当前信息
乡镇办公室《能担当、善担当、勇担当》演讲稿 (2016-3-4 10:44:38)
乡镇办公室《能担当、善担当、勇担当》演讲稿尊敬的各位领导,同事:大家上午好,我叫,来自乡,我演讲的题目是《能担当、善担当、勇担当》。我想从三个方面讲讲我心中对担当的认识。作为一名年轻干部,敢于担当,必...
“坚持根本宗旨,勇于担当作为”发言稿:敢于担当 善于担当 (2016-7-30 7:25:06)
坚持根本宗旨,勇于担当作为发言稿:敢于担当善于担当以来,围绕改革发展稳定、内政外交国防、治国治军等方面,发表了一系列讲话,以巨大的理论勇气和智慧,提出了许多富有创见的新思想、新观点、新论断、新要求,深...
人事管理制度、事务处理准则、人事作业程序、人事管理规章 (2007-12-4 6:13:54)
一、人事管理规章总则第一条目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。第二条范围:(一)本公司员工管理,除遵照有关法令外,悉依本规则办理。(二)本规则所称员工,系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
基层干部如何“担当起该担当的责任”群众路线心得体会 (2014-7-2 7:53:40)
基层干部如何“担当起该担当的责任”,心得体会日前,主席应邀出席索契冬奥会,随后接受俄罗斯电台专访。当被问到执政理念是什么时,他回答:“为人民服务,担当起该担当的责任”。一个人在社会生活中要扮演很多种角...
老干局担当敬业服务演讲稿:准确定位自我 勇于践行担当 (2014-12-25 10:26:28)
老干局担当敬业服务演讲稿:准确定位自我勇于践行担当尊敬的各位领导,大家好!我叫,来自老干部局。首先,感谢领导让我参加这次大论坛活动。借此机会,向大家汇报一下我对担当这个主题的理解和感悟,敬请批评指正。...
“讲奉献、有担当”专题学习讨论会发言稿:党员甘奉献 干部勇担当 (2016-6-30 7:51:24)
“讲奉献、有担当”专题学习讨论会发言稿:甘奉献干部勇担当“为官一任,造福一方,遂了平身义”,这是在《念奴娇·追思焦裕禄》一文中对焦裕禄的高度评价。的确,干部作为百姓的代言人,必须时时刻刻做到心中有、心...
“坚持根本宗旨,勇于担当作为”发言稿:牢记宗旨,勇于担当,善有作为 (2016-7-29 6:32:33)
“坚持根本宗旨,勇于担当作为”发言稿:牢记宗旨,勇于担当,善有作为学习贯彻系列讲话精神核心问题是“要跟上”,必须在真学真懂、真信真用、真抓真改上下功夫见成效。我们要自觉循着“为人民服务,担当起该担当的...
“发挥先锋作用,勇于担当作为”专题发言稿:要争做敢于担当的表率 (2016-10-16 10:32:13)
“发挥先锋作用,勇于担当作为”专题发言稿:要争做敢于担当的表率是事业兴衰成败的关键,肩负着人民的重托,应率先垂范,争做敢于担当的表率。敢于担当要勇于担责。领导就是责任,责任重在担当。担当精神体现着的和...
“发挥先锋作用,勇于担当作为”专题发言稿:忠诚担当干净干事我先行 (2016-10-16 10:32:21)
“发挥先锋作用,勇于担当作为”专题发言稿:忠诚担当干净干事我先行一、开展“忠诚担当干净干事我先行”主题大讨论。全市组工干部要坚持忠诚为先,把担当尽责、干事创业作为忠诚的实际行动,把自身干净、遵规守纪作...
公司管理人员担当尽责演讲稿:爱我神东 尽责担当 (2017-6-19 16:13:59)
爱我神东尽责担当什么是责任?本质上说,责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终,是生命价值的体现。人可以不,人也可以清贫,但不可以没有责任。扛起了责任,就是扛起了信念,扛起了生命的价值。这么...
《关于开展“做主人、敢担当,谋发展、惠民生”学习讨论活动方案》心得体会 (2013-6-13 1:22:18)
按照《关于开展做主人、敢担当,谋发展、惠民生学习讨论活动方案》的要求,结合市委十二届十次全体会议精神,市发改委审批办集中时间,组织全体人员就如垠提出的做主人、敢担当、谋发展、惠民生展开了大讨论;同时,...
学习贯彻关于责任担当的心得体会 (2014-5-11 13:34:56)
以来,在系列讲话中多次强调,责任担当是必备的基本素质,并从什么是责任担当、为什么要责任担当、怎么做到责任担当等方面,提出许多新思想、新观点和新要求。这些论述具有极强的现实针对性和长远指导性,对推进新形...
县委关于责任与担当的发言稿 (2014-7-1 13:30:26)
关于责任与担当的发言稿牢记责任勇于担当与其说我是在演讲,倒不如说,我想用心把我个人对责任与担当这两个严肃话题的理解与认识向各位领导和进行汇报。不当之处,敬请批评指正。责任,凝聚着忠诚;忠诚,意味着担当...
关于不担当不负责不作为现象整治报告 (2014-10-23 6:58:39)
按照工作部署,在教育实践活动中,我局认真查找和梳理在优化发展环境方面存在突出问题,针对“不担当、不负责、不作为”的现象,切实转变工作作风,提高服务效能,现将有关情况汇报如下:一、基本情况针对在具体工作...
2015关于敢于担当心得体会 (2015-9-14 8:04:28)
【篇一】我有一个信念,就是处事不避难,勇于担当,奋勇向前,这是曾经两次在会议记者招待会上发出的心声。温倡导的事不避难,勇于担当,就是告诫所有:为官就得敢于负责,勇于担当,越是困难越向前。一、修养的提高...
关于“敢担当、树标杆”作风建设五大行动开展情况的汇报 (2016-10-16 10:57:19)
关于敢担当、树标杆作风建设五大行动开展情况的汇报全市作风建设五大行动开展以来,按照市委、和市纪委的统一部署和要求,我县高度重视,行动迅速,创新工作机制,突出问题导向,抓好责任落实,注重操作性和实效性,...
机关干部《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会 (2018-6-2 9:23:41)
干部《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。近日,办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》...
青年干部《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会 (2018-6-2 9:24:22)
青年干部《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会近日,办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。这不仅是深入贯...
基层干部《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会 (2018-6-10 9:58:07)
基层干部《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会近日,办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,意见全文对新时代广大干部的激励机制和容错纠错机制做了细化的要求。...
法官学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会 (2018-7-27 8:02:38)
法官学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会确立了,提出了一系列新判断、新战略、新目标,作为新时代的法官,也给我们的工作提出了更新、更高的要求,要使自己成为新时代、新征程、做有理...
总工会关于深入开展“责任担当·服务圆梦”活动总结 (2018-10-10 8:40:39)
总工会关于深入开展责任担当服务圆梦活动总结为进一步深刻领会提出的实现中华民族复兴的中国梦,按照旗委《关于深入推进尽责圆梦系列主题实践活动的通知》和旗委宣传部、组织部、直属工委转发《关于印发〈关于在全区...
贯彻落实《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》情况汇报 (2019-3-1 8:47:02)
贯彻落实《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》情况汇报根据办《印发<关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见>的通知》要求,我局及时召开会议,深入学习领会文件精神,并结合单位...
法院干警关于展现实干新作为,担当在哪里专题研讨发言材料 (2023-12-27 13:13:59)
法院干警关于展现实干新作为,担当在哪里专题研讨发言材料根据会议安排,下面,我围绕展现实干新作为担当在哪里?主题,浅谈一下体会。心中有不忘恩。忠诚是最根本的品质,是的基本要求,必须作为立身之本终生秉持。...
党外人士关于展现实干新作为,担当在哪里专题研讨发言材料 (2023-12-27 13:16:00)
人士关于展现实干新作为,担当在哪里专题研讨发言材料根据会议安排,下面,我围绕展现实干新作为担当在哪里?主题,浅谈一下体会。一、坚持以学铸魂,筑牢忠诚当前,世界百年未有之大变局加速演进,我国发展进入战略...
教育系统关于展现实干新作为,担当在哪里专题研讨发言材料 (2023-12-27 13:19:13)
教育系统关于展现实干新作为,担当在哪里专题研讨发言材料根据会议安排,下面,我围绕展现实干新作为担当在哪里?主题,浅谈一下体会。为首,正方向。2023年(名)教育体育局紧紧围绕省、市三个年活动目标要求,...
监狱民警关于展现实干新作为,担当在哪里专题研讨发言材料 (2023-12-27 13:28:22)
监狱民警关于展现实干新作为,担当在哪里专题研讨发言材料根据会议安排,下面,我围绕展现实干新作为担当在哪里?主题,浅谈一下体会。常怀恒久之心,加强理论修养理论学习,提高修养,是我们每一位干部终生必修课。...
公安民警关于展现实干新作为,担当在哪里专题研讨发言材料 (2023-12-27 13:45:31)
公安民警关于展现实干新作为,担当在哪里专题研讨发言材料根据会议安排,下面,我围绕展现实干新作为担当在哪里?主题,浅谈一下体会。一、常怀恒久之心,提升能力能力在干部干好工作所需的各种能力中是第一位的能力...
关于展现实干新作为,担当在哪里专题研讨发言材料 (2023-12-27 13:50:50)
关于展现实干新作为,担当在哪里专题研讨发言材料根据会议安排,下面,我围绕展现实干新作为担当在哪里?主题,浅谈一下体会。一是坚定信念,做担当使命的先锋。新期待凝聚力量,新使命催人奋进。我深刻明白,新时代...
忠诚干净担当交警先进事迹 (2016-6-2 7:37:07)
平凡岗位成就不凡人生如果说貌不惊人,语不豪迈,用对人民的忠诚,对警察这个神圣职业的无比热爱和满腔热情,抒写着自己无悔的人生。石桥中队副中队长毛路伟就是一名如此可亲可敬的人。“我选择了公安交警这个职业,...
学习姜仕坤先进事迹心得体会:学习姜仕坤的担当精神 (2016-6-30 7:49:20)
学习姜仕坤先进事迹心得体会:学习姜仕坤的担当精神在身为本地人的晴隆县政协主席吴金山看来,姜仕坤的到来,改变了晴隆,改变了晴隆干部的思维,为晴隆的发展找到了新路。姜仕坤的担当与作为,让很多原本茫然无措的...
市疾控中心党支部“新时代 新担当 新作为”先进事迹材料 (2018-7-5 8:46:10)
市疾控中心新时代新担当新作为先进事迹材料不久前,区社区的居民们又迎来了一堂家门口的健康讲座,来自市疾控中心第二志愿者们围绕慧吃慧动健康体重主题,为大家带来了一场干货多多的讲座。随后,志愿者们开展了量血...
统计局先进事迹材料:敬业有担当 服务创一流 (2019-7-9 7:42:15)
敬业有担当服务创一流县统计局先进事迹材料在县统计局几间不起眼的办公室里,有一支15人组成的朝气蓬勃的战斗队伍活跃在新时代经济社会发展的统计前沿,他们始终以精神为指导,努力践行,转变作风,优化服务,开拓...
扶贫开发工作站站长十佳实干担当好干部事迹推荐材料 (2020-5-22 7:15:04)
扶贫开发工作站站长十佳实干担当好干部事迹推荐材料,男,11月出生在职研究生学历,2015年10月考入镇公务员,先后担任过综治专干、信访专干和纪检干事等职务,2017年5月,任扶贫开发工作站站长。作为有...
发改委关于人事人才工作的交流材料 (2006-11-29 16:01:47)
2004年8月25日,根据济南市委济发[2004]14号关于印发《济南市人民机构改革实施意见》的通知,在市发展计划基础上,组建市发展和改革,为工作部门。撤销市经济体制改革办公室(市经济研究中心)、市经...
关于深化干部人事制度改革的问题思考 (2006-11-29 18:15:39)
2000年6月,批准下发《深化干部人事制度改革纲要》以来,各地各部门结合学习贯彻关于和大会精神,认真落实《纲要》提出的各项任务,统一思想,加强指导,统筹协调,整体推进,干部人事制度改革迈出新的步伐。(...
关于贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》自查报告 (2006-11-29 19:35:45)
团市委关于贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》情况的自查报告市委组织部:自《深化干部人事制度改革纲要》颁布以来,团市委高度重视《纲要》的贯彻落实,在实际工作中始终坚持正确的用人导向,以干部“四化”方针...
关于人大人事任免工作的有关问题探讨 (2006-11-29 19:37:20)
关于人大人事任免工作的有关问题探讨依法任免工作人员,是宪法和法律赋予地方各级人大的一项职权,是实现人民当家作主管理社会和事务的途径和手段。但就目前情况看,这项职权的行使与民主建设的要求还存在着一定的距...
关于在人事考察报告 (2007-5-21 7:53:39)
关于的考察材料,男,1963年7月出生,河北辛集人,群众。1984年6月河北师范学院外语系毕业,获大专学历;1995年7月河北大学英语专业高师函授毕业,获大学本科学历。1984年7月在辛集中学参加工作...
劳动人事局关于稳定工作的汇报 (2007-6-26 7:50:07)
劳动人事局关于稳定工作的汇报今年以来,我们继续以稳定压倒一切的指导思想安排部署各项工作。在实践中不断强化全体干部职工维护稳定的,严格按照政策办事。对热点问题超前谋划,严密组织,注重调研,倾听群众的呼声...
关于开展人事调研工作的几点作法和体会 (2007-8-20 9:23:25)
近年来,市人事局牢固树立调研是“谋事之基,成事之道”的工作理念,将调研工作作为推动人事人才工作发展的源动力和抓手,坚持以实施人才战略、人事制度改革、加强依法行政为重点,坚持以观念创新、制度创新和机制创...
县人事劳动保障局关于树人劳社保干部形象活动的汇报 (2007-9-16 7:38:44)
今年以来,县人事劳动和社会保障局按照省市组织部门的要求,坚持以人为本,突出部门特色,精心组织,深化和拓展树人劳社保干部形象活动,为实现各项人事劳动和社会保障的可持续发展夯实了基础。一、统一思想精心部署...
劳动人事局关于行风建设情况的汇报 (2007-9-16 7:42:06)
今年以来,人事劳动和社会保障局紧紧抓住行风建设的有利契机,突出部门特色,精心组织,扎实有效的开展行风建设活动,为实现各项人事劳动和社会保障工作跨越式发展夯实了基础。一、统一思想精心部署开展行风建设活动...
人事局关于事业单位分配制度改革工作的汇报 (2007-10-31 18:21:10)
由于市场经济的不断发展以及各项管理体制的不断改革、完善,传统的事业单位工资分配制度已经明显不适应事业单位改革与发展的需要,影响了单位的可持续健康发展,制订一套适应时代要求的、符合事业单位特点的、科学合...
人事劳动和社会保障局关于行风建设情况的汇报材料 (2007-10-31 19:45:57)
人事劳动和社会保障局关于行风建设情况的汇报材料各位领导、各位代表、各位:现将我局一年来的行风建设情况做一简要汇报。一、抓组织、定措施,实现了“三个”到位。1、认识到位。为了确保今年的行风建设一开始就高...
关于为民营经济提供人事人才服务的调研 (2007-12-5 9:37:35)
目前,民营经济已成为我县经济的主体。针对这一现实,我们人事部门顺势而为,主动拓展服务范围,将服务领域的重心及时转移到民营经济上来。一、提供环境优化服务,为民营经济发展构筑了平台。牵头起草拟定了《关于人...
关于“树人事干部形象”集中学习教育活动情况汇报 (2007-12-21 8:19:10)
根据市委有关要求部署,8—10月份,在系统人事部门开展了学习贯彻,以“公道正派”为主要内容的“树人事干部形象”集中学习教育活动。活动开展期间,系统人事干部通过积极学习,努力提高自身建设,查找不足,制定...
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告 (2007-12-21 8:22:24)
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准...
关于中小学人事制度改革工作进展情况的报告 (2007-12-26 8:07:10)
关于中小学人事制度改革工作进展情况的报告市教育局关于中小学人事制度改革工作进展情况的报告省教育厅:按照、省、市有关文件要求,我局高度重视中小学人事制度改革工作,根据本地实际,结合全市中小学编制情况,突...
关于深化企事业干部人事制度改革的汇报材料 (2007-12-28 16:51:45)
市关于深化企事业干部人事制度改革的汇报材料近几年来,我市认真按照有关要求,进一步深化国有企业、事业单位干部人事制度改革,努力建设高素质的企业经营管理者队伍和科学技术干部队伍,取得了一定成效。现将有关情...
关于推荐上报全县人事系统先进集体和先进工作者的通知 (2008-1-4 11:50:07)
关于推荐上报全县人事系统先进集体和先进工作者的通知各乡镇人民,县级各部门:2004年,我县人事工作坚持以和和十六届、全体会议精神为指导,大力实施人才强县战略,不断深化人事制度改革,各项人事人才工作均取...
如果您有任何类似的工作总结,年终总结以及关于担当的古人事迹的相关参考文章,您可以及时提交稿件到我们网站,一经采纳您的材料,即可获得点券换取我们网站的文档!
网站编辑:往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
关于担当的古人事迹