- 领导班子团结应注意解决的几个问题 (2006-11-29 15:29:49)
- 团结，是一个领导班子的凝聚力和战斗力的象征，是一个领导班子良好的整体形象的标志。搞好领导班子的内部团结，是领导班子建设的内容，也是最基本要求之一。这一点早已成为共识。但在加强领导班子的团结方面，仍有一...
- 加强领导班子建设应高度重视班子成员的搭配及团结问题 (2006-11-29 8:44:28)
- 我们各项工作的成败，关键是要有一个好的领导班子。而领导班子建设关键是要抓好班子成员的搭配和维护班子的团结。只有一个结构科学合理、团结凝聚的领导班子，才能有效率，才能有战斗力，才能出成绩。一、搭配好领导...
- 加强领导班子建设应高度重视班子成员的搭配及团结问题 (2006-11-29 8:44:28)
- 我们各项工作的成败，关键是要有一个好的领导班子。而领导班子建设关键是要抓好班子成员的搭配和维护班子的团结。只有一个结构科学合理、团结凝聚的领导班子，才能有效率，才能有战斗力，才能出成绩。一、搭配好领导...
- 领导班子团结应注意解决的几个问题 (2006-11-29 15:29:49)
- 团结，是一个领导班子的凝聚力和战斗力的象征，是一个领导班子良好的整体形象的标志。搞好领导班子的内部团结，是领导班子建设的内容，也是最基本要求之一。这一点早已成为共识。但在加强领导班子的团结方面，仍有一...
- 班子团结问题的症结、成因及对策 (2007-12-12 8:08:12)
- 班子团结问题的症结、成因及对策团结问题是班子的前提，也是一级班子能否发挥核心领导作用的关键问题。但大凡班子存在内部关紧张时几乎都是因团结而引起。因此，就如何解剖班子团结的症结、成因，研究解决的对策已迫...
- 领导班子及班子成员四风问题梳理汇总 (2014-10-20 6:53:19)
- 监督站领导班子“四风”问题梳理汇总情况一、对领导班子作风情况的总体评价监督站领导班子包括站长副站长，参加领导班子评议16人，对站领导班子总体评价：好。总体评价内容：领导班子领导得力、团结协作，给整个单...
- 学校班子领导在四风问题存在问题 (2014-5-30 8:03:55)
- 小学领导班子、班子成员在不够坚强和“四风”方面存在突出问题（一）、不够坚强方面存在问题1、干部工作的积极性不高，紧迫感不强。2、存在以会议落实会议，以文件落实文件现象。3、办事效率不够高，学校领导深入...
- 领导班子和领导干部能力建设问题研 (2006-11-29 16:20:42)
- 为贯彻和精神，认真落实区州县扩会议精神，率先在自治区实现全面建设小康社会的奋斗目标，近几年来玛纳斯按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，以提高各级领导班子的领导水平和执政能力为重点，着眼于建设坚定、朝...
- 2023年领导班子团结做到“四要四不要”经验材料 (2023-5-18 16:07:09)
- 2023年领导班子团结做到四要四不要经验材料一个领导班子团结与否，虽说与正职有着举足轻重的关系，但是副职在维护领导班子团结方面也有着的作用。一、对待正职：要同心不要离心一个单位的正职，无论组织任命，还...
- 增进班子团结，提升领导合力 (2007-1-6 14:53:19)
- 团结就是合力。合力是活力的基础。唯有团结，才有稳定；唯有团结，才有发展；唯有团结，才能振兴。各级要有维护团结的高度觉悟，要有抓好团结人的魅力，要有善于团结的真实本领。加强团结，必须正确处理好以下八个关...
- 增强领导班子团结 夯实干事创业基础 (2007-1-6 14:58:07)
- ——十届中心组学习第一次会议上的发言提纲领导班子的团结协作，是班子成员在共同信念、共同目标和共同利益基础上，建立起来的顾全大局、互相配合的良好的精神和工作状态，也是班子和谐一致的人际关系。班子团结是维...
- 建设团结干事型领导班子发言提纲 (2007-1-6 14:58:07)
- 各级领导班子和，尤其是县以上领导班子和，担负着团结带领各族干部群众贯彻落实第十次代表大会精神，实现“十一五”规划目标的历史重任。领导班子只要凝心聚力、团结干事，才能抓住机遇，乘势而上，加快发展，才能干...
- 倾心打造团结和谐的领导班子 (2007-7-6 8:14:49)
- 倾心打造团结和谐的领导班子为财政改革与发展提供坚强有力的组织保障近年来，我局坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，围绕财政改革与发展大局，以事业为基础，以原则为准绳，以感情为纽带，以局工作与精神文明建设为...
- 局开展创建“团结、廉洁、创新、实干”领导班子的活动总结 (2007-12-7 9:18:21)
- 局开展创建“团结、廉洁、创新、实干”领导班子的活动总结市委组织部：根据《市委关于进一步深化创建“团结、廉洁、创新、实干”领导班子的活动的意见》和市委三届十三次全体会议的要求，我局创建活动在市委的统一领...
- 建设团结协调的领导班子 形成加快县域经济发展的强大合力 (2007-12-11 11:34:16)
- 建设团结协调的领导班子形成加快县域经济发展的强大合力当前，加强执政能力建设、推动经济社会发展是各级领导班子的职责，而维护班子团结是我们干好一切事业的基础和保证。团结出凝聚力、出战斗力。新一届、组成以来...
- 乡镇领导班子团结做法与体会 (2008-9-25 3:06:58)
- 固团结之基聚班子之力镇是一个整体，团结才能有力量，团结才能出生产力，团结才能出战斗力，团结才能出干部。为此，在这样一个经济发展滞后的革命老区，既要服从于镇的决策，提高执行力；又要服务好群众，提高向心力...
- 领导班子的团结合作 (2009-5-5 22:39:10)
- 领导班子的团结合作领导班子是一个组织的“主心骨”,是企业稳定和发展的关键。而领导班子的团结与否,小则关系到领导之间的相互感情,大则会影响到企业的全局工作,因此正确处理好领导之间的关系,促进领导班子的团...
- 局开展创建“团结、廉洁、创新、实干”领导班子的活动总结 (2010-9-27 15:04:17)
- 局开展创建“团结、廉洁、创新、实干”领导班子的活动总结&市委组织部：根据《市委关于进一步深化创建“团结、廉洁、创新、实干”领导班子的活动的意见》和市委三届十三次全体会议的要求，我局创建活动在市...
- 林业局开展创建“团结、廉洁、创新、实干”领导班子的活动总结 (2013-6-3 23:17:22)
- 7市委组织部：根据《市委关于进一步深化创建“团结、廉洁、创新、实干”领导班子的活动的意见》和市委三届十三次全体会议的要求，我局创建活动在市委的统一领导下，按照《市局创建“团结、廉洁、创新、实干”领导班...
- 市国税局领导班子创建全省国税系统“先进领导班子”事迹材料 (2006-6-15 20:20:00)
- 市国税局领导班子创建全省国税系统“先进领导班子”事迹材料市国税局领导班子共由局长、副局长、纪检组长、总经济师、总会计师、5人组成，平均年龄40岁。几年来，他们在局长的带领下，坚持不懈地搞好自身的思想、...
- 创造和谐的领导班子充分发挥领导班子战斗堡垒作用 (2008-2-1 10:33:16)
- 创造和谐的领导班子，充分发挥领导班子的战斗堡垒作用地税局长和谐社会需要有和谐的组织，一个单位的领导班子是这个单位的率领者、指挥者和实施者，所以，发挥领导班子的战斗堡垒作用，必须有和谐的领导班子。和谐的...
- 文教局领导班子存在突出问题及整改措施 (2006-11-28 18:58:13)
- ...
- 建设和谐基层国税机关领导班子的若干问题的浅思 (2006-6-15 19:42:00)
- 建设和谐基层国税领导班子的若干问题的浅思建设和谐社会是在新的历史时期旨在促进现代化建设和市场经济发展提出的具有现实指导意义、深远历史意义的战略决策，它集中体现的是科学的发展观。当前各级国税按照税务总局...
- 生态环境局领导班子2023年会议查摆问题整改方案 (2023-3-18 10:36:30)
- 生态环境局领导班子2023年会议问题方案根据和省、市要求，为切实抓好年度市生态环境局领导班子会议问题落实工作，特制定落实方案。一、总体要求坚持以为指导，全面学习贯彻精神，落实生态文明思想和对讲话和精神...
- 行政领导班子重大问题议事规则 (2007-9-22 14:40:01)
- 第一章总则第一条为加强领导班子的执政能力建设，贯彻落实原则，建立健全我院领导班子议事和决策机制，规范决策行为，提高决策的科学化、民主化，根据《章程》、《监督条例(试行)》、《关于加强执政能力建设的决定...
- 市委领导班子作风整顿建设活动查找问题阶段实施意见 (2007-12-3 11:50:57)
- 根据《市委关于印发市委领导班子作风整顿建设活动的实施意见的通知》（华委发〔2007〕13号）和《全市作风整顿建设活动查找问题阶段实施意见》（华作风办〔2007〕3号）等文件精神，结合市委工作实际，现就...
- 当前领导班子建设存在问题及对策 (2008-3-11 9:58:12)
- 在报告中指出：“建设高素质的队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导班子。”抓好领导班子的建设，是保证长治久安的战略大计，也是新世纪推进中国特色的事业的根本保证。在新的历史时期，我们要带领人民完成时代赋予的...
- 关于县级领导班子配备改革问题的意见和建议 (2008-3-18 12:52:35)
- .县级领导班子配备改革，是大会《决定》的一项主要内容，也是按照和、市委要求，在2006年县区换届工作中必须完成的一项任务。做好这项工作，对于推动机构改革具有的现实意义和深远的历史意义。一县级领导班子配...
- 中学领导班子存在问题分析检查报告 (2009-12-5 10:53:12)
- >区教科局的总体和要求，《市第中学校学习实践活动分析检查阶段工作方案》，校班子自身在问题深层次原因，了班子专题会议、会议，座谈会、谈心、发放征求意见表等，向教职工和学生家长征求了意见。归纳整理，的要...
- 领导班子年龄结构和干部任职年限合理化问题调研思考 (2010-1-20 9:26:52)
- 组织工作会议指出，要认真研究解决领导班子年龄结构和干部任职年限合理化问题。年龄结构作为领导班子的构成要素之一，梯次配备能够促进班子内部经验、精力等方面互补，增强整体工作效能；年龄界限作为对干部任职的基...
- 计划规划市委领导班子作风整顿建设活动查找问题阶段实施意见 (2012-2-29 8:31:10)
- 根据《市委关于印发市委领导班子作风整顿建设活动的实施意见的通知》（华委发〔2007〕13号）和《全市作风整顿建设活动查找问题阶段实施意见》（华作风办〔2007〕3号）等文件精神，结合市委工作实际，现就...
- 领导班子成员2023年会议查摆问题整改方案 (2023-3-12 8:51:50)
- 领导班子成员2023年会议问题方案根据自治区宣传部《自治区宣传部关于召开2022年度会议的工作方案》要求，按照新疆新华书店领导班子2022年度会议个人，结合自身问题、会前征求意见情况和会中相互批评意见...
- 科级领导班子年龄结构合理化问题调研报告 (2013-6-13 0:33:03)
- 组织工作会议指出，要认真研究解决领导班子年龄结构合理化问题。年龄结构作为领导班子的构成要素之一，合理的班子年龄结构配备能够促进班子内部经验、精力等方面互补，增强整体工作效能，是各项事业兴旺发达、长盛不...
- 市科级领导班子年龄结构合理化问题调查报告 (2013-7-24 2:53:11)
- 2010063022:05:13市科级班子年龄结构化问题调查报告市科级班子年龄结构化问题调查报告(2)..组织工作会议指出，要解决班子年龄结构化问题。年龄结构班子的构成要素，的班子年龄结构配备能够班子...
- 单位2023年领导班子会议问题整改工作方案 (2023-2-21 10:49:46)
- 单位2023年领导班子会议问题工作方案按照第督导组的安排部署，针对2022年度领导班子会议存在突出问题，通过认真梳理，归纳为6个方面18个问题，在深刻、理清思路、明确目标、建立举措、狠抓落实的基础上，...
- 领导班子四风问题 (2013-10-23 8:01:49)
- 下载:19领导班子四风问题.doc一、形式主义方面（一）理论知识不够，涉及经营管理、法律法规、行业规定的理论知识积累不够，遇事需要“翻本本”。理论联系实际不够，运用理论知识解决生产、经营、管理中的实际...
- 公司领导班子“四风”问题 (2013-10-31 8:18:30)
- 下载:公司领导班子“四风”问题72.doc公司领导班子“四风”问题根据督导组有关要求和公司教育实践活动整体安排，公司采取设立意见箱、公开主要领导邮箱、调研座谈、发放调查问卷、个别访谈，开展征集“我身边...
- 领导班子“四风”方面存在突出问题 (2014-2-25 9:16:45)
- 有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在四风方面存在问题，主要是：（一）形式主义方面。1、班子学习的整体还不够强。理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。...
- 领导班子四风问题自查报告范文4 (2014-2-25 9:16:47)
- 依照群众线路教育实践活动整体安排，为了更好地发现题目、题目，总队领导班子题目不留死角，缘由不走过场。为查准聚焦题目，总队领导班子广泛征求省直单位、市县队对象和干部的意见和建议，召开了专题会议讨论研究班...
- 领导班子四风问题自查报告范文3 (2014-2-25 9:16:50)
- 根据精神和局的统一部署，调查总队正在全面开展教育实践活动。按照总队教育实践活动学习教育听取意见环节实施方案要求，近期我认真通读了指定学习的有关书籍、材料、文件和有关领导讲话，同时对有关整风及学习教育活...
- 领导班子四风问题自查报告范文2 (2014-2-25 9:16:51)
- 这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题上，并通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习...
- 领导班子四风问题自查报告范文 (2014-2-25 9:16:53)
- 按照市四风整顿集中活动办公室的要求和《市cc局四风整顿集中活动征求意见自查自纠阶段安排意见》的具体安排，市cc局通过召开座谈会、设立征求意见箱、公布举报电话和邮箱、向市直单位和1o个县区cc局以及干部...
- 领导班子四风问题自查报告 (2014-2-25 9:16:53)
- 这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题上，并通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习...
- 领导班子及公司员工在四风方面存在突出问题 (2014-4-27 12:22:05)
- 领导班子及公司员工在四风方面存在突出问题根据相关规定和要求，结合多方面意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在问题，主要是：一.形式主义方面1.班子学习的整体还不够强。理论和...
- 单位领导班子及成员在四风方面存在主要问题 (2014-4-27 12:22:06)
- 单位领导班子及成员在四风方面存在主要问题按照文件规定，近期市住房公积金管理中心领导班子文件，查找“四风”方面存在主要问题。一、形式主义方面1.班子学习的整体还不够强。虽建立了中心组学习制度，但理论和业...
- 卫生院领导班子“四风” 问题归纳梳理情况 (2014-5-8 15:53:48)
- 卫生院领导班子四风问题归纳梳理情况2014年4月21日教育实践活动启动以来，卫生院在深入学习的基础上，通过领导点、下级评、自己找以及召开各类座谈会、实地调研、走访服务对象等多种方式，广泛听取了干部职工...
- 县疾控中心领导班子“四风”问题即知即改方案 (2014-5-18 11:25:35)
- 按照、局教育实践活动《实施意见》和《实施方案》要求，中心对疫苗接种流程不畅等群众和基层反映强烈的突出六项突出问题进行，为确保工作有序开展，切实见效，特制定本实施方案。一、任务（一）免疫规划疫苗接种不畅...
- 局领导班子查摆“四风”问题和即知即改情况汇报 (2014-5-18 11:25:48)
- 开展群路线教育实践活动以来，根据市委统一部署和局实施方案的总体安排，我局认真贯彻落实照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，全体尤其是领导班子成员紧密联系教育实践活动和具体信访工作及个人思想实际，规章...
- 局领导班子“四风”方面的突出问题 (2014-5-18 11:25:57)
- 根据管理局在教育实践活动开展以来征求到的意见和建议，结合管理局各常委对班子问题的，现将管理局领导班子四风方面的突出问题初步归纳如下：一、理论学习制度坚持不够。班子中心组理论学习制度坚持得不够好，学习存...
- 公司领导班子“四风”方面存在突出问题 (2014-5-18 11:25:59)
- 根据相关规定和要求，结合多方面意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在四风方面存在问题，主要是：一.形式主义方面1.班子学习的整体还不够强。理论和业务学习不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积...
- 领导班子四风问题自查报告 (2014-6-19 8:38:34)
- 领导班子四风问题自查报告领导班子四风问题自查报告(一)这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病...
- 管理局领导班子在“四风”方面初步查摆的突出问题 (2014-7-2 6:48:05)
- 管理局领导班子在“四风”方面初步突出问题根据局在教育实践活动开展以来广泛征求到的意见建议，结合领导班子成员对班子问题的，现将管理局领导班子“四风”方面的突出问题初步归纳如下：一、学习制度坚持不够。主要...
-
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