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- 关于全县乡镇领导班子和领导干部 经济社会发展实绩的考核办法 (2015-6-18 15:16:12)
- 第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求，促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚，加快脱贫致富步伐，根据、《关于深入实施1236，扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
- 上半年乡村振兴战略实绩考核工作情况汇报 (2023-9-30 10:33:05)
- 上半年乡村振兴战略实绩考核工作情况汇报根据会议安排，现将我县乡村振兴有关工作推进情况作一简要汇报。一、工作开展情况今年以来，我县认真贯彻落实关于三农工作的论述和、市委决策部署，坚持以巩固省级乡村振兴先...
- 计划生育线考核情况汇报工作汇报 (2012-12-24 8:47:04)
- 计划生育线考核情况汇报—工作汇报；我们考核组于10月30日—11月3日，对市及；市人口与计划生育工作特点：（一）一把手亲；坚持稳定机构队伍不动摇、坚持创新体制机制不动摇、；规定标准落实到位；六是健全激...
- 关于实行领导干部实绩考核的意见 (2007-11-23 7:59:10)
- 为进一步贯彻《干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，强化的责任和宗旨观念，树立凭实绩用干部的正确导向，倡导真抓实干、争创业绩的良好风气，做到科学地考核干部，准确地评价干部。特提出以下实施意见：...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 (2007-12-18 9:31:11)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告 (2011-2-13 11:10:17)
- 旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告2010年，我局在旗委正确领导下，在上级业务部门的指导下，深入学习实践，认真贯彻落实旗委十三届十次全委（扩大）会议和区、市统计工作会议精神，扎实开展创...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案工作总结 (2012-12-2 9:40:58)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 关于市领导干部实绩考核评价办法的调研报告 (2013-7-6 7:46:13)
- 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到用好的作风选人，选作风好的人，这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。近日，市委组织部...
- 某旗科技局上半年实绩考核目标进展情况自检报告 (2007-8-14 8:31:58)
- 科技局年上半年实绩考核目标进展情况自检报告今年上半年，我局在旗委、旗的正确领导和市科技局的大力支持下，以为统领，以促进科技与经济紧密结合为核心，围绕我旗“一体两翼、强行起飞”发展战略和新农村建设，从深...
- 乡村振兴实绩考核现场检查情况报告 (2013-12-5 8:02:31)
- 乡村振兴实绩考核现场检查情况报告按照农村工作领导小组统一安排，根据《农村工作领导小组关于印发〈2023年度省市（州）和省直部门（单位）领导班子推进乡村振兴战略实绩考核实施方案〉的通知》（〔2023〕号...
- 考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 (2007-1-6 14:57:53)
- 按照安排，今天我们考核组一行三人，对我们领导班子及成员进行年度实绩考核，目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式，客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
- 计划生育线考核情况汇报 (2008-11-6 11:20:09)
- 我们考核组于10月30日—11月3日，对市及所辖7个县（市区）本年度的人口和计划生育工作进行了考核。考核中，我们先后听取了市及7个县市区计划生育线工作情况的汇报，逐项地检查了市本级和7个县（市、区）7...
- 古宏市贯彻《干部选拔任用工作暂行条例》情况汇报 (2006-11-28 18:46:19)
- 古宏市委近年来，古宏市委把贯彻《条例》精神，作为建设适应古宏经济建设和改革开放需要的高素质干部队伍的一项措施来抓，自觉地把《条例》的精神落实到干部工作的全过程，在干部选拔任用过程中做到严格标准、严格程...
- 气象局学习及贯彻执行《干部选拔任用工作条例》情况汇报 (2006-11-29 11:35:30)
- 气象局学习及贯彻执行《干部选拔任用工作条例》情况汇报根据江组文（2005）16号文件精神，我局对2002年7月以来学习贯彻《干部选拔任用工作条例》情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：一、认真组织...
- 乡镇领导班子2022年政治建设情况汇报 (2022-12-26 15:54:03)
- 乡镇领导班子2022年建设情况汇报镇目前共有领导班子成员共人，其中名，镇长名，人大主席名，纪委名，副镇长名，组织名，其余领导岗位暂时空缺。领导班子中正科级干部人，副科级人。在领导班子成员年龄结构上，3...
- 三卡林场落实全县干部工作会议情况汇报 (2007-10-31 17:25:20)
- 林场落实全县干部工作会议情况汇报继全县和林业局干部会议后，林场于9月17日召开了领导班子会议，传达学习了刘、林业局周明成局长讲话，对前八个月的各项工作进行了总结，对后四个月的工作进行了安排部署。贯彻落...
- 关于贯彻执行《干部选拔任用工作条例》的情况汇报 (2007-10-31 18:51:23)
- 接到《关于对贯彻执行情况进行检查的通知》后，中心领导对此高度重视，对做好迎检工作提出了明确要求，对选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我中心2005年度执行《干部选拔任用工作条例》情况汇报如下。...
- 外市县领导来我县考察教育情况汇报 (2007-10-31 19:17:42)
- 首先，欢迎市的各位领导到指导工作。我们县位于，省中部，市东北部，南距省城公里，北到口岸公里，幅员面积平方公里，总人口万，辖个乡镇，个村，个自然屯。境内还有林业局农场、省农科院浆果研究所和两个部队农场等...
- 关于市领导班子风廉政建设情况的汇报 (2007-10-31 19:18:13)
- 率巡视组来检查指导建设工作，对我们深入学习和贯彻落实大会和八届六次全体会议精神，必将产生积极促进作用。我代表市委、对巡视组到来表示热烈欢迎！市委把学习贯彻会议精神作为一项重大而紧迫的任务，摆上了日程。...
- 关于计划生育领导“亲自抓、负总责”和综合治理工作情况汇报 (2007-12-4 8:09:19)
- 各位领导：我谨代表望城、望城县人民对市计生领导小组的领导莅临我县检查指导工作表示热烈的欢迎。我县的计划生育工作，历年来得到了市委高度重视，得到了市计生委的精心指导，得到了市直各部门的支持。在此，表...
- 市建委关于《干部选拔任用工作条例》贯彻执行情况汇报 (2007-12-12 16:36:33)
- 市建委关于《干部选拔任用工作条例》贯彻执行情况的自查报告近年来，市建委十分重视干部队伍建设和干部的提拔、任用工作，认真贯彻落实了《干部选拔任用工作条例》，坚持选拔任用的原则，基本条件和认真遵守任职资格...
- 关于贯彻执行《干部选拔任用工作条例》情况汇报 (2007-12-21 8:17:00)
- 接到《关于做好贯彻执行工作情况检查的通知》后，对此高度重视，对做好迎检工作提出了明确要求，对全区选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我区自《干部选拔任用工作条例》正式颁布以来的贯彻执行情况汇报如...
- 落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》的情况汇报 (2008-12-7 19:35:20)
- 关于落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》的情况汇报2008年4月《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》颁布实施后，高度重视，根据上级要求，在全县各级迅速开展了贯彻落实精神，积极学习《干部公开选拔和竞争上...
- 县招商引资工作总结，领导对开展情况的汇报 (2011-12-24 9:50:40)
- 县招商引资工作总结，领导对开展情况的汇报我们组自5月11日进驻以来，通过不断的走访和努力，工作局面有了较大的改善。止目前工作进展情况汇报如下：一、外派至今工作开展情况1、拜见多少客商情况：我们先后联系...
- 关于县级主要领导干部教育工作督导的情况汇报 (2014-7-13 6:36:00)
- 广西壮族自治区教育厅:为贯彻落实广西壮族自治区组织部、广西壮族自治区人民教育督导团、广西壮族自治区教育厅《关于做好县级教育工作督导考核的通知》(桂政督团〔2005〕７号)要求,结合宾阳现场会议精神，我...
- 市领导班子和市政府2015年度依法行政工作情况汇报 (2015-11-17 8:10:37)
- 市领导班子和2015年度依法行政工作情况汇报2015年，我市以和系列讲话特别是视察贵州讲话精神为指导，深入贯彻落实全体会议、十一届四次、五次全体会议和全法制工作会议精神，紧紧围绕四个全面战略布局和推动...
- 2015年区领导班子履行廉政建设主体责任情况汇报 (2015-11-21 9:38:18)
- 2015年区领导班子履行建设主体责任情况汇报2015年，在市委的坚强领导下，区深入贯彻落实纪委五次全体会议、省纪委十届四次全体会议、市纪委十二届五次全体会议精神和、省、市各项重大部署要求，把建设工作摆...
- 干部辞职制度探索与研究干部辞职制度探索与研究 (2008-6-13 17:32:42)
- 干部辞职制度探索与研究一、前言对于干部辞职制度的研究，我市早在两年前已着手实施。并于2003年9月份，在总结调研的基础上制订出台了《关于免职、辞职、降职制度的暂行规定》这样一个综合免职、辞职、降职行为...
- 统计局2023年上半年工作实绩开展情况汇报 (2023-9-30 9:54:31)
- 统计局2023年上半年工作实绩开展情况汇报2023年上半年，统计局在正确领导和省、市统计局的精心指导下，深入学习贯彻、一中、二中会议精神，按照省、市统计调查工作会议的部署要求，紧紧围绕、制定的经济...
- 鱼峰区关于实行加强干部政治理论学习考核制度的调查报告 (2006-11-28 19:06:02)
- 鱼峰区关于实行加强干部理论学习考核制度的调查报告鱼峰组织部课题组加强和改进的理论学习，提高广大干部的理论素质，是适应新形势、迎接新挑战，全面推进现代化建设事业的必然要求。近几年来，鱼峰区在抓干部的理论...
- 关于完善干部考核体系研究 (2006-11-29 18:15:48)
- 关于完善干部考核体系研究隆林组织部课题组提出了全面建设小康社会，开创事业新局面的宏伟目标。实现这个目标，干部是决定因素。因此，如何全面、客观、公正、准确地考核领导班子和是贯彻落实的迫切需要，是推进干部...
- 在区级领导教育工作督导评估与考核动员会上的讲话 (2006-12-31 8:37:47)
- 树立，落实正确政绩观促进教育工作持续、快速、协调、健康发展——在区级领导教育工作督导评估与考核动员会上讲话（2006年7月11日）今天，我们在这里召开对区级领导教育工作督导评估与考核动员会。这次会议是...
- 国税局基层单位领导班子年度工作考核情况汇报 (2007-12-28 14:28:43)
- 国税局基层单位领导班子年度工作考核情况汇报根据市发［2007］36号文件关于基层领导班子年度工作考核的通知精神,市局考核工作专班于3月12日至18日组织对各基层单位领导班子进行了年度工作考核,现将考核...
- 领导班子考核工作实施办法 (2008-3-30 14:23:41)
- 第一章总则第一条为深入贯彻《干部选拔任用工作条例》和《干部考核工作暂行规定》（以下简称《条例》和《规定》），进一步完善干部考核工作程序，改进干部考核工作，特制定本实施办法。第二条本实施办法所称的考核工...
- 审计局领导班子届中考核情况汇报 (2009-5-26 10:58:45)
- 县审计局领导班子届中考核汇报材料2006年以来，我局在、和上级审计的正确领导下，以和精神为指针，以为统领，认真履行审计监督职能，紧紧围绕、工作中心，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务...
- 县主要领导干部基础教育工作责任考核自查报告 (2010-4-1 10:06:13)
- 自查报告根据广东办公厅、广东省人民办公厅转发《广东省地级以上市、县（市、区）干部基础教育工作责任考核试行办法》（粤办发[2007]9号）文的有关规定及《关于开展地市、县干部基础教育工作责任考核自查工作...
- 县级主要领导干部基础教育责任考核述职报告 (2012-11-16 13:20:51)
- 尊敬的各位领导、专家、按照县级基础教育责任考核的程序安排,今天我在这里作2007、2008年任县、县长期间履行教育工作职责及教育工作目标实施情况的述职报告。百年大计，教育为本。教育是经济社会发展的基础...
- 关于对高新区主要领导干部教育工作督导考核的意见 (2014-7-13 6:32:56)
- 市委、对县级教育督导考核高新工作组于6月12、13日，对高新区教育工作进行督导考核。在听取汇报后，高新组通过审核自查自评报告及相关材料，深入区财政局核实了相关数据，深入五个乡镇7所中小学学校和一所职业...
- 司法局2016年度完成目标责任考核暨领导班子工作情况汇报 (2017-1-20 10:17:11)
- 司法局2016年度完成目标责任考核暨领导班子工作情况汇报2016年，在、区的正确领导下，我局继续以三个面向，三个突出，三个提高为工作思路，结合专题教育活动，紧紧围绕品质之城、幸福之区建设目标，转变作风...
- 干部实绩考核方案的分析与探讨 (2006-11-28 17:33:27)
- 干部实绩考核方案的分析和探讨干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到“用好的作风选人，选作风好的人”，这是干部工作中亟需研究...
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策 (2006-11-29 11:25:08)
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作，不断改进和完善考核方法，达到考实评准的目的，组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
- 抚宁积极探索干部实绩考核有效机制 (2006-11-29 16:02:44)
- 为加强科级领导班子和干部队伍建设，进一步深化干部人事制度改革，该县在干部考核的目标体系设置、方法措施完善、考核结果运用等方面进行了积极探索，逐步建立了一套“以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考...
- 积极认识实绩分析在干部考核中的运用 (2007-11-2 10:14:49)
- 积极认识实绩分析在干部考核中的运用实绩分析是干部《综合考核评价办法》六大工作环节中的组成部分，需要我们积极地加以认识。正确看待实绩分析——用发展的观点看待实绩分析。我们向来重视用干部要看实绩。远看我们...
- 干部实绩考核方案的分析和探讨 (2007-12-4 11:16:05)
- 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到“用好的作风选人，选作风好的人”，这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。一、现行干部...
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策_调研报告 (2008-8-29 0:44:40)
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作，不断改进和完善考核方法，达到考实评准的目的，组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
- 建立干部实绩考核体系的调研报告 (2008-12-6 15:02:11)
- 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。实绩考核能否达到预期效果，关键在于建立科学完善的干部实绩考核评价体系。实绩标准在一定程度上决定了干部的政绩观和努力方向，进而渗透到干部施政全过程...
- 考核组2006年度综合考核情况汇报 (2009-1-6 18:58:34)
- 您正在看的工作汇报是:考核组2006年度综合考核情况汇报。2007年1月22日1月26日，本组按照我县2006年度综合考核工作的部署和要求，先后对香梅乡、金龟镇、东风管理所、塘门口镇、城郊乡的2006...
- 年度实绩考核实施方案 (2009-6-22 9:56:47)
- 为加快我区“全市争第一、全省进十强”和“工业兴区、工业富区、工业立区、工业强区”战略目标的实现，根据省、市实绩考核安排部署，将外地的有益经验与我区实际相结合，现提出2008年度镇、区直单位领导班子及其...
- 区劳动就业服务局2012年上半年实绩考核工作总结 (2013-6-4 16:41:08)
- 区劳动就业服务局2012年上半年实绩考核工作总结区人力资源和社会保障局：2012年，金凤区劳动就业服务局严格按照金实绩考核工作，继续以一学双述互评为载体，认真落实《金凤区科级以下公务员实绩考核实施办法...
- 在工作实绩考核学习会讲话 (2013-6-12 18:50:15)
- 组织部负责人安排了年度实绩考核工作，并对考核工作注意事项做了详细说明。政法委、宣传部、统战部、教育局、创先争优活动办分别对各自责任书考核方法及内容做了说明。县年度工作实绩考核工作从12月21日开始，至...
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