- 装卸有限责任公司2013年工作总结及2014年工作打算 (2013-11-9 9:15:03)
- 装卸有限责任公司2013年工作总结及2014年工作打算提要：为使员工在等候作业时能够休息好，联盟港兴公司公司专门为员工提供了一间侯工室。10月份，公司还将侯工室旁驾驶员休息室重新进行了布置装卸有限责任...
- 铁路装卸安全工作总结 (2012-11-21 17:14:41)
- 铁路装卸安全工作总结一年以来,我们的货运工作在车务段和车站领导的大力支持和全体货运人员的共同努力下，主要开展了以下几个方面的工作，现将2007年度货运工作总结如下：一、提高装载质量，保一路平安。安全是...
- 装卸公司后勤大队2010年工作总结 (2013-6-5 10:15:18)
- 一年来，我们后勤队在公司的正确领导下，后勤队全体工作人员精诚团结，积极配合公司领导，坚持抓好自身本质工作，在2010年度主要做了以下方面的工作：、公司电线线路。上半年，为强化安全管理，我们后勤队对公司...
- 铁路装卸安全工作的总结 (2013-6-6 16:29:35)
- 一年以来,我们的货运工作在车务段和车站领导的大力支持和全体货运人员的共同努力下，主要开展了以下几个方面的工作，现将2007年度货运工作总结如下：一、提高装载质量，保一路平安。安全是铁路运输永恒的主题，...
- 装卸工工作总结范文 (2014-4-2 8:31:46)
- 时间过得真快，转眼2013年即将结束，在州局(公司)、仓储中心各级领导的关心和帮助下，我上海库即将顺利的完成了原烟的原收原调工作。现就将2013年的工作情况总结如下：一、仓库保管员的工作1、负责仓库(...
- 装卸工作总结 (2016-3-24 9:24:48)
- 装卸队20年半年工作总结不知不觉，20上半年马上就要结束了，抓不住的是时间，我只能在有限的工作时间里努力做更多的事情。20上半年对我来说是个挑战，港口工作中的困难重重，但越是困难，我就越是想挑战，我相...
- 装卸有限责任公司办事处二0一三年年终总结 (2013-11-9 9:15:01)
- 装卸有限责任公司办事处二0一三年年终总结提要：2013年共发生六起工伤（机械队3起，装卸队3起）这说明我们的管理还存在很大的漏洞，我们要加强管理，制定更为合理的规章制度。装卸有限责任公司办事处二0一三...
- 装卸有限责任公司2013年下半年督查工作方案 (2013-11-9 9:15:24)
- 装卸有限责任公司2013年下半年督查工作方案提要：谈话。督查人员根据公司的要求，随时可对督查内容进行督查，对督查中发现的问题，由督察长及时对责任人进行谈话，指出存在问题并限期装卸有限责任公司2013年...
- 装卸部安标创建工作汇报材料 (2015-4-18 8:59:08)
- 装卸部安标创建工作汇报材料（4月2日9日期间）一、阶段性工作完成情况自4月2日以来，装卸部主要完成以下项目:（一）、安全防护设施和现场整治：（二）、跑冒滴漏和制度建设：二、工作总体推进情况防护设施和现...
- 物流公司货物装卸合同 (2007-8-5 9:40:31)
- 物流公司货物装卸合同省物流有限公司属于联合公司，该物流公司承租股份有限公司分公司次行包专列。省物流运输有限公司属于其主要股东之一，承运装卸范围：鞋、服装、配件、花草等到站货物，运输线路：线。委托方：省...
- 车队装卸车程序及人员管理规章制度 (2008-8-29 10:01:19)
- 为规范车队管理，加强对人员和车辆的使用监管，充分发挥人尽其才、物尽其用，达到行之有效安全调配的目的，控制并杜绝不必要问题的出现，保证安全生产顺利进行。特对车队装卸车程序及人员要求做以下规定：一、装车程...
- 装卸搬运工安全规程 (2008-10-19 20:14:39)
- 1.严禁遵守易燃、易爆及化学危险物品装卸运输的有关规定。装卸粉散材料及有毒气散发的物品，应配戴必要的防护用品。2.工作前应认真检查所用工具是否完好可靠，不准超负荷使用。3.装卸时应做到轻装轻放，重不压...
- 长轨装卸组吊操作规程 (2009-1-14 0:43:32)
- 1.经考试合格并持有设备操作证者，方准进行操作。操作者必须严格遵守有关安全、交接班等制度。2.严格按润滑“五定”对设备有关部位进行润滑，并保持油量适当，油路畅通。3.设备使用前进行检查。检查导绳器、钢...
- 09年港务公司装卸班班长劳动模范先进事迹 (2009-11-29 11:01:42)
- 五一前夕，港港务公司装卸班班长被、授予“省劳动模范”荣誉称号。在港区，有一位倍受领导、客户和群众交口称赞的员工。他平凡，多年来扎根一线默默作奉献；他，在最平凡的港口装卸岗位上做出了不平凡的成绩，获得了...
- 港务公司装卸班班长劳动模范先进事迹 (2009-11-29 11:24:48)
- 五一前夕，港港务公司装卸班班长被、授予“省劳动模范”荣誉称号。在港区，有一位倍受领导、客户和群众交口称赞的员工。他平凡，多年来扎根一线默默作奉献；他，在最平凡的港口装卸岗位上做出了不平凡的成绩，获得了...
- 设备装卸车安全技术措施 (2011-6-2 8:11:52)
- 设备装卸车安全技术措施编号：c201101002施工单位：综采车间编制：贾阳主任：编制日期：2011年1月11日关于起吊装卸设备安全技术措施为了确保各设备在地面装车及运输工作的顺利进行，特制定以下安全...
- 某劳动模范先进事迹（港务公司装卸班班长） (2013-7-6 8:15:53)
- 五一前夕，港港务公司装卸班班长被、授予省劳动模范荣誉称号。在港区，有一位倍受领导、客户和群众交口称赞的员工。他平凡，多年来扎根一线默默作奉献；他，在最平凡的港口装卸岗位上做出了不平凡的成绩，获得了众多...
- 优秀装卸工事迹材料 (2014-7-13 0:32:48)
- 优秀装卸工事迹材料我被分在装卸二班第十二组，组长是李大生和魏文堂两位老师傅。组员有乔正生、马学淮、马冬有、马俊德、韩经奎、许振江、张安平、李志敏和我。其中乔正生是安阳县水冶镇人，复员军人，岁数最大，2...
- 装卸劳务合同样本 (2014-7-25 7:16:06)
- 程承包人(甲方):劳务分包人(乙方):依据《合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及其有关法律、行政的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，结合本工程特点，经公司、项目部、劳务队协商一致就本项目...
- 《英雄何必问出处》装卸工人五四青年节演讲稿 (2014-10-19 13:42:15)
- 各位领导，评委，同事:大家好！我叫，是石油塑料仓库的装卸工人。今天我演讲的题目是：《英雄何必问出处》穿岁月峰头，伴历史云烟，我们迎来了又一个五四青年节。忆往昔，一代代优秀青年踏着五四的脚步，跟随时代的...
- 公司装卸工管理制度 (2014-10-19 15:26:08)
- 为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码和保护，维护公司的整体服务质量与服务形象，从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求，特制定本管理办法。1、积极服从装卸队长...
- 卷烟厂装卸工事迹材料 (2015-2-27 11:15:01)
- 1983年被县劳动服务有限责任公司派遣到卷烟厂有限责任公司原料库从事装卸工作。31年来，他从一个普通的装卸工做起，工作中从严要求自己，认真学习业务，积极恳干，任劳任怨，受到公司和张烟领导的好评。他随着...
- 装卸作业安全协议（港务） (2015-7-27 8:53:46)
- 某公司装卸作业安全协议委托方(甲方)：承包方(乙方)：为了进一步贯彻落实安全第一、预防为主的安全生产方针，严格执行安全生产的法律、法规，落实安全生产责任制，确保码头装卸的顺利进行，经甲乙双方认真磋商，...
- 物资采购运输装卸安全协议书 (2016-3-26 8:57:36)
- 甲方(采购方)：乙方(供应方)：为了提高安全责任，强化企业安全主体责任，防止或减少安全事故，保障人身和财产安全，有效促进双方履行自己的职责到位，维护好各方的合法权益，保证物资质量合格并安全地送到采购方...
- 气化厂装卸车操作规定 (2018-7-19 8:45:30)
- 气化厂装卸车操作规定1、现场各项装卸车作业时必须在工艺人员监护下进行。2、操作前必须检查车辆按规定停放稳妥，且不得阻碍道路通行。3、各项操作不得使用能产生火花的工具，作业现场应远离热源和火源。4、装卸...
- 员工工作总结公司员工年度工作总结 (2013-7-24 2:56:01)
- 员工工作总结公司员工年度工作总结又到了年末，又到了公司年终总结的时候，整个棉纺行业发展趋于平稳，但中期原料价格有大幅上升，使得棉纺行业利润急聚减少，在这样一个恶劣的外部环境下，我公司在全体员工的辛勤工...
- 银行员工个人年终总结 银行员工工作总结 (2013-6-5 10:21:01)
- 转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情...
- 电信公司员工培训工作总结暨年度员工培训工作思路 (2006-11-29 22:41:38)
- 一2002年，我公司员工培训工作在省经贸委和中国电信集团公司指导下，认真贯彻落实全省企业培训工作会议和中国电信集团公司“两个指导意见”精神，紧密结合企业发展目标和任务，以岗位培训为主线，多层次、多渠道...
- 电信员工年终总结电信员工年终总结 (2007-12-6 8:07:48)
- 今年以来，在实业公司的正确领导下，在主业的大力支持和全力扶持下，在公司和广大职工的大力支持、配合下，本人认真落实，学习贯彻精神，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领全体干部职工紧紧围绕“立足改...
- 设计公司员工总结会发言稿企业员工个人年终总结 (2011-12-23 15:32:33)
- 设计公司员工总结会发言稿企业员工个人年终总结在公司兴陇杯演讲比赛中，本人负责演讲稿的撰写，并积极指导演讲人员。最终以《家庭、工地、生活》为题，一举榜首，为设计所增添了一份光彩，也使设计所、兴陇公司在院...
- 银行员工年终总结 2012年银行员工个人年终总结 (2013-6-5 0:33:24)
- 转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情...
- 新员工试用期工作总结员工填写》 (2013-10-15 8:34:43)
- 下载:新员工试用期工作总结(员工填写)》17.doc员工试用期工作总结（员工填写）姓名：员工编号：部门：职位：到位日期：试用期限：?你对自己在试用期工作期间在公司的表现感到非常满意□满意□不满意?你对...
- 新员工培训总结 建材公司员工培训 (2013-6-13 9:41:31)
- 新员工培训总结建材公司员工培训是一篇关于新员工培训总结,建材公司员工培训,培训总结的文章，免费精心为您整理，！2009年5月27日，我非常荣幸地参加了华润公司卓越训练营学习活动，亲自体验了每个人在团队...
- 激发企业员工工作热情 员工激励的十五个方法 (2006-11-28 17:58:22)
- 积极向上的工作环境，需要自强自立的员工。行为科学认为，激励可以激发人的动机，使其内心渴求成功，产生推动人朝着期望目标不断努力的内在动力，不过在实施激励之前，企业应该清楚，通过激励应该想达到什么目标。目...
- 高效能员工工作法则读后心得：做一个敢于负责的高效能员工 (2014-4-27 12:11:02)
- 刚拿到《高效能员工工作法则》一书时，我就对封面的一句话很有感触，那是约翰·钱伯斯所说的一句话：“一流的企业，培育高效能员工；高效能员工，造就一流的企业”。细读他的这本《高效能员工工作法则》，对自己的触...
- 调动全体员工的积极性---善待员工的四大高招 (2006-11-28 17:25:01)
- 老板与员工的关系犹如船与水的关系，那么，老板如何对待员工，才能极大地调动全体员工的积极性？笔者认为，企业的管理者的是要搞好“四针对”。针对员工不重视节约日本一家机器制造厂的老板发现装配工人在生产过程中...
- 给予员工正式的权力 如何给你的员工“加冕” (2006-11-28 17:35:22)
- 给员工“加冕”，就是给予员工必要的授权，使其在实施决策时不受太多的羁绊，灵活应付局面。但在另一些企业中，这种“加冕”还仅仅停留在口头上。管理者们信誓旦旦地保证给予员工实时决策的权力，但却总不忘附加种种...
- 好的管理次序需要好员工 好员工是管出来的吗？ (2006-11-28 17:53:50)
- 好的管理次序需要好的员工,但是好员工是管出来的吗？如果是，为什么有的员工在这个公司表现糟糟，换到另外一个公司环境就能够成为明星员工呢？答案只有一个，那就是好员工不是管出来的，而是受情境诱惑引导出来的。...
- 和员工进行一次辞职谈话 冷静面对员工的辞职 (2006-11-28 17:54:28)
- 进行一次辞职谈话“辞职谈话”也叫“离职谈话”，通常由人力资源部主管主持进行。它能帮助主管弄清员工辞职的真正原因。为了避免辞职人员找一些虚假或误导性的理由，在谈话中不要直截了当地问：“你为什么要走”，可...
- 让员工心甘情愿留在企业 别吝付员工精神薪资 (2006-11-29 9:27:40)
- 随着民营经济的蓬勃发展，许多高级管理人员和刚毕业的大学生也把择业目光投向民营企业。但另一个不争的事实也摆在民营企业面前：那就是员工不正常的流动也比较严重，跳槽的频率与比例明显高于其它企业。其中一个因素...
- 电信员工爱岗敬业推动企业转型员工心得体会 (2006-8-11 22:06:00)
- 电信员工爱岗敬业推动企业转型员工心得体会这次省公司安排在全省电信员工当中广泛开展“爱岗敬业、推动企业转型、实施精确管理、全面提升执行力”大讨论活动，通过当前的学习讨论，我对大讨论活动有了进一步的认识和...
- 联通公司全体员工、退休老及员工家属们的春节慰问信 (2007-2-4 10:38:47)
- 全体员工、退休老及员工家属们：金猴捧桃去，雄鸡报晓来。值此辞旧迎新之际，我们谨向奋战在企业改革发展战线上的全体员工以及多年来关心和支持联通改革发展的退休老、员工家属致以新春的问候和吉祥的祝福！在过去的...
- 一个合格员工应具有的三心企业先进员工事迹 (2007-12-4 8:25:43)
- ——记三厂制一课员工邓建国现代企业的竞争，归根到底是人才的竞争。一个运作良好的企业。不但需要管理型人才，知识型人才，更需要在平凡的岗位上能做出成绩的专才。三厂制一课员工邓建国就是这样一个专才！邓建国，...
- 银行员工演讲稿：弘扬企业文化争做优秀员工 (2008-6-30 9:32:10)
- 尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。2004年，本行圆满完成财务重组；2005年，成功引进战略投资者。...
- 以“员工文化节”为平台提高员工思想文化素质 (2008-12-5 20:39:06)
- 以员工文化节为平台提高员工思想文化素质康奈集团是一家以专业皮鞋制造为主的民营企业，现有员工4000多名。集团于2006年3月成立，现有92名。今年来，围绕建设活力和谐企业，结合企业实际，以员工文化节为...
- 怎样做一名优秀员工演讲材料-员工演讲稿 (2010-11-22 2:37:00)
- 今夜，对于当选为优秀员工的人来说，是一个难忘的日子！今夜，对于当选为优秀员工的人来说，是一个收获的日子！今夜，更是一位普通工作者的工作价值得到肯定、工作能力得到体现的美丽日子！因为，京明度假村给优秀经...
- 新进员工的员工培训计划 (2012-11-18 19:10:32)
- 新进员工的员工培训计划企业为新进员工开展员工培训计划为了使企业新进员工对其即将投身的工作的企业有一个深刻的理解，实现自身角色的转变，使其尽快树立正确的职业理念和良好的职业心态；提前获取各项基本职业技能...
- 最新的公司新员工培训计划新员工 (2013-6-12 16:01:53)
- 最新的公司新员工培训计划新员工探究下关于公司新员工培训计划的文章，经典范文网希望这篇公司新员工培训计划的文章能对广大正在写的或准备写作的朋友能有所帮助。一、新员工培训目的1、为新员工提供正确的、相关的...
- 银行员工学习《银行员工违反规章制度处理办法》心得体会 (2013-6-13 10:10:25)
- 为了更好的服务客户，提高专业素质。我行开展《中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》学习活动。这次活动，进一步增强我的合规，提高了遵规守纪自觉性。通过这次学习，我学习到了很多规章制度以及违反的后果，...
- 工商银行员工演讲稿做合规新员工展建行新风采 (2013-6-29 9:03:32)
- 98工商银行员工演讲稿做合规新员工,展建工商银行员工演讲稿做合规新员工,展建行新风采；尊敬的各位领导、各位评委：首先感谢我们行举办这次；今天，我演讲的题目是：做合规新员工，展建行新风采；短短两个多月的...
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