信访局建立领导干部双重组织生活提醒函告制制,建立领导干部双重组织生活提醒函告制制,建立领导干部双重组织生活制情况报告

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2016年司法局贯彻落实领导干部参加双重会议情况自查报告 (2017-1-18 9:20:44): 2016年司法局贯彻落实参加双重会议情况自查报告按照市委学习教育协调小组办公室《关于严格双重制度的意见（试行）》的要求，局以及市第二公证处，对今年以来的会议情况进行了自查，现将有关情况报告如下：情况介...
信访局领导干部在全县政法信访工作会议上的讲话 (2016-2-24 10:12:36): 信访局在全县政法信访工作会议上讲话下面，我就做好今年全县信访工作讲四个方面的意见：一、充分肯定2013年全县信访工作取得的成绩2013年，在正确领导下，全县上下认真贯彻落实和省、市关于信访工作的一...
关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18): 建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求，为我们指明了努力方向。近期，我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题，...
税务局领导干部2018年税务机构改革专题会议剖析材料 (2018-8-22 12:18:58): 税务局2018年税务机构改革专题会议材料按照上级关于开好这次会议的要求，围绕本次会议的主题，我深入学习了关于税务机构改革讲话精神。学习了总局局长7月13日就联名信的批示和16日给等13位的回信。学习了...
对建立领导干部良好生活方式的若干建议 (2009-1-1 1:53:13): 建立健康、文明、科学的生活方式，对八小时外的活动进行有效监督和管理，是关心爱护、防止其在生活作风方面出现腐败行为的举措，是加强干部队伍建设的内容，也是贯彻落实的具体要求。建立良好的生活方式是一个系统工...
2018年领导干部廉政干预提醒函 (2018-6-16 8:29:21): 2018年提醒函纪函〔2018〕1号：按照精神和《监察法》的要求，结合我区纪检监察机构改革实际，为进一步加强建设，推进实施七责七化工作机制，纪检组特提醒您做好以下事项：1.落实主体责任。履行第一责任，...
信访局领导班子及信访局局长述职述廉报告 (2009-5-7 6:52:15): 各位领导、2007年，是我主持信访局工作的第九个年头，在市委正确领导和上级业务部门的指导下，我带领信访局全体干部，以和为统领，认真贯彻落实六届三次全委扩会议精神，与相关单位积极协作、密切配合，使我...
信访局班子2018年扫黑除恶专题会议剖析材料 (2018-9-19 7:15:29): 信访局班子2018年扫黑除恶专题会议材料按照市委组织部下发的《关于召开扫黑除恶专题会议的通知》要求，班子成员深入学习了关于扫黑除恶精神，认真学习了骆的五个全部十个进一步的要求和太原市指出的七个方面的问...
信访局党支部2021年专题会议和评议党员工作方案 (2021-2-1 10:10:22): 信访局2021年专题会议和评议工作方案根据《组织部关于召开2021年度基层会议和开展评议工作的通知》要求，结合实际，定于近期召开会议和开展评议活动，特制定方案如下。一、总体要求这次会议和评议，要紧紧围...
建立和完善领导班子和领导干部综合考核评价体系探讨 (2008-1-24 9:32:45): 建立和完善领导班子和综合考核评价体系探讨考核是干部管理中的难题。按照的要求，建立和完善领导班子和综合考核评价体系，用科学的方法考察干部，用科学的标准评价干部，用科学的依据识别干部，树立正确的选人用人导...
县建立领导信访接待日的探索与实践 (2008-4-4 11:10:39): 县建立领导信访接待日的探索与实践、信访办重新修订的《信访条例》把建立领导信访接待日作为畅通信访渠道的一项内容，县在贯彻落实《信访条例》过程中，坚持“以人为本”，按照“权为民所用，情为民所系，利为民所谋...
关于建立领导干部作风整顿领导小组的通知 (2008-9-24 14:40:10): 各区县局、自贡食品药品检验所，局各科（室、支队）：根据自贡市委关于印发《自贡市作风整顿建设活动的通知》（自委发〔2007〕9号）文件精神，为切实抓好全系统作风整顿工作，确保作风整顿工作收到实效。经局研...
组织部领导干部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会 (2015-12-2 10:07:26): 组织部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会近来，因为工作需要，我再次反复研读《干部选拔任用工作条例》，体会进一步加深，其中有三点，更是有了更深入的认识，给了我不少工作启示，即导向、破格和考察。关于导向...
信访局领导班子2023年会议剖析材料（六个带头） (2023-2-10 10:22:50): 信访局领导班子2023年会议材料（六个带头）根据市纪委和市委组织部关于开好2022年度会议的相关工作要求，班子紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习...
领导干部2022年专题会议个人检视剖析材料 (2022-7-30 17:28:58): 2022年专题会议个人自查材料按照县纪委、组织部关于认真开好2020年度会议的通知的要求，我围绕认真学习贯彻，加强建设，提高能力，坚守人民情怀夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的胜利，...
挂职干部工作总结建立学习型用制度确保领导干部树立正确 (2011-11-21 11:49:21): 所说的权力，就是指一种可以或许按照自己的影响和支配他人从事纵然自身本不肯意的举动的能力，权力观，就是对权力的基本态度和看法。带领干部树立不错的权力观在轨制方面需要在以下几个方面予以加强。一、用轨制确保...
企业领导干部“两学一做”《准则》《条例》专题会议发言稿 (2017-1-12 9:43:54): 企业《准则》《条例》专题会议发言稿会议发言稿按照省公司的安排部署，今天我们召开会议。目的是畅所欲言，查找前段时间的活动中存在问题，研究部署下一步的学习计划。下面，结合公司的活动实际情况，我讲四点意见。...
领导干部2016年“做合格党员”专题会议剖析材料 (2017-2-6 9:43:40): 2016年做合格专题会议材料按照厅《关于开好学习教育专题会议的通知》精神，我以做合格为衡量标尺，围绕三查三树内容，通过学习、，进行了深刻反思和自我，重点查找了自己存在问题和不足，并对存在问题的原因进行...
领导干部2017年两学一做专题会议点评讲话材料 (2017-3-22 9:38:02): 2017年专题会议点评讲话材料，这次专题会议，每位都作了认真的个人，相互之间展开了诚恳的批评，杨利祥代表市领导班子，作了深刻的。可以说，这次专题会议准备充分，主题鲜明，程序规范，组织周密，严肃认真，开...
领导干部2017年“两学一做”专题会议剖析材料 (2017-4-2 10:39:48): 2017年专题会议材料根据学习教育要求，本人《关于新形势下生活的若干准则》和《监督条例》，以、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为为标尺，查找自身在合格、执行纪律合格、品德合格、发挥...
领导干部学习黄大年先进事迹专题会议个人剖析材料 (2017-8-21 9:04:10): 学习黄大年先进事迹专题会议个人材料开展学习黄大年先进事迹的活动，是深入学习贯彻系列讲话精神，推进常态化制度化的实践。活动中，我本着以学为基础，做为关键，带着问题学、针对问题改的学习教育思路，认真学习实...
国企公司领导干部专题会议剖析材料 (2017-11-16 8:47:52): 国企公司专题会议材料按照集团公司要求，通过，现将自己的思想、作风做一深刻，希望可以达到找准问题、查准原因、明确、锻炼的目的。一、存在问题1.工作态度有待改进。有时对待工作不够主动、积极，只满足于完成领...
学校领导干部2018年会议和党员评议自评报告 (2018-3-6 9:59:18): 学校2018年会议和评议自评报告按照校统一部署，本年度本人积极参加学校统一组织安排的理论学习，重点学习了规矩、大会精神、系列讲话精神、7.26讲话精神、精神、省第十四次代表大会精神、红船精神和其他文件...
领导干部2018年上半年会议个人剖析材料（四风相关） (2018-6-13 10:05:36): 2018年上半年会议个人材料（四风相关）根据安排，今天我以一名普通身份参加会议，这对我来就是一次锤炼、从严修身、提升境界的宝贵机遇，希望多提宝贵意见，我都将认真接受，并扎实。现从如下：一、存在主要问题...
2018年领导干部“怕、慢、假、庸、散”专题会议实施方案 (2018-9-19 6:54:58): 2018年怕、慢、假、庸、散专题会议实施方案根据《关于召开专题会议有关事项的通知》要求，我局将于7月12日下午召开专题会议，为确保会议的顺利召开，现制定如下方案：一、会议主题以为主导，深入学习贯彻精神...
领导班子2022年“树组工干部形象”专题会议剖析材料 (2022-7-26 9:02:35): 领导班子2022年树组工干部形象专题会议材料根据《关于开好2022年树组工干部形象专题会议通知的要求》，班子成员集体认真学习了在全体会议和庆祝成立100周年大会、和各项规章制度以及《关于新形势...
副职领导干部2023年会议六个带头剖析材料 (2023-3-9 10:50:17): 副职2023年会议六个带头材料根据召开2022年会议相关通知要求，本人紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干规定》、《贯彻落实八项规定...
信访局2023年领导干部能力提升培训心得体会 (2023-9-8 10:41:20): 信访局2023年能力提升培训心得体会近期，我随单位赴参加市信访系统综合能力提升研修班的学习。学习期间，我深深被古城、革命圣地、百年老校交大的厚重历史及浓厚的人文精神吸引，受益匪浅。一、学习课程内容丰富...
财政局信访工作及领导干部接访下访工作总结情况的报告 (2014-12-1 15:53:33): 县财政局信访工作及接访下访工作总结情况的报告县信访局：根据《县信访局关于报送2009年信访工作和接访下访工作总结的通知》的要求，现将我局2009年信访工作及接访下访工作总结情况报告如下：认真做好信访工...
局领导班子2023年会议剖析材料 (2023-2-15 17:07:14): 局领导班子2023年会议材料各位领导、根据市委组织部《关于开展2022年度基层会议和评议的通知》精神，班子围绕、目标要求，深化学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，联系思想和工作实际，对过去一...
信访局关于社会矛盾的集中表现及长效调处机制的建立调研报告 (2009-5-27 17:09:33): 近年来,随着改革开放的深入,新旧体制的转换,经济发展迈入人均gdp由1000美元至3000美元之间。按照国际经验，这既是一个经济高速增长的黄金时期，也是一个社会矛盾凸显时期(“三期、两高”即对敌斗争复...
信访局2011上全年开展廉政建立工作总结及下全年工作计划 (2012-11-13 20:43:12): 为全部落施今年的建立工作任务，我局实在“一岗双责”的责任。认真抓好局建立各项工作办法的落施，努力做到廉洁勤政，严格要求树好形象，自觉接受群众监督，促进了建立和各项工作的顺利开展。一、树立教育在先，在思...
信访工作领导干部2016年两学一做会议方面存在问题清单 (2017-1-19 9:52:39): 信访工作2016年会议方面存在问题清单能够主动参加，按规定自觉交纳费，及时报告个人有关事项，但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处认识到的意义，一些时候准备不够充分，标准不高，有...
关于建立健全组织部门干部监督管理机制的研究 (2009-1-6 2:44:11): .关于建立健全组织部门干部监督管理机制的研究一、当前干部监督管理存在问题与成因(一)对监督管理在认识和实践上存在着偏面性从组织部门来说，监督管理力度不够强。有的有畏难情绪，对上级监督怕穿小鞋，对同级监...
组织部门建立选拔干部任前监督体系的研究 (2009-1-6 3:03:49): .干部任前监督是干部选拔任用工作监督的环节，是选拔高素质干部的第一道“关口”和“闸门”，是一项基础性、超前性工作，既是干部监督工作的重点，也是难点。新时期组织部门如何与时俱进，超前研究，建立选拔任用干...
组织部门调研报告：关于建立干部综合考评机制调研报告 (2009-5-5 16:10:53): 建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和牢固树立、正确政绩观，提高执政能力的关键举措。近年来，我们围绕“考什么”、“谁来考”、“怎么考”这一主线，科学设置考核环节，准确规范考核内容，不断充实和完善考核...
人社局干部2023年会议剖析材料 (2023-2-27 11:59:13): 人社局干部2023年会议材料按照上级部门下放的《关于做好2022年度基层会议和开展评议的通知》要求和部署安排，本人深刻贯彻落实在讲话精神以及关于人社工作的论述、批示精神，与部分、及部分群众代表开展了谈...
公安局刑侦大队干部会议个人发言材料 (2017-8-7 8:26:37): 会议个人发言材料按照市局相关要求，刑侦大队召开全体会议，本人上级的具体要求，按照认真学习、仔细、深入、积极的步骤，在认真查找梳理近期工作学习情况的基础上，针对性、自己在人生观、世界观、价值观和信念、工...
住建局干部2021年学习教育专题会议个人剖析材料 (2021-7-25 9:05:30): 住建局干部2021年学习教育专题会议个人材料按照学习教育领导小组办公室、县纪委、组织部、宣传部关于开好学习教育专题会议通知要求，本人认真贯彻、要求，深入学习了《论历史》《、关于历史论述摘编》《学习问答...
税务局干部2022年学习教育专题会议剖析材料 (2022-3-9 10:34:42): 税务局干部2022年学习教育专题会议材料根据《关于召开会议和开展评议工作的实施方案》文件要求，会前，我认真学习了关于新疆工作讲话精神和精神，学习了全体会议精神特别是等全体会议文件和辅导材料，学习了...
财政局干部2022年“大力弘扬红旗渠精神”专题会议发言材料 (2022-11-29 9:23:44): 财政局干部2022年大力弘扬红旗渠精神专题会议发言材料按照《关于以深入学习视察安阳讲话精神，大力弘扬红旗渠精神为主题召开专题会议的通知》的要求，会前，我认真学习了精神、在河南安阳视察时讲话精神并观看了...
事务局机关干部2023年会议剖析材料（六个方面） (2023-2-22 9:40:30): 事务局干部2023年会议材料（六个方面）根据工作安排，我紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干规定》、《贯彻落实八项规定实施细则》，认...
司法局干部2023年会议剖析材料（六个方面） (2023-3-1 9:44:00): 司法局干部2023年会议材料（六个方面）根据《关于组织开展区司法局干部2022年度会议》的要求和部署，我紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关...
退役军人事务局干部2023年度会议剖析材料 (2023-3-16 9:41:29): 退役军人事务局干部2023年度会议材料2022年以来，我在正确领导下，圆满完成了组织赋予我的各项工作任务；全年工作中我没有参加过活动，无涉赌涉毒方面的问题，没有参与过涉黑涉恶违法犯罪行为，能按时完成双...
组织部长在市领导干部大会上的讲话（领导调整） (2013-6-3 16:38:16): 组织部长在市大会上讲话刚才，ｔｔ宣读了的决定，ｃｃｃ任，ｙｙｙ任ｌｌ。这次市委主要领导变动，是根据全省市级领导班子建设的需要，通盘考虑、慎重决定的，是工作的需要，是正常的干部调整。按照的部署，今年省、...
司法局领导干部市直机关工作领导干部培训心得体会 (2015-10-23 8:02:59): 通过为期一周的市直工作培训学习，我受益匪浅，收获颇大，对愚公移山精神有了更深刻的认识。愚公移山精神的核心和精髓就是一个干字，就是敢想敢干、务实重干，这与的要高度契合的、是值得我们学习的。我个人认为，搞...
城管局领导干部市直机关工作领导干部培训班心得体会 (2015-10-27 8:24:56): 敢想敢为创新观念坚定信心干事创业城市管理行政执法局近日，参加了由市委组织部、市直工委组织的市直工作培训班，在济源愚公移山干部学院进行了为期一周的学习，我亲身实地感受了愚公移山的精神内涵，其敢为天下先的...
质监局领导干部市直机关工作领导干部培训班心得体会 (2015-10-27 8:26:16): 弘扬愚公移山精神做好本职工作质量技术监督局金秋九月，参加了由市委组织部、市直工委在愚公移山精神干部培训学院举办的市直工作培训班。虽然时间不长，但是教学实践安排紧凑合理，课程设置精彩多样，实地学习了解了...
人社局清理整顿领导干部在社会组织、企业兼职问题自查报告 (2016-11-18 8:38:43): 人社局清理整顿在社会组织、企业兼职问题自查报告根据县纪委、组织部《关于印发县清理整顿在社会组织、企业兼职问题工作实施方案的通知》（施组通〔2016〕43号）要求，现将我局工作自检自查情况报告如下：一、...
干部2020年落马干部“八种心态”专题会议剖析材料 (2020-11-11 9:31:42): 干部2020年落马干部八种心态专题会议材料根据要求，本人认真学习了第三卷、第三次新疆工作座谈会精神、大会精神，并落马干部八种心态进行了深刻，积极自身存在问题和不足，查找问题根源，制定了详细的措施，现将...

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