- 物业接管进驻工作方案 (2013-6-12 13:27:33)
- 一流的物业需要一流的管理,一流的管理出一流的质量。通过我们的服务,为广场号楼项目创造价值,为业户营造一个安全、舒适、温馨、亲情的生活、办公及购物环境,让业户安心、放心。一、总体管理服务目标前期目标成为...
- 2021年市委第八次巡察组进驻对接工作方案 (2021-1-1 9:31:20)
- 2021年市委第八次巡察组进驻对接工作方案根据《市委巡察工作领导小组办公室关于开展六届市委第八轮巡察工作的通知》文件精神，市委巡察组决定从2021年月中旬起至2021年月中旬，对我局开展常规集中巡察工...
- 既往有偿供血人员艾滋病病毒抗体筛查实施方案 (2006-11-28 18:48:10)
- 一、范围在全县范围内，以行政村为单位，开展既往有偿供血人员（指自1990年至1998年期间参与有偿供血者）的筛查工作。通过宣传发动、群众举报、线索追踪等手段，充分掌握1990年以来参与有偿供血人员信息...
- 医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案 (2006-3-15 21:55:00)
- 平邑县精神病医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案根据平邑县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发...
- 供血人员艾滋病病毒抗体筛查实施方案 (2007-4-29 8:07:09)
- 河东县既往有偿供血人员艾滋病病毒抗体筛查实施方案一、范围在全县范围内，以行政村为单位，开展既往有偿供血人员（指自1990年至1998年期间参与有偿供血者）的筛查工作。通过宣传发动、群众举报、线索追踪等...
- 医院科室人员量化管理的实施方案 (2007-9-22 14:23:22)
- 县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况...
- 关于在全区司法所工作人员中开展岗位练兵活动的实施方案 (2007-12-12 9:17:31)
- 各乡镇、街道司法所：为进一步加强司法所业务建设，建设一支过硬、业务精通、作风优良的基层司法助理员队伍，推进司法所规范化建设向纵深发展，为司法行政工作的跨越式发展奠定良好基础，根据省、市统一部署，决定从...
- 医院中级技术人员竞聘专业技术职务实施方案 (2007-12-12 9:18:18)
- 根据县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发扬民主，把整个竟聘工作置于群众的参与和监督之下，凡是规定...
- 关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-23 7:59:28)
- 关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改...
- 关于全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-24 9:31:02)
- 为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）...
- 乡镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-26 17:13:34)
- 为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）...
- 一般管理人员双向组合实施方案 (2008-3-12 8:59:11)
- 厂一般管理人员双向组合实施方案为了深化人事制度改革，优化管理人员结构，提高管理人员素质，根据我厂三项制度改革的总体要求，在实行中层干部竟聘上岗的基础上，全面推行一般管理岗位双向选择组合，具体实施方案如...
- 县供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-3-28 9:36:16)
- 县供销社工作人员绩效考核实施方案为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员，特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退...
- 提高医务人员服务质量活动实施方案 (2008-4-4 11:10:19)
- 一、总体目标全面开展平安医院创建活动，通过采取相应措施，使医疗执业环境明显改善，医疗服务质量明显提高，医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐...
- 供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-6-9 9:09:03)
- 为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员，特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退旷工。有事有病向值班领导请假，出...
- 医院科室人员量化管理的实施方案规章制度 (2008-6-10 10:46:56)
- 精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况，制定本方案...
- 技术人员传帮带实施方案 (2008-8-29 10:00:18)
- 1.目的光电工程具有结构、技术复杂，安全系数高等特点，因此急需培养符合光电建设的专业技术人才。2.适用范围本方案适用于分公司。3.引用文件中光导师带徒协议书。4.职责4.1师傅职责4.1.1在传帮带过...
- 关于对社保资金社会化发放人员实行指纹鉴别管理工作的实施方案 (2008-12-1 20:16:44)
- 为进一步加强社保基金社会化发放人员管理工作，确保资金安全运行，堵塞社保支出管理漏洞，按照省劳动和社会保障厅、省财政厅关于建立社保资金指纹身份识别管理系统要求，决定对县内四项社保基金社会化发放人员进行指...
- 人员密集场所消防安全疏散通道、安全出口专项治理实施方案 (2008-12-16 7:35:00)
- 为切实加强人员密集场所消防安全疏散通道、安全出口专项治理，保障人民群众生命财产安全，现根据和自治区的要求，并结合自治州实际，制定本实施方案。一、专项治理的指导思想以和精神为指导，以《消防法》、《安全生...
- 人员聘用制度改革实施方案 (2009-2-23 3:28:03)
- 根据办公厅、办公厅《关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》；省水利厅《关于印发（省水利厅实施事业单位人员聘用制工作计划）的通知》和省汉江局《湖北省汉江河道管理局人员聘用制度改革实施方案》的精神，...
- 水利系统人员聘用制度改革实施方案 (2009-5-5 21:05:00)
- 根据办公厅、办公厅《关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》；省水利厅《关于印发（省水利厅实施事业单位人员聘用制工作计划）的通知》和省局《湖北省河道管理局人员聘用制度改革实施方案》的精神，结合我分...
- 乡镇机构改革人员定岗定员工作实施方案 (2009-7-14 10:46:03)
- 为了认真实施《县人民关于实施机构改革方案的通知》、《县机构改革人员定岗定员实施办法》。根据、人事部《关于在地方机构改革中做好人员定岗分管工作的通知》精神，结合我乡实际，制定本方案。一、指导思想和原则人...
- 戒断三年以上吸毒人员帮教工作实施方案 (2009-7-14 10:50:02)
- 禁毒帮教工作按照禁毒的总体部署，继续围绕参与禁毒斗争，构建和谐社会的主题，深入贯彻《禁毒法》，在上级主管部门的统一领导下，禁毒工作领导小组成员单位部门齐抓共管，全镇人民积极参与，落实细化禁毒帮教责任制...
- 交通局干部走访国有企业改制下岗失业人员活动实施方案 (2009-7-18 8:26:21)
- 一、指导思想以，深入贯彻落实，围绕推进科学发展，构建和谐交通主题，组织广大干部深入国企改制下岗失业人员和退休人员家庭，摸清国有企业改制后下岗失业人员及退休人员情况，深入调查分析国企下岗事业人员...
- 纳入社会化管理服务企业退休人员健康体检实施方案 (2009-11-9 22:41:16)
- 为更好地贯彻《、关于切实加强民生工作若干问题的决定》中“全面建立企业退休人员定期免费健康体检制度”的精神，进一步落实《市委、关于切实改善民生、落实“五有”要求的工作意见》的要求，大力推进我区企业退休人...
- 工商局人员定岗实施方案 (2010-3-8 8:09:09)
- 为了转变工作作风、提升人员素质，创新体制机制、整合执法资源，激发工作热情、提高办事效率，努力打造一支、业务上、作风上过硬的工商行政管理队伍，塑造为民、务实、清廉的工商干部形象，依据《公务员法》及有关规...
- 科技局工作人员平时考核工作实施方案 (2023-12-11 17:30:25)
- 科技局工作人员平时考核工作实施方案为进一步改进工作作风，加强局系统工作人员日常管理，客观评价工作人员工作实绩，发挥平时考核在定期考核中的基础作用，根据有关精神，结合局系统实际，制定本方案。一、考核原则...
- 县农业技术推广区域中心站人员竞聘上岗工作实施方案 (2010-11-19 10:28:37)
- 为深入落实科技兴农战略，切实提高农业技术推广工作质量，合理配置人才资源，构建适应新形势下农业技术推广工作的用人制度和运行机制，努力建设高素质、专业化的农业技术推广队伍，根据上级精神，结合实际，特制定本...
- 事业单位公开考聘工作人员实施方案 (2013-6-17 7:06:26)
- 根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》（毕署人字〔〕131号）、《大方县事业单位补充工作人员暂行办法》（方办通字〔年）86号）和《大方县事业单位聘用暂行办法》（方办通字〔年〕88号）文件精神...
- 住建系统公职人员岗位廉政教育实施方案 (2013-6-17 7:11:29)
- 为切实加强住建系统岗位教育，增强教育的针对性和有效性，根据县纪委《关于在事业单位公职人员中开展岗位教育的实施意见》（建纪发〔〕20号）要求，结合系统工作实际，特制订如下实施方案。一、指导思想坚持以和为...
- 公务人员绩效考核实施方案 (2013-6-17 7:26:17)
- 为了全面准确的评价我单位公务人员2010年度的工作业绩和工作效能，便于利用“公务人员绩效考核管理系统”对单位公务人员进行考评，根据《郑州市二七区公务员和事业单位工作人员年度绩效考核方案（试行）》的规定...
- 工商局人员定岗计划实施方案 (2013-7-6 7:59:16)
- 为了创新体制机制、整合执法资源，激发工作热情、提高办事效率，转变工作作风、提升人员素质，努力打造一支、业务上、作风上过硬的工商行政管理队伍，塑造为民、务实、清廉的工商干部形象，依据《公务员法》及有关规...
- 关于2009年乡镇机构改革人员定岗定员工作实施方案 (2013-7-6 8:12:20)
- 为了认真实施《区人民关于实施机构改革方案的通知》、《区机构改革人员定岗定员实施办法》。根据、人事部《关于在地方机构改革中做好人员定岗分管工作的通知》精神，结合我乡实际，制定本方案。一、指导思想和原则人...
- 深入开展“监理企业树品牌、监理人员讲责任”行业新风建设活动实施方案 (2013-8-20 7:49:00)
- 深入开展“监理企业树品牌、监理人员讲责任”行业新风建设活动实施方案提要：各筹建处要切实加强对监理行业新风建设活动的监督管理和现场检查,全面掌握活动进展情况,及时处理活动中出现的问题。检查的重点是相关制...
- 2014年全市行政执法人员培训考试实施方案的通知 (2013-12-21 9:00:25)
- 市人民关于印发2014年全市行政执法人员培训考试实施方案的通知各乡镇人民、各行政执法单位：经同意，现将《2014年全市行政执法人员培训考试实施方案》印发给你们，请按方案要求，认真组织落实。二00七年六...
- 医务人员医德医风考评制度实施方案 (2014-4-21 11:13:55)
- 黑龙江农垦神经精神病防治院医务人员医德医风考评制度实施方案一、指导思想及考评总则以和卫计委“医疗行业九不准”为指导，以为载体，以加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质为目的；以考核记录医务人员医德...
- 医务人员继续教育实施方案 (2014-4-21 11:14:04)
- 医务人员继续教育实施方案总则：按照医院对业务部工作的总体要求，为提高全院技术人员队伍的整体素质和业务水平，使我院教学培训工作程序化、规范化、标准化，特制定本方案。组织：成立教学管理，组建兼职教师队伍，...
- 门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案 (2014-4-21 11:14:37)
- 门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案为实施“科教兴国”战略，适应医学科学技术的发展和社会的实际需要，要求对卫生技术人员实行继续医学教育制度。依据及卫生部《教育法》、《执业医师法》和《专业技术人员...
- 医务人员医德考评实施方案 (2014-5-11 14:09:02)
- 钦南区那彭镇卫生院医务人员医德考评实施方案为切实做好我院医务人员医德考评工作，深入扎实开展乡镇卫生院医德医风规范化建设，根据各级卫生行政部门的有关通知精神，结合我院工作实际，制定本实施方案。一、指导思...
- 兰州大学第二医院医务人员医德医风考评制度实施方案 (2014-5-11 14:09:04)
- 兰州大学第二医院医务人员医德医风考评制度实施方案一、指导思想及考评总则以和为指导，以学习实践为载体，以加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质为目的；以考核记录医务人员医德医风状况为内容；以规范医疗...
- 林业科技人员服务森林实施方案3篇 (2014-7-2 7:40:00)
- 第一篇一、活动主旨以推进森林增长工程建设，提高造林质量和水平为主线，以提高林业生产者素质和兴林富民为目标，组织全县200名左右林业科技人员深入乡镇村组，开展技术指导和技术咨询服务工作。二、活动内容（1...
- 局关于开展国家工作人员防止利益冲突专项治理的实施方案 (2014-7-2 8:40:34)
- 根据县纪委吉纪发号文件要求，给合我局工作实际，特制定《局关于开展工作人员防止利益冲突专项治理的实施方案》。一、指导思想深入贯彻落实纪委三次全体会议和十三届江西省纪委第四次全体会议精神以及《若干准则》、...
- 特种作业人员上岗检查实施方案 (2014-7-2 8:49:42)
- 一、指导思想以关于安全生产的指示和大会精神为指导，牢固树立科学发展、安全发展理念。通过此次专项检查，督促生产经营单位进一步落实特种（设备）作业安全管理主体责任、贯彻落实部门监管责任，坚决打击特种（设备...
- 基层职工评议及机关工作人员实施方案 (2014-7-5 8:30:13)
- 根据市公路管理局2013年“五个强化”的工作要求，结合分局实际情况，分局决定将于2013年深入开展以“优化发展环境、服务和谐社会”为主题的基层职工评议及工作人员活动，为保证此项活动扎实有效、健康有序地...
- 解决学校人员超缺不平衡问题的实施方案 (2014-7-13 5:52:15)
- 由于近几年农村生源逐渐减少，县城生源逐年增加。为了加强教师队伍管理，根据2013年秋季开学全县学校学生情况和现有教师情况测算学校编制，按编制文件合理配备教师。目前，超编较严重的学校有：马营九年一贯制学...
- 保障进城务工人员子女接受义务教育实施方案 (2014-10-19 15:42:47)
- 一、工作目标按照以流入地管理为主、以公办中小学为主的方针，我校将建立和完善保障进城务工农民子女接受义务教育的长效机制，使进城务工农民子女入学，在收费、教育教学管理、入队入团、评优奖励、学籍管理、升学考...
- 疾控中心医务人员医德考评制度实施方案 (2014-10-19 16:14:57)
- 为贯彻落实精神，进一步加强医德医风建设，提高疾控中心医务人员的职业道德素质和服务水平，建立规范有效的激励和约束机制，倡导救死扶伤、忠于职守，爱岗敬业、满腔热忱，开拓进取、精益求精，乐于奉献、文明执业行...
- 校园安保人员暑期集中培训实施方案 (2014-10-19 16:28:11)
- 按照《南郑县教体局校园安保人员暑期集中培训实施方案》要求，切实提高全镇小学、幼儿园保安、门卫和学校安全工作人员管理水平和校园突发事件应对处置能力，经中心校研究决定，开展全镇小学、幼儿园安保人员暑期集中...
- 煤矿“矿领导及管理人员带班”安全管理竞赛实施方案 (2014-10-19 16:48:44)
- 矿属各单位：根据集团公司三季度安委会扩大会议指示及三交河煤矿四季度安全工作安排，为进一步强化生产过程管理的领导责任，切实加强本矿安全基本工作，转变管理人员作风，经研究决定，特制定《三交河煤矿矿领导及管...
- 第一医院工作人员2014年度考核实施方案 (2014-10-21 8:46:13)
- 第一医院工作人员2014年度考核实施方案提要：考核的等次：为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。各等次的基本标准是：优秀：正确贯彻执行的、政策，模范遵守各项规章制度，熟悉业务、工作勤奋、有改革创新精...
-
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