报告期内处置子公司如何合并抵消,报告期内处置子公司合并,报告期内处置子公司合并报表

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如何处理母公司对子公司的控制关系 (2006-11-29 9:30:23): 《公司法》（以下简称《公司法》）第十三条第二款规定：“公司可以设立子公司，子公司具有企业法人资格，依法独立承担民事责任。”设立子公司对企业扩大经营规模，壮大经济实力以及当前企业改制中的资产重组、兼并、...
如何提升跨国公司子公司知识管理能力 (2008-9-23 14:22:46): 内容摘要：本文从跨国公司子公司知识管理能力培育的必要性和性入手，利用环境战略业绩的理论框架来研究竞争强度和市场动态性对跨国公司子公司知识管理能力的影响，以及由此对跨国公司子公司业绩的影响[本文转载自网...
一期切除吻合治疗大肠癌合并肠梗阻30例临床观察 (2008-9-23 10:51:40): 一期切除吻合治疗大肠癌合并肠梗阻30例临床观察湖南省中医院王爱华李帅军谢涛摘要：回顾分析了14年（1990年5月至2004年5月）38例梗阻性大肠癌的外科处理，一期切除吻合30例（占79.0），二期手...
对合并会计报表合并范围的思考 (2006-11-28 17:26:27): 明确合并范围是编制合并会计报表至关的前提。所谓合并范围，一般是指纳入合并会计报表编报的子公司的范围。可以说，合并会计报表的信息含量乃至于其所披露信息的相关性和可靠性，在很大程度上都受到合并范围的直接影...
合并报表中盈余公积的合并 (2006-11-28 17:53:55): 关于合并会计报表中盈余公积的合并问题，目前有两种处理方法。第一种是依据财政部制定的《合并会计报表暂行规定》，其要点是：(1)母公司对子公司权益性投资项目的数额与子公司所有者权益中母公司所持有的份额相抵...
“两税合并”后汇总（合并）纳税企业所得税监管问题的探讨 (2009-1-10 23:42:29): .随着经济的迅速发展与企业集团的日益壮大，汇总与合并纳税已成为一项的税收管理制度。目前大概已经有20多个采用汇总（合并）纳税制度，一种是所得统算型的合并纳税，另一种是损益列支型的合并纳税。我国属于损益...
如何合并两家大公司 (2006-11-29 9:31:02): 很多公司合并，不是一方被饿死，就是另一方被噎死。很多公司并购之后，往往只能从形式上完成合并，而原来两家公司的人员、绩效，总会在合并成立新公司后发生较大规模的流失，最终事与愿违，合并双方都难以达成初始的...
如何发挥财政经管所的合并优势 (2006-11-29 18:32:28): 乡镇财政所与经管站合并为财政经管所后，如何协调配合好，充分发挥合并优势，笔者认为必须做好以下几点：一、班子要团结。班子成员原本都不属于一个单位，现在走到一起来，要特别珍视团结。这种团结不是无原则的团结...
两税合并后如何做好招商引资工作 (2007-12-6 8:37:49): 两税合并后如何做好招商引资工作今年3月，十届五次会议审议通过了《企业所得税法》，经历15年之久的内外资企业所得税将实现“两税合并”，税率统一调整为25，原先针对外资的特定优惠政策，转为面向产业的普惠制...
领导干部如何练就处置突发事件能力 (2007-11-11 3:26:45): 改革转轨期以来，由于观念的碰撞、利益的冲突，各类矛盾相对突出，容易酿成突发性群体事件。这类事件往往表现形式激烈，影响到改革、发展和稳定的大局。认真分析、准确把握、正确处置新形势下的突发性群体事件，是面...
如何处置不合格党员 (2008-11-5 8:31:08): 1、不合格不合格主要是指那些丧失了信念，革命意志衰退，不履行义务，长期不参加，不交纳费，不做所分配的工作，不起作用的人。其主要表现是：信念发生了动摇，不愿履行义务；组织观念淡薄，没有正当理由连续六个月...
电信子公司领导年终述职报告 (2007-11-1 0:51:44): 今年以来，在实业公司的正确领导下，在主业的大力支持和全力扶持下，在公司和广大职工的大力支持、配合下，本人认真落实，学习贯彻精神，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领全体干部职工紧紧围绕“立足改...
关于等五个子公司企业信息化发展的调研报告 (2007-12-5 9:38:13): 10月13日至10月18日，我对太行、晋城、运城、二公司、平阳五家子公司的企业信息化建设和发展进行了调研，通过下去了解情况，掌握了不少资料，发现了一些问题，总的感觉是：企业信息化的建设在某个子公司、某...
电信子公司领导年终09年述职报告 (2009-3-6 9:25:53): .电信子公司领导年终09年述职报告今年以来，在实业公司的正确领导下，在主业的大力支持和全力扶持下，在公司和广大职工的大力支持、配合下，本人认真落实，学习贯彻精神，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流...
关于等五个子公司企业信息化发展的调研报告 (2013-6-13 11:15:26): 月日至月日，我对太行、晋城、运城、二公司、平阳五家子公司的企业信息化建设和发展进行了调研，通过下去了解情况，掌握了不少资料，发现了一些问题，总的感觉是：企业信息化的建设在某个子公司、某个方面取得了一些...
电信子公司领导年终述职报告范文 (2013-6-13 12:11:42): 今年以来，在实业公司的正确领导下，在主业的大力支持和全力扶持下，在公司和广大职工的大力支持、配合下，本人认真落实，学习贯彻精神，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领全体干部职工紧紧围绕“立足改...
处置群众处置性事件的体会 (2006-11-29 11:20:22): 笔者参与了35起群体性事件的处置工作，对预防和处置群体性事件进行了认真思考。一、群体性事件的特点群体性事件是指聚众共同实施的违反法律、法规、规章，扰乱社会秩序，危害公共安全，侵犯公民人身安全和公私财产...
纺织企业合并组建调研报告 (2015-5-3 9:29:25): 市纺织有限公司、纺织有限公司、纺织有限公司三家企业迫切要求合并组建纺织集团，盼望给予企业退城进园扶持政策。根据市委领导的批示和要求，市工信委会同市工业经济联合会、企业联合会、企业家协会（以下简称“三会...
“两学一做”学习教育情况通报第2期、第3期学习情况报告 (2016-6-13 7:02:15): 学习教育情况通报第2期、第3期学习情况报告按照组织部《关于转发<云南省学习教育情况通报第2期、第3期>的通知》要求，我室领导班子召开专题会议，讨论研究学习内容、安排部署学习计划，确保按时、...
管理参考:如何突破企业的“停滞期” (2006-11-28 17:49:24): 中国改革开放20年，也是中国经济突飞猛进的20年。当前，在中国企业界却遭遇到严重的“停滞期”，一批20岁上下的优秀企业正在经历着残酷的考验，企业发展出现了某种程度的停滞，例如海尔近年屡遭外界诟病，联想...
活动方案——创业期应该如何理财？ (2006-11-29 22:57:57): 经过几年生活的磨砺和工作的洗礼，找到了可以相伴一生的知心爱人，但是幸福生活中总是掺杂着一点点苦涩与烦恼，成家立业、买房、购车生活的负担开始围绕在你身边，工行专业理财策划师，将以丰富的经验和中肯的态度，...
在党校开学典礼上就如何办好本期培训班的讲话 (2007-12-18 10:47:13): 在校开学典礼上就如何办好本期培训班讲话在校开学典礼上就如何办好本期培训班讲话今天校2007年春季开学典礼在这里隆重举行。在此，我谨代表向参加培训的全体学员表示衷心的祝贺和热烈的欢迎，借此机会，我就校如...
在党校开学典礼讲话-如何办好本期培训班 (2008-3-19 16:03:25): .开学典礼讲话在校开学典礼上就如何办好本期培训班讲话今天校2007年春季开学典礼在这里隆重举行。在此，我谨代表向参加培训的全体学员表示衷心的祝贺和热烈的欢迎，借此机会，我就校如何办好本期培训班讲以下几...
如何度过三十岁事业提升期 (2008-9-23 15:20:13): 人到三十往往开始认真考虑自己的职业发展何去何从，许多职场人士开始怀疑自己之前的决定做得对不对，也开始为职业转型或职业提升而焦虑。在人生的关键的坎上，应该如何权衡方方面面的因素，以便做出一个正确的决定，...
新人如何平稳度过“职业孤独期” (2008-11-6 13:48:18): 新人如何平稳度过“职业孤独期”俊是美国某公司驻中国办事处的新员工,月薪1万元,职务是新技术研发部副经理。带着对未来的憧憬,俊上任了。报到第一天,人事经理因为事情多而没能及时地给他安排办公桌,使俊感到被...
试用期、服务期是如何确定的？ (2008-12-7 14:50:26): 根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期的上限根据劳动合同期限设定：劳动合同期限3个月以上不满3年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固...
致新生演讲稿-如何尽快适应大学生活缩短过渡期演讲稿 (2010-12-5 16:12:33): 致新生演讲稿如何尽快适应大学生活缩短过渡期敬爱的老师、亲爱的同学，大家好！我是来自04级网络技术5班的。此时此刻我的心情是无比的激动与兴奋，看着一双双充满活力、充满希望的眼睛，让我想起了一年前的我，那...
大学新生如何尽快适应环境缩短过渡期演讲 (2011-8-12 0:43:02): 文章标题：大学新生如何尽快适应环境缩短过渡期演讲致新生演讲稿如何尽快适应大学生活缩短过渡期敬爱的老师、亲爱的同学，大家好！我是来自04级网络技术5班的。此时此刻我的心情是无比的激动与兴奋，看着一双双充...
如何应对顶岗实习中的倦怠期 (2014-7-2 6:39:15): .3如何应对顶岗实习中的倦怠期年轻人的热情来得快，去得急。实习一段时间后，好多实习生会出现不同程度的倦怠情绪，那么如何应对顶岗实习中的倦怠期呢？这里我有几条切实可行的缓解方法与大家分享。首先找出引起自...
如何做好双高期离退休管理服务工作 (2014-7-6 7:24:00): 离退休职工管理服务的发展走势与设想我国人口日趋“老龄化”已经是一个社会课题，指出“对人口老龄化这样一个重大的社会问题，上下都要充分认识，积极研究相应的政策”。随着企业改革的不断深入，“双高期”离退休职...
母公司逐步取得子公司控制权时股权投资差额的核算问题 (2006-11-29 9:08:53): 母公司通过分次购买，逐步取得子公司的控制权时，由于投资成本与享有的子公司所有者权益份额并非按同一金额增加，所以股权投资差额也随之不断变化。这时，股权投资差额如何摊销？实务中有三种观点。第一种认为，按与...
目标管理与绩效考核体系－－房地产子公司管理模式初探 (2008-3-31 9:48:52): [摘要：房地产集团对下属子公司的管理应该以目标管理为核心。建立统一的适用于各房地产子公司和项目的绩效考核体系是至关的，这套考核体系包括项目考核与年度考核两部分，以项目考核为主体，以年度考核对项目考核的...
试论集团公司对子公司的财务控制 (2008-12-6 18:59:36): 按照传统和现行的解释，财务控制是指财务人员（部门）通过财务法规、财务制度、财务定额、财务计划目标等对资金运动（或日常财务活动、现金流转）进行指导、组织督促和约束，确保财务计划（目标）实现的管理活动。这...
点子公司 (2009-1-6 4:13:00): 人物::老板(吴能),客人(警察).道具:桌椅一套,书一本.破碗一个.人民币3张(10元的)(台上一桌，两椅）老板（上）：本人刚开了家公司，名字叫万能点子公司，大伙看怎么样呀？什么，什么？点子公司是干...
合资子公司的演化路径 (2009-3-10 15:38:58): [摘要]针对跨国公司在华经营出现的摆脱合资谋求独资新变化，本文从母公司的战略视角出发，分析母公司如何进行保持合资和规模扩张、转为独资或撤资等战略决策，揭示由此导致的不同演化路径，用以解释合资子公司的已...
地勘集团子公司副总经理个人工作总结 (2011-2-17 8:42:40): 地勘集团子公司副总经理个人工作总结2010年，是地勘局实施产业分离、主辅分离&，重塑地质业以来的第四个年头。这一年里，按照局发展规划和战略部署，地勘集团继续深化体制机制改革、加快机构重组，各事业部完成...
集团子公司的公司财务工作总结 (2012-5-30 23:28:19): 时光荏苒，2010年很快就要过去了，站在2011年的门槛上回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺在年终岁首对自己进行一番盘点，总结过去一年里的得与失，分析其中的缘由，...
集团子公司副总经理2012年度个人工作总结 (2013-6-26 23:38:24): 56集团子公司副总经理2012年度个人工集团子公司副总经理2012年度个人工作总结；2012年，是地勘局实施产业分离、主辅分离，重塑；本人能够深入学习、和科；俗话说人心齐、泰山移，领导班子的团结，能使...
z化工集团控股子公司安全管理汇报 (2014-12-20 8:29:10): z化工集团控股子公司安全管理汇报提要：一次综合性安全检查（a贯彻落实法律法规和方针政策方面的问题；b我公司的安全责任制落实情况；安全投入的台帐来源于.z化工集团控股子公司安全管理汇报各位领导、专家：一...
推进子公司企业文化建设工作方案 (2015-1-8 8:05:02): 根据集团公司文化建设的要求和《有限责任公司“十二五”企业文化建设规划》精神，为推进子公司企业文化建设，增强子公司凝聚力和竞争力，提高子公司员工整体素质，营造良好的企业文化氛围，构建“智慧、创新、绿色、...

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