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2023年精准容错纠错激励干部担当作为调研报告 (2023-7-26 16:57:21)
2023年精准容错纠错激励干部担当作为调研报告以来,的深入推进,同时坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,鲜明提出三个区分开来,建立健全容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误,旗帜鲜明为那...
干部容错纠错办法 (2016-8-18 15:40:00)
县级干部容错纠错办法(试行)第一条为深入贯彻落实三项机制精神,努力营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的良好环境,充分调动全县干部干事创业的积极性,根据有关法规、法律法规,以及、市委《干部容错纠...
在干部容错纠错工作座谈会上的发言 (2019-11-30 13:07:44)
在干部容错纠错工作座谈会上的发言各位领导:在接到市纪委监委《关于开展干部容错纠错机制建设调研的预备通知》后,围绕座谈交流的5个方面提纲,我们召开了部分首席代表的座谈会,听取他们对干部容错纠错工作的意见...
反思集体跳槽现象 为内地企业管理机制纠错 (2006-11-28 17:30:37)
沸沸扬扬的方正集团助理总裁周险峰率众加盟海信数码事件终于尘埃落定。除了周险峰以外,方正科技产品中心总经理吴京伟,销售平台副总经理吴松林,产品总监以及pc部门的一些基层管理人员和技术人员一起投奔海信。近...
群众工作检讨纠错电视电话会议讲话 (2023-10-2 10:22:44)
群众工作检讨纠错电视电话会议讲话今天,州委州召开群众工作检讨纠错会议,主要任务是深刻查找和着力纠正当前群众工作中存在一些问题,切实明确方向和措施要求,更加坚定举全州之力推进群众工作全覆盖的信心和决心。...
责令纠错工作制度 (2006-11-29 12:58:44)
第一条责令纠错的目的为了强化对、干部和工作人员的监督管理,预防和遏制违纪违规和不廉洁行为的滋生和蔓延,进一步推进市交通系统建设工作的开展,按照市委《宝鸡市全面开展构建警示训诫防线工作实施办法》(宝市发...
初中数学“纠错”小议 (2008-6-10 12:09:16)
初中数学“纠错”小议yangliu我的做法是:改变传统的“一次纠错”为“三步纠错”法。第一步,作业或测试中出现的错误及时订正纠错,同常规的纠错方法。第二步,每个同学都准备一个“数学纠错本”,把平时做错...
少先队活动方案设计《我是纠错小能手》 (2013-7-17 0:09:06)
少先队活动方案设计《我是纠错小能手》一、活动目的1、让少先队员在社区中实施雏鹰行动,ji发少先队员积极参加雏鹰达标争章活动的兴趣,提高队员自学能力。2、让队员懂得祖国文字的悠久历史,明确正确书写和使用...
建立监督机制推进锅检所人事体制和分配机制的改革 (2008-6-10 11:22:11)
(长春市锅炉压力容器检验研究所李福昌)随着改革开放的推进和现代化建设事业的发展,锅检所作为授权、委托、承担锅炉压力容器法定检验的行业,为保障锅炉压力容器安全经济运行、消除事故隐患、保证财产和人民生命安...
构建新机制 促进新跨越——县创新机制狠抓工作落实 (2013-6-15 9:04:33)
为进一步增强各级干部的执行力和工作责任心,确保年度目标任务圆满完成,蓬安县围绕市委三届三次全委会提出的“建设川东北区域中心城市”的奋斗目标,认真实践“产业是支撑,项目是载体”的发展理念,抓住四川核电站...
建立三项机制 创新审判管理 积极推进法院审判监督机制改革 (2014-5-13 16:17:36)
建立三项机制创新审判管理积极推进法院审判监督机制改革各位领导、今年以来,县法院审监庭在中院的正确指导下,在院的坚强领导下,大力加强审判监督机制改革,探索建立了法检定期沟通交流、人大政协旁听庭审、发回重...
“三项机制”心得体会:“三项机制”助推改革发展新浪潮 (2016-7-24 8:56:32)
“三项机制”心得体会:“三项机制”助推改革发展新浪潮近期陕西出台的对干部鼓励激励、容错纠错、能上能下的“三项机制”,希望通过建立“三项机制”,最大限度地激发和保护全省干部干事创业的积极性、营造争先创优...
“三项机制”心得体会:“三项机制”激发干部活力 (2016-7-24 8:56:33)
“三项机制”心得体会:“三项机制”激发干部活力日前,陕西出台干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,传递的信号是严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向。这是对我省制度改革的一次再深化,也是激发...
“三项机制”心得体会:“三项机制”提振干部信心的良方 (2016-7-24 8:56:33)
“三项机制”心得体会:“三项机制”提振干部信心的良方随着反腐败和作风建设持续深入,一些信仰不坚定、为民服务宗旨不强的干部开始出现庸政懒政的现象,有了“不求无功,但求无过,做一天和尚撞一天钟”的混日子心...
“三项机制”心得体会:立足干部成长 践行三项机制 (2016-8-6 7:39:33)
据悉,陕西日前出台《陕西省干部鼓励激励办法(试行)》《陕西省干部容错纠错办法(试行)》《陕西省推进省管干部能上能下办法(试行)》。建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制,是激发干部干事创业积极性...
组织部门调研报告:关于建立干部综合考评机制调研报告 (2009-5-5 16:10:53)
建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和牢固树立、正确政绩观,提高执政能力的关键举措。近年来,我们围绕“考什么”、“谁来考”、“怎么考”这一主线,科学设置考核环节,准确规范考核内容,不断充实和完善考核...
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