (2006-11-29 10:50:37): 文化，涉及了人类生活的广大方面。同时，文化又是一种积淀物，是一个大的群体通过若干代的个人和群体努力而获取的。这些共同接受并采用的言行模式和沟通体式，使我们在某一特定的时间内，生活于具有一定技术技能、受...
论企业经营管理中的企业文化和企业制度 (2006-11-29 9:03:52): 企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高...
面向21世纪经济发展的企业文化建设 (2007-9-27 8:24:22): 企业文化是一个企业在长期生产实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业价值观、企业精神、经营理念和广大员工所认同的道德规范和行为方式。它做为一种新的管理理论和方法正在得到越来越多的重视。由于企业的经济体制和...
从企业文化建设到企业文化管理 (2006-11-28 17:17:20): 企业文化在公司中无处不在，这是事实。无论喜欢与否，任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。——中国企业文化诊断与评估中心主任李明一、宣言只是开始如今，探讨企业文化存在问题已经没有多...
试谈企业质量文化管理——以零缺陷为核心建设企业质量文化 (2006-11-29 9:44:13): 中国加入wto意味着企业将从中获得前所未有的发展机遇，也面临着无可避免的严峻挑战。为了把握机遇迎接挑战，我们必须建设企业质量文化，营造良好的质量环境。质量文化即为质量的最高境界。在当今时代，建设企业质...
打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-9-27 8:22:20): 在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。２００３年以来，南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
谈构建企业文化-构建企业文化的一祖三宗 (2007-11-11 5:58:39): 构建企业文化，内容很丰富。不同的企业有不同的内容，但从主流、主体上讲，如流动的血液会使所有的皮肤都略带一点红色一样，主体的内容还是相同的。这种相同，就是企业文化的“一祖三宗”。企业文化的“一祖三宗”是...
打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-11-11 6:11:15): 标题：打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
企业文化建设纵深企业文化怎样落地？ (2008-9-23 14:17:02): 如何把挂在墙上、说在嘴上的标语、口号变成不折不扣的真实行动？这是困扰很多企业的实际问题。良好的企业文化首先得适应企业的竞争环境，能够渗透到员工的行为中去。相对国有企业，良好的企业文化还有着一层特殊的意...
企业文化建设如何让员工认同企业文化 (2008-9-23 14:17:03): 企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争，而是文化的竞争，最先进的管理思想是用文化进行管理，因此，企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造，企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。大道无形...
“企业文化”和“文化企业” (2008-11-6 11:24:43): “企业文化”和“文化企业”，两者的内涵不同，意义亦不同。“文化”从静态的视角看，它是指人们在生活中习得的习惯和习性，以制度、行为、礼仪、风俗的方式固定的现象；从动态的角度看，它具有“教化、化育、感化”...
企业文化与企业文化建设探讨 (2009-1-6 2:26:51): 企业文化与企业文化建设探讨一、企业文化的涵义与内容企业文化起源于日本，形成在美国，发展在世界。关于企业文化的涵义众说不一，流派纷呈，至今没有一个统一、确定的说法，很难用精确的文字语言表述。目前具有代表...
企业文化征文演讲：传承先进企业文化共创水务灿烂明天 (2010-7-14 10:49:57): 企业文化征文演讲：传承先进企业文化共创水务灿烂明天有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，先进的企业文化、优秀的服务理念，是企业的能量...
弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化携手共创卓越 (2013-9-19 7:11:46): 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化携手共创卓越提要：既然我们投身供水这一事业，就应该不负人民群众的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的供水事业，终生追求的爱岗敬业的...
弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化争当文明职工 (2013-9-19 7:11:49): 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化争当文明职工提要：企业文化建设的进行，将会为z自来水公司的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年供水历经风雨，再启新篇的航程里来自物业管...
监狱企业文化建设理论研究：关于新时代监狱企业文化建设路径的思考 (2020-5-9 8:32:11): 监狱企业文化建设理论研究关于新时代监狱企业文化建设路径的思考内容摘要：监狱企业文化是监狱文化的组成部分，是监狱企业建设的内容，对于监狱履行劳动改造罪犯职能、矫正犯罪恶习、培养罪犯劳动习惯，增强罪犯劳动...
重塑企业新文化 (2006-11-29 10:52:15): 百事可乐的总裁皮尔森曾列出美国企业发展的七大重罪：1、产品质量的不稳定；2、对市场反应的迟钝；3、缺少创新且具有市场竞争力的优质产品；4、成本结构缺少竞争性；5、员工欠缺参与热诚和机会；6、对客户需求...
新时期的企业文化建设重在与时俱进观念创新电信 (2008-3-31 9:23:18): 现代经济的生存和发展已经不是单纯的经济过程，常常呈现出经济和文化一体化发展的态势。当我们从文化的视角管窥经济的运行，就会看到文化对经济发展的深刻影响和作用，文化将成为企业发展的决定因素。对于现代企业来...
重塑企业文化 (2013-6-8 17:03:57): 二期建设工程正在如火如荼地进行中，为确保工期顺利投产，公司开展了五比一创等活动和工作，并广泛搜集员工的意见建议，这种活动是公司认真贯彻以人为本理念的体现，它集思广益，充分调动了员工的积极性，对增强员工...
《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》学习心得体会 (2017-10-11 10:38:48): 《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》学习心得体会市商会组织学习了《意见》反向很强烈，改革开放以来，一大批优秀企业家在市场竞争中迅速成长，一大批具有核心竞争力的企业不...
艾丰：仇富情节和掐尖文化给企业家成长造成障碍 (2006-11-28 17:04:57): 中国企业家协会副会长艾丰在25日晚间的举行的“中国企业家论坛“上说，中国人的仇富情节和掐尖文化给企业家成长造成障碍。艾丰说，我一直在想，勤劳勇敢智慧的中国人民在神州大地上干了五千年，为什么还一穷二白呢...
企业家不能空谈文化 (2007-12-22 10:44:58): 企业在搞文化建时，普遍感到员工的执行力不足，这是因为企业家并没有认识到，企业的执行力需要有执行性文化的支撑。一个企业，如果从高层起就只重议论而不重行动，就不可能要求员工做到位。曾有一个笑话讲，某企业高...
国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考范文 (2007-11-11 4:14:00): 国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考2003817作者：[摘要]本文侧重于从企业家的知识结构这一独特的角度来说明：现行“行政委任制”所选拔出的国有企业的“企业家”的知识结构存在重大缺陷——来自实践经...
企业代表在促进城乡就业企业家座谈会上的讲话 (2008-12-6 1:17:47): 今天，我参加市委、召开的关于促进城乡充分就业的座谈会，听了的发言，看了一部专题片，内心很感动、很激动，也很触动。现在，我们的市民、我们的城乡居民，他们最希望、最盼望的就是就业，这是民生之本。就业能给一...
企业家发展企业的经验交流材料 (2010-11-19 12:06:20): 尊敬的各位领导，各界朋友：今天，蒙各位领导的厚爱，各界朋友的盛情，坐在这里，我诚惶诚恐，实在不敢说交流经验，只不过谈谈我十几年来发展企业的经历和几点体会，请在座的各级领导、各界朋友批评指正。我们集团始...
在我市工业企业调研并与企业家座谈时的讲话 (2010-11-27 18:02:19): 在我市工业企业调研并与企业家座谈时讲话在我市工业企业调研并与企业家座谈时讲话在“十五”计划即将结束、“十一五”规划即将实施这样一个关键时刻，我和以及几个工业部门的负责一起，对我市工业企业作些调查研究...
统计局开展统计人员进万家企业督导企业一套表工作总结 (2012-11-13 11:39:15): 迎宾区统计局开展统计人员进万家企业督导企业一套表工作总结为实在推广以企业一套表为核心的四大工程建立，保证在工作方法下顺利完成2011年统计年报和2012年按时统计报表任务，根据迎宾省统计局《关于转发＜...
民营企业家代表2023年民营企业座谈会发言 (2023-3-20 10:27:44): 民营企业家代表2023年民营企业座谈会发言创新力是企业的核心竞争力，诚实守信是企业发展的根本，实学实干是企业发展的动力源。从年至今，集团已有年的发展史，企业宗旨是要做百年，让老百姓赞叹的，让更多商户富...
在企业和企业家表彰大会讲话 (2014-7-1 14:41:25): 尊敬的各位领导、各位企业家、企联自2011年12月29日成立至今已有一年多时间了。在过去的一年里，在直接领导下，在省、市企联的指导下，在主管部门县工信局、顾问单位和会员单位的大力支持配合下，坚持以...
企业核心价值观演讲：我的企业我的家 (2016-4-18 19:33:09): 我的企业我的家各位领导，各位来宾：大家好！我是数码的。今天我演讲的主题是我的企业我的家。今天，当我站在这里，情不自禁地回想起我学生时代所参加的每一次演讲，如果说那时的演讲充满了青涩与激情，那么随着时间...
企业家、银行家、居民问卷调查综合分析总结 (2013-9-6 7:36:32): 企业家、银行家、居民问卷调查综合分析总结人民银行长沙中心支行调查统计处三季度我省银行家、企业家和居民三个问卷调查表明：(1)宏观经济热度指数持续下滑，企业投资意愿和居民消费意愿继续减弱，企业家、银行家...
创造企业理念和企业文化的必要性 (2006-11-28 17:15:45): 今天，人们在有关企业管理的讨论中听到的全是理念、文化、伦理、哲学等诸如此类的概念。这些概念到底是什么意思呢？它们对您的企业具体又有什么作用呢？1.企业理念理念是一个具体的、形象的、向所有的员工及公众表...
大型企业集团必须构建生态企业文化 (2006-11-28 17:18:35): 一、生态企业文化概念的提出企业文化的建设、创新与变革是我国企业目前所迫切需要的。二十一世纪的企业也在向着文化管理阶段迈进，企业对人员的关注超过了以往的任何时期，人作为社会经济发展中的资源站在了企业舞台...
国有企业更需培育新型企业文化 (2006-11-28 17:53:10): 加入wto，标志着我国已经完全步入了国际经济一体化的环境之中。在这种条件下，市场经济的特征必将日臻显现，企业参与市场竞争也必将进入到一个新的阶段，呈现出日趋激烈的态势。处于知识经济时代，快捷传递的信息...
国有企业加强企业文化建设的途径 (2006-11-28 17:53:14): 企业文化是企业精神活动的概括和总结，她是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范。一个没有...
华人企业与企业文化 (2006-11-28 17:55:16): 华人企业的快速成长和发展有多种条件和因素起作用，不能简单地用一句“儒家文化”或一部“孙子兵法”来解释。首先，我们应当注意一个的原因，即发展中和地区在经济发展上的后发优势。在工业化的初始阶段，劳动力成本...
加强企业文化建设提高企业管理水平 (2006-11-29 8:44:46): 说起企业文化，许多人片面地认为只是娱乐、文艺、体育等等。其实，它不仅仅包括这些，它是在企业生产经营活动中逐步培养起来的被普遍认同的企业价值观、企业精神，以及由此形成的企业文化。在公司日前举行的一次企业...
加强企业文化建设，提升企业核心竞争力 (2006-11-29 8:44:49): 2002年12月23日，以京煤集团公司煤炭主业优良资产为核心的北昊京华能源股份有限公司成立了。她是京煤集团公司深化改革，实施资本运营战略，走跨越式发展道路的成果。那么，昊华能源为什么设立?将走向何方?...

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