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电信公司员工培训工作总结暨年度员工培训工作思路 (2006-11-29 22:41:38)
一2002年,我公司员工培训工作在省经贸委和中国电信集团公司指导下,认真贯彻落实全省企业培训工作会议和中国电信集团公司“两个指导意见”精神,紧密结合企业发展目标和任务,以岗位培训为主线,多层次、多渠道...
新员工培训总结 建材公司员工培训 (2013-6-13 9:41:31)
新员工培训总结建材公司员工培训是一篇关于新员工培训总结,建材公司员工培训,培训总结的文章,免费精心为您整理,!2009年5月27日,我非常荣幸地参加了华润公司卓越训练营学习活动,亲自体验了每个人在团队...
中国企业人力资源管理调查报告——企业员工培训现状 (2008-12-1 20:36:49)
员工培训作为企业人力资源开发与管理的一个主要内容,对全体员工知识与技能的更新和提高、创造力与创新精神的发掘和培养、行为准则与责任的规范和强化发挥着作用。伴随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越表...
关于某公司新进员工入职培训情况的调查 (2010-3-25 12:21:33)
目录内容摘要­­­­2一、问题的提出­­­­­­­­­­3二、调查方法­­...
员工培训调查问卷分析报告 (2014-1-16 8:02:04)
员工培训调查问卷分析报告提要:对培训内容上。除必要的公司制度、操作流程培训外,要加强对营销人员的产品知识类培训(包括:产品的概述及设计思路、产品的工艺流程、产品的功能等)、营销技巧类培训更多精品来自保...
公司员工培训情况调查报告 (2014-5-18 11:56:23)
关于推客网络有限公司员工培训情况调查报告一、调查的目的和意义1.调查目的企业的发展本质上是人的发展,企业的竞争说到底是人才的竞争。做好企业职工教育培训工作,有利于公司经济的发展和实力的进步。职工培训是...
关于企业员工培训调查报告 (2015-2-1 9:55:49)
全面提高广大企业员工素质是提高企业核心竞争力,推动产业结构优化升级的主要因素,实施企业员工培训工程,是提高企业员工素质,促进企业可持续发展,推进县域经济又好又快发展的必然要求。为了有效地促进企业发展,...
员工培训调查报告 (2015-2-23 10:37:20)
员工培训调查报告(一)一、调查的目的和意义1、调查目的企业的发展本质上是人的发展,企业的竞争说到底是人才的竞争。做好企业职工教育培训工作,有利于公司经济的发展和实力的进步。职工培训是人力资源管理与开发...
新进员工的员工培训计划 (2012-11-18 19:10:32)
新进员工的员工培训计划企业为新进员工开展员工培训计划为了使企业新进员工对其即将投身的工作的企业有一个深刻的理解,实现自身角色的转变,使其尽快树立正确的职业理念和良好的职业心态;提前获取各项基本职业技能...
最新的公司新员工培训计划新员工 (2013-6-12 16:01:53)
最新的公司新员工培训计划新员工探究下关于公司新员工培训计划的文章,经典范文网希望这篇公司新员工培训计划的文章能对广大正在写的或准备写作的朋友能有所帮助。一、新员工培训目的1、为新员工提供正确的、相关的...
2005年员工培训工作总结和2006年培训工作计划 (2006-11-28 17:03:03)
为了切实提高员工技术业务素质,我厂根据生产经营形势并结合开展“管理文化年”活动的要求,“以需求为导向、以学员为中心、以技能为本位”,狠抓了“三基”工作,即基础理论教育、基本知识学习、基本技能训练;强化...
新员工培训综合一班培训总结电力 (2008-3-30 10:27:54)
时光飞逝,二十四天的培训结束了。这次培训的目的是帮助贵州电网公司新员工尽快完成角色转变,了解公司企业文化,熟悉公司的管理制度,增强主人翁,养成积极主动的工作态度和敬业精神,拓展良好的人际关系,确定正确...
员工培训工作总结和培训工作安排 (2012-12-16 10:59:23)
为了切实提高员工技术业务素质,我厂根据生产经营形;人,毕业87人,其;中研究生毕业3人;本厂;人参加了技能鉴定;一、完善了培训考核机制;通过树立“培训是企业的长效投入,是发展的最大后劲;在操作人员培训...
关于2011年公司员工培训工作总结培训工作 (2013-6-12 16:29:13)
转眼间,2012年已悄然走来,2011年,综合办培训围绕公司经营目标,在公司的领导关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,圆满完成了全年的培训任务。为了总结经验,寻找差距,现将一年来的工作总结向如下:一...
菲亚达员工培训归来职培训心得 (2013-10-15 8:34:40)
下载:菲亚达员工培训归来职培训心得60.doc菲亚达员工团队高效执行力培训心得随着时间的推移,13年10月12日菲亚达的员工前往广州学习,今天学习时间结束,欢迎菲亚达的员工们归来,菲亚达的员工对心中的...
关于全体员工培训的一些思考商业人格培训心得体会 (2013-11-2 8:42:15)
关于全体员工培训的一些思考商业人格培训心得体会提要:这次培训的主题是关于个人战略与公司战略规划,当我再次翻看培训当时所记录下的只言片语,余老师关于全体员工培训的一些思考商业人格培训心得体会2012年龙...
新员工入职培训培训心得体会 (2014-10-11 19:15:52)
人最宝贵的东西是生命,生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生应该是这样度过的:当他回首往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞耻!这是前苏联作家奥斯特〃洛夫斯基在中对生命价值的最...
银行员工入职培训感悟演讲稿:深入培训,升华自我 (2020-9-21 8:17:53)
银行员工入职培训感悟演讲稿:深入培训,升华自我尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好,我是支行新员工,很荣幸站在这里就此次培训做感悟演讲。我演讲的题目是《深入培训,升华自我》。问渠那得清如玉,唯有源头活水来...
如何进行员工满意度调查 (2006-11-29 9:31:45)
企业进行员工满意度调查可以对公司管理进行全面审核,保证企业工作效率和最佳经济效益,减少和纠正低生产率、高损耗率、高人员流动率等紧迫问题。员工满意度调查将分别对以下几个方面进行全面评估或针对某个专项进行...
关于企业员工言行举止的调查报告 (2006-11-29 21:28:15)
针对公司近一段时间出现的不文明行为和不优雅举止,为了塑造公司良好的社会形象和规范员工个人形象,杜绝铺张浪费、乱扔乱吐乱停乱放、拖沓散漫等不良风气和习惯,公司办公室开展了一次问卷调查。此次调查问卷共发放...
电信区县员工思想状况的调查报告 (2006-10-7 9:34:00)
电信区县员工思想状况的调查报告3月中下旬,重庆市电信工会对万州、涪陵、巫山等10个区县(市)分公司员工思想状况进行了一次调查。这些区县(市)距主城区最近的约20公里,最远的400余公里。调查采用问卷和...
员工调查表 (2007-1-5 15:53:46)
员工调查表时间:年月日为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。同时...
员工个人职业策划调查 (2007-1-6 14:57:03)
员工职业策划调查表姓名性别男出生日期19730719毕业院校及专业吉林工业大学热能工程、工业外贸毕业时间1996年7月2日从事本专业时间1996年在东风院时间1996年执业注册情况无获得时间职称工程师...
公司员工调查问卷 (2007-9-30 22:53:50)
尊敬的员工:感谢您为公司经营管理所做出的贡献!公司正处于变革和调整时期,许多深层次的矛盾需要解决,请您真实地填写公司存在问题和您的看法,您的意见对公司的发展至关。填好后请您于8月25日前投进各公司的《...
员工满意度调查表 (2007-9-30 22:53:52)
浙江有限公司员工满意度调查表填写日期:年月日为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详...
浅论企业员工满意度调查工作 (2007-12-5 9:31:46)
提纲一、员工满意度调查的意义二、员工满意度调查的方式方法1、从调查范围来说,它可以分为全员调查(普查)、抽样调查、重点调查,典型调查等类型。2、从调查数据的收集方法来说,主要有询问调查法、观察法和实验...
工商银行某支行员工思想调查报告 (2008-1-16 14:45:33)
针对影响当前员工思想稳定和全行改革发展,员工普遍关注的难点、热点、焦点问题,支行工会划分不同层面、不同情况和不同类型员工,采取个别谈心,意见交流,设置意见箱,开展献计献策活动等多种方式进行员工思想调查...
工商银行支行员工思想调查报告 (2008-1-16 15:21:28)
针对影响当前员工思想稳定和全行改革发展,员工普遍关注的难点、热点、焦点问题,支行工会划分不同层面、不同情况和不同类型员工,采取个别谈心,意见交流,设置意见箱,开展献计献策活动等多种方式进行员工思想调查...
做好员工的离职调查 (2008-9-23 15:45:17)
你与所在组织中其他人如何进行沟通,你们怎样向预期和当前的员工展示公司的价值,这会对他们做出加入或者继续留在你的团队中的决定产生影响。观点。专家建议除了入职前的沟通,你还需要考虑使用三种其他类型的沟通技...
在职员工受训意见调查表 (2008-11-6 13:59:32)
在职员工受训意见调查表培训课程:主办部门:说明:1.本表请受训学员详实填写,并请于结训时交予主办部门2.请交选答项目号码勾在方框栏内。3.请你给予率直的反应及批评,这样可以帮助我们对训练计划将来有所改...
北方教育公司员工满意度调查计划 (2011-4-13 13:52:36)
北方教育公司员工满意度调查计划(本计划采用滚动计划编制法,即根据实际情况适时修改)一、调查对象:北方教育公司全体员工二、调查地点:福州市古田路89号五一广场省科技馆7楼三、调查时间:2008年1月2日...
员工满意度调查问卷 (2011-6-30 1:21:04)
战略问题1、您认为公司有清晰的政策、规章制度、发展目标吗?a、有,但不清晰朝令晚改,令人无所适从;b、相信有,但我不知道;c、没有;d、模着石头过河;2、您认为公司有一个明晰的战略规划和共同的远景对员...
调查广告中心试用期员工辞职报告 (2013-6-12 11:23:10)
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。但我还是写了,下面是我的辞职报告全文,望领导批准。您好!当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。来到广告中心也快两个月了,...
员工离职调查报告 (2013-6-15 15:45:49)
员工离职一直是造成企业内部波动的原因,用人单位也并不希望人才队伍不断“飘摇”和更迭。日前,由中外企人力资源协会调研的2005年员工离职率调查报告出炉,报告对协会超过100家会员单位去年全年的离职情况进...
上海市第四社会福利院员工忠诚度的调查报告 (2013-7-26 22:09:39)
上海电视大学社会实践报告教育层次(本科或专科):专科实践报告题目:分校(站、点):姓名:学号:年级:指导教师:日期:年日目录内容摘要2引言3一、问题的提出?3二、调查方法3(一)调查对...
供电公司员工思想动态问卷调查报告 (2013-10-8 7:49:33)
供电分公司深入开展员工思想动态问卷调查根据公司安排,供电分公司于近日在全公司范围内深入开展员工思想问卷调查活动,掌握员工的思想及工作状况,认真做好员工的思想工作,充分调动他们的主观能动性,使他们人尽其...
钢铁企业员工思想动态调查报告 (2013-10-9 7:51:42)
钢铁企业员工思想动态调查报告为了解掌握员工思想动态,有针对性地开展思想教育工作,近期,我们采取发放问卷和走访座谈的方式,对4家主体公司和5个基层单位进行了员工思想动态调查,在500名员工进行了思想动态...
11月份调查统计员工作总结报告 (2013-10-24 7:53:55)
提高统计能力、提高统计数据质量和提高统计公信力,是马建堂局长在统计工作会议上对各级统计机构提出的新要求。三个提高的新要求为统计工作指明了前进方向,是统计工作科学发展的准确定位,是当前和今后一段时期统计...
群众路线教育实践活动员工思想动态调查问卷改 (2013-11-15 8:03:21)
下载:94教育实践活动员工思想动态.doc附件2教育实践活动员工思想动态调查问卷说明:1.本调查问卷主要了解您对一些问题的看法,请认真作答。2.问卷为不记名方式,您的个人信息和观点将受到严格保密。3....
2013调查员工作总结报告 (2013-11-19 8:06:01)
工作总结做的好可以给你的工作画上一个完美的句号,做得不好,或者是对你所做的工作阐述不当,可能会抹杀掉你的工作能力和表现,对于你将来的发展很不利,所以,为了写一份好的工作总结,不要犹豫,赶紧到出国留学瞧...
员工食堂满意度调查分析报告 (2014-5-22 6:35:57)
员工食堂满意度调查分析报告为了提高员工满意度,进一步提高食堂工作水平,项目部于2013年6月中旬进行了食堂满意度问卷调查。本次调查共发出问卷25份,收回25份,对食堂的价格、饭菜质量和用餐环境等具体问...
供电公司员工思想状况调查报告 (2014-7-2 8:23:02)
文秘供电公司员工思想状况调查报告公司基本概况供电有限公司是电网公司全资子公司,现有在职员工人。公司担负着县三镇四乡的供电任务。供电营业区内有kv变电站2座,主变台,总容量mva;kv变电站座,主变台,...
2014年关于企业员工言行举止的调查报告 (2014-7-13 1:08:09)
2014年关于企业员工言行举止的调查报告针对公司近一段时间出现的不文明行为和不优雅举止,为了塑造公司良好的社会形象和规范员工个人形象,杜绝铺张浪费、乱扔乱吐乱停乱放、拖沓散漫等不良风气和习惯,公司办公...
2014年员工思想动态调查报告 (2014-7-13 1:10:30)
2014年员工思想动态调查报告大家对公司的认同度、忠诚度都比较高,也都比较骄傲自己是全球500强企业的人。也都骄傲自己投在电力企业的门下。变电检修工区是整个供电公司技术含量最高的部门,大家在此工作即意...
工商银行员工工作满意度调查报告 (2014-11-12 9:46:57)
工商银行基层员工的工作满意度的调查将直接影响到其服务的质量,从而影响到顾客的满意度和工行的盈利能力与竞争力,因此工行应该努力提高基层员工满意度,以满意的员工创造满意的顾客,来赢得市场。本研究在对员工满...
员工满意度调查报告 (2015-2-11 10:50:30)
员工满意度调查报告(一)员工满意度调查网是由归国留学生、具有近10多年人力资源管理实践和咨询培训经验的资深人力资源专家赵建爽先生创办的中世商务企管咨询有限公司联合国内外战略合作伙伴、投资人和各方面的专...
关于企业员工情况的调查报告 (2016-6-2 7:38:13)
一、背景:公司近期业务订单随市场影响而时有变化,生产部对一线生产员工进行了重新统筹和安排;其调整过程本身或调整的方式方法,给岗位操作员工的工作心态,带来了一定的波动。现就个别员工提出离职一事为起点,分...
工程车间员工工作压力与心理健康调查报告 (2017-1-4 9:59:36)
关注员工心理健康促进企业和谐发展近些年来,随着我国煤炭市场的巨大转变,来自社会、事业、家庭各方面的压力直接影响着我们企业员工的职业心理健康。而员工的职业压力情况和心理健康状态直接影响企业的稳定发展。如...
公司员工2023年调查研究论述学习心得体会 (2023-7-17 10:42:39)
公司员工2023年调查研究论述学习心得体会调查研究是做好各项工作的基本功,是正确决策的基本功。通过深入学习关于调查研究的论述,深刻领会到调查研究的性,调查研究不仅是一种工作方法,而且是关系人民事业得失...
关于青海农村劳动力转移培训情况的调查报告 (2006-11-29 16:09:27)
根据工作安排,最近我们组织专人赴化隆、循化、尖扎、门源、互助、湟中等县就农村牧区工作领导小组4月日召开全省农村劳动力转移培训座谈会后,各地落实会议精神,开展农村劳动力转移培训情况进行了专题调研,现将情...
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员工培训的调查报告