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- 人事劳动和社会保障局创建学习型机关活动总结 (2008-9-25 3:13:17)
- 今年以来，我局为切实加强全局干部队伍建设，继续深入开展创建学习型活动，有效的提高了干部的政策理论水平道德素质和业务工作能力，为人事劳动和社会保障工作实现“力争全市上游”和全面建设小康社会提供了坚实的组...
- 人事劳动和社会保障局创建学习型机关活动总结 (2008-9-25 3:13:17)
- 今年以来，我局为切实加强全局干部队伍建设，继续深入开展创建学习型活动，有效的提高了干部的政策理论水平道德素质和业务工作能力，为人事劳动和社会保障工作实现“力争全市上游”和全面建设小康社会提供了坚实的组...
- 人事和劳动社会保障局劳动保障工作情况汇报 (2009-5-5 20:44:23)
- 内容摘要：二00六年以来，我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下，以和大会精神为指导，紧紧围绕二00六年以来，我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下，以...
- 市人事劳动和社会保障局学习实践活动全面总结 (2012-11-29 14:09:26)
- 市人事劳动和社会保障局学习实践活动全面总结根据市委关于深入学习实践活动的部署和要求，我局深入学习实践活动自2009年3月31日正式展开，到2009年8月下旬结束。在开展学习实践活动中，局紧密结合工作实...
- 区创建学习型机关活动总结—打造学习型机关培养创新型干部 (2007-12-8 8:21:34)
- 2006年8月以来，苏仙区广泛开展了创建学习型活动，着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年，又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动，全面提升领导班子和的整体素质，为全区跨...
- 2006年区劳动人事和社会保障局人事单位工作总结 (2008-12-6 1:33:09)
- 2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
- 人事劳动和社会保障局上半年工作总结积极维护劳动关系双方合法权益 (2013-6-5 1:19:39)
- 市劳动和社会保障局：2011年上半年，在、区的正确领导下，在市劳动和社会保障局的具体指导下，新华区劳动和社会保障工作始终坚持以和为指导，以开展深入学习实践活动为载体，贯彻落实精神和，积极应对经济形势变...
- 区劳动人事和社会保障局人事工作总结 (2013-6-9 22:48:51)
- 2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
- 区人事劳动和社会保障局人才人事工作总结及打算 (2013-6-9 23:30:41)
- 一、2008年主要工作2008年，区人才人事工作以精神和为指导，紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标，按照市人事局和、区的总体要求，努力做到基础工作有突破，常规工作有拓展，重点工作有创新，人才人事工作在...
- 人事劳动和社会保障局解放思想大讨论活动总结 (2008-6-30 9:19:59)
- 根据解放思想大讨论活动领导小组的要求，现将近三个月来我局深入开展解放思想大讨论活动情况总结如下：一、基本情况及主要做法（一）深入学习阶段。我们一是对按照《关于在全县干部中深入开展解放思想大讨论活动的意...
- 县人事劳动和社会保障局解放思想大讨论活动总结 (2008-7-5 8:26:27)
- 根据解放思想大讨论活动领导小组的要求，现将近三个月来我局深入开展解放思想大讨论活动情况总结如下：一、基本情况及主要做法（一）深入学习阶段。我们一是对按照《关于在全县干部中深入开展解放思想大讨论活动的意...
- 县人事劳动和社会保障局第21个民族团结教育月活动工作总结 (2010-12-1 23:35:58)
- &为认真做好第21个民族团结教育月各项活动，温宿县人事劳动和社会保障局把民族团结教育同加强爱国主义教育、贯彻《公民道德建设实施纲要》紧密结合起来，同实施西部大开发战略紧密结...
- 人事劳动和社会保障局部学习计划 (2010-9-27 9:41:57)
- 人事劳动和社会保障局部学习计划第一专题建设科学严密完备管用的制度体系通过本专题学习，深刻认识制度体系建设的极端性和紧迫性，切实领会《若干准则》的最新要求，把握加强教育、监督、预防、惩治等四项制度建设要...
- 劳动和社会保障局局长在组织人事创先争优活动上的讲话 (2010-11-14 18:24:12)
- 尊敬各位领导、：大家好！为认真贯彻落实和、全体会议精神，进一步提高组织人事部门自身建设水平，按照《办公室关于在全县基层组织和中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，为落实好年度各项任务，确保活动顺利...
- 区人事和劳动社会保障局社会服务承诺措施 (2007-2-25 12:08:06)
- 1、凡按规定程序申请工作调动，符合条件的，一次性办理调动工作介绍信，工资、社会保险关系转移，编制增减等手续。2、对符合政策要求分配工作与招工就业的手续备齐后一周内办理完毕。3、按规定时限，随即办理专业...
- 人事劳动和社会保障局工作思路和措施汇报材料 (2007-12-18 9:24:02)
- 200年我局在正确领导下，将以十届六次全体会议精神为指导，以帮民富、解民忧、创环境、促发展为宗旨，突出执法维权、促进就业、社会保障三大重点，大力实施人才、信息、形象三大工程，着力抓好事业单位人事制...
- 人事劳动和社会保障局工作思路和要点 (2010-4-23 11:34:59)
- 2009年既是中国经济社会面对严峻考验的一年，不明朗经济前景的密集叠加，也预示着社会风险依然较多；2009年也是各种“纪念日”云集的一年，尤其建国60周年大庆活动举世关注。因而人事劳动社会保障领域不可...
- 2010年人事劳动局和社会保障局年终工作总结 (2013-6-7 9:28:50)
- 2010年人事劳动局和社会保障局年终工作总结2010年，在市委、和上级业务主管部门的大力支持下，始终坚持、深入贯彻落实精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局，解放思想、开拓创新、努力工作，推动了我市人事劳...
- 创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案 (2006-12-3 17:20:20)
- 为深入贯彻精神，身体力行，把创建学习型服务型、创新型工作落到实处，切实提高干部整体素质，提高办事效率和服务水平，建立和完善加强建设的长效机制，根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
- 县劳动和社会保障局平安创建和综治工作上半年总结 (2007-12-6 8:15:26)
- 按照县社会治安综合治理《关于印发的通知》（综治［2007］8号）和《关于印发的通知》（综治［2007］9号）文件精神要求，我局切实加强社会治安综合治理工作和平安创建工作，取得了很好的成效。下面，就我局...
- 检察院《创建学习型、服务型、创新型机关机关》活动的实施方案 (2007-12-6 12:04:36)
- 根据乌直工发（2006）09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神，结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
- 劳动和社会保障局2009年平安创建和综治工作总结 (2010-11-14 21:16:04)
- 按照我县社会治安综合治理《关于组织开展综治维稳宣传月活动的通知》(维政发20091号)和《关于我县开展“排查化解矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题”专项行动的实施方案》(维综治20094号)...
- 市劳动和社会保障局劳动保障工作总结 (2007-12-7 13:22:06)
- 市劳动和社会保障局劳动保障工作总结今年来，我市的劳动保障工作在市委领导下，在市人大、政协的支持监督下，根据市第九届代表大会六次会议提出的奋斗目标和上级劳动保障部门的工作部署，以为指导，认真贯彻落实...
- 创建学习型机关征文:创建学习型机关之我见 (2006-11-28 17:15:00)
- 一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出：要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视，是我们全面建设小康社会，开创中国特色的事业新局面的一个...
- 创建学习型机关征文创建学习型机关之我见 (2007-12-8 10:44:39)
- 一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出：要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视，是我们全面建设小康社会，开创中国特色的事业新局面的一个...
- 水务局创建学习型、和谐型、服务型、创新型机关工作总结 (2010-6-18 10:58:07)
- 为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神，按照建设学习型基本要求，建设学习型，加强水务局建设，提高广大干部履行服务的能力和水平，水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
- 水务局创建学习型服务型创新型和谐型机关总结 (2010-7-14 10:56:13)
- 为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神，按照建设学习型基本要求，建设学习型，加强水务局建设，提高广大干部履行服务的能力和水平，水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
- 创建学习型机关征文创建学习型机关之我见征文演讲 (2010-12-2 14:00:57)
- 一、创建学习型是国税事业发展的必然要求&报告指出：要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视，是我们全面建设小康社会，...
- 劳动和社会保障局关于处置劳动保障群体性突发事件应急预案 (2006-11-29 15:29:35)
- 为妥善处置群体性突发事件，维护正常工作秩序和社会稳定，根据省劳动保障厅文件《关于印发<省处置劳动保障群体性突发事件应急预案>的通知》和办发〔2004〕12号文件《印发<关于妥善处置群...
- 县劳动和社会保障局关于处置劳动保障群体性突发事件应急预案 (2006-11-29 19:12:48)
- 县劳动和社会保障局关于处置劳动保障群体性突发事件应急预案为妥善处置群体性突发事件，维护正常工作秩序和社会稳定，根据省劳动保障厅文件《关于印发<省处置劳动保障群体性突发事件应急预案>的通知》...
- 人事劳动和社会保障局2004年上半年工作总结及下半年工作安排 (2006-11-29 23:11:20)
- 2004年人事劳动和社会保障工作以为指导，进一步创新人事劳动和社会保障制度，围绕实现旗委十一届六次全委会（扩大）会议确定的国民经济和社会发展的战略目标和主要任务，加强人才市场体系和劳动力就业服务体系建...
- （人事劳动和社会保障局）工作总结 (2006-11-30 11:58:51)
- 2003年在、区的正确领导下，坚持以和精神为指导，认真实践，紧紧围绕、区确定的经济和社会发展目标，发扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，与时俱进，开拓创新，圆满完成全年各项目标工作任务。一、工作目标...
- 关于创建学习型、实干型、服务型、创新型机关活动有关情况的汇报 (2007-10-31 18:45:09)
- 办公室以服务经济社会发展为己任，以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标，从加强学习、建章立制入手，整顿工作作风，创新工作方法，完善运行机制，锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
- 人事劳动和社会保障局年度工作总结 (2007-11-3 1:52:08)
- 2005年，我局紧紧围绕市委中心工作和年初确定的目标任务，立足于服务“改革、发展、稳定”大局，抓住职工群众和社会关注的热点问题，以完善劳动和社会保障体系为目标，加强就业和职业培训工作，加快推进养老...
- 人事劳动和社会保障局2005年工作总结 (2007-11-26 8:04:19)
- 文章标题：人事劳动和社会保障局2005年工作总结今年以来，人事劳动和社会保障局以为指导，认真贯彻落实全市大会精神，结合当前开展的保持先进性教育活动，紧紧围绕安排部署，与时俱进，开拓创新，就业再就业...
- 县人事劳动和社会保障局廉政建设总结 (2007-12-5 8:02:25)
- 今年以来，人事劳动和社会保障局坚持以和为指导，贯彻、建设的规定，认真落实建设责任制，使以局班子为重点的建设取得新的明显成效，推动了各项人事劳动和社会保障工作的开展。一、加强领导认真落实建设责任制切实加...
- 人事劳动和社会保障局2005年廉政建设工作总结 (2007-12-8 9:50:31)
- 人事劳动和社会保障局2005年建设工作总结二00五年，我局建设在、和县纪委的正确领导下，坚持以和为指导，认真贯彻落实、和省、市、县关于建设的文件精神，结合本局工作实际，深入地开展了建设工作，取得了明显...
- 人事劳动和社会保障局某年廉政建设工作总结 (2007-12-8 9:50:44)
- 二00六年，我局建设在、和县纪委的正确领导下，坚持以和为指导，认真贯彻落实、和省、市、县关于建设的文件精神，结合本局工作实际，深入地开展了建设工作，取得了明显成效。现总结如下：一、加强学习，进一步提高...
- 人事劳动和社会保障局某年工作总结 (2007-12-8 9:50:49)
- 人事劳动和社会保障局二五年工作总结今年以来，人事劳动和社会保障局以为指导，认真贯彻落实全市=.大会精神，结合当前开展的保持先进性教育活动，紧紧围绕安排部署，与时俱进，开拓创新，就业再就业、社会保障...
- 人事劳动和社会保障局年度工作总结 (2007-12-8 9:51:43)
- 一、月主要工作完成情况1、就业再就业成效显著。城镇新增就业1100人，失业人员再就业140人，开展“阳光工程”培训，完成各类培训8502人，被确定为培训试点市。登记失业人员137人，登记失业率0.80...
- 县劳动和社会保障局关于处置劳动保障群体性突发事件应急预案 (2007-12-18 9:30:03)
- 为妥善处置群体性突发事件，维护正常工作秩序和社会稳定，根据省劳动保障厅文件《关于印发的通知》和办发〔2004〕12号文件《印发的通知》要求，结合劳动保障部门职责，制定本应急预案。一、工作原则1、在统一...
- 人事劳动和社会保障局年终工作总结 (2008-1-25 16:40:41)
- 今年以来，人事劳动和社会保障局以为指导，认真贯彻落实全市2.28大会精神，结合当前开展的保持先进性教育活动，紧紧围绕安排部署，与时俱进，开拓创新，就业再就业、社会保障体系建设和维...
- 区人事劳动和社会保障局上半年工作总结及下半年主要工作 (2008-5-26 10:18:05)
- 上半年，区人劳局认真贯彻和省、市有关会议、文件精神，紧紧围绕、区工作部署，以服从服务海沧“三新”建设为主线，在开展先进性教育、农村富余劳动力转移就业、深化人事工作制度改革、维护和谐稳定劳资关系和自身建...
- 2008年县人事和劳动社会保障局廉政建设工作总结 (2008-11-7 14:58:56)
- 县人事和劳动社会保障局2008年建设工作在正确领导下，在县纪检委的具体指导下，坚持以和和为指导，紧紧围绕我局的中心工作，贯彻、建设的规定，认真落实建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓系统思想、组织...
- 县人事和劳动社会保障局贯彻落实四项制度督察阶段工作总结 (2008-12-29 20:23:06)
- 县四项制度办公室：全面推行“四项制度”，是贯彻落实精神的具体体现，是加强自身建设、提高工作效能、优化政务服务环境、增强执行力和公信力、促进行政负责人切实履职的重大举措。“四项制度”有利于推动职能进一步...
- 人事劳动和社会保障局年度工作总结及工作计划 (2009-3-10 15:31:41)
- 今年以来，在全北、区的正确领导下，我局坚持以和为指导，深入贯彻落实，着力抓牢人事和劳动保障工作，妥善处理改革发展稳定的关系，全面深化事业单位人事制度改革，大力加强人才队伍建设，不断开拓创新，努力工作，...
- 区人事劳动和社会保障局2008年工作总结 (2009-3-10 15:32:31)
- 2008年，在区的正确领导下，在区人大的监督和上级业务部门的具体指导下，我局以贯彻落实为统领，按照市委六靠工作思路、区承接东部产业转移突破年和打造劳动力资源新优势的要求，紧紧围绕全年工作目标，突出人才...
- 2009年县人事和劳动社会保障局廉政建设工作总结 (2009-12-3 21:37:19)
- 县人事和劳动社会保障局2009年建设工作在正确领导下，在县纪检委的具体指导下，坚持以和和为指导，紧紧围绕我局的中心工作，贯彻、建设的规定，认真落实建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓系统思想、组织...
- 人事和劳动社会保障局2009年挂钩扶贫工作总结 (2010-1-14 18:42:02)
- 2009年，我局的挂钩扶贫点是乡村。一年来，我局的定点挂钩扶贫工作在、县人民的领导下，在县扶贫办的正确指导下，对乡村实施了定点挂钩帮扶，按照、县人民的部署，把解决群众困难问题作为对口扶贫工作的重点和突...
- 人事和劳动社会保障局2010年上半年纠风工作总结 (2010-7-17 10:29:30)
- 今年以来，我局纠风工作以，深入贯彻，坚持标本兼治、纠建并举的方针，按照县人民和上级主管部门有关纠风工作的部署和要求，紧紧围绕人事和劳动社会保障工作实际，积极、扎实地开展纠风工作，现将我局开展纠...
- 2010年县人事和劳动社会保障局廉政建设工作总结 (2010-11-14 13:03:47)
- 县人事和劳动社会保障局2010年建设工作在正确领导下，在县纪检委的具体指导下，坚持以和和为指导，紧紧围绕我局的中心工作，贯彻、建设的规定，认真落实建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓系统思想、组织...
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