根据集团公司文化建设的要求和《有限责任公司“十二五”企业文化建设规划》精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强子公司凝聚力和竞争力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，营造良好的企业文化氛围，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，促进公司“十二五”发展战略和主要任务的实现，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，具体如下：
一、指导思想
以为指导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，围绕公司发展战略和主要任务，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强文化创新，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为子公司实现“十二五”战略目标提供强有力的精神动力和智力支持。
二、总体目标
经过5年时间的努力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，形成子公司“六自”能力，体现员工根本利益，实现企业文化建设五大目标。
1、形成子公司核心价值理念、主业发展价值理念、职能管理价值理念一体化的企业价值理念体系。
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