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我的社交总结——初次见面未完成待修改 (2012-11-22 9:49:39)
我的社交总结——初次见面(未完成,待修改)刚来到一个新的环境的人,周围的人都会对自己存在一种本能的戒备心理。这是由于人在陌生按下产生的“心理禁区”,这种禁区必须尽快设法消除才行。否则的话,会影响你与其...
最新2014礼仪演讲稿:初次见面如何缩短距离 (2014-2-26 8:33:26)
最新2014礼仪演讲稿:初次见面如何缩短距离20140225初次见面,交际双方都希望尽快消除生疏感,缩短相互间的感情距离,建立融洽的关系,同时给对方一个良好的印象。那么,怎样通过交谈才能较好地做到这一...
领导做领导的事 下属做下属的事 (2006-11-29 9:02:31)
管理的秘诀在于合理地授权。所谓授权,就是指为帮助下属完成任务,领导者将所属权力的一部分和与其相应的责任授予下属。使领导者能够做领导的事,下属能够做下属的事,这就是授权所应达到的目的。合理地授权可以使领...
提高下属的工作绩效需要帮下属找到改进的方法 (2006-11-29 9:52:47)
帮助下属找到改进绩效的方法当发现您的下属的绩效不好时,仅仅告诉他/她“你的绩效不够理想”是不够的,的是您还应该要指出他/她绩效不好的原因是什么?改进的方法有哪些?业绩不好的下属一般自己也很着急,但是,...
2023年领导班子见面会发言 (2023-7-23 18:47:29)
2023年领导班子见面会发言根据市委的安排,我从调到工作,我坚决服从市委的安排和决定。衷心感谢组织对我的培养与信任,能到人杰地灵的工作,深感荣幸。近年来,在历届班子强有力的领导下,发生了翻天覆地的变化...
2023年巡察组见面沟通会表态发言 (2023-4-30 17:55:21)
2023年巡察组见面沟通会表态发言ー、提高思想认识,以高度的责任感认真对待巡察是落实要求,严肃生活,净化生态,加强监督的举措。此次专项巡察不仅是对园区管委会领导班子和干部的一次体检,也是对园区工作成效...
审计见面会和教育督导评估反馈会表态发言 (2007-11-27 13:18:03)
审计见面会和教育督导评估反馈会表态发言尊敬的:大家好!今天,一行到对财政惠农补贴“一卡通”资金和村级使用涉农财政资金开展专项审计,这既是对涉农财政资金使用管理情况进行监督,也是对我们今后做好该项工作的...
(新聘职工)在见面会上的发言 (2007-12-10 8:09:44)
从机遇与挑战中走过首先感谢公司领导的信任聘用我成为公司的一员,我将以积极正确的态度参与到工作当中,随时接受公司和同事们的指导及批评。而现在,我还是具备担任任何工作所必须的能力和信心,2000年7月本人...
在全镇机关干部见面会上的发言 (2007-12-13 8:04:52)
尊敬的各位领导、大家上午好!首先,我向大家简要介绍一下自己:我叫今年刚好是我的而立之年,从大学毕业以后,参加省里组织的公务员考试,进入公务员队伍,先后担任过镇村副社长、团市委青工部长、市委办综合三科副...
新聘职工在见面会上的发言 (2008-3-20 15:19:19)
从机遇与挑战中走过首先感谢公司领导的信任聘用我成为公司的一员,我将以积极正确的态度参与到工作当中,随时接受公司和同事们的指导及批评。而现在,我还是具备担任任何工作所必须的能力和信心,2000年7月本人...
公司项目部专项巡察见面会发言 (2008-3-30 10:11:52)
公司项目部专项巡察见面会发言根据公司的统一部署,从今天开始公司巡察第二小组拟对项目部开展专项巡察。现就对本次巡察的相关事项作具体说明。一、巡察的目的。一是促进企业高质量发展常态化。深入贯彻和纪委历次次...
2023年经济责任审计进点见面会表态发言 (2023-11-28 7:35:41)
2023年经济责任审计进点见面会表态发言尊敬的,各位审计组专家、大家好。首先我代表,真诚欢迎各位领导、专家对我校开展的经济责任审计工作。自年11月以来,我担任学校。现就个人2019年至2023年履行经...
09级研究生师生见面会上的发言 (2009-11-9 19:23:55)
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:大家下午好!很荣幸学院能给我这样一个机会,代表我们学院2009级二十几名新生发言。开学已经一个多星期了,这是我们第二次有组织有计划的集会在这样的一个温馨的带着熹微的阳光投...
政协2023年委派民主监督和评议见面会表态发言 (2023-11-21 16:26:31)
政协2023年委派民主监督和见面会表态发言各位领导、首先,我代表县卫生健康局对一行的到来表示热烈欢迎,感谢你们对我局工作的关心和支持。下面,我代表卫健局对此次民主监督和工作作一个表态发言:一、以高站位...
2023年环保督察见面会表态发言 (2023-11-15 17:42:58)
2023年环保督察见面会表态发言今天,省生态环境保护督察组进驻我市,开展生态环境保护督察工作,这是对我市生态文明建设的又一次体检、工作体检,充分体现了对我市工作的高度重视和关心支持。在此,我代表市委,...
引进高层次人才见面会发言材料 (2023-10-10 11:50:02)
引进高层次人才见面会发言材料尊敬的各位领导、各位同事:感谢组织给与我这样一次机会,能让我向组织汇报自己的想法,也感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵时间参与今天的会议,特别是亲自莅临会议,关心我们年轻干部的...
秘书就职前见面会发言材料 (2013-6-4 22:57:01)
尊敬的领导:我叫·····,毕业于大学专业,将调任公司办公室秘书职务。对办公室秘书这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和认识,请领导批评指正。先谈一下我个人。我的为人比较低调,办事比较认真,信奉“明明白白...
新生家长见面会上的发言 (2013-7-29 1:17:36)
各位家长,早上好:首先感谢大家对这个的信任,把孩子送到这里交给我们,也请相信学校,相信我们会尽全力去教育培养你们的孩子。我是初一班的班主任兼语文老师,因为你们的孩子,我们今天相识,然后还要为了一个共同...
领导在第一次干部见面会上的发言 (2014-7-6 20:36:51)
领导在第一次干部见面会上的发言今天,按照区委、区的安排,我们街办筹备组和社区干部第一次正式见面。会上大家互相作了自我介绍,并就如何做好下一步工作分别作了一个很好的表态,特别是听了13位社区干部的发言,...
审计见面会发言 (2014-7-20 6:30:05)
刚才,审计署农林水利审计局李季泽局长介绍了今年审计署开展部门预算执行审计工作的目标、任务、内容和重点,对我部年度部门预算执行情况等审计工作进行了全面部署,对我部配合审计工作提出了明确要求。在此,我代表...
新员工见面会发言 (2014-12-25 7:54:40)
一)做一个有理想(有梦想)、有胸怀、有目标、有才华(能力)的人。1、有理想、有志向,就是担当己任、责任、创造价值,做出贡献。为、民族振兴与发展担当己任。通过自己与团队的智慧与双手,为、社会承担责任,结...
志愿者协会会员见面会的发言 (2016-3-26 8:55:28)
有您心存感激!年首次助学会员见面会在两地顺利落下帷幕,通过现场分享,大家加深了对协会的全面了解,通过现场答疑,更增进了会员与协会之间的感情,许多助学会员加入了协会会员、永久会员、荣誉理事,充分体现了大...
研究生导师见面会的发言 (2016-6-30 7:41:54)
各位领导、各位导师、同学们:下午好!今天,我们在这里齐聚一堂,举行导师与级新同学的第一次正式见面,借此机会,我代表经管学院的研究生导师,对新同学的到来表示热烈的欢迎。自当导师以来,我每年都要在这里参加...
在新任派驻纪检组长见面会上的表态发言 (2018-4-16 8:58:20)
在新任派驻纪检组长见面会上的表态发言各位领导、首先,请允许我代表市局领导班子和全体干部职工,对组长的到任表示热烈欢迎,对市纪委长期以来对工作的支持帮助表示感谢。下面我代表市局作表态性发言:一是要深刻认...
不见面审批(服务)交流会发言提纲 (2019-11-28 9:26:39)
不见面审批(服务)交流会发言提纲今年以来,我市以省政务服务网旗舰店建设和3550改革目标落地为抓手,试点探索开发区集成改革,全力推进不见面审批(服务),推动放管服改革向纵深迈进。一、持续发力,夯实不见...
乡村振兴衔接资金绩效评价考核见面会表态发言 (2024-6-11 7:44:51)
乡村振兴衔接资金绩效评价考核见面会表态发言尊敬的组长老师各位领导,刚才,组长作了讲话,深刻阐述了开展资金绩效评价考核的重大意义,明确提出了工作要求,具有很强的针对性、指导性和操作性。是老区重点县、乡村...
初次求职当心踩到“招聘地雷” (2007-9-28 8:45:36)
近几年,就业市场竞争激烈,因此,初次求职者一定要多长个心眼儿,避免踩到“招聘地雷”,给自己带来经济损失。“地雷”一:虚荣头衔小茜看到一家公司以优越条件招聘“编辑、记者”后前去应聘。面试时,她发现这其实...
初次迟到检讨书 (2008-9-23 14:46:05)
初次迟到检讨书:这是一篇感人至深的检讨书,相信老师不但不会惩罚,还会感动甚至更加关怀你的。尊敬的:你好!真对不起,我迟到了,虽然这是我第一次迟到,但这是我不愿意看到的,在我的学习生涯中留下了一个...
初次创业者必读好项目做砸了! (2008-11-5 8:32:07)
自认为在大公司做过销售,真正独自创业,却感到缺少太多东西。经商的这一堂课,也许要通过失败教训后才能真正懂。2001年12月,我结束了在奥妮湖南销售公司业务员的工作,回到家乡重庆自己创业。专家提醒说,初...
给初次签约大学生的忠告 (2008-11-21 9:50:59)
点评专家:赫敦(上海)管理顾问有限公司张建勤事项一:明辨公司不管是生存就业的压力也好,还是所谓“先就业再择业”的提倡也罢,使得很多大学生把拣到篮子都看作菜,只要有公司给offer,也不管这家公司适合不...
柴发初次自发供电专题总结 (2008-12-6 1:27:33)
文章标题:柴发初次自发供电专题总结柴发初次自发供电专题总结2008年2月17日08:34接青田供电局调度室通知,220kv变电所备自投切换,停电时间为2月20日凌晨05:00。因为这是金丽温高速公路丽...
初次创业的那些经验教训我会铭记一生 (2009-2-9 1:27:08)
2000年,多媒体已经不是什么新鲜词汇了,电脑多媒体音箱市场群雄逐鹿,部分品牌异军突起。邱鼎和他的同学吴阳以五万元起家,凭借个人的技术基础,生产、销售电脑多媒体音箱,历时五个月,以失败告终,剩余资金1...
深圳——买手工作初次总结 (2012-2-13 8:58:35)
感谢来深圳已有5个月,在总结之前,要先感谢几位友。第一,秋英姐和秋妹姐,在我对这片城市感觉非常陌生的时候,给予我住宿和照顾。秋英姐每次独自一人潇洒地背着背包去旅游,让我常为她的那种洒脱而兴奋和敬佩;(...
出纳初次实践心得感言 (2013-6-13 14:23:58)
这是我的第一次实训,怀着一份新鲜和一点紧张的心情,我开始了实习的第一天。刚开始实训时,面对着实训书,我有点无从下手的感觉,久久不敢下笔,深怕做一步错一步。后来在熊文敏老师的耐心指导下,我开始一笔一笔地...
个人初次辅导培训心得 (2013-8-2 1:30:13)
我人生中的第一次已经宣告结束,回想起来,的培训确实给了我许多不同的启发和新的见解。其中我觉得有较大改变得就是对做人的标准和的标准的区别。的标准有三点:一是整体性,二是阶级性,三是时代性;做人的标准则是...
初次教学工作总结 (2013-9-16 7:42:33)
经过了一段时间的奋斗,工作也进入了另一个阶段,工作总结是前阶段的结尾曲,它归纳了你这段时间的心路历程,囊括了你付出后得到的结果,所以书写一份好的工作总结是的。下面是出国留学网工作总结频道的小编给大家分...
辅导学习思想汇报——初次接触,心灵的洗礼 (2014-7-6 12:12:03)
4学习思想汇报——初次接触,心灵的洗礼敬爱的:2011年3月31日是个平凡的一天,但对我来说却是充满震撼的一天,这一天的下午我第一次参加学习。从接到上课通知的那一刻起,我就深深地为自己即将接受学习而激...
工作面初次放顶安全技术措施 (2015-7-27 8:41:16)
3401综放工作面初次放顶及防治水安全技术补充措施一、工作面概况(一)煤层及顶板情况1、3401综放工作面位于34采区北翼,开采山西组3煤层。工作面走向长平均597m(材料巷长624.6m,运输巷长5...
实验学校一起B型流感疫情初次报告 (2019-7-5 9:29:40)
实验学校一起b型流感疫情初次报告12月18日上午12时许,我中心接市实验学校安保处报告称:该校近期出现多名学生因病缺课情况。接到报告后,中心领导高度重视,及时派员赴市实验学校进行调查处置,现将有关情况...
别忘记赞美下属 (2006-11-28 17:09:41)
看到这个标题,有的领导立刻就会问:你所指的下属,是部分还是全部?当然是全部。表现优异的下属应该赞美,但那些工和差劲的下属也不应该忽视,而应用赞美或赞扬鼓舞他的信心!一个还不会走路的小孩摇摇摆摆的站起,...
创造企业“倾听”氛围---做一个下属的好听众 (2006-11-28 17:15:45)
波音公司总裁康迪说,员工所表达出来的以及我所听到的,远远比我要说的更。作为上司,你是一个下属的好听众吗?你有过这样的情况吗?当下属汇报工作时,不管他说完没有,只要你觉得听懂了他要表达的意思,便打断他的...
当有个下属比我强的时候该怎么办 (2006-11-28 17:20:11)
面对难管理的优秀员工,老王该怎么办?环球科技公司销售部经理老王,最近十分郁闷,就为部门那个能干的苏霖。工作能力强、业务水平高是好事情啊,哪个“将军”不希望手下的“兵”各个骁勇善战?“那是在军队,军人的...
教你一招:激励—可以让你的下属跑起来 (2006-11-29 8:49:58)
在企业的具体管理当中,有时候发生很多现象令人深思,为什么过去一个小时能完成的事情现在一天也完不成,以前布置的工作大家二话不说就是一个干字,现在却处处讲条件,为什么以前干净的公共区域现在变得脏了,奖金本...
女主管如何应对男下属 (2006-11-29 9:14:24)
现代女性走出家庭,进入社会工作的几率愈来愈高,而各行各业由女性担会主管的亦不在少数,但因受传统男主外,女主内观念的影响,使得女性主管在工作场合中常会受到不同的评论,及同事、部属间的另眼相待。西方有句谚...
如何成为下属拥戴的上司? (2006-11-29 9:30:16)
不要批评责骂下属鲍勃·胡佛是个有名的试飞驾驶员,时常表演空中特技。一次,他从圣地亚哥表演完后,准备飞回洛杉机。倒霉的是飞行时,刚好有两个引擎同时出现故障。幸亏他反应灵敏,控制得当,飞机才得以降落。虽然...
如何培养下属 (2006-11-29 9:31:58)
从公司内部培养和提拔业务骨干及中层管理人员,对公司的长远发展来讲是一件的事情。公司的每位高层经理和中层经理都有培养下属的职责。但在培养过程中,我们会遇到各式各样的问题,这些问题归结起来,可以总结成以下...
谈谈企业的新官上任应该如何烧好换下属这把火 (2006-11-29 9:52:24)
“新官上任三把火”,而其中一把火大多会烧向那些老臣。于是有了“一朝天子一朝臣”的慨叹。那么,新官上任,该不该换人呢?在换人与否的背后,更本质的是什么?俗话说“一朝天子一朝臣”。企业里无论是,还是一名基...
用真情收买你的下属 (2006-11-29 10:28:52)
新锐只不过是一家毫不起眼的小公司,但它的锋头却锐利得令广告同行们不敢小视。说来新锐的老板杜伟并没有超群的领导才能,可他却能让堪称全市广告精英的几个员工安心在他手下做事。当别人问起杜老板的用人秘笈,他总...
做个不对下属发火的领导者 (2006-11-29 10:56:23)
上个月,拜访一位已在服装业做得颇有名气的老朋友。那天推门而入他的办公室,映入眼帘的却是这么一幅情景:一位部下模样的人,聋拉着脑袋,懊丧无奈的样子,手上不停地拨弄着一叠资料,站在桌前。坐在对面的他――我...
领导如何给下属上辅导 (2006-11-29 13:20:58)
领导给下属讲是光荣传统,上级提倡,欢迎,爱听。许多领导从繁杂的事务中抽出时间,认真准备,精心讲课,使理论联系实际,深入浅出,生动活泼,具有很好的效果。然而,也有一些领导不善于给下属讲。他们把课堂当作向...
领导对下属的礼仪 (2006-11-29 16:20:43)
1.尊重下属的人格,下属具有独立的人格,领导不能因为在工作中与其具有领导与服从的关系而损害下属的人格,这是领导最基本的修养和对下属的最基本的礼仪。2.善于听取下属的意见和建议。领导者应当采取公开的、私...
领导干部与下属沟通的技巧 (2006-11-29 16:20:52)
领导与下属沟通的技巧。沟通好,二者可以和睦共事,同心同德,形成强大的合力,推动事业走向成功。反之,则会造成人际关系紧张,甚至产生对立情绪,导致人心涣散,一盘散沙,一事无成。一般说来,领导要与下属较好地...
女上司对待男下属的6条准则 (2006-11-29 16:23:51)
对男性下属不得优礼有加做一个成功职业女性,面临着多方面的压力。除了因为性别歧视,还面临着男性下属不愿服从的麻烦。作为女主管,你要对他用软功,苦口婆心,他会看扁你,因此,对待这类男性下属,没有必要优礼有...
下属对领导的礼仪 (2006-11-29 16:34:49)
1.尊重领导。单位的领导,一般具有较高的威望、资历和能力,有很强的自尊心。作为下属,应当维护领导的威望和自尊。在领导面前,应有谦虚的态度,不能顶撞领导,特别是在公开场合,尤其应注意,即使与领导的意见相...
电力公司下属企业年度廉政工作分析 (2005-12-24 10:19:00)
供电公司:今年以来,我公司根据上级的部署学习了《国有企业员廉洁从业若干规定(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《国网公司关于加强建设预防职务犯罪工作的决定》等一系...
在地税下属单位年终总结大会上的讲话 (2006-12-29 9:15:52)
今天,能参加分局2003年度工作总结表彰大会,我很高兴!200年,对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务(万元,占到年计划的%,比去年同期增收万元),其他各项税收工作目标...
在地税下属单位年终总结大会上的年终讲话稿 (2006-12-30 8:42:22)
今天,能参加分局2006年度工作总结表彰大会,我很高兴!2006年,对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务(万元,占到年计划的%,比去年同期增收万元),其他各项税收工作目...
公务员礼仪:下属对领导的礼仪 (2007-1-6 14:58:18)
1.尊重领导。单位的领导,一般具有较高的威望、资历和能力,有很强的自尊心。作为下属,应当维护领导的威望和自尊。在领导面前,应有谦虚的态度,不能顶撞导,特别是在公开场合,尤其应注意,即使与领导的意见相左...
2023年下属领导干部荣誉退休讲话 (2023-7-6 17:03:55)
2023年下属荣誉退休讲话尊敬的,各位同事:刚才,我们为退休的一级巡视员举行了荣退仪式,整个仪式组织有序、主题鲜明、气氛和谐,既体现了老干部、永葆本色,继续支持事业发展的革命热情,又体现了年轻干部接续...
有效沟通走出关心下属的误区 (2007-11-11 6:10:55)
标题:有效沟通走出关心下属的误区有效沟通走出关心下属的误区班组是企业发展的基石,“麻雀虽小,五脏俱全”班组内人人都有自己的脾气秉性,班组长是率领整个班组来完成工作的。怎样在班组内形成凝聚力呢?只有全面...
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初次和下属见面发言